Tarea

Ejercicio 1 Respuesta a las preguntas

¿Cuál es el estilo de liderazgo que está aplicando Sonia?

Está aplicando el estilo de liderazgo coercitivo

¿Cuál estilo consideras que se debería aplicar para evitar fricciones y mejorar resultados?

El estilo directivo.

¿Por qué?

Porque los trabajadores Sonia debe de hacer ver a los trabajadores su experiencia y reconocimientos puesto que los trabajadores la sigan y apoyen hacia la finalización del proyecto.

Estilo Características Cuando se debe usar Cuando no se debe usar

Coercitivo Rígido y cerrado Es bueno utilizarlo en situaciones de crisis Cuando los colaboradores son autosuficientes y talentosos para evitar fricciones

Directivo Enfoque en el trabajo Cuando los lideres saben cómo hacer el trabajo El líder carece de credibilidad

Afirmativo Amistoso y abierto, enfocado en relaciones Cuando existen trabajos rutinarios, y para resolver problemas entre grupos Cuando hay un desempeño inadecuado

Democrático Analítico de las opiniones de los demás Cuando los colaboradores saben más que el jefe. Cuando no se tiene tiempo de celebrar reuniones para escuchar a los demás

Marcapasos Trabajador y efectivo Se deban desarrollar colaboradores que sean similares al líder El líder no puede hacer todo personalmente

Tutorial Sirve para mejorar el cumplimiento de metas de largo plazo El colaborador busca un desarrollo profesional Es época de crisis

Conclusión:

Existen diferentes tipos de líderes, y la manera en que ejercen su liderato, mas sin embargo es muy importante entender que posición debemos adoptar ante qué situación, lo que nos logre realizarnos multifacéticamente como líderes, puesto que sabremos qué actitud tomar de acuerdo al momento que se viva en la organización o área de trabajo.

...