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Tema- Protocolo de accidente de trabajo.


Enviado por   •  30 de Marzo de 2016  •  Trabajo  •  1.648 Palabras (7 Páginas)  •  265 Visitas

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PROTOCOLO DE

ATENCION

EN

CASO DE

ACCIDENTE DE

TRABAJO

2010

Flujograma accidente de trabajo

                             TRABAJADOR

                              ACCIDENTADO

[pic 1][pic 2]

MANEJO DE LA HERIDA                                INFORMAR[pic 3][pic 4]

[pic 5][pic 6][pic 7]

MEDIDAS LOCALES      IPS                     JEFE              SALUD        ARP

                                                            INMEDIATO      OCUPAC.

DEFINICIONES

 ACCIDENTE DE TRABAJO:

 Es  todo suceso repentino que se produce  en la ejecución de las funciones para lo cual fue    contratado el trabajador, y que deja como consecuencia una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (Decreto 1295/94).En éste evento el afectado tiene contacto con fluidos corporales (Humanos) a través de  piel intacta, membranas, vía oral y salpicaduras por secreción.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL:

Estado patológico permanente o temporal que se genera como consecuencia directa de la clase de trabajo y de los factores de riesgos presentes en el ambiente laboral (Decreto 1295/94).

FACTOR DE RIESGO:

Son las condiciones de trabajo y acciones humanas que tienen el potencial de desencadenar un  accidente o generar la aparición de alguna enfermedad. Los factores de riesgo pueden ser: Físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, sicológicos  y de seguridad.

SALUD OCUPACIONAL:

Es el bienestar integral del trabajador en su ambiente de trabajo. El bienestar del trabajador se puede afectar en su ambiente laboral de dos maneras: si se enferma o se accidenta, y estas contingencias ocasionan no solo lesiones al trabajador sino daños y pérdidas a la empresa.

2-PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO:

La investigación de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo, y permite obtener a la empresa una información valiosísima para evitar accidentes posteriores. Este procedimiento tiene por objeto establecer la organización y metodología a seguir para la gestión y control de los accidentes e incidentes.

Desde el punto de vista de la prevención, es la técnica utilizada para el análisis en profundidad de un accidente laboral acaecido, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el porque de lo sucedido e implantar las medidas correctoras para eliminar las  causas y evitar la repetición del mismos  accidente o similares.

La resolución 1401 de 2007, establece la obligatoriedad de las empresas y de las administradoras de riesgos profesionales de investigar no  solo los accidentes de trabajo sino también los incidentes para prevenir nuevos eventos.

Corresponde al ministerio de protección social definir políticas y programas de prevención en materia de riesgos profesionales, para lo cual se requiere contar con información periódica y veraz sobre las contingencias de origen profesional ocurridas a los trabajadores dependientes e independientes.

El consejo nacional de riesgos profesionales, en su función de recomendar las normas técnicas de salud ocupacional  que regula n el control de los factores de riesgo, creo mediante el acuerdo Nª 004 de 2001 la comisión para el desarrollo de normas técnicas de protección de la salud de los trabajadores , la cual estableció como prioridad reglamentar, entre otros temas, la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo que tienen como objetivo principal, prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual con lleva a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas.

Corresponde al  ministerio de protección social, unificar las variables para la investigación  de accidentes e incidentes de trabajo, para que sus resultados puedan ser aplicados en el desarrollo de sistema s de vigilancia epidemiológica y en la recolección y análisis de información estadística.

En desarrollo de los programas de salud ocupacional, los aportantes deben investigar y analizar las causas de los incidentes y accidentes de trabajo, con el objeto de aplicar las medidas correctivas necesarias y de elaborar, analizar y mantener las estadísticas.

3. MEDIDAS A SEGUIR EN EL MOMENTO QUE SE PRESENTA EL ACCIDENTE DE TRABAJO:

A.PERSONAL AFECTADO:

Realice el procedimiento de lavado y uso de soluciones desinfectantes:

-En exposición de piel y mucosas: Lavar con abundante agua. Si es en piel utilizar jabón. No frotar con esponja para no causar laceraciones. Si es en conjuntiva, usar suero fisiológico.

-En pinchazo o herida: Promover el libre sangrado. Luego lavar con agua y jabón desinfectante.

-Exposición en la boca: Enjuagues con agua. Escupir.

Dar aviso al coordinador de su especialidad para reportar el accidente de trabajo, en forma inmediata.(En un plazo no mayor a 24 horas hábiles después de ocurrido el accidente de trabajo).

-Tome los datos del paciente o fuente de contacto si fue posible.

B. REALIZACION DEL INFORME DEL ACCIDENTE DE TRABAJO:

El informe debe recoger los datos necesarios e imprescindibles para cumplir con la finalidad para la que se realiza: Identificar las causas de los accidentes y facilitar la mejora de la planificación y gestión de la prevención. El informe debe llevar los siguientes datos:

-Identificación del accidentado (Nombres y apellidos, edad, puesto de trabajo, experiencia en el puesto).

-Lugar donde se produjo el accidente.

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