Temas Varios

Solución de taller dos

Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las

Consecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?

Debemos saber q como tal las responsabilidades no debe ser solo de una persona sin no compartidas, tanto como del empleador como del trabajado.

Como trabajadores debemos tomar conciencia de q al realizar una labor en la q nos desempeñen se con contar garantías y precauciones de un ambiente de trabajo seguro y no correr algún riesgo o perjudicar a las personas de nuestro entorno.

Los trabajadores deben entender q al realizar alguna actividad no se debe destacar por lo mas rápido q lo haga, sin tener los elementos necesarios para cuidar su integridad personal sin tomar las precauciones necesarias.

Sino por cumplir las normas establecidas por la empresa y utilizando los métodos se seguridad establecidos para realizar dichas actividades q necesite de algún esfuerzo y q brinden unas condiciones optimas de seguridad para realizar dichas tareas.

Como empleadores debemos garantizar y exigir q nuestros trabajadores cuente con los elementos y cumplan con las normas establecidas.

Cumplir con las afiliaciones y parafiscales de cada uno de los trabajadores, a entidades de riesgos profesionales. Estar sujeto a las normas establecidas por la ley implique.

Las normas establecieron con el fin de prevenir y evitar accidentes estar sujetos a ellas el no cumplirlas obliga y implica sanciones, consecuencias q cada uno como tal debe estar dispuesto a asumirlas.

El no acatarlas es poner en riesgo nuestras vidas o las vidas de varias personas.

Y el no exigir los recursos necesarios y lo establecido por el estado es acostumbrar a q la mediocridad del ser humano a q la vida no se conserve y q la integridad de una persona no sea lo mas importante de cualquier empresa por encima de cualquier cosa.

Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General

De Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

La salud ocupacional: es la encargada de prevenir y velar con por la seguridad de los empleados, de dar soluciones a los problemas q se presente en un lugar de trabajo, relacionados con accidente, brindar por la integridad del trabajador y la seguridad social.

El sistema de general de riesgos profesionales: son la encargada de administrar los riesgos profesionales de los empleadores y empleados, las cuales son empresas públicas y privadas.

Publicas: iss, ministerio de protección social entre otras

Privadas: arps, gremios institucionales educativas entre otras

Estas ultimas son las directamente responsables de ejecutar y desarrollar las normas implementadas de la Salud ocupacional según el decreto de ley 1295 de 1994.

Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el

Trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro

Comparativo entre unos y otros.

¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la

Construcción para con sus empleados?

• Pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio

• Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro de los plazos establecido.

• Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo

• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa.

• Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades.

• Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente

• Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional, y Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluidas el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.

Análisis del caso Ana María

Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que

Atiendan a Hugo

• Informa a Hugo sobre los procedimientos q debe realizar y comunicarse con la arp para avisar sobre lo ocurrido con el trabajador para su valoración y de hay iniciar lo tramites necesarios sobre lo dictaminado con respecto a Hugo

• Realizar un informe veras sobre lo sucedido en el accidente e investigar sobre lo sucedido.

• Con respecto al botiquín establecer normas y presentar sus recurso sobre la falta de elementos q debe contar una emplea tener para prevenir o estar preparada en caso de accidentes.

• Avisar al jefe encargado para que se pueda se prestar los primeros auxilios

Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP?. Si lo

Hay, cuál puede ser?

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