Teoria Estructuralista

TEORIA ESTRUCTURALISTA

Esta teoría surgió en la década de 1950 , como una derivación de los análisis de los autores orientados hacia la teoría de la burocracia , quienes intentaron conciliar las tesis propuestas por la teoría clásica y por la de las relaciones humanas.

*Esta teoría tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización.

Los autores estructuralistas estaban más orientados hacia la sociología organizacional , ellos buscaban interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo , es decir , la sociedad organizacional , esta se caracteriza por la interdependencia de las organizaciones . De allí surge un nuevo concepto de organización : grupos humanos construidos para alcanzar objetivos específicos y de hombre , hombre organizacional : persona la cual se desempeña de una forma positiva en distintos ámbitos en una empresa

El análisis de las organizaciones desde el punto de vista estructuralista utiliza un enfoque múltiple y globalizante que abarca la organización formal y la informal , considera el efecto de las recompensas y las sanciones materiales y sociales en el comportamiento de las personas , y toma en cuenta todos los tipos de organizaciones ( empresas industriales , comerciales , de servicios , organizaciones religiosas , hospitales , etc. ) incluye los diferentes niveles jerárquicos en el análisis organizacional y las relaciones externas de la organización con otras organizaciones ( análisis interorganizacional). El analisis organizacional se facilita mucho en este enfoque gracias a la utilización de tipologías organizacionales .

**esta teoría es un método analítico y comparativo que estudia cada uno de los elementos que constituyen un todo, a su vez se preocupa por la estructura planteada con el fin de delegar funciones, esta teoría está orientada al estudio de las organizaciones y en su estructura interna y en la interacción con otras organizaciones

La teoría estructuralista inicia los estudios ambientales , partiendo del concepto , que las organizaciones son siestemas abiertos en constante interaccion con su entorno . Hasta entonces la teoría administrativa partia de una concepción de sistema cerrado y se dedicaba al estudio de los aspectos internos de la organización . La teoría estructuralista es una especie de corriente que tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas, dando más atención a los aspectos de autoridad y comunicación

Existen 4 elementos comunes a todas las empresas que son:

1. Autoridad 3. Estructura de comportamiento

2. Comunicación 4. Estructura de formalización

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