Teorias De Los Rasgos

TEORÍA DE LOS RASGOS

1. TEORÍA DE LOS RASGOS. Constituye las teorías más antiguas del liderazgo y defienden que los líderes nacen, no se hacen.

Señalan que la manera de identificar un buen líder es a través de sus rasgos defendiendo un rasgo como una cualidad o característica distintiva de la personalidad.

Según esta Teoría un líder es aquel que posee determinados rasgos de personalidad que lo distinguen de las demás personas, mediante las cuales puede influir en el comportamiento de sus semejantes.

 Entre los rasgos de un líder tenemos:

 Empuje.

 Deseo de dirigir.

 Honestidad e integridad.

 Inteligencia.

 Adaptabilidad.

 Entusiasmo.

 Autoestima.

 Cooperación.

 Confianza en sí mismo.

 Autodisciplina.

 Persistencia e iniciativa.

Asimismo una investigación realizada sobre 90 líderes prominentes y sus subordinados, identifico cuatro características y habilidades comunes que debían poseer y desarrollar los líderes:

• Manejo de la atención: Habilidad de comunicar los objetivos de manera que atraiga a los seguidores.

• Manejo del significado: Habilidad de crear y comunicar con claridad los mensajes.

• Manejo de la confianza: Habilidad de transmitir confianza.

• Manejo de sí mismos: Habilidad para conocerse y controlarse.

Esta teoría, está basada principalmente en rasgos físicos (madurez, apariencia), aspectos sociales (diplomacia, popularidad, estudios, condición social), personalidad (capacidad de adaptación, ímpetu, seguridad en sí mismo), características del propio trabajo (iniciativa, aceptación de responsabilidades).

Estos rasgos de personalidad, en ciertas personas; les permite influir en el comportamiento de sus semejantes.

 Entre los Rasgos de Personalidad que son más comúnmente utilizados, se distinguen los siguientes:

 Físicos: Energía, apariencia, estatura y peso.

 Intelectuales: Adaptabilidad, Combatividad, entusiasmo y Autoestima.

 Sociales: Cooperación, Habilidades Interpersonales y Administrativas.

 Relacionados con el trabajo: Persistencia, iniciativa, interés en la realización.

1.2. CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD DENTRO DE LA TEORÍA:

La personalidad refleja el carácter único del individuo.

La personalidad perdura y es estable.

La personalidad está determinada por disposiciones internas de la persona.

1.3. ANÁLISIS DE DIFERENTES AUTORES:

1.3.1. Autores Donnelly; Gibson; Ivancevich:

Sostienen que es posible integrar hasta cierto punto las teorías de los rasgos de personalidad, las teorías personales y las de comportamiento, para producir el enfoque situacional; algunas teorías situacionales que han surgido, han tomado elementos de las teorías de los rasgos de personalidad y de diferentes teorías ya sea personales o del comportamiento, por lo tanto, esto supone

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