Tercerizacion

TERCERIZACION

Nueva Ley de Tercerizacion:

Con fecha 24 de junio del 2008, fue publicada la nueva ley de tercerización, ley Nº 29245, norma que establece nuevas obligaciones laborales para las empresas tercerizadoras y las empresas clientes o usuarias. Luego, con fecha 25 de junio de 2008, fue publicado el decreto legislativo Nº 1038, norma que precisa algunas disposiciones de la ley de tercerizacion.

1. Antecedentes de la nueva ley de tercerizacion.

El artículo 4 del reglamento de la ley de intermediación laboral establece determinadas formas de tercerizacion como los contratos de gerencias, de obra, de tercerizacion externa, entre otras. Posteriormente, este articulo modificado mediante el decreto

supremo nº 020-2007-TR, norma que regulo por primera ves los elementos que distinguían una relación de tercerizacion y la intermediación laboral, los requisitos que debían cumplir las empresas tercerizadoras para ser consideradas como tales y los efectos laborales que se derivaban de una ampliación incorrecta o fraudulenta de dicha figura legal.

En efecto, el decreto supremo Nº 020-2007-TR estableció como requisitos que debían ser cumplidos por empresas dedicadas a la actividad de tercerizacion suscribir un contrato con las empresas usuarias o clientes y contar con recursos económicos suficientes para garantizar el pago de las obligaciones laborales y de seguridad social de los trabajadores desplazados, los q han sido mantenidos y precisados por la nueva ley de tercerizacion. Así mismo, dicho dispositivo regulo como elementos esenciales de una relación de tercerizacion la pluralidad de clientes, la autonomía empresarial que cuenta con recursos financieros propios q sus trabajadores sean subordinados solo a la empresa tercerizadora y que puedan ser desplazados a otros ámbitos de la empresa usuaria o clientes.

No obstante lo señalado, la legislación anterior no había contemplado una responsabilidad solidaria, lo cual si sucede con la nueva ley de...

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