Test de preguntas al líder

Test de preguntas al líder

1. ¿Cómo conservas la visión y los objetivos?

• A través de la comunicación constante con los miembros del grupo de la visión y los objetivos a alcanzar, con el fin de involucrarlos con los mismos para que se sientan identificados y comprometidos por alcanzar lo cometido.

1. ¿Y si fracasas?

•  Los fracasos son de grandes, ya que a través de ellos es la única forma en la que aprenderemos y mejoraremos para en una próxima hacerlo mucho mejor, así que simplemente se deben asumir los errores y sacar provechos de los mismos.

1. ¿Qué recomendaciones le darías a esas personas que quieren entrar a una posición de liderazgo por primera vez?

• Siempre luchar por un sueño trazando metas desde las más mínimas hasta las más grandes sin dejar a un lado ninguna de ellas, escucha a tu equipo, recuerda que además de ser un guía eres un compañero, así que compréndelos y ayúdalos, se humilde y responsable, y a pesar de que la meta se vea lejos nunca decaigas, sigue adelante…

1. ¿Qué es más importante para ti, la misión, los valores o la visión?

•  La visión, ya que todo inicia siendo un sueño producto de tu imaginación, siendo algo que anhelas alcanzar y que necesitas direccionar todas tus energías y esfuerzos  para lograrlo, así que contagias a otras personas con tu visión para que uniendo fuerzas e ideas se hagan realidad.

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Características de un Líder[pic 2][pic 3][pic 4]

1. Deseo de cambio………………………………….                                [pic 5][pic 6][pic 7]
2. Compromiso…………………………………………[pic 8][pic 9]
3. Iniciativa……………………………………………..[pic 10][pic 11]
4. Perder el miedo……………………………………...[pic 12]
5. Comprender tu entorno………………………………[pic 13]
6. Ego y modestia……………………………………….[pic 14]
7. Ser optimista………………………………………..[pic 15]
8. Esfuerzo…………………………………………….[pic 16][pic 17]
9. Creatividad………………………………………….[pic 18][pic 19]
10. Objetivos…………………………………………..[pic 20][pic 21]

Consultar con el personal a su cargo si está de acuerdo con esas afirmaciones.

De acuerdo al test de preguntas y las características seleccionadas por el líder el personal afirmo que el líder cumple con todas las características seleccionadas.

Definir el tipo de líder según sus características y explicar el ¿Por qué?

Líder visionario:

Porque es una persona creativa a la hora de resolver situaciones complicadas o cuando el equipo de trabajo se encuentra atascado para conseguir los objetivos propuestos. Mantiene claro su enfoque, plantea un objetivo común para conseguir un cambio y alcanzar las metas de una manera más fácil. 

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