Tipo de recursos y sus diferencias

estar al tanto de las necesidades de la sociedad en general, obteniendo un beneficio para la misma.

Con el fin de contribuir al éxito de la empresa el departamento de recursos humanos debe promover en el empleado un ambiente satisfactorio de trabajo, que aumentara el rendimiento y producción disminuyendo de esta manera la tasa de rotación., alcanzando las metas trazadas.

RECURSOS DE LA EMPRESA

Dentro de los diferentes tipos de recursos de la empresa podemos encontrar los físicos o materiales, financieros, mercadológicos, técnicos, humanos; en la tabla siguiente podremos evidenciar la diferencias encontradas en cada departamento.

TIPO DE RECURSOS Y SUS DIFERENCIAS |

FÍSICOS O MATERIALES | FINANCIEROS | MERCADOLÓGICOS | TÉCNICOS | HUMANOS |

Lo constituye las instalaciones físicas, maquinarías, materias primas, etc. | Lo constituye Créditos, financiación, inversiones etc. | Es donde se promocionan productos, se realiza la publicidad, se fijan precios etc. | Podremos encontrar instructivos, organigramas, software etc. | Constituido por el personal y además incluye los conocimientos, experiencias motivaciones, habilidades potencialidades, salud etc. |

De acuerdo a lo anterior se puede decir que cada departamento cumple con una función específica, siendo el recurso humano el de mayor importancia, ya que desde allí se puede perfeccionar y mejorar los demás recursos.

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