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Todo Lo Que Tiene Que Saber Sobre Las ART


Enviado por   •  25 de Octubre de 2012  •  5.107 Palabras (21 Páginas)  •  450 Visitas

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Superintendencia de Riesgos de Trabajo

Es un organismo en la órbita de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Fue creada con la Ley de Riesgos del Trabajo en el año 1996.

Es el organismo de estado encargado de:

• Controlar el cumplimiento de las normas de salud y Seguridad en el trabajo, colaborando con las administraciones provinciales que tienen la competencia en primer grado para intervenir y fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales por parte de los empleadores (entre ellas las de higiene y seguridad). La Ley Nº 25.212 ratificó el Pacto Federal del Trabajo suscripto entre el Poder Ejecutivo Nacional, los representantes de las provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que así lo establece. La SRT colabora con esta función siendo su potestad los territorios federales.

• Controlar a las aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART)

• Garantizar que se otorguen las prestaciones médico- asistenciales y dinerarias en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.

• Promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros.

De la SRT dependen las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central.

De acuerdo a la Resolución SRT Nº 772/09, está en vigencia la actual distribución de funciones y tareas en la SRT, representada en nuestro organigrama.

Como lo establece el Decreto Nº 1172/03, se encuentran a disposición del público las actividades que realiza el personal jerárquico de la SRT a través del Registro de Audiencias.

Asimismo a través de la Memoria Anual SRT 2009 se da cuenta de las acciones llevadas a cabo por el organismo durante 2009.

Respuestas a las preguntas más frecuentes

RESPUESTAS SOBRE EL SISTEMA DE RIESGOS DE TRABAJO

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado ocurrido en el trabajo o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa (in itinere).

¿Qué es una enfermedad profesional?

Una enfermedad profesional es aquella producida por causa del lugar o del tipo de trabajo. Existe un Listado de Enfermedades Profesionales establecido por el Decreto Nº 658/96 (clic) y su norma modificatoria Decreto Nº 1167/03 (clic) en el cual se identifica el agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en las que suelen producirse estas.

¿Cuáles son los derechos del trabajador según el sistema de la ley de Riesgos de Trabajo (LRT)?

Señor Trabajador, usted tiene derecho a:

• Trabajar en un ambiente sano y seguro.

• Conocer los riesgos asociados a su tarea.

• Recibir capacitación sobre métodos de prevención.

• Recibir los elementos de protección personal.

• Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.

• Conocer cuál es su ART.

Si sufrió un accidente o enfermedad laboral tiene derecho a:

• Recibir de la ART la asistencia médica hasta su curación completa.

• Recibir los pagos mensuales en caso de accidente o enfermedad profesional y la indemnización en los casos que corresponda.

• Recibir la recalificación laboral cuando sea necesario.

Sus obligaciones son:

• Denunciar ante su empleador o ART, los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

• Comunicar a su empleador, ART o la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) cualquier situación riesgosa para usted o para el resto del personal relacionada con el puesto de trabajo o establecimiento en general.

• Participar de acciones de capacitación y formación sobre salud y seguridad en el trabajo.

• Utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador.

• Realizar los exámenes médicos periódicos.

Los familiares directos de una persona fallecida por un accidente de trabajo o enfermedad profesional tienen derecho a:

• Servicio de sepelio.

• Indemnización

¿Qué es una ART y que funciones cumple?

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Para funcionar están autorizadas por la SRT y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.

Las ART tienen como obligación:

• Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.

• Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.

• Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.

• Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.

• Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.

• Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

CONSULTAS Y RECLAMOS

¿Dónde y cómo se pueden efectuar consultas y reclamos?

La SRT cuenta con un Departamento de Atención al Público para recibir consultas o reclamos.

Se pueden realizar a través de la línea gratuita 0800-666-6778 en el horario de 9 a 18 horas, personalmente y por correo postal en Bartolomé Mitre 755 (C1036AAM) de esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el horario de 9:30 a 17:30 horas, al correo electrónico srt@srt.gov.ar o a través de la página web del organismo: www.srt.gov.ar

RESPUESTAS AL TRABAJADOR

¿Qué debo hacer en caso de accidente o enfermedad profesional?

Debe informar el hecho ante su empleador, quien tiene la obligación de comunicar el accidente o enfermedad a la ART

Mi empleador no denunció el accidente o enfermedad profesional. ¿Qué debo hacer?

Usted mismo puede efectuar la denuncia de su accidente o enfermedad profesional ante la ART o los prestadores médicos habilitados por la misma. En la credencial de su ART -que su empleador tiene la obligación de entregarle-, figura una línea telefónica gratuita a la que puede comunicarse para hacer la denuncia. La aseguradora deberá proporcionarle un número de siniestro; si esto no sucede, realice la denuncia de forma fehaciente a fin de quedarse con una

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