Trabajo Independiente

Trabajo independiente

El tema de la economía informal ha despertado varias acepciones dentro del campo económico, social y cultural, una de ellas es la que afirma la Organización Internacional del Trabajo (citado en CIET, 2003) en su Programa Regional del Empleo para América Latina y el Caribe; donde se consideran informales, a los empleados en servicios domésticos, trabajadores por cuenta propia excepto profesionales como médicos, abogados entre otros, y los patronos, obreros y ayudantes familiares de empresas con menos de cinco (5) personas, quienes han impulsando actividades económicas al margen de la ilegalidad en lo que se refiere a patentes, pago de impuestos, registro de comercio, considerados elementos determinantes de la actividad informal.

En este sentido, Latinoamérica no escapa a esta realidad, ya que la evolución de los sistemas económicos locales, han producido desequilibrios socioculturales, afectando la distribución equitativa de los ingresos producto del intercambio globalizado de la región. A causa de esta desproporción, las personas inmersas en el sector informal se ven en la obligación de realizar un trabajo de manera independiente para cubrir el déficit presupuestario familiar, lo que conlleva al crecimiento del sector informal urbano que en el caso de Venezuela según el Instituto Nacional de Estadística (INE, 2008) el porcentaje de la población que se encuentra en el sector informal es de aproximadamente cuarenta y dos por ciento (42,2%).

Así mismo, el estudio realizado por Olivares (2008), conjuntamente con el Centro de Asesoría Técnica para la Productividad Organizacional y la Universidad Metropolitana de Caracas; han comprobado que en el país se está desarrollando una suerte de economía paralela autónoma que no depende del Estado, la cual funciona al margen de las políticas gubernamentales, considerándola un gran potencial económico contribuyendo así al Producto Interno Bruto; esto se ha originado debido a los incesantes controles y exigencia por parte del Estado que coacciona la iniciativa individual y emprendedora.

Por tal motivo, Sallé (2001) destaca que "el trabajo independiente o por cuenta propia implica exigencias como cualquier trabajo, pero algunas adquieren mayor intensidad como la iniciativa, autorregulación, responsabilidad, capacidad organizativa, de planificación y aprendizaje continuo"; lo cual exhorta a las personas a que dispongan mejor de los recursos proveniente de su actividad económica, planificando sus entradas y salidas de dinero para que a corto plazo las ganancias se optimicen y se disponga al ahorro.

Por esta razón, el sector independiente informal en Venezuela se ha consagrado como una alternativa económica, donde un número importante de personas realizan este tipo de labor para cubrir sus necesidades básicas inmediata y en respuesta al desempleo galopante en las regiones

...