Trabajo del equipo "El escarabajo de la unid"

CRN 26946: Ser Humano

Alumno: Bernhy Willian del Jesus Dzul Pat

Nombre del equipo elegido por sus miembros.

El escarabajo de la unid.

Explicación de por qué se seleccionó ese nombre.

Principalmente por que el escarabajo es uno de los animales más fuertes y también uno de los más resistentes del mundo por la coraza que los cubre, nosotros como equipo elegimos este pequeño animal pues todos somos unas personas fuertes para estudiar y también trabajar, además de que quisimos ser algo originales y no escoger un animal tradicional.

Misión del equipo, por qué existe el equipo y cuál es su objetivo.

El objetivo del equipo fue para darnos ideas sobre los proyectos y actividades que llevaremos a cabo dentro de la materia, anteriormente ya habíamos hecho equipo y nos juntamos nuevamente pues ya nos conocíamos y nuestra misión es pasar la materia con una excelente calificación.

Enunciar y describir los valores que regirán al equipo.

Hablando yo propuse 3 tres valores que debemos de seguir:

Responsabilidad: El cumplimiento del proyecto no depende, únicamente, de uno de los miembros del equipo. Es un error que uno de los participantes delegue su responsabilidad en los demás.

Humildad para trabajar en equipo: En el trabajo en equipo también existen distintos roles. Sin embargo, eso no significa que alguien sea más importante que los demás.

Generosidad: La generosidad es la disposición para acompañar a los demás a través de la presencia consciente.

Definir el proceso de toma de decisiones.

Para eso cada uno debe dar su idea y escogemos la que mejor sea y se adapte para el equipo, por lo general en las tareas colocamos algo de cada uno de los integrantes para que cada uno aporte su granito.

Algún punto que consideren importante para definir las reglas del equipo.

Realmente ninguno hasta ahora lo que importa realmente es llevarme bien y dar ideas pues la mayoría de los trabajos son individuales y no en equipos así que no podríamos poner reglas específicas las cuales seguir.

Integrantes del equipo, sus habilidades y destrezas.

Bernhy:

Habilidades

Resolver problemas

Comunicación

Empatía

Toma de decisiones

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