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Tratados Internacionales


Enviado por   •  28 de Junio de 2014  •  3.090 Palabras (13 Páginas)  •  170 Visitas

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Organismos internacionales

Se entiende por organismo internacional aquella organización sujeta al derecho público internacional, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, formada por acuerdo de distintos Estados para tratar aspectos que les son comunes.

Los organismos internacionales pueden ser de muy diversos tipos. Una clasificación sobre los mismos establece las diferencias:

En función de su duración:

Permanentes:

Que son creados sin fijar un plazo para la finalización de su mandato. (ONU)

No permanentes:

Que son aquellos a los que se establece un cometido específico para una duración determinada en el tiempo, transcurrido el cual dejan de existir.

Por sus competencias:

Plenos:

Que son aquellos que tienen plena capacidad de acción sobre las materias delegadas por los Estados que los crearon y que pueden adoptar resoluciones a cuyo cumplimiento están obligadas las partes. (Unión Europea)

Semiplenos:

Que son aquellos que, aún teniendo plena capacidad, requieren para adoptar resoluciones vinculantes, la decisión preceptiva previa a cada acto de los miembros que lo componen. (OPEP)

De consulta:

Cuyas resoluciones no son vinculantes y que pertenecen al ámbito del estudio reflexión. (OCDE)

Por razón de la materia, según sean las cuestiones que traten:

Económicas, culturales, y otras.

Por su composición:

Puros:

Los integrados sólo por Estados soberanos. (Tribunal Penal Internacional)

Mixtos:

En los que, además de los Estados, con voz y, en algunos casos voto, se integran otras instituciones públicas (municipios, provincias, Comunidades Autónomas, Estados Federados, etc). (UNESCO)

Integrados:

En los que participan Estados y otros organismos internacionales. (FMI)

Autónomos:

Sólo compuestos por organismos internacionales previamente existente

Tratados Internacionales

Si se busca en el diccionario el término tratado se podrá encontrar la siguiente definición: "convenio entre dos o mas partes" (gobiernos, empresas, etc.).

Si bien es bueno saber cual es la definición, en este caso lo más importante es determinar cual es su función.

Si se toma como punto de partida al tratado como sinónimo de pacto o acuerdo es necesario establecer porque se realizan los tratados, cuales son sus integrantes, que normas se deben tener en cuenta para su confección, quien/es esta/n a cargo de su cumplimiento, los distintos tipos de interpretaciones que tienen y varios interrogantes más que trataremos de disipar en este trabajo para así entender como y porque los diferentes actores internacionales optan por este medio de resolución.

Cabe destacar que los tratados se vinculan con compromisos, solidaridad, intereses, derechos y obligaciones entre las diferentes partes y que son vitales para el desarrollo y el progreso de la Comunidad Internacional, considerando de esta manera imprescindible su existencia.

Los temas que pueden tratarse o discutirse son amplios, es por esta razón que encontramos acuerdos en los órdenes políticos, económicos y sociales entre otros. Estos documentos pueden utilizarse para establecer acuerdos o coincidencia de opiniones entre distintos actores, para cooperar o recibir ayuda, para marcar límites o ampliar derechos, para adjudicar responsabilidades o trabajar en conjunto, etc. Cabe destacar la importancia de los aspectos históricos, vale decir, la ideología que mantiene un Estado; el tratado no debe ir, en ningún aspecto, en contra de la misma, ya que, de ser así, la parte afectada deberá rehusarse a firmar y ratificar el acuerdo. Otro de los puntos que cabe destacar es la posible disidencia existente en la interpretación de los acuerdos. Esto significa que se debe comprender la totalidad del texto por ambas partes (o la cantidad de partes firmantes) antes de su ratificación. Si algún término, oración, frase o párrafo presentara más de una interpretación posible se estaría frente a un problema que puede llegar a requerir la intervención de la Corte Internacional de Justicia. Por ello es fundamental que en la redacción y confección del tratado no queden elementos que alimenten la incertidumbre de las partes firmantes.

La idea del apartado denominado "Tratados Internacionales" es que el lector llegue a comprender la importancia de los mismos en la Comunidad Internacional, se da por sabido que ésta incluya a países en vías de desarrollo, países desarrollados, potencias, así como también a empresas transnacionales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales y la totalidad de actores del Sistema Internacional, y comprender , además, cuales son los requisitos para su confección, los puntos a tener en cuenta y observar distintos ejemplos que sirvan como guía en este arduo trabajo de compartir intereses u objetivos en un mundo tan distinto y cambiante como es el actual y del cual todos somos parte.

Definición:

Si se toma en cuenta la definición tradicional del Derecho Internacional se debería presentar como "un acuerdo entre dos o más partes", pero, en la actualidad, este concepto debe ser ampliado. Es así que llamamos tratados internacionales a "los acuerdos existentes entre dos o más sujetos del Derecho Internacional". Estos pueden ser tanto Estados como organizaciones internacionales.

Cabe destacar que para definir completamente el término se debe conocer cuales son las intenciones, derechos y obligaciones que se desean ratificar a través de estos documentos.

Cada país tiene sus propias normas de derecho interno que regulan la jurisdicción internacional en sus casos multinacionales, el derecho aplicable a estos casos y el reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras se encuentra estrechamente relacionado con la definición de tratado internacional.

Tipos de Tratados:

- Bilaterales: Son aquellos tratados que se realizan entre dos actores del sistema.

- Multilaterales: Son aquellos que se realizan entre más de dos actores del sistema. Estos están sujetos a reglas especiales con respecto a la entrada en vigor y a las reservas, el acceso de otras partes, y su aplicación y terminación.

- Colectivos: Son firmados por un número importante de actores, abiertos a la adhesión de otros y destinados a establecer reglas generales aplicables con independencia del número o importancia política de las partes.

- Simplificados: Poseen un procedimiento simplificado para su celebración generalmente porque presenta dificultades constitucionales pero se hacen por conveniencia técnica o administrativa.

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