TÉCNICAS PARA LAS REUNIONES DE TRABAJO GRUPAL

Técnica grupal Características Para que sirve Limitaciones

Mesa Redonda Exposiciones sucesivas de especialistas con diferentes puntos de vista acerca de un mismo problema. Puede o no ser seguida de discusión. Interviene un moderador. Hacer conocer un problema o tema desde diferentes puntos de vista. Se corre el riesgo de que la discusión tienda a morir.

Simposio Exposiciones orales de un grupo de individuos sobre diferentes aspectos de un mismo tema o problema Proporciona información sobre diferentes aspectos de un mismo problema. No ofrece oportunidades para la participación del público.

Panel Un grupo de expertos dialoga ante el grupo en torno a un tema determinado. Permite conocer diferentes formas de considerar un problema. No ofrece oportunidades para la participación del público.

Foro El grupo en su totalidad realiza un debate abierto en torno a un tema, hecho o problema. La participación de cada uno se reduce a dos o tres minutos. Permite que un número grande de personas manifiesten sus puntos de vista sobre un tema o problema. Generalmente participan los que tienen mas habito de hacerlo o los que carecen inhibiciones.

Phillips 66 Un grupo se subdivide en grupos de 6 personas que tratan en 6 minutos la cuestión propuesta. Después se realiza una puesta en común. Amplía la base de comunicación y participación. Hace posible la discusión y el intercambio de puntos de vista de cada uno, aún cuando se trata de grandes grupos. Sirve para que en poco tiempo se escoja sumativamente los aportes de la gente. Los aportes suelen ser superficiales y frecuentemente dispersos.

Grupo de discusión Un grupo reducido trata un tema o problema en discusión libre e informal conducido por un coordinador. Permite el intercambio de experiencias, de diferentes puntos de vista, de conocimientos, resolver problemas y eventualmente la toma de decisiones. Número limitado de participantes.

Método de casos Se estudia un caso real se discute y se sacan conclusiones. Estimula los pensamientos originales La preparación de materiales es compleja y demanda mucho tiempo.

Dramatización Representación de una situación real por los miembros de un grupo. No se trata de “decir” acerca de un problema sino de mostrar. Ocasión de impregnarse de una situación, posibilidad de estudiar las relaciones humanas. Necesita un animador experimentado y de cierta madurez en el grupo.

Juego de roles Se determinan los roles las características de una situación problema. El grupo estudia la conversación que mantienen los que representan los roles, observando relaciones que se han establecido entre ellos, repercusiones en el auditorio y frases y gestos significativos. Se abre la discusión general. Permite analizar una situación problemática para el grupo, reviviendo los aspectos conflictivos a través de las diferentes posturas con que se puede enfrentar. Al ser una representación improvisada se puede correr el riesgo de no mostrar.

Proyectos Estudio en común de un problema y elaboración de una solución. Hace adquirir experiencias y en especial desarrolla la capacidad de formular problemas y proponer alternativas de acción. Demanda mucho tiempo y esfuerzo para su preparación.

Torrente

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