Uvm Gestion De La Calidad
Enviado por asiqueiross1986 • 17 de Mayo de 2015 • 748 Palabras (3 Páginas) • 388 Visitas
Actividad Integradora
Unidad 5
Propósito:
Analizar y aplicar la última etapa de la técnica 5 S al ámbito laboral y personal del estudiante.
Instrucciones:
1. Una vez revisado el texto 5S +1, analice lo relativo a la aplicación de la quinta S, sus ventajas y los problemas que ocurren al no seguirla.
2. Tomando en cuenta lo estudiado hasta el momento, y su experiencia personal y profesional, responda lo que se solicita en los espacios disponibles.
3. Al concluir guarde su documento y regrese a la plataforma para enviar su trabajo.
a) Cuáles son las reglas, normas o estándares relacionados con la actividad
que realiza en su centro de trabajo. Describa solamente los principales.
Establecer en primer término un ambiente laboral de respeto a las personas con las que convivo a diario, ya que en muchas ocasiones por cuestiones de educación, cultura o simplemente la forma de pensar se contraponen a la mía, lo cual es natural ya que cada persona tenemos la capacidad de pensar de diferente manera, de ahí el dicho cada cabeza es un mundo, pero siempre debe imperar la tolerancia y el respeto hacia cada persona para un desarrollo pleno laboral y personal ya que si paso más tiempo intentando convencer a los demás de mi manera de pensar o criticando la de ellos, quito mi atención de lo que estoy haciendo en ese momento. Además de este principio, para mi es muy importante la puntualidad y la asistencia, ya que el llegar tarde o faltar denota una falta de compromiso y de concentración en mis actividades laborales y siempre saber que lo puedo hacer cada vez mejor, nunca va a ser perfecto pero si mejor y con mas eficacia. Y por último siempre intento aprender mas, saber mas, aplicarlo y explorar lo que se hace en puestos laborales jerárquicamente superiores para aprenderlos y poder ser tomado en cuenta en oportunidades futuras.
b) Señale qué actividades en sus labores cotidianas realiza con disciplina,
para el cumplimiento de sus funciones:
ACTIVIDAD ALTAMENTE DISCIPLINADO POCO
DISCIPLINADO NADA
DISCIPLINADO
Puntualidad *
Asistencia *
Tiempos de entrega del producto o servicio requerido *
Resolución de problemas *
Limpieza *
Orden *
Organización *
Resolución de conflictos *
Conoce y domina su trabajo *
Formas de negociar *
Creatividad *
Utilización de herramientas
de trabajo *
Utilización de procedimientos
de trabajo *
Cumplimiento de normas
de trabajo *
Comunicación *
Trabajo en equipo *
Capacitación y educación continua *
Cumplimiento de expectativas de la organización para la
cual labora
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