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Uvm Gestion De La Calidad


Enviado por   •  17 de Mayo de 2015  •  748 Palabras (3 Páginas)  •  388 Visitas

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Actividad Integradora

Unidad 5

Propósito:

Analizar y aplicar la última etapa de la técnica 5 S al ámbito laboral y personal del estudiante.

Instrucciones:

1. Una vez revisado el texto 5S +1, analice lo relativo a la aplicación de la quinta S, sus ventajas y los problemas que ocurren al no seguirla.

2. Tomando en cuenta lo estudiado hasta el momento, y su experiencia personal y profesional, responda lo que se solicita en los espacios disponibles.

3. Al concluir guarde su documento y regrese a la plataforma para enviar su trabajo.

a) Cuáles son las reglas, normas o estándares relacionados con la actividad

que realiza en su centro de trabajo. Describa solamente los principales.

Establecer en primer término un ambiente laboral de respeto a las personas con las que convivo a diario, ya que en muchas ocasiones por cuestiones de educación, cultura o simplemente la forma de pensar se contraponen a la mía, lo cual es natural ya que cada persona tenemos la capacidad de pensar de diferente manera, de ahí el dicho cada cabeza es un mundo, pero siempre debe imperar la tolerancia y el respeto hacia cada persona para un desarrollo pleno laboral y personal ya que si paso más tiempo intentando convencer a los demás de mi manera de pensar o criticando la de ellos, quito mi atención de lo que estoy haciendo en ese momento. Además de este principio, para mi es muy importante la puntualidad y la asistencia, ya que el llegar tarde o faltar denota una falta de compromiso y de concentración en mis actividades laborales y siempre saber que lo puedo hacer cada vez mejor, nunca va a ser perfecto pero si mejor y con mas eficacia. Y por último siempre intento aprender mas, saber mas, aplicarlo y explorar lo que se hace en puestos laborales jerárquicamente superiores para aprenderlos y poder ser tomado en cuenta en oportunidades futuras.

b) Señale qué actividades en sus labores cotidianas realiza con disciplina,

para el cumplimiento de sus funciones:

ACTIVIDAD ALTAMENTE DISCIPLINADO POCO

DISCIPLINADO NADA

DISCIPLINADO

Puntualidad *

Asistencia *

Tiempos de entrega del producto o servicio requerido *

Resolución de problemas *

Limpieza *

Orden *

Organización *

Resolución de conflictos *

Conoce y domina su trabajo *

Formas de negociar *

Creatividad *

Utilización de herramientas

de trabajo *

Utilización de procedimientos

de trabajo *

Cumplimiento de normas

de trabajo *

Comunicación *

Trabajo en equipo *

Capacitación y educación continua *

Cumplimiento de expectativas de la organización para la

cual labora

...

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