VALORES CLAVE
Enviado por samantaevans • 16 de Agosto de 2014 • Síntesis • 1.276 Palabras (6 Páginas) • 218 Visitas
VALORES CLAVE
• Calidad:
• Compromiso
• Flexibilidad
• Innovacion
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
OBJETIVOS
• FINANCIEROS (eddy)
o Llegar a una estructura optima de capital en 3 años
o Tener un promedio de crecimiento mayor a de la industria en 2 años
• PROCESOS PRODUCTIVOS (sol)
o Implementar una gestion de produccion en 1 año
o Mantener el liderazgo tecnologico
• RECURSOS HUMANOS (jacky)
o Reestructuracion organizacional en 3 meses
o Lograr alianzas con instuciones de aprendizaje para la capacitacion de nuestros empleados
• LOGISTICA (mauri)
o Gestion de inventarios
o Gestion de distribucion
• MARKETING Y COMERCIALIZACION (ceci)
o Ampliar la participacion de mercado
o Ampliar los puntos de venta para lograr un alcance nacional en 3 años
• INVESTIGACION Y DESARROLLO (marcia)
o Desarrollar una nueva marca cada año
o Un sistema de respuesta rapida de desarrollo de productos en 2 años
VALORES CLAVE
• Calidad:
• Compromiso
• Flexibilidad
• Innovacion
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
OBJETIVOS
• FINANCIEROS (eddy)
o Llegar a una estructura optima de capital en 3 años
o Tener un promedio de crecimiento mayor a de la industria en 2 años
• PROCESOS PRODUCTIVOS (sol)
o Implementar una gestion de produccion en 1 año
o Mantener el liderazgo tecnologico
• RECURSOS HUMANOS (jacky)
o Reestructuracion organizacional en 3 meses
o Lograr alianzas con instuciones de aprendizaje para la capacitacion de nuestros empleados
• LOGISTICA (mauri)
o Gestion de inventarios
o Gestion de distribucion
• MARKETING Y COMERCIALIZACION (ceci)
o Ampliar la participacion de mercado
o Ampliar los puntos de venta para lograr un alcance nacional en 3 años
• INVESTIGACION Y DESARROLLO (marcia)
o Desarrollar una nueva marca cada año
o Un sistema de respuesta rapida de desarrollo de productos en 2 años
VALORES CLAVE
• Calidad:
• Compromiso
• Flexibilidad
• Innovacion
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
OBJETIVOS
• FINANCIEROS (eddy)
o Llegar a una estructura optima de capital en 3 años
o Tener un promedio de crecimiento mayor a de la industria en 2 años
• PROCESOS PRODUCTIVOS (sol)
o Implementar una gestion de produccion en 1 año
o Mantener el liderazgo tecnologico
• RECURSOS HUMANOS (jacky)
o Reestructuracion organizacional en 3 meses
o Lograr alianzas con instuciones de aprendizaje para la capacitacion de nuestros empleados
• LOGISTICA (mauri)
o Gestion de inventarios
o Gestion de distribucion
• MARKETING Y COMERCIALIZACION (ceci)
o Ampliar la participacion de mercado
o Ampliar los puntos de venta para lograr un alcance nacional en 3 años
• INVESTIGACION Y DESARROLLO (marcia)
o Desarrollar una nueva marca cada año
o Un sistema de respuesta rapida de desarrollo de productos en 2 años
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• Compromiso
• Flexibilidad
• Innovacion
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
OBJETIVOS
• FINANCIEROS (eddy)
o Llegar a una estructura optima de capital en 3 años
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• PROCESOS PRODUCTIVOS (sol)
o Implementar una gestion de produccion en 1 año
o Mantener el liderazgo tecnologico
• RECURSOS HUMANOS (jacky)
o Reestructuracion organizacional en 3 meses
o Lograr alianzas con instuciones de aprendizaje para la capacitacion de nuestros empleados
• LOGISTICA (mauri)
o Gestion de inventarios
o Gestion de distribucion
• MARKETING Y COMERCIALIZACION (ceci)
o Ampliar la participacion de mercado
o Ampliar los puntos de venta para lograr un alcance nacional en 3 años
• INVESTIGACION Y DESARROLLO (marcia)
o Desarrollar una nueva marca cada año
o Un sistema de respuesta rapida de desarrollo de productos en 2 años
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• Calidad:
• Compromiso
• Flexibilidad
• Innovacion
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
OBJETIVOS
• FINANCIEROS (eddy)
o Llegar a una estructura optima de capital en 3 años
o Tener un promedio de crecimiento mayor a de la industria en 2 años
• PROCESOS PRODUCTIVOS (sol)
o Implementar una gestion de produccion en 1 año
o Mantener el liderazgo tecnologico
• RECURSOS HUMANOS (jacky)
o Reestructuracion organizacional en 3 meses
o Lograr alianzas con instuciones de aprendizaje para la capacitacion de nuestros empleados
• LOGISTICA (mauri)
o Gestion de inventarios
o Gestion de distribucion
• MARKETING Y COMERCIALIZACION (ceci)
o Ampliar la participacion de mercado
o Ampliar los puntos de venta para lograr un alcance nacional en 3 años
• INVESTIGACION Y DESARROLLO (marcia)
o Desarrollar una nueva marca cada año
o Un sistema de respuesta rapida de desarrollo de productos en 2 años
VALORES CLAVE
• Calidad:
• Compromiso
• Flexibilidad
• Innovacion
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
OBJETIVOS
• FINANCIEROS (eddy)
o Llegar a una estructura optima de capital en 3 años
o Tener un promedio de crecimiento mayor a de la industria en 2 años
• PROCESOS PRODUCTIVOS (sol)
o Implementar una gestion de produccion en 1 año
o Mantener el liderazgo tecnologico
• RECURSOS HUMANOS (jacky)
o Reestructuracion organizacional
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