Voto En Blanco

sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

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kd Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de seguridad y salud en el trabajo de la

Empresa issal ltda. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades

Para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los

Empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa issal ltda.

• issal ltda es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el

Mercado.

• misión de la empresa: satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,

Fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• visión de la empresa: ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con

Precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: una sede ubicada en la ciudad de bogotá, distribuida así:

-planta: un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

Tintorería y estampación)

-área administrativa: edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-área comercial: primera planta del edificio (2 locales)

-bodega: 500 m2

• Información sociodemográfica de la población trabajadora

POBLACIÓN HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos,

Incluyendo fines de

Semana: 6am-2pm, 2pm-

10pm, 10pm a 6 am.

ADMINISTRATIVOS

Y VENDEDORES 6 11 17 L-V: 8 AM-5 PM

INTENDENCIA 3 5 8 L-V: 7AM-4PM

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y

El 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de seguridad y salud en el trabajo, estudiados en el material Semanal:

 subprograma de medicina preventiva y del trabajo,

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de Acuerdo al subprograma escogido.

 Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su medio de trabajo (ergonomía, buenos hábitos).

 Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes de trabajo y educación en salud a directivos y trabajadores e implantar un servicio oportuno de primeros auxilios

 Promover actividades de deporte

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