ÁREA DE CONTACTO CON EL AMBIENTE
Enviado por Mayver • 23 de Marzo de 2015 • Tesis • 215 Palabras (1 Páginas) • 201 Visitas
Nombre Actividad Formativa Complementaria
ÁREA DE CONTACTO CON EL AMBIENTE
Descripción
Esta Actividad está centrada en establecer la vinculación entre un “departamento” o unidad de organización de una entidad con su respectivo sector ambiental.
Objetivos
Ser capaz de:
1. Descubrir la vinculación de un “departamento” en el lugar de trabajo del estudiante con su respectivo “sector ambiental”.
2. Describir cómo se podría mejorar dicha vinculación.
Pasos a seguir
1. Visite la página de la Web del IPP E-Learning.
2. Descargue el apunte del profesor Cristián Amador V. “El D.O. y las Áreas de Contacto”.
3. Estudie el Apunte.
A desarrollar
1. Establezca la relación de los “departamentos” del lugar de trabajo del estudiante con su respectivo “sector ambiental” a través de un par de ejemplos.
2. Describa cómo se podría mejorar dicha relación.
Nombre Actividad Formativa
LA CULTURA EN LA ORGANIZACIÓN
Descripción
Esta Actividad está centrada en dar respuesta a determinadas interrogantes acerca de la conformación de la cultura en la organización, sus características y dimensiones.
Objetivos
Ser capaz de:
1. Describir las dimensiones de la cultura organizacional.
2. Señalar cómo se transmite la cultura a los empleados.
3. Describir las características de una cultura ética.
Pasos a seguir
1. Visite la página de la Web del IPP E-Learning.
2. Descargue el libro de S. Robbins “Administración”.
3. Estudie el Capítulo 3, págs. 60-63
A desarrollar
1. Describa las características de una cultura ética, una cultura innovadora y una cultura sensible a los clientes.
2. Señale cómo se transmite la cultura a los empleados.
3. Describa las características de una organización espiritual.
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