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ÁREA DE CONTACTO CON EL AMBIENTE


Enviado por   •  23 de Marzo de 2015  •  Tesis  •  215 Palabras (1 Páginas)  •  201 Visitas

Nombre Actividad Formativa Complementaria

ÁREA DE CONTACTO CON EL AMBIENTE

Descripción

Esta Actividad está centrada en establecer la vinculación entre un “departamento” o unidad de organización de una entidad con su respectivo sector ambiental.

Objetivos

Ser capaz de:

1. Descubrir la vinculación de un “departamento” en el lugar de trabajo del estudiante con su respectivo “sector ambiental”.

2. Describir cómo se podría mejorar dicha vinculación.

Pasos a seguir

1. Visite la página de la Web del IPP E-Learning.

2. Descargue el apunte del profesor Cristián Amador V. “El D.O. y las Áreas de Contacto”.

3. Estudie el Apunte.

A desarrollar

1. Establezca la relación de los “departamentos” del lugar de trabajo del estudiante con su respectivo “sector ambiental” a través de un par de ejemplos.

2. Describa cómo se podría mejorar dicha relación.

Nombre Actividad Formativa

LA CULTURA EN LA ORGANIZACIÓN

Descripción

Esta Actividad está centrada en dar respuesta a determinadas interrogantes acerca de la conformación de la cultura en la organización, sus características y dimensiones.

Objetivos

Ser capaz de:

1. Describir las dimensiones de la cultura organizacional.

2. Señalar cómo se transmite la cultura a los empleados.

3. Describir las características de una cultura ética.

Pasos a seguir

1. Visite la página de la Web del IPP E-Learning.

2. Descargue el libro de S. Robbins “Administración”.

3. Estudie el Capítulo 3, págs. 60-63

A desarrollar

1. Describa las características de una cultura ética, una cultura innovadora y una cultura sensible a los clientes.

2. Señale cómo se transmite la cultura a los empleados.

3. Describa las características de una organización espiritual.

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