Ética En La Administración pública

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

MARACAIBO – ESTADO ZULIA

“EDUCACIÓN EN VALORES”

Participantes:

Castro, Glaidys C.I: 13.705.269

Quintero, Alexandra C.I: 9.766.087

Suarez, Mary C.I: 10.441.859

Maracaibo, Noviembre de 2013

ESQUEMA

1. Definición de la Administración Pública.

2. Finalidad de la Administración Pública.

3. Definición de Ética en la Administración Pública.

4. Importancia de la Ética en la Administración Pública.

5. Principios de la Ética en la Administración Pública.

6. Deberes de la Ética en la Función Pública.

7. Razones de la Ética y eficiencia en la Administración Pública.

8. Valores Éticos de la Administración pública.

9. Mejoras Éticas de la Administración Pública

INTRODUCCIÓN

La Administración Pública es el contenido esencial de la actividad correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de forma inmediata y permanente, a la satisfacción de las necesidades públicas y lograr con ello el bien general; dicha atribución tiende a la realización de un servicio público, y se somete al marco jurídico especializado que norma su ejercicio y se concretiza mediante la emisión y realización del contenido de actos administrativos emitidos exprofeso.

Por otra parte, también se encentra la ética que se ebe aplicar a este contexto, ya que implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo la moral, que en ciertas ocasiones se confunde con la ética, por lo que va más vinculada a un conjunto de valores instituidos dentro de un grupo social, y que son aprehendidos por el individuo, quien actúa y juzga a partir de éstos.

Sin embargo, muchas veces en el intento de vincular la ética al contexto de la administración, se observa en la práctica, éstos dos conceptos muy difíciles de unir, puesto que lo que uno implica, puede ser utilizado en contraposición a la aplicación del otro. Debido a que desafortunadamente gran cantidad de administradores, manejan una ideología tan lineal en su visión y el ejercicio de su profesión, que no permiten involucrarse más allá en lo tocante a las funciones que le son adjudicadas.

Expuesto esto se puede decir que existen causas que han provocado que la administración pública no cumpla de manera eficiente con sus tareas debido a que, por un lado, hay una inadecuada selección y formación de los servidores públicos con buenos principios y valores éticos, y por otro lado, el incremento de vicios o actitudes antiéticas en el sector público tales como el de la corrupción, el soborno, abuso de autoridad, tráfico de influencias,

Entre otros.

De esta manera, la presente investigación estudia y destaca la importancia de elevar la conducta ética del servicio público independientemente de la esfera gubernamental en que opere, ya sea del poder ejecutivo, legislativo o judicial del nivel federal, estatal y municipal, o de la administración descentralizada o paraestatal, rescatando los valores de los servidores públicos a fin de generar un cambio de actitud en los mismos.

Por lo anterior, los objetivos que pretende este trabajo son los siguientes: rescatar la importancia de la ética en los asuntos públicos, destacar los principios y valores éticos que deben ser inherentes en los servidores públicos, presentar un panorama sobre la ética en la administración pública así como establecer propuestas que tiendan a fomentar un cambio de actitud en el personal de la Administración Pública que contenga una nueva cultura por el servicio.

1. Definición de administración pública

La Administración Pública es el contenido esencial de la actividad correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de forma inmediata y permanente, a la satisfacción de las necesidades públicas y lograr con ello el bien general; dicha atribución tiende a la realización de un servicio público, y se somete al marco jurídico especializado que norma su ejercicio y se concretiza mediante la emisión y realización del contenido de actos administrativos emitidos.

La Administración Pública debe servir a los ciudadanos y se fundamenta en los principios de honestidad, participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho.

Potestades públicas administrativas

Las potestades públicas administrativas están constituidas por aquellas facultades o aptitudes para obrar; exorbitantes, con fuerza ordenadora y coactiva; atribuidas constitucional y legalmente a la Administración Pública, capaces de moldear el mundo jurídico de los administrados, a los fines superiores del Estado.

Es decir a través del otorgamiento de dichas potestades la Administración Pública asume una posición de supremacía o imperium, pudiendo dirigir la voluntad de los administrados e invadir sus esferas privadas, teniendo siempre como norte el desarrollo y el bienestar de la comunidad.

En tal virtud puede crear entes u órganos (universidades, servicios autónomos); recaudar tributos; aplicar sanciones; dictar normas (reglamentos, decretos, e instructivos.

2. Finalidad de la administración pública

Se hace énfasis como parte del proceso de inducción y desarrollo, tendiente a establecer una filosofía y cultura de la administración de la calidad del mejoramiento y aprovechamiento adecuado de los recursos humanos y como una estrategia básica para cumplir con el objeto y fines institucionales.

Quizás promoviendo y desarrollando distintas actividades lograremos un mejoramiento irreversible, como estos:

 Proyectos.

 Sistema universitario de información y estadística.

 Difusión y realimentación de resultados.

 Publicar trimestralmente el comportamiento de los principales indicadores

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