ACTIVIDAD DE ORGANIZACION Y JERARQUIZACION EMPRESARIALES

• Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas

  itzesanOrganización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas Prudence desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones que le permitan tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones. Las principales actividades administrativas del ejecutivo de ventas de Prudence son: • Organizar la actividad: establecer cuotas semanales, quincenales y mensuales, determinar y controlar sus visitas. • Preparar el reporte diario de trabajo: con este reporte los ejecutivos de Prudence tienen

• Actividad: 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

  LurusDISCIPLINA //CIENCIAS POLITICAS //ANTROPOLOGIA //PSICOLOGÍA //PSICOLOGÍA SOCIAL //SOCIOLOGÍA //SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL //APORTACIÓN INDIVIDUAL //Se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés. //Estudio de los seres humanos y sus actividades para aprender sobre su actitud en sociedad. Su Estudia abarca desde la evolución biológica de la especie. //Se realizan estudios sobre precepciones, emociones, capacitación eficiencia de liderazgo, necesidades y fuerza de motivación, satisfacción del trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño,

• ACTIVIDADES EMPRESARIALES

  Allfred0100ACTIVIDADES EMPRESARIALES Todas las personas físicas y morales están obligadas al pago de las contribuciones de acuerdo a como lo indiquen las leyes del impuesto de que se trate, claramente así lo establece la constitución política de los estados unidos mexicanos en el artículo 31 fracción IV, entre estas contribuciones se encuentran los impuestos de diferentes leyes, este ensayo tratará sobre las actividades empresariales de las personas físicas de los siguientes impuestos: impuesto sobre la

• Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. Investigación

  m0k0l0k0Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Contribuir con los padres de familia en la formación integral de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la

• Actividad Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones

  NenitaVegaACTIVIDAD 2 SEMANA 3 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. El 1 de junio de 2007, Jenifer, Jenifer y Jenifer; crean la sociedad Vega’s Ltda., cada socio

• Factores, Colonización, Organización, Actividades Y Condiciones

  ANALARAREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA - MISIÓN SUCRE PGF EDUCACIÓN INTEGRAL ALDEA BOLIVARIANA ALÍ PRIMERA Factores, Colonización, Organización, Actividades y Condiciones FACILITADOR: Prof. Marlene Lemus. ELABORADO POR: FLORES, Clay José. PLAZA, Freddy. RAMÍREZ, Freddy. CUMANÁ, NOVIEMBRE DE 2010 INTRODUCCIÓN Historia y Geografía de Venezuela Atender a una explicación histórica acorde y coherente con el desenvolvimiento de los acontecimientos, exige reflexionar sobre el escenario de

• Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional

  letyka2008Comunicación: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Trabajo: Las palabras castellanas trabajo y trabajar, del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas labor y laborar), sino de una tortura

• Actividad 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

  mariatmnComportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 2 Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina Individual Grupal Sistema de la Organización Ciencias Políticas Descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos. Aplicar comportamientos políticos de la sociedad con el Estado. La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resolución de conflictos. Antropología Estudio de la sociedad de seres humanos y sus actividades. Como afectan las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta a

• Actividad formativa: la empresa, planeación y organización ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos?

  morri5olActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Walmart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Tiendas de ropa (Suburbia) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión: Ofrecer productos de calidad y moda a precios accesibles para ser siempre el primer destino de compra de nuestros clientes. Visión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias

• Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral”

  Ana1414Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral” Integrantes: Estado de la Empresa Cualquier negocio o empresa busca trabajar en un Ideal, es decir, cualquier negocio sueña con tener altas ventas, bajos costos, pocos gastos, inmuebles en propiedad que eviten las altas rentas, una carga social sin preocupación, etc. Sin embargo y sin tener un ojo aún para un análisis más completo y estructurado, podemos comentar que: 1.- La organización “Compañía Integral” durante solo un mes

• Jack Welch sobre la creación flexible y las organizaciones empresariales

  aeleengarciaJack Welch desarrolló una estrategia que requería que todas las unidades empresariales de GE fuesen primeras o segundas en sus respectivos campos. Alcanzando los más altos estándares, esperaba no crear ni mantener empresas mediocres cuyo fracaso estaba asegurado. Al concepto de calidad se aferró con pasión y compromiso firme. Este espíritu fue el que logró que lo que en cualquier otra empresa hubiesen sido planes ordinarios, en GE se convirtieran en iniciativas estratégicas que transformaron

• Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito

  daviynanLey general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito título tercero de la contabilidad, inspección y vigilancia capítulo i de la contabilidad artículo 52 (Vigente al 14 de agosto de 2012) Articulo 52.-todo acto o contrato que signifique variación en el activo o en el pasivo de una organización auxiliar del crédito, o implique obligación inmediata o contingente, deberá ser registrado en la contabilidad. la contabilidad, los libros y documentos correspondientes y el plazo que

• Actividad Liderazgo basado en valores: impulsando el desarrollo organizacional

  cortesjlaUna dirección empresarial requiere de Líderes, Personas que reúnen una serie de aptitudes y actitudes que le permiten desarrollar una visión en el futuro. Los líderes reúnen series de patrones y habilidades tanto de comunicación como sociales donde elaboran las estrategias necesarias para lograr que la visión se vuelva realidad. Bajo su ejemplo de vida llevan a cabo una función primordial dentro de la organización, ya que son los motores y promotores de los procesos

• Actividades Empresariales Personas Fisicas

  karls07ACTIVIDADES EMPRESARIALES Es el régimen conforme al cual pueden pagar sus impuestos todas las personas físicas que se dediquen a las siguientes actividades: • Comerciales; La actividad comercial en los términos expresados por la ley, se corresponde con la comercialización, entendida ésta como el proceso cuyo objetivo es hacer llegar los bienes desde el productor al consumidor. La comercialización involucra actividades como compra-venta al por mayor y al por menor, publicidad, pruebas de ventas, información

• Personas físicas con actividades empresariales y profesionales

  vegraDE LAS PERSONAS FÍSICAS CON ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y PROFESIONALES Artículo 120. Están obligadas al pago del impuesto establecido en esta Sección, las personas físicas que perciban ingresos derivados de la realización de actividades empresariales o de la prestación de servicios profesionales. Las personas físicas residentes en el extranjero que tengan uno o varios establecimientos permanentes en el país, pagarán el impuesto sobre la renta en los términos de esta Sección por los ingresos atribuibles a

• Actividad de aprendizaje. Organización documental

  jhofe7489TEMA: ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE SEMANA No. 1 ELABORADO POR: JHOANA FERNANDA QUINTERO FECHA: 20 DE NOVIEMBRE 2012 La empresa donde laboro se llama MEDICA COLOMBIA, El archivo, mi sitio de trabajo se encuentra en el área de facturación ya que de allí sale la mayor cantidad de documento para archivar, El archivo consta de 4 secciones: La primera es facturación: los documentos que aquí se encuentran son facturas de venta, autorizaciones, órdenes de

• Actividades gerenciales. Planeamiento, organización, dirección y control

  cyfomix21Actividades gerenciales Cuando estudiamos la Gerencia como una disciplina académica, es necesaria considerarla como un proceso. Cuando la gerencia es vista como un proceso, puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones fundamentales. Sin embargo, es necesaria cierta precaución. Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y aun necesario, describir y estudiar cada función del proceso separadamente. Como resultado, podría parecer que el proceso gerencial es una serie de funciones separadas, cada una

• INSTITUCIONES Y DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES EN EL PERU

  jonamarINTRODUCCIÓN. Las empresas en el país cumplen una importante función es por eso que es necesario analizar el desarrollo que las mismas en nuestro país. Considerando esto hay muchas preguntas que nos podríamos hacer como por ejemplo por que los empresarios de nuestro país no logran crecer como otros que si lo hacen en otros países será que nuestros empresarios son incapaces. Esta pregunta como otras dan muchas respuestas pero este trabajo se encarga de

• Regimen General De Actividades Empresariales

  MisangelisPlanteamiento: El Sr. Moreno ha decidido iniciar un nuevo negocio, el cual consiste en la distribución a hospitales de artículos tales como guantes, batas, medicamentos, equipos, etc. Él al igual que muchos empresarios está de acuerdo en contribuir al gasto público, pero de una manera equitativa, es por ello que solicita su asesoría para determinar qué régimen le conviene, Persona Moral Actividad Empresarial o Persona Física Actividad Empresarial. Estima tener ingresos anuales de $5, 000,000

• SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA

  LxUxIxSXeSISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA El sistema de organización para la actividad educativa esta Guiado por la teoría sociocultural, es un conjunto integrado de conceptos (aclaran las pautas de actividad de las aulas convencionales).Las actividades en las que participan los estudiantes, el lenguaje y la resolución de problemas que acompañan esta participación, determinan el pensamiento, la percepción y la valoración de los estudiantes, para maximizar la enseñanza y el aprendizaje requiere que la

• New RomanLas Organizaciones Empresariales

  yenny2329Times New RomanLas Organizaciones Empresariales deben representar los verdaderos y legítimos intereses de sus afiliados, buscando el fortalecimiento de las empresas y empresarios, apoyándolos en su constante lucha por lograr la permanencia en el mercado y su desarrollo. También parece estar cada vez más claro que tienen un rol destacado a cumplir, como integrantes de la sociedad, para mejorar el ambiente de negocios en que actúan las empresas y contribuir con sus propuestas al desarrollo

• Las actividades de la organización internacional del trabajo (OIT)

  gufitoDERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO REALIZAR UN ENSAYO DE CÓMO DEBERIA SER UN SINDICATO, ESTABLECIENDO CONCEPTOS Y PRINCIPIOS JURIDICOS QUE DEBEN ESTAR CONFORMADOS EN UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL. DEFINICION DE SINDICATO: SINDICATO, se define como una agrupación de personas que lucharán por la Justicia social y por los intereses de la clase trabajadora y SINDICALISMO, como la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses. El sindicato, podemos afirmar, que es una organización social

• Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1

  juanguzman078DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los

• Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2

  gurubel0688Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios

• Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional

  gripeActividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se

• Actividad 1 Comportamiento Organizacional

  hugo1703871. ¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? Por supuesto que si. De diversas formas pero principalmente para comprender las relaciones interlaborales entre los diversos trabajadores de la empresa, así como también la forma en cómo se relacionan dentro de los grupos que se conforman ya sea por empatía o por el solo hecho de estar en el mismo departamento. Así

• Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

  audgDISCIPLINAS ANALISIS INDIVIDUAL ANALISIS GRUPAL CONCLUSIONES PSICOLOGÍA Se estudian aspectos, como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Asi como tambien se puede analizar el entorno para determinar que es lo correcto y que es lo incorrecto. Se inicia la investigación con los problemas de fatiga,aburrimiento o de todo aquello que afectara el desempeño de los trabajadores, auque posteriormente se añadieron diversos aspectos que influyen en el ambito personaly profesional. El CO influye de manera que la

• Actividades empresariales

  luis9504ACTIVIDADES EMPRESARIALES Es el régimen conforme al cual pueden pagar sus impuestos todas las personas físicas que se dediquen a las siguientes actividades: • Comerciales; • Industriales, que consisten en la extracción, conservación o transformación de materias primas, acabado de productos y la elaboración de satisfactores; • Agrícolas, que comprenden las actividades de siembra, cultivo, cosecha y la primera enajenación de los productos obtenidos, que no hayan sido objeto de transformación industrial; • Ganaderas, que

• Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.

  victoriaskActividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional. Elabora un cuadro en donde se muestran las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización). Disciplina. Aportaciones. Grupo. Ciencias Políticas. Su aportación se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés.  Conflicto, Política de la Organización, Poder. Sistema de la Organización. Antropología. Estudio de las sociedades para comprender

• LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO

  SLUKERLEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 03-08-2011 Nota de vigencia: De conformidad con el primer párrafo del artículo Tercero Transitorio del Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2006, entrarán en vigor a partir del 18 de julio de 2013 (“a los siete

• Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

  TOLJ94Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere

• Act. Organización Y Jerarquización Etapa1

  VictorHugo400Introducción Las propiedades características de una sustancia que se relacionan con la manera en que esta cambia su composición, o como interacciona con otras sustancias, se conocen como propiedades químicas y se manifiestan cuando dicha sustancia sufren un cambio químico. Los procesos que implican un cambio químico, donde una o más sustancias se consumen mientras se forman nuevas sustancias reciben el nombre de reacciones químicas. Por lo tanto, referirse a las reacciones químicas es incluir

• Actividad Formativa: La Empresa, Planeacion Y Organizacion

  sarah75Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Philips b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. • Misión me dice la razón de ser de la empresa. • Visión es como se visualiza la empresa a futuro. Son las aspiraciones futuras y fundamentales de cualquier tipo de

• Se reconocen en los diferentes estados financieros las capacidades empresariales de una organización

  juanpabloTALLER 1. ¿Se reconocen en los diferentes estados financieros las capacidades empresariales de una organización? Si se reconoce en los estados financieros las capacidades empresariales de una organización, En el complejo mundo de los negocios, hoy en día caracterizado por el proceso de globalización en las empresas, la información financiera cumple un rol muy importante al producir datos indispensables para la administración y el desarrollo económico de una organización, ya que ellos nos aportan información

• La Actividad Económica Es Una Actividad Social, Que Necesita Cierta Organización Y Coordinación Para Que El Conjunto De Decisiones Individuales No Conduzca Al Caos Y Permita Una Utilización Lo más Racional Posible De Los Recursos Escasos. En Toda So

  kariiito.bakuLa actividad económica es una actividad social, que necesita cierta organización y coordinación para que el conjunto de decisiones individuales no conduzca al caos y permita una utilización lo más racional posible de los recursos escasos. En toda sociedad, sus miembros siempre han tratado de asegurarse su existencia mediante acuerdos que han configurado el sistema económico de dicha sociedad. La producción, la forma de realizarla y la distribución han determinado el comportamiento humano en cada

• Organizaciones Empresariales En Rep Dom Y Su Clasificacion

  stephany18INTRODUCCION Hoy en día en la Republica Dominicana existen diversas organizaciones empresariales las cuales constituyen un elemento importante en el esquema productivo nacional, jugando un papel relevante en el desarrollo económico del país, por su aporte a las utilidades del país, a la generación de empleos y que por su marcada característica la convierten en un factor de estabilidad política y social. La gran variedad existente de dichas organizaciones hacen que sean necesarios realizar una

• Estrategias Empresariales Organizacion

  ponce17ESTRATEGIAS EMPRESARIALES Y LA ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE LA EMPRESA TEMA 7. ORGANIZACIÓN 7.1.- La estructura organizativa 7.1.1.- Concepto 7.1.2.- Diferenciación de actividades: departamentalización 7.2.- Dimensiones estructurales 7.3.- Tipos de estructuras organizativas 7.3.1.- Estructura simple 7.3.2.- Estructura funcional 7.3.3.- Estructura divisional 7.3.4.- Estructura matricial 7.4.- Organización informal 7.1.- La estructura organizativa. Organización es la segunda función tras la planificación. La planificación nos dice qué vamos a hacer; la organización, de qué forma lo haremos. Sin embargo,

• Actividad 1 Unidad1 Contabilidad En Las Organizaciones

  wtigreACTIVIDAD 1 – UNIDAD 1 A continuación deberás realizar una actividad de apareamiento. En la columna C hallaras varias clasificaciones de la contabilidad así como varios de los principios de contabilidad generalmente aceptados que menciona el decreto 2649 de 1993, en la columna de color rojo debes indicar el numero que corresponda al concepto que se menciona en la columna B. A B C D 1 Se lleva en las empresas cuyos propietarios son personas

• Actividad formativa: La empresa, planeación y organización.

  luisito632007Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. La Administración General de Aduanas es una entidad del Gobierno Federal dependiente del Servicio de Administración Tributaria (SAT, órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público), cuya principal función es la de fiscalizar, vigilar y controlar la entrada y salida de mercancías, así como los medios en que son transportadas, asegurando el cumplimiento de las disposiciones

• Organizaciones Y Actividades Auxiliares De Credito

  isabelamasTEMA: Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito ORGANIZACIONES AUXILIARES DE CRÉDITO: . ALMACENES GENERALES DE DEPÓSITO: Son organizaciones auxiliares de crédito, cuyo objetivo principal es el almacenamiento, guarda, conservación, manejo, control, distribución o comercialización de los bienes o mercancías que se encomiendan a su custodia. Funcionamiento El cliente del almacén deposita sus mercancías en un AGD y este a su vez expide un Certificado de Depósito y en su caso un Bono de Prenda, los

• Actividad 2 Crear hábitos de lectura y organización del tiempo

  johnanderssonvPROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIAS INGENIERA DE TELECOMUNICACIONES PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA JOHN ANDERSSON VARON BUSTAMANTE C.C. 14.397735 Actividad 2: Reconocimiento general y de actores Grupo: 90001_322 TUTORA: LILIANA MARCELA GARCIA MARZO DE 2013 IBAGUÉ CONTENIDO Pág. INTRODUCCION……………………………………………………………………………… 3 OBJETIVOS……………………………...……………………………………………………. 4 Tarea 1. Aspectos manejados en inducción CEAD…………………………………… 5 Tarea 2. Prueba de Caracterización del Estudiante Unadista……………………….. 6 Tarea 3. Reconocimiento del Curso……..………………………………………………… 8 Tarea

• El aprendizaje de la actividad: la Empresa, la planificación y la organización

  mamoct01Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Para este ejercicio seleccionaré la empresa GRUPO BIMBO b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo. Visión Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.

• Actividad Lecturas de Idalberto Chiavenato "Modelo burocrático de organización" y de Robert G. Owens "Organizaciones complejas y burocráticas"

  JhohanheinrichCon base en las lecturas de Idalberto Chiavenato “Modelo burocrático de organización” y de Robert G. Owens “Organizaciones complejas y burocráticas”. Realice las siguientes actividades.  Describa en media cuartilla una organización burocrática. Es aquel tipo de organización en el cual existen diferentes personas, los cuales solo son encargados de un puesto, es decir, solo tienen la obligación de responder por un cierto trabajo sin meterse en otro tipo de desempeño, en este sistema cada

• En Todas Las Organizaciones Llámense Sociales Y/o Empresariales Se Observan Diferentes Opiniones, Se Cumple Entonces El Principio De Que Todos Los Seres Humanos Son Diferentes, Esta Situación Conforma La Aparición Inevitable De Conflictos En Las Organi

  njuitygbhjknipEn todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones. No obstante, el conflicto puede conducirse como una fuerza positiva o negativa, de modo que la dirección no debe esforzarse en que desaparezca, sino eliminar los que afecten negativamente a los esfuerzos que la organización se dedica a alcanzar

• Actividad Contabilidad en las organizaciones. Sociedades

  dmaltamiranoPRESENTADO POR: CODIGO DEL CURSO: CIUDAD: Apreciado/a Aprendiz: El Centro Agropecuario La Granja de la Regional Tolima del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, le saluda y le invita a participar del curso Contabilidad en las organizaciones. Como nos dice el epígrafe, el aprendizaje debe ser una actividad que debe nacer en cada individuo y que el rol del tutor (docente que acompaña el proceso de aprendizaje en un curso virtual) es exclusivamente la de facilitar

• OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es Indudable Que Toda Organización Necesita Del Departamento De Recursos Humanos Para La Realización De Cada Objetivo Y Meta Que Esta Establezca, Por Eso Se Requie

  leidypaola04a estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal (que incluye todo lo que está previsto en la organización), como la estructura informal (que surge de la interacción entre los miembros de la organización y con el medio externo a ella)

• Actividad 1 Unidad 2 Contablidad En Las Organizaciones

  velunaACTIVIDAD 1 UNIDAD 2 Después de hacer un recorrido por el inicio de la UNIDAD 2, y estudiar las cuentas y la partida doble, responda las siguientes preguntas: 1) Que es una cuenta? 2) Que elementos la componen? 3) Como sabemos si la cantidad la debemos colocar el DEBE o en el HABER? 4) Que es la partida doble? 5) Que son los asientos contables? CUENTAS T De acuerdo con el primer ejemplo realice las

• Actividad Estructura organizacional. Organización funcional

  jojabevaACTIVIDAD 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional a la forma en que se dividen, su organización, para su éxito de una buena administración, definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para que un grupo pueda alcanzar un objetivo principal ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta. Los departamentos de una

• Actividad 6 Psicologia Organizacional

  eaquinterojunadPSICOLGIA ORGANIZACIONAL GRUPO 102054 EDGAR ARCADIO QUINTERO JIMENEZ CODIGO. 1.111.452.843 PRESENTADO A: GERMAN GUSTAVO SANDOVAL VALERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA (UNAD) PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAHERMOSA TOLIMA 2013 INTRODUCCION La psicología organizacional busca identificar los antecedentes históricos de la de la economía teniendo en cuenta tanto los hechos que marcaron su inicio y posterior evolución hasta lo que hoy conocemos los personajes y autores que conceptualizaron acerca del ingreso de la psicología

• MODELO DE ANALISIS PARA EL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2

  castillin• Definir los diferentes modelos de análisis Modelo de contingencias Modelo de Mintzberg Modelo de Hax y Majluf Modelo para armar (Do it yourself) • Especificar los elementos presentes en cada uno de los modelos de análisis Modelo de contingencias La diferenciación: Especialización de partes para reducir la complejidad de su entorno Segmentación de subsistemas que desarrollan atributos especiales respecto a los requerimientos de ambiente externo Existe la posibilidad de conflictos internos como resultado de