Administracion Iacc ensayos gratis y trabajos
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Ensayo Administracion De Recursos Humanos
ENSAYO ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO EMPRESA: Es una constante actividad organizada por un grupo de personas, es un conjunto de trabajo diario de labor y esfuerzo para junto o individualmente lograr un fin determinado. Se integra con recursos: Humanos, Materiales, Tecnológicos, Financieros, etc. ASPECTOS PRACTICOS CON LOS QUE CUENTA UNA EMPRESA: • Sistemas • Administración de recursos • Organización OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS CORPORATIVOS: Es un instrumento para que
Enviado por dimihego / 1.520 Palabras / 7 Páginas -
ACTIVIDAD 1 GENERALIDADES DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS
MEDICAMENTO EFECTOS SECUNDARIOS CONTRAINDICACIONES INTERACCION CON OTROS MEDICAMENTOS AMOXICILINA > Rash sin importancia a serias > Alergias conocida a penicilinas, > El probenecid inhibe la excreción tubular reacciones anafilácticas. cefalosporinas, o al imipenem. de la amoxicilina. > Eritema multiforme, dermatitis > Insuficiencia renal. > La administración de amiloride antes de la exfoliativa, rash maculopapular > Embarazo y lactancia. amoxicilina reduce la biodisponibiladad del con eritema, necrolisis epidérmica > Leucemia linfática y SIDA antibiótico. tóxica, síndrome
Enviado por NaSu190416 / 688 Palabras / 3 Páginas -
Administración - Codiflex
¿Cuáles son los indicadores de la planta de Ciudad Juárez? Partiré por establecer que un indicador de desempeño, son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización, en base al alcance o no de los objetivos preestablecidos (Harold Koontz y Heinz Weihrich, 1998). Los indicadores de desempeño se dividen en cualitativos y cuantitativos, los primeros utilizados para medir situaciones no cuantificables como percepciones, juicios, clima laboral, etc. y los segundos para
Enviado por Piccasso79 / 454 Palabras / 2 Páginas -
EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO
EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO Se inicia en la cúspide de la organización y tiene el respaldo activo del gerente general que es quien dirige esta, ya que comienza en la alta dirección el establecimiento de objetivos. No obstante, no es importante que los objetivos comiencen en la alta dirección. Puede iniciarse a niveles de división, del gerente de mercadotecnia () o más abajo. Una de las necesidades críticas de la APO es el
Enviado por pako / 319 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECUERSOS HUMANOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El objetivo general de la Administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Este objetivo guía el estudio de la Administración de Recursos Humanos, el cual describe las acciones que pueden y deben llevar a cabo los administradores de esta área. De aquí se
Enviado por KOBALTO1205 / 810 Palabras / 4 Páginas -
ESCUELAS DE ADMINISTRACION
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN Escuelas de Administración ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS Escuela Autor (es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de los materiales. Aborda aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. Desarrolló investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del personal. Clásica
Enviado por leticiagzz / 482 Palabras / 2 Páginas -
FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS
DESCRIPCION La ranitidina es un antagonista de la histamina en el receptor H2, similar a la cimetidina y la famotidina, siendo sus propiedades muy parecidas a las de estos fármacos. Sin embargo, la ranitidina es entre 5 y 12 veces más potente que la cimetidina como antagonista en el receptor H2 y muestra una menor afinidad hacia el sistema enzimático hepático del citocromo P450, por lo que presenta un menor número de interacciones con otros
Enviado por maramendez / 3.242 Palabras / 13 Páginas -
El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones
Instituto Politécnico Nacional U. P. I. I. C. S. A. Sección de Estudios de Postgrado e Investigación Tesis “El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones” Para obtener el grado de Maestro en Ciencias con Especialidad en Administración Edgar Fernando Díaz Rodríguez Director de Tesis: M. en A. Nicolás Rodríguez Perego RESUMEN Una empresa es una organización que se mueve dentro de un ambiente interno
Enviado por ocastillo / 8.353 Palabras / 34 Páginas -
Integradora 3 Fundamentos De Administracion
Objetivo: Redacta una situación en donde, en una organización que tu conoces o incluso en la cual trabajas se recrean los conceptos de estructuras organizacionales, administración de recursos humanos, cambio e innovación. Procedimiento: 1.- Aplicar lo aprendido en este tema al entorno de la planta donde trabajo 2.- Desarrollo de cada uno de estos temas y subtemas de acuerdo a la explicación proporcionada en este modulo. 3.- Presentar la situación en forma de caso 4.-
Enviado por KevinArmando / 654 Palabras / 3 Páginas -
Administración de Proyectos
Administración de Proyectos Se llama proyecto a un conjunto de actividades relacionadas entre sí, que tienen puntos definidos de inicio y final, y cuyo resultado final es un producto o servicio específico. Los factores de incertidumbre, como el advenimiento de nuevas tecnologías o el momento en que se presentarán ciertos acontecimientos, llegan a modificar el carácter de los proyectos. Para alcanzar el éxito en la administración de proyectos se requiere la coordinación de tareas, personas,
Enviado por kathia1 / 5.283 Palabras / 22 Páginas -
Administracion
REALACIONES Y CONVIVENCIA INTERNACIONAL QUE SON ESTAS Las relaciones internacionales son una disciplina académica y campo que dejó la ciencia política doméstica para enfocarse hacia las relaciones de Estados entre sí mismos y con otras unidades que compongan el sistema internacional, incluyendo las organizaciones internacionales, las organizaciones no gubernamentales y las corporaciones multinacionales. Es un campo altamente interdisciplinario, ya que involucra a varias áreas de estudio, tales como ciencia política, derecho, economía, historia y geografía,
Enviado por luis147 / 286 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion Estrategica Y Administracion Por Valores
“El Directivo Racional: Generador de conocimiento” El conocimiento es una actividad esencial de los seres humanos para obtener nueva información, desarrollar su vida y obtener certeza de la realidad. Todo discernimiento requiere forzosamente de una relación en la cual aparecen dos elementos vinculados entre sí: el sujeto y el objeto; esta relación implica una actividad cuyo objetivo es establecer un enlace recíproco entre ambos. El conocimiento organizacional encuentra su génesis en los procesos racionales de
Enviado por jbarbosa / 2.086 Palabras / 9 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Administración de Empresas Definición de Administración Documento de Estudio: Lic. Hernando Aníbal Muñoz Rivera Área Administración y Contabilidad Grados 10 y 11 El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como
Enviado por etephania / 721 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Un Plantel Avicola
LA EMPRESA: PLANTEL AVÍCOLA “PICO DE ORO” Hace una década y luego de indagar diferentes actividades económicas que generen ingresos y empleo, miembros de la familia Cárdenas invirtieron un reducido capital para la adquisición de pollos que eran utilizados para su rápido faenamiento y comercialización, es así como se constituye un pequeño negocio sin planes operativos ni de administración si no con férrea voluntad de trabajo, el mismo que a medida que pasaban los días
Enviado por Andriumary / 277 Palabras / 2 Páginas -
Taller Administración Reclutamiento De Personal
8. ¿Qué es reclutamiento de personal y qué son fuentes de reclutamiento? Es un conjunto de procedimientos orientado para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.
Enviado por speralta38 / 1.908 Palabras / 8 Páginas -
Administración
REGLAMENTO SOBRE HIGIENE INDUSTRIAL - REGULATION ON INDUSTRIAL HEALTH DECRETO N°11492- SPPS EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y EL MINISTRO DE SALUD, En uso de la facultad que les confiere el Artículo 140, inciso 3) y 18) de la Constitución Política, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 298 a 307 y demás pertinentes de la Ley General de Salud, número 5395 de 30 de octubre de 1973; y Considerando: 1° Que el Reglamento
Enviado por pierogm07 / 2.920 Palabras / 12 Páginas -
ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN
ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN Administrar el Recurso Humano de una empresa es sin duda una tarea equivalente a la proporción de habilidades y aptitudes necesarias para lograr la satisfacción total dentro del ámbito organizacional. En ésta área es necesario la evaluación y la investigación del personal por medio de pruebas y técnicas de análisis para brindarle una estabilidad total dentro del espacio empresarial. En el logro de
Enviado por KAROLINAFIGUEROA / 575 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos En La Administracion De Medicamentos
NOMBRE MECANISMO DE ACCIÓN EFECTOS SECUNDARIOS CONTRAINDICACIONES INTERACCIONES RECOMENDACIONES RANITIDINA La ranitidia inhibe de forma competitiva la unión de la histamina a los receptores de la células parietales gástricas Diarrea o constipación, nauseas y vómitos y dolor abdominal. Hipersensibilidad a RANITIDINA o alguno de sus ingredientes Cuando se combina con warfarina puede aumentar o disminuir el tipo de protrombina No necesario ajustar la dosis en ancianos. AMOXICILINA Los antibióticos beta-lactámicos como la amoxicilina son bactericidas
Enviado por alandme / 2.515 Palabras / 11 Páginas -
EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION
ENSAYO EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION GARY HAMEL – BILL BREEN Tan interesante como el logotipo en relieve que presenta en su portada; tan elocuente como el breve resumen un poco nostálgico y llamativo que aparece en la parte posterior del libro y tan emocionante como la respuesta que ha dado Bill Anders a su hijo cuando el preguntaba quien pilotaba el Apolo 8 que regresaba a la tierra en la nochebuena de 1968. El
Enviado por nelsontru / 2.207 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Centros De Computot
ADMINISTRACION GENERAL ADMINISTRACION Administración La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas al laborar o trabajar en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. * La administración se aplica en todo tipo de corporación. * Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación. . * La administración se
Enviado por daniel171190 / 8.888 Palabras / 36 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA I
LA ADMINISTRACIÓN Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA I La información financiera que tiene valor es aquélla que tiene impacto sobre nuestras acciones, debe ser: integral, cuantitativa, confiable y oportuna. La información financiera debe en primer lugar: satisfacer las necesidades internas y estar dirigida a los administradores de la empresa para que puedan dirigir, tomar decisiones y lograr las metas propuestas. Segundo lugar: debe satisfacer las necesidades de tipo financiero general, dirigida a interesados que se encuentren
Enviado por brian2099 / 9.764 Palabras / 40 Páginas -
Administracion De Inventarios
Transporte Interno (TI): delimitado por una zona o 4 paredes. Transporte Externo (TE): todo lo que esta fuera de la zona. Ergonomía: todo lo que se adapta a la anatomía. Amorfo: no tiene forma. Organoléptica: primera percepción sin conocimiento anterior, atreves de los sentidos. Cromatología: primera percepción por el color. Tipos de empaque: Primario: contacto directo con el producto. Secundario: Tiene contacto con el empaque primario. Terciario: Por lo general contiene dos o más productos
Enviado por dackarl / 393 Palabras / 2 Páginas -
Legalidad De Los Impuestos En México Y Su Administración
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL Legalidad De Los Impuestos En México Y Su Administración DERECHO PENAL TRIBUTARIO Belkis Lorely Uriostegui Acosta 25/07/2011 El presente documento es un ensayo sobre el tema “legalidad de los impuestos en México y su administración ”, el cual muestra un panorama sobre la normatividad q obliga a los contribuyentes al pago de tributo y la manera de cómo se recaudan, por quien se recaudan y a hacia donde se dirige.
Enviado por kromcbrian / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
Legalidad De Los Impuestos En México Y Su Administración
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL Legalidad De Los Impuestos En México Y Su Administración DERECHO PENAL TRIBUTARIO lic. Belkis Lorely Uriostegui Acosta 25/07/2011 El presente documento es un ensayo sobre el tema “legalidad de los impuestos en México y su administración ”, el cual muestra un panorama sobre la normatividad q obliga a los contribuyentes al pago de tributo y la manera de cómo se recaudan, por quien se recaudan y a hacia donde se dirige.
Enviado por kromcbrian / 1.421 Palabras / 6 Páginas -
Importancia De La Administracion Fianaciera
Es destacable mencionar que la administración financiera es una rama importante dentro de las empresas ya que por medio de ella nos ayuda a tener un control en las finanzas de la empresa además que nos orienta en la toma de decisiones en la empresa. Cabe mencionar que la administración financiera tiene relación con otras áreas tales pueden ser contabilidad, administración, economía, mercadotecnia entre otras de las cuales estas ramas son las más destacadas en
Enviado por sushiis / 441 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCION. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc. La empresa es una organización que utiliza recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una organización social por ser una asociación de personas que trabajan en conjunto para explotar algún negocio. Toda empresa funciona como
Enviado por mairene / 966 Palabras / 4 Páginas -
Nuevos Enfoques De La Administracion
NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Los siguientes son algunos de los enfoques: • Estrategia organizacional • Equipos de alto desempeño
Enviado por Lilo / 1.086 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Compras
Título: Convenios y negociaciones en el proceso de compras de suministros. Introducción: Por más rico que sea un país en recursos, siempre va a existir algo que necesite de algún otro, es casi ley natural ya que algunos países por geografía o por desarrollo interno de ciertos productos y tecnología cuentan con recursos que otros no tienen. Por lo tanto existe dependencia entre países y necesidad de abastecerse de dichos recursos. En las organizaciones ocurre
Enviado por pibe1100 / 602 Palabras / 3 Páginas -
Administración
Introducción En el siglo XXI existen tres retos importantes que deben tomarse a cuenta para una eficaz administración; cambio, Tecnología y Globalización; dichos son llamados el “Triángulo de Hierro”, Es importante establecer qué es la administración; término que tiene varias acepciones, lo definimos como proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. ADMINISTRACION Existen cuatro partes fundamentales en las
Enviado por linlin / 1.541 Palabras / 7 Páginas -
ESTUDIO COMPARATIVO SOBRE LA ADMINISTRACION PÚBLICA DE COLOMBIA Y VENEZUELA
ESTUDIO COMPARATIVO SOBRE LA ADMINISTRACION PÚBLICA DE COLOMBIA Y VENEZUELA SIMILITUDES Y DIFERENCIAS Colombia y Venezuela son países hermanos históricamente. Ambos territorios fueron conquistados por España en el siglo XIV; fueron gobernados por Virreinatos y dogmatizados hacía el catolicismo español; tiempo, después se convierten en Repúblicas, gracias al mismo proceso libertador y sus esquemas democráticos son básicamente similares en el transcurso de la historia. Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de
Enviado por andr3 / 4.512 Palabras / 19 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACION CIENTIFICA La escuela de la administración científica fue iniciada a comienzos de este siglo por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor. A quien se le considera fundador de la moderna teoría general de la administración, provocó una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época. L a preocupación de esta escuela fue tratar de eliminar el desperdicio, elevar los niveles de productividad, aplicando métodos y técnicas de ingeniería
Enviado por alejarpo / 1.654 Palabras / 7 Páginas -
Apuntes De Administracion Unidad 1
Presentación de la unidad Bienvenido(a) al curso de Fundamentos de programación, en esta primera unidad estudiaremos qué son las computadoras y cómo pueden ayudarnos para resolver problemas. Lo primero que debes tener claro es que las computadoras no poseen inteligencia alguna, ya que por sí solas no son capaces de resolver ningún problema, su importancia está en la capacidad de datos que pueden almacenar y manipular; de tal manera que, para lograr nuestro fin –resolver
Enviado por calpizar / 5.680 Palabras / 23 Páginas -
Planeacion Administracion
Planeación. Concepto: La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro. "Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados" George R. Terry.
Enviado por krystian / 1.006 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos De Administracion
--- V E R T E D E R O --- Objetivo: • Aplicar los conocimientos obtenidos a través de los temas analizados en el módulo. • Identificar el principal problema en el caso. • Proponer alguna solución al problema diagnosticado Procedimiento: A continuación se transcribe el artículo para su estudio: El Distrito Nacional, demarcación geográfica en la que se encuentra Santo Domingo, la capital de la Republica Dominicana, agrupaba alrededor de tres millones de
Enviado por cowboygag / 1.502 Palabras / 7 Páginas -
Integradora 1 Fundamentos De Administración
Título: Actividad Integradora enfocada a la empresa National Instruments México Objetivo: _____________________________________________________________________________ - En esta actividad se realizará un análisis de la empresa National Instruments, durante el caso se aplicaran los conocimientos adquiridos en el desarrollo del módulo uno, los cuales están enfocados a lo siguiente: concepto de administración, las cuatro funciones administrativas del gerente, cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa. - Una vez finalizado el análisis de la empresa se emitirán las conclusiones
Enviado por chinikuila / 1.933 Palabras / 8 Páginas -
Integradora 1 Fundamentos De Administración
Título: Actividad Integradora enfocada a la empresa National Instruments México Objetivo: _____________________________________________________________________________ - En esta actividad se realizará un análisis de la empresa National Instruments, durante el caso se aplicaran los conocimientos adquiridos en el desarrollo del módulo uno, los cuales están enfocados a lo siguiente: concepto de administración, las cuatro funciones administrativas del gerente, cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa. - Una vez finalizado el análisis de la empresa se emitirán las conclusiones
Enviado por dyannitag / 1.933 Palabras / 8 Páginas -
Administración
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Módulo: 3 Actividad: Caso 2 Farmacias Estrella Fecha: 01-10-2010 Bibliografía: Apoyos Visuales de: Integradora 3 Introducción a la administración en el Siglo XXI (TeCMilenio, A.C.). Modulo 3 •Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (Décima Ed.). México: Editorial Pearson. Titulo: La importancia de una de tener una buena organización dentro de una empresa. Objetivos: • Entender la importancia de tener bien claro los
Enviado por canucksbc / 870 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Publica En Guatemala
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA PÚBLICA EN GUATEMALA Se le llama administración pública a la estructura del gobierno, esto es, el conjunto de instituciones y funcionarios de un país encargado de llevar la "administración" de todos los asuntos políticos, económicos y sociales del mismo. En otras palabras, es todo el aparato de instituciones y funcionarios o servidores públicos que tienen la tarea de organizar, coordinar y colaborar en el funcionamiento de todos los asuntos públicos de un Estado
Enviado por josevas10 / 2.623 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACION
2.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS Poseer una infraestructura competitiva y logistacamente bien distribuida cumpliendo con los estandartes de eficiencia y eficacia. Contar con un recurso humano experimentado en la elaboración de prendas para dama, teniendo en cuenta la tendencia a innovar y el desarrollo constante en nuevas colecciones. Crear una empresa poseedora en un 100% de expansión llenando las espectativas de los clientes y siendo competentes frente a otros mercados. Tener un buen desempeño de acuerdo a
Enviado por MARCELA84 / 277 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Administracion De Empresas
para Japón es particularmente evidente en los esfuerzos de investigación y desarrollo en los sectores industriales basados en la microelectrónica, tales como los sistemas de procesamiento de datos y el de componentes electrónicos y telecomunicaciones, retirándose paulatinamente de los sectores tradicionales. Sobre estos mismo fenómenos encontramos otras visiones una visión adicional de este fenómeno. Mandeng ( Mandeng, O. J. 1991) por ejemplo, postula que el crecimiento económico ha llegado a ser cada vez más independiente
Enviado por cxrlxs / 279 Palabras / 2 Páginas -
Administración
En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de la sociedad industrial- experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia y la tecnología avanzan y se desarrollan a pasos agigantados y, es precisamente en este punto que las empresas privadas y las instituciones públicas deben demostrar su capacidad de adaptabilidad y manifestar sus competencias para prever, manejar y controlar las nuevas
Enviado por fmirandan / 532 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Publica
ADMINISTRACION PÚBLICA TEMA I ANTECEDENTES HISTORICOS DEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA Es la fase del Gobierno que consta de la ordenación corporativa de personas, mediante la planificación, organización, educación y dirección de su conducta, para la realización de los fines del sistema político. Dentro de los fines a realizar debe prevalecer la producción de bienes y servicios más eficientes para la colectividad. A lo largo del tiempo la administración pública se independiza de la administración tradicional
Enviado por gloriapatriciahe / 5.500 Palabras / 22 Páginas -
Paper Administracion Moderna
ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION En el presente trabajo se encontrarán algunas aseveraciones de carácter técnico sobre la importancia de la Toma de Decisiones, en la vida familiar, social, política y laboral, sin embargo se dice fácil pero lo que realmente constituye un verdadero reto es lo que verdaderamente nos ocupa en esta ocasión, ya que los más privilegiados en prepararse para asumir responsabilidades de esta índole son los mandos,
Enviado por guardian73 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACION POR VALORES
INTRODUCCION Podríamos decir que la Administración Por Valores (APV), es una práctica empresarial que ayuda o promueve la motivación dentro y fuera de una empresa. Capacitando a los empresarios o propietarios, a los empleados, proveedores; así como otros grupos significativos, para que estos sostengan sus compromisos de negocios con la compañía. Para que una organización pueda implementar este método, es necesario que tengan el deseo de cambiar, y esto es lo que la Administración por
Enviado por sochivo / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
EL SERVICIO AL CLIENTE Dada la competitividad empresarial, en la actualidad, se empieza a dar mayor importancia al tema “servicio al cliente”. Cuando somos dueños del negocio sabemos que nos interesa que nuestra empres sea rentable y el proceso de entrada para que esto suceda son “los clientes”, a medida que empezamos a dar buen servicio empezamos a crecer y a tener mayores solicitudes de venta, entonces ya no sólo tendremos que preocuparnos por los
Enviado por ays2302 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Administracion: Ciencia, Teoria Y Practica
ADMINISTRACION: CIENCIA, TEORIA Y PRÁCTICA La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más
Enviado por Raisi / 5.826 Palabras / 24 Páginas -
Fundamentos De Administración
Titulo: FARMACIAS ESTRELLA Introducción: Después de estar al frente de Farmacias Estrella por 2 años, Kaleb Gómez estaba convencido de que se habían estado tomando las decisiones correctas y consideraba que los resultados obtenidos para los dos periodos eran favorables, no obstante, los socios planteaban la posibilidad de relevar a Kaleb. El Director General que también era socio, sabía que necesitaba más de la mitad de los votos para permanecer en el puesto y darle
Enviado por ivanantonio20 / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE EFECTIVO
ÍNDICE Introducción Contenido: Administración de efectivo y los valores negociables Métodos de razones y proporciones financieras Administración de la cobranza Transferencia de fondos Concentración bancaria Políticas de crédito y cobranza Condiciones del Crédito Administración internacional del efectivo Flotante Técnicas de manejo del flotante Demora en los desembolsos Técnicas de Desembolso Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN La administración del efectivo y los valores negociables es
Enviado por luisfvergara / 3.358 Palabras / 14 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
1.-Estudios Organizacionales (Organización y Reorganización) INTRODUCCION La creación, modificación, fusión, reubicación y eliminación de unidades de trabajo son etapas dela evolución normal de una organización. Aunque una buena infraestructura no siempre garantiza una gestión exenta de contingencias, sí constituye una fortaleza en la cadena de valor de una organización. Con frecuencia la decisión de ajustar las estructuras se basa en la necesidad de hacer frente a nuevas condiciones del mercado, propiciadas generalmente por el aumento
Enviado por chapaparrita / 2.667 Palabras / 11 Páginas -
Administracion
Introducción El Estado es la organización política de un país, es decir, la estructura de poder que se asienta sobre un determinado territorio y población. Poder, territorio y pueblo o nación son, por consiguiente, los elementos que conforman el concepto de Estado, de tal manera que éste se identifica indistintamente con cada uno de aquellos. El poder puede definirse como la capacidad que tiene el aparato institucional para imponer a la sociedad el cumplimiento y
Enviado por adiyadid / 564 Palabras / 3 Páginas