Administracion Iacc ensayos gratis y trabajos
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Administracion Por Valores
Resumen del libro: Administración por Valores “Las organizaciones no hacen funcionar la Administración por Valores, ¡La hacen funcionar las personas!” El libro Administración por Valores (APV), está escrito como un relato ficticio, pero la historia se basa en informes reales presentados por los ejecutivos, clientes y propietarios de Norstan, Holt y otras organizaciones del proyecto Administración por Valores. El mismo está compuesto por 150 páginas con varias tablas y dibujos, una introducción, diez capítulos, reconocimientos
Enviado por nancyrmz7 / 1.434 Palabras / 6 Páginas -
La teoría general de la administración
TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Introducción En este sentido, la teoría de la administración general (TGA) es una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional en administración. La teoría general de la administración es el campo del comportamiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, independiente de si esta es aplicada en organizaciones con ánimo de lucro (empresas) la administración hoy en día la administración es una área del conocimiento humano mas
Enviado por paulinaymy / 5.488 Palabras / 22 Páginas -
Administración
ADMINISTRADOR Un administrador es el que gobierna o dirige. Sinónimos de administrador: * Gobernador * Rector * Gerente * Director * Ministro * Jefe * Guía * Etc. Cualidades de un Administrador: • SABER ESCUCHAR • SABER OBSERVAR • CONOCIMIENTO • ARGUMENTO • AGRESIVIDAD Ética Empresarial La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los
Enviado por zkadyk / 750 Palabras / 3 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
¿Cuál es la importancia de la administración? Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia. Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.
Enviado por vico2315 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Administracion
Historia de la Administración Indice 1. Introducción 2. Concepto De Administración 3. Principios generales de la administración 4. Importancia De La Administración 5. Caracteristicas De La Administración 6. Antecedentes Historicos 7. Influencia De La Organización De La Iglesia Catolica 8. Bibliografia 1. Introducción Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la história de su diciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras
Enviado por AVAZQUEZ / 9.627 Palabras / 39 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL
LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL PREHISTORIA = ORGANIZACIONES PRIMITIVAS El hombre Nómada – Sedentario - cazaba en grupo, se organiza para llevar a cabo actividades (Div, del Trabajo) el líder o jefe primitivo es el legado de la autoridad que hoy conocemos como ”mando” tomaba decisiones y las imponía por la fuerza, como por su destreza o por ser astuto o por su don de gentes. PREHISTORIA –Escritura-HISTORIA VESTIGIOS
Enviado por nimrod89 / 8.390 Palabras / 34 Páginas -
Administracion Documental
ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y SUS OBJE La administración documentan en nuestro país se rige bajo la Ley General de Archivos de Colombia. La Administracion documental es un Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes a la planificación, dirreccion , controlacion, la producción, circulación, conservación, uso, selección y disposición final de los documentos de archivo con el propósito de lograr eficiencia en el manejo de los mismos por lo tanto Se hace necesario tener siempre un orden
Enviado por luisi08 / 559 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
Introducción Daremos a conocer las características que debemos poseer nosotros como ingenieros en sistemas a la sociedad actual y como trataremos de solucionar sus problemas de la vida cotidiana que serán de grave importancia en nuestro futuro. Trataremos de ver por la sociedad en nuestras aportaciones científicas y tecnológicas. Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. Ingeniería de software El ingeniero tiene como función ofrecer método y técnicas para el desarrollar
Enviado por victorinho / 514 Palabras / 3 Páginas -
Objetivos de la Administración documental.
. Objetivos de la Administración documental. 1. Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. 2. Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren. 3. Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan. 4. Garantizar en forma permanente la conservación, organización y acceso fácil de los documentos archivados 5. Facilitar la organización y mantenimiento de los archivos 6. Establecer un control
Enviado por TATIS56 / 994 Palabras / 4 Páginas -
AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CONTROL Y SEGUDIRAD INFORMATICA ACTIVIDAD SEMANA 1 2011 INTRODUCCION La seguridad informática, que contempla en la actualidad un importante número de disciplinas y especialidades distintas y complementarias, se ha convertido en una pieza fundamental en el entramado empresarial, industrial y administrativo El Sistema de Control Administrativo comprende el plan de organización, las políticas, normas, así como los métodos y procedimientos adoptados
Enviado por carlosnarvaez / 1.315 Palabras / 6 Páginas -
Concepto De Administracion De Diferentes Autores
Concepto de administración • El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. Idalberto Chiavenato. • Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Robbins y Coulter. • El proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en
Enviado por magososa / 470 Palabras / 2 Páginas -
Retos Que Actualmente Enfrentan Los Especialistas En Administración Del Personal
Retos que actualmente enfrentan los especialistas en administración del personal Se dice que el recurso más preciado de una empresa son sus empleados, pero estos no van a saber cómo alcanzar los objetivos de la empresa si no hay quien los administre correctamente. En muchas empresas existe la administración del personal, la cual es un tipo de labor que contribuye a que el personal logre sus objetivos y los de la empresa. Pero los especialistas
Enviado por martinmansrous / 808 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Medicamentos
Actividad 1 semana 2 Mario el hermano de Esperanza contrato a Luna una joven que realiza a diario los procesos de limpieza y desinfección de su sala de belleza. Desafortunadamente esta mañana Luna no pudo venir porque esta incapacitada y como Mario sabe de la importancia de realizar este proceso, decidió realizar el mismo la limpieza y desinfección de los baños, utensilios, equipos, las herramientas y los pisos. Como el nunca ha realizado este proceso
Enviado por sandrahazbun / 627 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo- Retos Actuales De La Administracion Del Personal
Retos actuales que enfrenta el administrador del personal. Introducción. En la actualidad la administración del personal juega uno de los papeles importantes dentro de la empresa y a su vez es una de las tareas más complejas en la misma, ya que se tiene que tratar con los empleados y con los diferentes problemas y necesidades que ellos tienen. Los principales problemas a tratar dentro de este ensayo son variados, pero los más destacados son:
Enviado por ferxxx1 / 547 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como
Enviado por oysoriano / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Administracion Munch,lourdes
Banco de Sangre ¿QUE ES UN BANCO DE SANGRE? Segun la Definición establecida por la norma Oficial Mexicana 003-SSA2-1993. Es el establecimiento autorizado para obtener, recolectar, conservar, aplicar y proveer sangre humana, así como para analizar y conservar, aplicar y proveer componentes de la misma. ¿QUÉ MOTIVA A UNA PERSONA A DONAR SANGRE? La mayor parte de las veces, el donador se dirige a una unidad * Atendiendo a la solicitud de un amigo o
Enviado por dianaqfb / 251 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Inventarios
ADMINSTRACION DE INVENTARIOS Concepto Es la eficiencia en el manejo adecuado del registro, de la rotación y evaluación del inventario de acuerdo a como se clasifique y que tipo re - inventario tenga la empresa, ya que a través de todo esto determinaremos los resultados (utilidades o pérdidas) de una manera razonable, pudiendo establecer la situación financiera de la empresa y las medidas necesarias para mejorar o mantener dicha situación. Finalidad de la Administración de
Enviado por luvilaga / 1.786 Palabras / 8 Páginas -
Historia De La Administracion
Historia Por siglos, organizaciones importantes y decisivas en la historia de la humanidad, como las universidades, los ejércitos y la iglesia católica, han presentado con éxitos una estructura funcional. Esto justifica la resistencia al cambio que se ha producido en la mayoría de las instituciones a la hora de la implementación de la gestión por procesos. Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de
Enviado por juanmamey / 370 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Ventas
INTRODUCCION. La venta como toda actividad ha pasado por un profundo proceso de transformación. El concepto de que el vendedor es un simple impulsor de los productos o servicios que vende, ya dejó de tener validez. El vendedor se ha convertido en un profesional que debe estar preparado para resolver problemas de sus clientes, vinculando íntimamente su empresa con el mercado. El presente trabajo es una investigación acerca de los principales conceptos que se deben
Enviado por anali1983 / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
Funciones de la Administración
La administración: procura siempre el máximo aprovechamiento de los recursos, mediante su utilización eficiente. Las principales funciones de la administración se engloban en planeación, organización, dirección y control. QUE ES PROYECTO: Las organizaciones trabajan. El trabajo generalmente involucra operaciones o proyectos, aunque las dos se puedan traslapar. Las operaciones y los proyectos comparten muchas características; por ejemplo, ellas son: • Desarrolladas por personas. • Limitadas por recursos escasos. • Son planeadas, ejecutadas, y controladas. Asignación
Enviado por avestruz / 280 Palabras / 2 Páginas -
Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “TOMÁS LANDER” POLÍTICAS DE ATENCIÓN A CLIENTES Y USUARIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIO EN EL ÁREA DE CHEQUERA DE LA AGENCIA 424 BANESCO BANCO UNIVERSAL UBICADA EN OCUMARE DEL TUY, ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA Autor (a): Machado Yenireth Tutor: Alexis Oropeza Ocumare del Tuy, Abril de 2011 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “TOMÁS LANDER” POLÍTICAS DE ATENCIÓN A CLIENTES Y USUARIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE
Enviado por haliskar / 9.842 Palabras / 40 Páginas -
Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco II Parte
Dimensiones de la Calidad Para Franklin (2001).Observó que "La calidad no es lo que se pone dentro de un servicio, es lo que el cliente obtiene de él y por lo que está dispuesto a pagar". Por lo general, el cliente evalúa el desempeño de su organización de acuerdo con el nivel de satisfacción que obtuvo al compararlo con sus expectativas. La mayoría de los clientes utilizan cinco dimensiones para llevar a cabo dicha evaluación:
Enviado por haliskar / 6.206 Palabras / 25 Páginas -
El Futuro De La Administracion
En el primer capítulo de su libro Gary Hamel plantea el siguiente cuestionamiento; ¿será el final de la administración?, y nos conduce a mirar los escasos cambios evolutivos sufridos dentro de los procesos administrativos desde principios del siglo pasado, criticando duramente el proceso de relajación al que se ha llegado, que ha conducido a la administración a un estancamiento casi total. La aplicación al pie de la letra de teorías como las de Taylor, teoría
Enviado por acordion / 748 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
El autor del texto da a saber que La administración por valores en las empresas está basada en cambiar y aprender continuamente buscando el éxito de sí misma de manera innovadora y desigual con métodos, tácticas y estrategias que generen el beneficio tanto de los propietarios, los empleados, clientes y proveedores; Lo que se inicia en el momento en que se toma como base tener un vínculo entre los valores del trabajador y los valores
Enviado por elpans / 330 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Organización Una organización es un grupo de personas, ordenadas de manera sistemática, reunidas para cumplir un propósito especifico. Toda organización tiene un propósito. En primer lugar el propósito distintivo de una organización suele estar expresado en una meta. En segundo lugar las personas que forman parte de esta organización deben tomar decisiones para establecer el propósito y realizar las actividades para asi poder llegar a la meta. En tercer lugar se crean reglas y reglamentos
Enviado por annalausar / 825 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
Después de este pequeño pero profundo análisis llegue a la conclusión de que indudable e incuestionablemente la administración si es una ciencia debido a que su estudio implica conocimientos y conceptos, punto clave de la ciencia así como la explicación y el análisis de diversas funciones dentro de la administración. Sin embargo concluyo también que lo anterior no sería posible sin la técnica debido a que no sirve entender y analizar todos los conocimientos de
Enviado por peterpan / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Comandos Administracion Linux
Comandos de administración • rpm -Uvh --force *.rpm Fuerza la reinstalación de todos los rpm que tengas en el directorio. • su Te conviertes en administrador(root) despues de introducir la clave de acceso. Ideal para realizar alguna tarea de administración sin necesidad de salir del sistema y entrar de nuevo como root. • su - Lo mismo en modo real. • /usr/sbin/adduser usuario Registra y crea una cuenta de usuario. • /usr/sbin/userdel usuario Borra la
Enviado por jossio02 / 595 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
Antología: Teorías de la Administración INTRODUCCIÓN EJE TEMÁTICO I.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y PRINCIPALES CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN TIPOS DE ADMINISTRACIÓN ORIGEN HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN Y LOS ADMINISTRADORES EJE TEMÁTICO II.- ETAPA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (FAYOL) LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (TAYLOR) EL MODELO BUROCRÁTICO DE MAX WEBER EL ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ELTON MAYO) EJE
Enviado por edgarsm / 2.062 Palabras / 9 Páginas -
Ambito de administración
ámbito de administración alineación estratégica a favor de la evaluación y mejora el inicio del proyecto interpersonales gestión de relaciones con gestión de recursos proyecto de planificación y control programa de gestión finalización gestión del tiempo de gestión de calidad los costes de gestión cuestión jurídica la funcionalidad del producto mercadeo gestión de riesgos unidad de la Cruz-resultados A recent publication, Competencies in Project Management, National Competence Baseline for Scandinavia (F angel, 2005), points in
Enviado por vagocami / 542 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos Para La Administracion De Medicamentos Sena
¿Qué tan importante considera usted que los trabajadores de una Empresa conozcan las normas de bioseguridad y riesgos profesionales a los que están expuestos? ¿Cuáles cree que son las principales en hospitales y clínicas? Las normas de bioseguridad son sumamente importantes ya que están destinadas a reducir el riesgo de transmisión de microorganismos de fuentes reconocidas o no reconocidas de infección en Servicios de Salud vinculadas a accidentes por exposición a sangre y fluidos corporales.
Enviado por alexandra8918 / 988 Palabras / 4 Páginas -
Origen De La Administracion
Al igual que toda disciplina científica, en la administración identificaremos el objeto de estudio, que es la organización, cuyo origen se remonta hasta la época primitiva; pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes ante la imposibilidad de vivir aislado por la naturaleza misma. Primeramente se asocia para que con esfuerzos comunes se satisfagan necesidades del grupo en que se reúne, las diferentes organizaciones
Enviado por normaedith71 / 506 Palabras / 3 Páginas -
El Futuro De La Administración
Ahora bien en nuestro país existen muchas organizaciones extremadamente atrasadas en la aplicación de teorías administrativas, es más, muchas compañías de pequeño y mediano tamaño ni siquiera conocen de las teorías de principio de siglo, siendo administradas de manera empírica. Es por eso que en los próximos planteamientos hare una perspectiva desde mi punto de vista particular sobre el estado actual de los procesos administrativos (a mediana escala), de la empresa colombiana de petróleos (Ecopetrol
Enviado por gaara0326 / 1.953 Palabras / 8 Páginas -
Administracion
Teoría Clásica de la Organización (Fayol) Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el
Enviado por dannise / 307 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias
Ensayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias Introducción: La administración estratégica hoy más que nunca es una necesidad más que un lujo y la necesidad de aplicarla tanto en la pequeña como en la mediana empresa radica en el beneficio que las empresas obtienen al tener una estrategia organizacional apropiada que satisface las necesidades de la empresa en un momento determinado. En la práctica, más temprano o más tarde, la mayoría de las empresas,
Enviado por efrenobed / 377 Palabras / 2 Páginas -
Evolución De La Administración
EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION. El hombre siempre ha tenido la necesidad de organizarse. Sin esta medida la sociedad no sería más que un barco a la deriva. El crecimiento demográfico ha obligado a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y a la vez mejorar estos esfuerzos a fin de vivir plenamente. A lo largo de nuestro tiempo, la administración ha ido cambiando para bien, veamos a continuación como ha sido
Enviado por loizfher / 480 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Documental
Concepto De La Administración Documental La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de hojas
Enviado por luzmarinagarcia / 2.698 Palabras / 11 Páginas -
Principios De Administracion
ELOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por maritzana / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
La administracion como ciencia, arte y tecnica
ENSAYO LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA La administración puede ser concebida como una ciencia, porque es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real estudiar cómo están constituidos los entes económicos para analizar su funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos. Se considera
Enviado por alexzaga79 / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
Administracion
CONDOMINIO HISTORIA Desde tiempos en lo que la humanidad se conformaba como una organización sumamente primitiva, el condón llego a formar parte esencial dentro de las actividades sexuales. Se cree que la forma más antigua de condones fue utilizada en tiempos tan remotos como el 1000 A.C. por los egipcios consistía en una tripa de animal anudada en un extremo. El origen de la palabra “condom” sigue siendo desconocida. El folklore atribuye la invención al
Enviado por claudiareyes27 / 342 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
UNIDAD I. INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO. 1.1DEFINICION DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO. Existen múltiples definiciones relacionadas con los grupos y equipos de trabajo. En la literatura consultada, se destaca que, con frecuencia, estos términos se emplean de manera análoga e indistintamente. Entre las definiciones existentes sobre qué es un equipo, pueden citarse: “Un equipo de trabajo son grupos formales que se constituyen por características especializadas y específicas dentro de sus
Enviado por patitasexy / 7.922 Palabras / 32 Páginas -
Administracion páginas 114 Y 115
¿Qué es la dirección? Es la ejecución del proceso administrativo mediante el ejercicio de la toma de decisiones, de la motivación, comunicación y liderazgo. ¿Cuáles son las etapas de dirección? • Integración • Toma de decisiones • Comunicación • Motivación • Liderazgo ¿Qué es la motivación? Con esta se logra que los empleados trabajen con responsabilidad y agrado, de acuerdo con los patrones establecidos y se obtienen comportamientos, actitudes y conductas óptimas del personal que
Enviado por urieltokerftw / 285 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DOCUMENTAL
ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DOCUMENTAL Al ser los documentos un soporte de la información que se produce y se utiliza en una empresa, se ha hecho necesaria su administración a lo largo de la historia. La gestión de los documentos es muy importante puesto que en ellos se basa la seguridad jurídica tanto de las personas, como de las administraciones. Como cada día se multiplica la cantidad de documentos, esto se convierte en un problema que
Enviado por Isabeleona / 500 Palabras / 2 Páginas -
Principios De La Administracion
El enfoque clasico de la administración A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa
Enviado por bora / 393 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Riesgos
Objetivo: Estudiaremos cómo funciona el proceso de administración de riesgos en la seguridad de la información dentro de las empresas. Procedimiento: I. Revisé el caso Administración de riesgos, en la bibliografía recomendada. II. Estudié los objetivos de la actividad, para comprender más a fondo el tema. III. Estudié y comprendí los apoyos de la clase, para poder resolver la actividad solicitada. IV. Investigué en Internet, bibliografía alterna a la solicitada en el curso, para de
Enviado por Oscar_Galicia / 423 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Tributaria
1. ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Órgano o ente del poder público: nacional, estadal o municipal cuyo objetivo primordial es la recaudación de los tributos atribuidos a su competencia por mandato de la Constitución y la ley. 2. RENTA PER CÁPITA La renta per cápita, PIB/PBI per cápita o ingreso per cápita, es la relación que hay entre el PIB (producto interno bruto), y la cantidad de habitantes de un país. Para conseguirlo, hay que dividir el PIB
Enviado por alejita_0589 / 5.087 Palabras / 21 Páginas -
ADMINISTRACION
DERECHO ADMINISTRATIVO II UNIDAD 1 ¿Cómo se inicia el procedimiento administrativo y por qué causas se extinguen los actos administrativos? El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo. A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir unos cauces formales, más o menos estrictos,
Enviado por belis09 / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
ORIGENES Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
INTRODUCCION En el siguiente trabajo conoceremos los eventos más relativos de la administración, los aportes importantes que contribuyeron al mejoramiento de los fundamentos administrativos y la evolución a través de las épocas, de igual forma analizaremos el nacimiento de la administración y sus principales promotores permitiéndonos a los futuros administradores conocer la historia de nuestra carrera el porqué de su creación para estar siempre al tanto de nuestros orígenes. Esperamos que este trabajo sea del
Enviado por r9delbarrio / 919 Palabras / 4 Páginas -
Administración De Los Recursos
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos. Clasificación de los recursos empresariales: De modo genérico, los recursos empresariales se clasifican en 5 grupos: a) físicos o materiales: recursos necesarios para ejecutar las operaciones básicas de la empresa bien sea para prestar servicios especializados o producir bienes y productos. Los recursos materiales constituyen el espacio físico, los predios, los edificios y los
Enviado por Rafa2d / 269 Palabras / 2 Páginas -
Ingenieria En Administracion En Mencion Rrhh
Análisis Foda DEBILIDADES • Mala información de los ejecutivos • El casino no es apto para cantidad de alumnos • Altos aranceles • Mala atención de los trabajadores a los alumnos DO • Capacitación a los ejecutivos en atención al cliente para evitar conflictos y/o disgustos (D1- O3) • Mayor facilidad de pagos (D3- O3) DA • Implementar más amplio y atención más rápida (D2- A2) • Justificar los altos aranceles implementado nuevas carreras (D3-
Enviado por fernando98 / 528 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
REFLEXION La administración es una necesidad que nace desde nuestros antepasados y se fundamenta en la organización dirección y planeación de todos los proyectos propuestos en nuestros objetivos, podríamos decir que el mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Orientadas a la producción de bienes (productos) o la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no
Enviado por paticosegura / 283 Palabras / 2 Páginas