Auditoria Salud ensayos gratis y trabajos
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Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL NTC OHSAS 18001: BASE DE LA CERTIFICACIÓN En la Organización Internacional de Normalización (ISO) se tomó la decisión en el 2000 de no participar o promover la elaboración del paquete de normas de la denominada serie ISO 18000, en atención a las objeciones presentadas por la OIT y por algunos países, para que no se las hiciera en la ISO y, más aún, para que no se elaboraran por considerar que
Enviado por yamile321 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Introduccion A La Salud Ocupacional
Paracelso Médico y alquimista suizo nacido en 1493. Estableció el rol de la química en la medicina. Publicó el gran libro de la cirugía en 1536 y una descripción clínica de la sífilis en 1530. Hijo de un medico y químico, su madre murió cuando era muy joven por lo que se mudaron al sur de Austria donde su padre le enseñó la teoría y práctica de la química. El joven Paracelso aprendió de los
Enviado por M_Cuellar / 1.506 Palabras / 7 Páginas -
Auditoria Software
Virus Informático Un virus informático es un malware (también llamado software malientencionado), tiene por objeto alterar el normal funcionamiento de la computadora, sin el permiso o el conocimiento del usuario. El término virus informático es utilizado en muchas ocasiones de forma incorrecta para referirse a todos los tipos de malware, incluyendo los verdaderos virus. Los virus, habitualmente, reemplazan archivos ejecutables por otros infectados con el código de este. Los virus pueden destruir, de manera intencionada,
Enviado por MariCel / 2.146 Palabras / 9 Páginas -
Auditoría Gubernamental
El Control Total de Calidad I. ¿Qué es el control total de calidad? El control total de calidad significa, en términos amplios, el control de la administración misma. Este concepto fue acuñado por el Dr. Armand V. Feigenbaum, quién sirvió en la década de los 50´s como gerente de control de calidad y gerente de operaciones fabriles en la sede de la General Electric en Nueva York. Publica un artículo sobre el control total de
Enviado por MAngel / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Sistema De Salud
ÍNDICE Esquema conceptual con ideas eje ......................................................................... 5 Pautas para el manejo del material pedagógico ..................................................... 7 Recomendaciones para lograr la comprensión lectora ........................................... 8 Unidad 1 .................................................................................................................. 10 Educación sanitaria: Principios, métodos y aplicaciones.......................................... 10 Introducción.............................................................................................................. 10 Concepto de salud................................................................................................... 10 Concepto clásico de salud....................................................................................... 10 Definición de la O.M.S. ............................................................................................ 11 Concepto de Terris .................................................................................................. 12 Concepto dinámico de la salud................................................................................ 14 Los determinantes de la salud................................................................................. 16 Actividades de aplicación......................................................................................... 27 Unidad
Enviado por anyelo78 / 3.086 Palabras / 13 Páginas -
Taller De Salud Ocupacional 2
1)Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales Riesgo dinámico: El no tener encuesta el pasar por donde van transitando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención. Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad en su ámbito laboral. Riesgo Estático: Es cuando la persona asume la posibilidad o el riesgo de sufrir un
Enviado por lilianagranada / 469 Palabras / 2 Páginas -
AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CONTROL Y SEGUDIRAD INFORMATICA ACTIVIDAD SEMANA 1 2011 INTRODUCCION La seguridad informática, que contempla en la actualidad un importante número de disciplinas y especialidades distintas y complementarias, se ha convertido en una pieza fundamental en el entramado empresarial, industrial y administrativo El Sistema de Control Administrativo comprende el plan de organización, las políticas, normas, así como los métodos y procedimientos adoptados
Enviado por carlosnarvaez / 1.315 Palabras / 6 Páginas -
Historia De La Salud Ocupacional
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL La salud ocupacional siempre ha estado presente desde los años más remotos, como por ejemplo la época del paleolítico y neolítico donde el ser humano construye los primeros instrumentos de trabajo a base de piedra y palo, también se produce el dominio del fuego y el uso de la cerámica, es muy interesante ver como el hombre pasa de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería. En toda
Enviado por sasa1710 / 873 Palabras / 4 Páginas -
Marco Juridico En El Sector Salud
Introducción El presente ensayo es se desarrolla acerca de la prestación de servicios de salud en el cual se mencionara que tiene fundamento constitucional, así como la implicación de la aplicación de la ley federal de responsabilidades administrativas de los servidores públicos, y lo mencionado en dicha prestación de servicios mencionado en la Ley general de salud mismos que para otorgar una adecuada atención de salud deben de tenerse presentes por los servidores públicos y
Enviado por karla78 / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Cartilla #1 Salud Ocupacional Sena
CARTILLA 1: SALUD Y TRABAJO • ¿Qué es la salud en su contexto general? R/ es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades ligeras, fuertes o graves, según la definición de la Organización Mundial de la Salud. El concepto salud abarca el estado biopsicosocial, los aspectos que un individuo desempeña. • ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que
Enviado por vivistars / 286 Palabras / 2 Páginas -
Seguridad y salud laboral
GTC 45 1. Describa el objeto de la presente norma: Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional 2. Porque se dice que las organizaciones podrán ajustar a su criterio esta norma: Las organizaciones. Podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos 3. Desarrolle cada una de las definiciones que se encuentran en
Enviado por milena92 / 954 Palabras / 4 Páginas -
Curso De Auditoria
ÍNDICE Antecedentes de la empresa………………….( 3 ) Organigrama……………………………….......( 6 ) Misión……………………………………………( 7 ) Visión……………………………………………( 7 ) Valores………………………………………….( 7 ) Microambiente no controlable………………..( 9 ) Macro ambiente no controlable……………….( 15 ) Análisis FODA…………………………………..( 21 ) Segmentación de mercado y mercado meta.( 23 ) Bases para segmentar………………………….( 25 ) Bibliografía……………………………………….( 27 ) PepsiCo Inc. ¿Qué es PepsiCo? PepsiCo es una compañía internacional líder en el sector
Enviado por juancarlos1787 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Semana 1 Salud Ocupacional
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? Pienso que si tenemos todos los aspectos en un buen equilibrio es suficiente para que las personas puedan tener bienestar en su vida, aunque no sea completo si pude ser suficiente. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por
Enviado por estilomaestro / 622 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 2 Salud Ocupacional Sena
TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o
Enviado por andrezcarvajal / 779 Palabras / 4 Páginas -
Salud Ocupacional
INTRODUCCIÓN Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y
Enviado por tapiserman / 6.086 Palabras / 25 Páginas -
Cartilla 1 Salud Ocupacional
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/. Según el concepto que nos brinda la OMS debería haber calidad y nivel de vida satisfactorio cuando
Enviado por liche05_14 / 1.352 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia En Salud
DIRECCION ADMINISTRATIVA Es la acción de dirigir que implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro
Enviado por stmunive / 961 Palabras / 4 Páginas -
Marco Legal De La Auditoria Administrativa
Marco Legal de la Auditoria Administrativa: 2.8. Factores y metodologías 1.- Planes y Objetivos. Examinar y dicutir con la dirección el estado actual de los planes y objetivos. 2.- Organización. a) Estudiar la estructura de la organización en el área que se valora. b) Comparar la estructura presente con la que aparece en la gráfica de organización de la empresa, (si es que la hay). c) Asegurarse de si se concede o no una plena
Enviado por palomish / 301 Palabras / 2 Páginas -
La Reforma A La Salud En Colombia Propuesta Por El Actual Gobierno En Su Plan De Desarrollo 2010-2014 Es De Tendencia Económica Neoliberal?
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010-2014 Capítulo IV - Igualdad de oportunidades para la prosperidad social Tema - Acceso y calidad en salud: universal y sostenible La reforma a la salud en Colombia propuesta por el actual gobierno en su plan de desarrollo 2010-2014 es de tendencia económica neoliberal? Ing. Bernel Alexander Camelo Santisteban RESUMEN DEL ENSAYO Este ensayo tiene como propósito comparar el Plan Nacional Desarrollo 2010-2014 (PND), capítulo IV Igualdad de oportunidades para la
Enviado por AlexanderCamelo / 3.483 Palabras / 14 Páginas -
Relacion Salud Y Trabajo
Cartilla No. 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por
Enviado por johanna86 / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Auditoria
Básicamente todos los cambios que se realizan en una organización someten a una gran tensión a los controles internos existentes. Cuando un auditor profesional se somete a auditar una empresa, lo primero que se le viene a la cabeza es mejorar todos los procesos que se llevan en la misma para buscar la eficiencia total. Este trabajo no se hace de la noche a la mañana; para ello se empieza ya bien sea por áreas
Enviado por andreakaterine7 / 988 Palabras / 4 Páginas -
CASO AUDITORIA
INFORME DE AUDITORIA SOBRE SUS ESTADOS FINANCIEROS UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARMEN Al 31 de Diciembre de 2002 y 2001 INFORME DE AUDITORIA SOBRE LOS ESTADOS FINANCIEROS UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARMEN. Al 31 de diciembre de 2002 y 2001. Contenido Página Opinión de los auditores ....................................................................................................... 1 Estados de posición financiera.............................................................................................. 3 Estados de ingresos y egresos................................................................................................ 5 Estados de variaciones en el patrimonio............................................................................... 7 Estados de cambios en la posición financiera ..................................................................... 8 Notas a
Enviado por marisolrosasluna / 3.079 Palabras / 13 Páginas -
CICLO DE INGRESOS SISTEMA DE COBRANZAS. INFORMACIÓN PARA LA AUDITORÍA DEL FLUJO DE TRANSACCIONES
CICLO DE INGRESOS SISTEMA DE COBRANZAS. INFORMACIÓN PARA LA AUDITORÍA DEL FLUJO DE TRANSACCIONES La entrada de efectivo de la empresa provienen de tres fuentes: cobradores, pagos directos en caja y pagos por correo. Los pagos recolectados por cobradores son los más importantes; a continuación se describe el procedimiento respectivo: 1. El Jefe de Cobranzas selecciona físicamente las facturas cuyo vencimiento permite efectuar su cobro. 2. EL Jefe de Cobranzas formula, con base en dichas
Enviado por formato27 / 552 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA
Estatuto de Auditoría Interna AGOSTO 2,011 Estatuto de Auditoría Interna Introducción Mediante el presente Estatuto, se pone en conocimiento de toda la Organización la decisión del Consejo de Administración de Grupo Prosegur de implantar a nivel corporativo la Dirección de Auditoría Interna, en dependencia de la Comisión de Auditor ía y Control. Dicha Dirección desarrollará sus actividades conforme a la misión, objetivos, organización y atribuciones, funciones, competencias y responsabilidades que se manif iestan a continuación.
Enviado por LUISESTUARDO / 1.697 Palabras / 7 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/. Sí, porque si un individuo se encuentra en perfectas condiciones físicas, su salud mental se encuentra bien, es decir no presenta problemas emociones, tiene una personalidad definida, etc., y su aspecto social no es limitado (se adapta al medio o a la situación si problemas) decimos
Enviado por KATRIN / 686 Palabras / 3 Páginas -
El impacto del trabajo en la salud
SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta concepción es incompleta; comprender el verdadero significado de
Enviado por jhonulisesnia / 687 Palabras / 3 Páginas -
Semana 2 Salud Ocupacional
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona
Enviado por andersonjesus / 312 Palabras / 2 Páginas -
Salud Y Trabajo
TALLER SEMANA 1: SALUD Y TRABAJO APRENDIZ: E EMAIL: FECHA: CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? ASPECTOS PARA DESTACAR DE LA SALUD
Enviado por erikisaias / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 Identificación de auditorias APRENDIZ: Rosa Omaira Chacón Rodríguez EMAIL: Roscha00@hotmail.com FECHA: 28 de noviembre de 2010 CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ACTIVIDADES” en el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Hemos llegado a una de
Enviado por roscha00 / 689 Palabras / 3 Páginas -
Estatuto De Auditoria Interna
Estatuto de Auditoría Interna El Estatuto de Auditoria Interna es el documento en el que se formaliza la posición de la Función de Auditoria Interna dentro de la organización definiendo el propósito, la autoridad y responsabilidad. Lo anterior implica que los miembros de Auditoria, cuenten con la autorización sin restricción alguna para acceder a la información, el personal y los activos de la compañía, así como el que se defina el alcance de las actividades
Enviado por sheny5001 / 2.018 Palabras / 9 Páginas -
Cartilla 1 Salud Ocupacion
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta
Enviado por santiago0258 / 330 Palabras / 2 Páginas -
Corrientes y enfoques de la auditoria administrativa
CORRIENTES Y ENFOQUES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA • los diferentes autores y tratadistas que se han ocupado de la auditoria administrativa, la han enfocado con distintos criterios, los cuales, sin embargo, podemos clasificarlos en dos grandes corrientes de pensamiento. • PRIMERA CORRIENTE: un examen de la estructura de control. • los que están a favor de esta corriente sostienen que la auditoría operativa (no aceptan el término administrativa) debe ser considerada un examen de los
Enviado por lileyne / 436 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Interna
INTRODUCCIÓN La auditoría interna es un control de dirección que tienen por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles. Surge con posterioridad a la auditoría externa, ante la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y la necesidad de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. Ocupa un sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos
Enviado por heyjo / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
HUMANIZACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD
Actividad semana 4 Para el desarrollo de esta actividad retome los temas tratados en las 4 semanas. Orientación: observe los dos dibujos que a continuación aparecen y, a partir de ellas deduzca: a.Importancia de la comunicación. b.Importancia del trabajo en equipo. c.Importancia de la cooperación. d.Relación entre ellos. Aplique su análisis a la prestación de servicios de salud. Apreciaciones: Importancia de la comunicación: Es muy importante ya que si todos los empleados manejan la misma
Enviado por naranjakjna / 811 Palabras / 4 Páginas -
Salud Japón
Salud Jalpan de Serra corresponde a la Jurisdicción Sanitaria No. 4 del Sistema de Salud en el Estado de Querétaro. Su infraestructura está formada por 9 unidades médicas de consulta externa, ubicadas en las principales localidades del municipio y una de hospitalización general. A través de los programas de extensión se presta el servicio médico a las localidades por medio de 28 médicos y 40 empleados administrativos La población derechohabiente de las instituciones de seguridad
Enviado por k_50 / 1.481 Palabras / 6 Páginas -
Auditoria Interna
Gobierno corporativo El concepto de gobierno corporativo, es el conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración. Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia
Enviado por moniquita13 / 3.071 Palabras / 13 Páginas -
"La Promoción De La Salud En El ámbito Escolar: La Iniciativa Regional Escuelas Promotoras De Salud".
“La promoción de la salud en el ámbito escolar: la iniciativa regional Escuelas Promotoras de Salud”. La etapa escolar es la más idónea para lo promoción de nuevos conocimientos, hábitos y estilos de vida más saludables puesto que durante la infancia se configuran los hábitos y preferencias alimentarias de cada uno. Para ello, es necesario que exista una participación activa por parte de la familia y del medio docente. Se busca lograr un estado de
Enviado por Jaqelaz / 629 Palabras / 3 Páginas -
Auditoria De Trabajo
Método de la revisión del proceso administrativo desarrollado por Manuel D’ Azola 1. Dirección: fijar los objetivos propiciar los medios humanos y materiales para alcanzarlos y organizar ambos, de manera que aquellos se cumplan económicamente y eficientemente. Esta función es la que anima e impulsa la acción. 2. Financiamiento: dotar a la empresa de los recursos económicos suficientes para que desarrolle sus actividades con normalidad. estos recursos pueden provenir del capital proporcionando por los accionistas
Enviado por diegoartav / 472 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional
El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en
Enviado por AngelaCardenas / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Salud Ocupacional
El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en
Enviado por AngelaCardenas / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Salud Ocupacional
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Me parece que se necesita brindar garantías a los empleados para obtener un óptimo rendimiento, estos tres aspectos en equilibrio si proporcionarían bienestar social porque si n te llevas bien con tus compañeros o jefes no te vas a sentir bien y eso se refleja en tu
Enviado por lunaestrella / 849 Palabras / 4 Páginas -
Salud Ocupacional
2.1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. 2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de
Enviado por mariamarin / 267 Palabras / 2 Páginas -
SALUD Y TRABAJO
Modulo 1: SALUD Y TRABAJO 1) Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Rta: Yo creo que estos tres aspectos son suficientes para el equilibrio de una persona ya que estos aspectos comprenden todo el entorno en el que se desenvuelve cualquier ser humano desde su vida personal, familiar hasta su vida social tanto en
Enviado por FILEIDISPALMA / 774 Palabras / 4 Páginas -
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL RIESGO FÍSICO - QUÍMICO El fuego es utilizado por todo el mundo, así como algunos elementos que permiten producirlo, tales como algunos minerales, gases, toda suerte de combustibles y la energía eléctrica, entre otros. Se le cataloga como un factor de riesgo del tipo físico - químico por ser una de las causas principales de siniestralidad industrial y doméstica, debido a la gran magnitud de energía que se desata durante
Enviado por PATOFEROZ / 5.338 Palabras / 22 Páginas -
Salud Ocupacional
Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Estos tres aspectos son suficientes para el equilibrio de una persona pues comprenden todo el entorno en el que se desenvuelve cualquier ser humano desde su vida personal, familiar hasta su vida social tanto en el trabajo como con sus amistades; por
Enviado por nanapar / 3.333 Palabras / 14 Páginas -
Evaluacion 2... Salud Ocupacional Sena
Pregunta 1 8 de 8 puntos 1. La posibilidad de ocurrencia de un accidente o enfermedad es un: Respuesta seleccionada: c. Riesgo Respuesta correcta: c. Riesgo Pregunta 2 8 de 8 puntos 2. Por la característica energética del riesgo una sustancia química que se evapora es un riesgo: Respuesta seleccionada: c. Potencial Respuesta correcta: c. Potencial Pregunta 3 8 de 8 puntos 3. Juan es un vigilante; hoy va en su motocicleta hacia la empresa.
Enviado por faizury / 560 Palabras / 3 Páginas -
Normas Internacionales Para El Ejercicio Profesional De La Auditoría Interna
INTRODUCCION La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno. Las actividades de auditoría interna son ejercidas en ambientes legales y culturales diversos, dentro de organizaciones que varían en propósitos,
Enviado por columbia / 4.419 Palabras / 18 Páginas -
Salud Ocupacional
La Ley 100 fue la base para que se estructurara el Sistema de Riesgos Profesionales, el Decreto 1295 de 1994 y la Ley 776 del 2002, definen cómo opera el Sistema de Riesgos Profesionales en Colombia. Sistema General de Riesgos Profesionales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión
Enviado por Handres2 / 1.428 Palabras / 6 Páginas -
Terminacion De La Auditoria
INTRODUCCION La terminación de la Auditoría es la etapa en la que evaluamos los hallazgos y asuntos significativos resultantes de la auditoria, las medidas tomadas para manejarlos y, la base para las conclusiones a que lleguemos. Finalizados los procedimientos sustantivos, el auditor debe proceder a evaluar los resultados de su auditoría, para llegar a una conclusión acerca de la manera en que emitirá su opinión. Antes de concluir la auditoría es recomendable que los papeles
Enviado por Giovanni1987 / 9.361 Palabras / 38 Páginas -
Auditoria
UNIDAD 1 DINÁMICA Y PRÁCTICA ADMINISTRATIVA 1.1 ANTECEDENTES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA. La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo. Su importancia es reconocida desde los tiempos más remotos, teniéndose conocimientos de su existencia ya en las lejanas épocas de la civilización sumeria. Acreditase, todavía, que
Enviado por Ross87 / 326 Palabras / 2 Páginas