Carta Presentacion De Una Empresa Auditora ensayos gratis y trabajos
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LA COMUNICACIÓN Y LA EMPRESA
A LA COMUNICACIÓN Y LA EMPRESA 1. Concepto Comunicar es transmitir ideas, sentimientos o valores entre individuos. Siempre que hay comunicación hay información. La comunicación es un proceso de retroalimentación y, dentro de la empresa, es fundamental para poder llevar a cabo los objetivos de la misma. Es necesaria ya que los departamentos entre sí intercambian constantemente información y esto se hace mediante la comunicación. 2. Naturaleza de la Comunicación La comunicación ha existido desde
Enviado por Diriam / 2.216 Palabras / 9 Páginas -
Como Destruir Una Empresa En 12 Meses O Antes
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TLAXCALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS COMO DESTRUIR UNA EMPRESA EN 12 MESES O ANTES PRESENTA BRENDA XANERIK RODRIGUEZ MUÑOZ CATEDRATICO DR. ARTURO ORTIZ ZAMORA INTRODUCCION: Me es de suma gratitud presentar un ensayo acerca de errores que conocemos, pero a pesar de todo continuamos cometiendo, todos sabemos el tipo de mundo en el que vivimos pero aun así no tratamos de prevernos no continuemos ignorando esos puntos tan valiosos demasiado sencillos
Enviado por xanerik / 6.873 Palabras / 28 Páginas -
Cartas De Restaurante
TRABAJO CARTA Detectar tendencias es una forma de comprender lo que los consumidores están haciendo ahora y lo que pueden hacer en el futuro. Idealmente, eso debería inspirar para imaginar nuevos productos, servicios y experiencias para anticipar esas tendencias y dar en el clavo con una idea que lleve al éxito seguro. Cada uno debe reflexionar, por qué busca tendencias y una vez que las encuentra, tendrá que decidir, que hará con ellas, ya que
Enviado por martieda / 4.721 Palabras / 19 Páginas -
La Empresa
LA EMPRESA. Lugar de trabajo o una organización de carácter económico. Conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros dirigidos por una directiva o empresario para alcanzar ciertos fines. Conjunto ordenado de factores de producción (recursos naturales, trabajo, capital) dirigidos y organizados por el empresario para producir bienes y servicios. FINES: (6) • Conseguir el máximo beneficio. • Entregar bienes o servicios. • Satisfacer los elementos humanos en su actividad. • Generar puestos de trabajo. •
Enviado por jesusfriend / 3.086 Palabras / 13 Páginas -
GUIA COLOMBIANA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA SOCIEDADES CERRADAS Y EMPRESAS
1. Definición de Gobierno Corporativo Según la OCDE, “El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de administración, sus accionistas y otras partes interesadas. También proporciona la estructura a través de la que se fijan los objetivos de la compañía y se determinan los medios para alcanzar esos objetivos y supervisar el desempeño ”. De acuerdo a la definición dada por la Junta de Valores y Bolsa
Enviado por lorenand / 3.643 Palabras / 15 Páginas -
Carta Descriptiva
PROFESORA: Berta Fernández Pizarro. NIVEL: NM4 CONTENIDO: Estructura del Discurso Público TIEMPO: 3 hrs. APRENDIZAJE ESPERADO: Los alumnos y alumnas reconocen los elementos constitutivos de un discurso de carácter público en un texto que leen y escuchan. ESTRUCTURA METODOLOGÍA ENFOQUE DE CONTENIDOS 1º Motivación: a) Saludo. b) Presentación del tema, los objetivos y las actividades que serán desarrolladas durante la clase. c) Destacar la relación de los objetivos de la clase con los contenidos de
Enviado por onan / 638 Palabras / 3 Páginas -
La misión de Empresas Polar
INTRODUCCION La definición de la empresa como un sistema abierto que interactúa con el medio social en el que se desenvuelve exige –como parte del proceso administrativo – la inclusión del análisis del entorno, tanto en la evaluación de la gestión realizada, como en la definición de objetivos y en la proyección de metas. El entorno mismo puede considerarse bajo distintos ángulos: cultural político, legal, económico, etc. La empresa analizar es la Polar o Grupo
Enviado por Carlos79 / 9.023 Palabras / 37 Páginas -
Estrategia De Una Empresa
MISION Somos una empresa de comercialización de productos y servicios en el área de telecomunicaciones: confiable, eficiente y ética; orientada a satisfacer las necesidades y aspiraciones de nuestros clientes, estableciendo relaciones de largo plazo. Somos un aporte positivo para la sociedad, generando empleo directo e indirecto dentro de un buen ambiente de trabajo, pagando impuestos y obteniendo un justo margen de utilidad. VISION Ser para el año 2010, líder en la comercialización de productos y
Enviado por Manrrueco / 2.385 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo En La Empresa
Universidad Evangélica del Paraguay Liderazgo en la Empresa Prof.: Luis Gauto Alumna: Sonia González Un buen líder debe reunir los siguientes requisitos Capacidad de acompañamiento: La capacidad de acompañamiento se refiere a que un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su grupo. Capacidad de aprovechar sus potencialidades: La capacidad de aprovechar
Enviado por ricardochamorro / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Empresas Exitosas En El Perú, ARTIKA
Persona o Empresa de existo en el Perú HELADOS ARTIKA RESEÑA EMPRESARIAL Descripción de la Empresa * Gerente General : Yolanda Josefa Mejía Esquivias * Gerente : José Mejía Esquivias * Administradora : Ingeniera Silvia García Quispe Helados Artica es una empresa que nació hace más de 10 años en Arequipa, rica en sabor, tradición y tecnología, teniendo hoy el gran reto de llegar a todos los hogares y paladares del Perú. Hace unos años
Enviado por SusanaGN / 15.701 Palabras / 63 Páginas -
Cadena De Valor Empresa Starbucks
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE BASE DE CONOCIMIENTOS DEL ÁREA DE SOPORTE TÉCNICO APLICABLE A ENTIDADES EDUCATIVAS Julia Johanna de Jesús Donayre Escajadillo RESUMEN EJECUTIVO La carencia de un sistema de base de conocimientos en el área de soporte técnico de toda entidad educativa nos hace ver lo importante que es brindar una mejor calidad de servicio a los usuarios internos y externos. Este sistema implementado permitiría la reutilización de la información almacenada en el
Enviado por jdonayre / 2.395 Palabras / 10 Páginas -
Outsourcing De La Empresa Grupo LAR
Instituto tecnológico superior de Calkiní en el estado de Campeche Maestro: C.P José ángel Cou Cuevas Asignatura: Diseño Organizacional Licenciatura en Administración Alumno: Chi May Oscar Eduardo Octavo semestre Grupo: B Matricula: 1688 Calkiní, Campeche a 30 de junio del 2011 INTRODUCCION. En el presente trabajo trata de la ejemplificación del uso del Outsourcing en una empresa llamada Grupo Lar la cual se encuentra ubicada en España y en otros 9 países de Europa
Enviado por oscarchi / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA Topy Top
Año del centenario de Machu Picchu para el mundo” Universidad Cesar Vallejo Escuela Académica Profesional de Ciencias Empresariales Departamento Académico de Administración Tema : ANALISIS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA “ TOPY TOP” S.A Alumnos : Mayhuay Gonzales Jhoan Carlos Rojas Alvarado Cesar Torres Mego Sandra Milagros Sánchez Días Dilmer Gonzales Muños Liter Tangoa Sinarahua Dandy Docente : LIC. Karla Martel Alfaro Ciclo : IV
Enviado por samihr / 7.852 Palabras / 32 Páginas -
Análisis De La Empresa Always
1. Resumen Ejecutivo El siguiente trabajo pretende presentar una propuesta tentativa con respecto al reposicionamiento de la marca Always por medio del lanzamiento de 2 nuevos productos: Always Teen, Always Teen Aditivado, Always Proffesional y Always Proffesional Max Protection. Esto es en miras de entrar al mercado joven donde las mujeres toman la decisión de qué toalla higiénica utilizar. Como veremos más adelante, las mujeres no suelen cambiar su decisión con respecto al uso de
Enviado por dannitzahc / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
Caso Informático En Una Empresa
Actividad semana uno Usted llego a una empresa y se encontró con el siguiente desafío: 1.) En esta empresa tiene muchos problemas de hardware y software sin contar que están en serios problemas a causa de los virus y troyanos en su red, es obvio que necesitan organización y usted fue contratado para determinar una solución sostenible, donde se puedan medir tanto la cantidad y el tipo de problemas generados como también la solución dada
Enviado por daniellugogomez / 264 Palabras / 2 Páginas -
La Empresa
FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA E INDUSTRIAS ALIMENTARIAS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA QUÍMICA Tema: La Empresa. Curso: Administración General Alumno: Huamán Bernilla Jefferson Napoleón. Docente: Alza Tesen Victor Ciclo Académico: 2010 II Lambayeque, 14 de Febrero 2011 1. Introducción. La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La satisfacción de las necesidades que plantea el
Enviado por ESTINGS / 4.028 Palabras / 17 Páginas -
PROBLEMAS SOCIALES DEL PERSONAL DE EMPRESAS
PROBLEMAS SOCIALES DEL PERSONAL Un primer problema en el funcionamiento de las empresas sociales es la desvinculación de las diferentes instancias que la componen, como en el caso de la estructura participativa (asamblea) y la ejecutiva (consejo de administración). El autor afirma que no son raros los casos en que tras largas reuniones y acalorados debates los representantes de la organización llegan a una decisión que luego no es ejecutada. Una de las razones de
Enviado por lauralizzeth / 2.522 Palabras / 11 Páginas -
Gestión De La Empresa
DESCRIPCIÓN GENERAL a) Principales empresas Las principales empresas de la industria de las pastas en el mercado chileno son: Luchetti , Carozzi , Parma. También participan en el mercado algunas marcas propias de supermercados como Líder, Unimarc, Ekono, etc. y otras marcas de menor participación tales como Campo lindo , Knor , Divella , De cecco , Cirio , Maggi , A cuenta , etc. b) Participación de mercado Luchetti 35 % Carozzi 39,7% Parma
Enviado por alianzacorazon18 / 4.608 Palabras / 19 Páginas -
Carta De Agradecimiento
San Isidro, 08 de marzo de 2010 Estimado Sr. Mendoza Quisiera expresarle por medio de la presente mi agradecimiento por haberme brindado la oportunidad de trabajar en la empresa que Usted administra. Durante el tiempo que he trabajado en Cementos Lima S.A. he podido notar las buenas condiciones laborales que ofrece la empresa y que me han permitido desempeñarme óptimamente en la labor para que cual fui contratado. Asimismo, quisiera reiterarle mis deseos de volver
Enviado por waldo / 1.539 Palabras / 7 Páginas -
PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA
En el puesto de información de cualquiera de las Sedes de la Cámara deComercio, puede solicitar un volante para la consulta de nombres. • Diligencie el formulario con los nombres que desea consultar y la actividada la que se va a dedicar. • Cancele el valor de la consulta. • Presente el formulario diligenciado en las ventanillas de Cámara deComercio y el empleado le indicará cuando reclamarlo, con el fin de saber si puede usar
Enviado por alexshaka / 346 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento Humano En La Empresa
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA EMPRESA 1. ¿Cómo surge la necesidad de organizarse de las personas? La organización como una forma racional de asociación nace prácticamente con el hombre. Desde el comienzo, el ser humano ha estado consciente que la obtención de la eficiencia para la supervivencia solamente se logra a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos disponibles. La sociedad humana realiza la gran mayoría de sus labores por medio de estructuras
Enviado por asobarzo / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
Dinámicas De Presentación
DINÁMICAS DE PRESENTACIÓN “PRESENTACIÓN GESTUAL”: OBJETIVOS: Aprender los nombres de las personas con las cuales vamos a compartir un rato de juego. Con esta dinámica buscamos: - Facilitar una comunicación participativa. - Estimular un ambiente distendido. - Conocerse los nombres entre los participantes. PARTICIPANTES: Podemos realizarla con todo tipo de grupos desde los infantiles hasta grupos de jóvenes y adultos. TIEMPO: Depende del número de integrantes del grupo aproximadamente serían 10-15 minutos. MATERIAL: En este
Enviado por lazarocardenas / 328 Palabras / 2 Páginas -
Áreas Funcionales De La Empresa
Áreas funcionales de la Empresa Área de Finanzas Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables. Funciones: 1-Financiamiento 2-Contraloría 3-Crédito y Cobranza 4-Impuestos Área de
Enviado por stephha / 354 Palabras / 2 Páginas -
Importancia De La Empresa En La Sociedad
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD. Para comenzar definamos ‘’empresa’’: Es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan y satisfacer sus necesidades para obtener una ganancia. La importancia de una empresa en la sociedad se puede definir contestando varias preguntas: Qué pasaría si no hubiera empresas? Donde y como trabajaríamos? Como seria nuestra
Enviado por danely / 301 Palabras / 2 Páginas -
Debilidad Y Fortalezas De Una Empresa
Separata de la Empresa de exportadora: Cuando nuestra empresa se topo con los limites que existen al vender en un mercado nacional debimos tener nuevas proyecciones, proyecciones relacionadas con el mercado extranjero la internalización de la empresa la cual por el proceso actual de globalización se encontraría con un montón de beneficios existentes en el extranjero, pero, debemos considerar los riesgos existentes, y para realizar este proceso es necesario realizar pasos y estrategias para tener
Enviado por ilyan93 / 1.767 Palabras / 8 Páginas -
CARTA A UN EGRESADO DE PRIMARIA
QUERIDO ALUMNO(A): Llegó el momento de partir, de dejar vacío este salón donde te vimos crecer, dejando en él inolvidables recuerdos de momentos felices… Donde te enseñamos buenos hábitos y te inculcamos valores con los que aprendiste a amarte a ti mismo, a tu familia, a tus compañeros y a tu Patria… Donde aprendiste y gozaste de tus derechos, permitiéndote así, pensar, actuar, sentir y compartir… Donde aprendiste a ocupar tu tiempo en cosas útiles
Enviado por gloriauresti / 319 Palabras / 2 Páginas -
Plantillas De Cartas De Recomendación
A QUIEN CORRESPONDA: Me complace indicar que conozco a la Sra. __________________, portador del documento de identidad de carta de recomendacion, y puedo dar fe de sus cualidades morales y alto espíritu de superación personal. La Sra. __________________, laboró bajo mi supervisión durante un período de dos años y medio, como Encargada del padrón de usuarios, y su desenvolvimiento resultó muy satisfactorio tanto para el firmante como para la compañía que representó. Una de las
Enviado por ericka321 / 273 Palabras / 2 Páginas -
Carta Poder
CARTA POEDER 09 de junio del 2011 Sr.(A) PRESENTE. Por el presente otorga al Sr. (a) esmeralda mejía fierros poder amplio, cumplido y bastante para que en mi nombre y representación haga uso de mi carro, mi casa y se haga cargo de mi empresa ya que tuve que irme de viaje a estados unidos de américa por causa de trabajo. Y así mismo para que conteste las demandas y reconvenciones que se establecen en
Enviado por pinpollo / 597 Palabras / 3 Páginas -
Caso Empresa Kikkoman
CASO KIKKOMAN 1. Describa brevemente las diferentes etapas y estrategias de internacionalización utilizadas por la empresa Kikkoman. • Los inicios en Noda.-. A lo largo del siglo XVII Noda se convirtió en un importante centro de fabricación del shoyu en Japón, los frijoles de soya y el trigo, se cultivaban en abundancia en la rica planicie agrícola de Kanto que circundaba a Noda. A finales del siglo XVIII Las familias Mogi y takanashi participaban en
Enviado por breyro / 1.687 Palabras / 7 Páginas -
Caso De Estudio De Empresa
Humberside Windows es un líder en Humberside y la fabricación de Lincolnshire ventana de la compañía, la venta y montaje de PVC con doble acristalamiento puertas y ventanas. Que creció de manera espectacular después de su fundación y pronto da empleo a unas 105 personas, incluyendo 45 en la fábrica, 15 asesores de ventas e instaladores de 25. En esta etapa el fundador de la empresa se vendió a Spartan International Ltd. Los nuevos propietarios
Enviado por wahito / 1.758 Palabras / 8 Páginas -
Desconocimiento De Las Niff En Las Empresas De Guayaquil
TITULO: “DESCONOCIMIENTO DE LAS NIIF EN LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS DE GUAYAQUIL” PROBLEMA 1. ENUNCIADO DEL PROBLEMA Henrry Escalante socio de la empresa auditora EsRoBross, despues de un analisis de los cambios que ha producido la aplicacion de las NIIF, resalta la importancia de que se creen nuevos enfoques o estandares que permitan abordar la realidad financier de las empresas en este mundo caracterizado por cambios rapidos y complejos. La constante globalizacion de los
Enviado por enriqueromero / 326 Palabras / 2 Páginas -
Empresa Doe Run De Perú Y Su Colaboración En La Descontaminación De Los ríos Yauli Y Mantaro
La Empresa Doe Run puso en marcha cuatro Plantas de Tratamiento de Agua donde invirtió más de 46,3 millones de dólares. Las aguas servidas provenientes de las viviendas e instalaciones de Doe Run así como las industriales generadas por el Complejo Metalúrgico de La Oroya son recuperadas a través de cuatro Plantas de Tratamiento de Agua. La Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Huaymanta (PTAR 2) requirió una inversión de 4,5 millones de dólares,
Enviado por SansonMontecarlo / 334 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional Panorama De Factores De Riesgo Para Un área De La Empresa
Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en
Enviado por marcell / 750 Palabras / 3 Páginas -
IDEAS DE NEGOCIOS EMPRESA SAN FERNANDO
PREGUNTAS 1) Elabora una idea de negocio de un bien o servicio y utiliza las 4”P”s del marketing para que puedas determinar las operaciones de mercadotecnia. (4 puntos) INDICACIONES: Describe clara y concisamente la idea de negocio y luego pasa a explicar cómo utilizarías las 4 “P”s para obtener buenos resultados. Idea de Negocio En la región San Martín y en el Perú la producción de almendras como la del Sacha Inchi es deficitaria y
Enviado por elig17 / 1.868 Palabras / 8 Páginas -
Plan De Negocios Presentación De Proyecto
miércoles 16 de diciembre de 2009 Plan de Negocios. Parte 1 Presentación del Proyecto El producto que se desea ofertar es el Tomate tipo Saladette cien por ciento orgánico, el mercado que se desea conquistar lo es el mercado principalmente regional sin descartar el mercado nacional. La idea fundamental de la iniciativa es crear una empresa agrícola con certificación de cien por ciento orgánica en invernadero, los factores que han motivado para la creación de
Enviado por sayacesar / 282 Palabras / 2 Páginas -
CARTA PANAMERICANA DE SALUD Y AMBIENTE EN EL DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE
CARTA PANAMERICANA SALUD Y AMBIENTE EN EL DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE ________________________________________ PRINCIPIOS DE POLÍTICA Y ESTRATEGIA 1. La protección y promoción de la salud de todas las personas, en un ambiente que propicie su bienestar, debe ser el principal criterio que oriente las decisiones en la planificación y la gestión del desarrollo socioeconómico. 2. Prevenir los problemas de salud y el deterioro del ambiente generalmente es más humano y más eficaz en función del costo
Enviado por olguita14 / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Empresa Dedicada A La Confección De Artículos Para Bebés
B.B.S.A. es una empresa dedicada a la confección de artículos para bebés. Uno de sus artículos es un juego de toallas “osito”, el cual consta de las siguientes piezas: una toalla de felpa y toda ribeteada al sesgo; y una manopla con aplicación, también ribeteada con sesgo; y una babita de felpa, ribeteada también. Se pide confeccionar el DAP, si el proceso productivo que se sigue es el siguiente: Se toma un rollo de felpa
Enviado por roelis / 341 Palabras / 2 Páginas -
Decreto Empresas Manufactureras, Maquiladoras Y De Servicios De Exportación
DECRETO para el fomento de la industria manufacturera, maquiladora y de servicios de exportación. Capítulo I Disposiciones Generales ARTÍCULO 1.- El presente Decreto tiene por objeto fomentar y otorgar facilidades a las empresas manufactureras, maquiladoras y de servicios de exportación para realizar procesos industriales o de servicios a mercancías de exportación y para la prestación de servicios de exportación. ARTÍCULO 2.- Para los efectos del presente Decreto se entiende por: I.- Empresa certificada, a la
Enviado por DragonZodiacal / 9.687 Palabras / 39 Páginas -
Analisis Situacional De Una Empresa
DESCRPCION DE LA EMPRESA Avinka inicio sus operaciones en Lima_ Perú el 11 de marzo de 1996 con el propósito de contribuir a “Mejorar la calidad de vida de las familias peruanas” . Su origen es producto de la asociación de conti group Companies, Inc. De EE.UU (Antes Continental Grain Company) y socios peruanos. Desde el inicio de sus operaciones Avinka es el segundo productor más grande del Perú y líder del mercado avícola en
Enviado por gigi / 375 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Normas Y Procedimientos De La Empresa
CAPÍTULO I EL PROBLEMA 1.1 Planteamiento del Problema La empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado. Es decir que la es una entidad conformada básicamente por personas, con aspiraciones, bienes materiales, capacidades técnicas y financieras; el cual le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o
Enviado por evelynkra / 1.669 Palabras / 7 Páginas -
Dinamicas Y Juegos De Presentacion
DINAMICAS CORAZONES Objetivo: Ejercicio rompe hielo al integrar un grupo nuevo Participantes: para 40 personas. Preparación: En 20 hojas blancas se dibuja en el centro un corazón, utilizando marcador rojo. Las hojas con corazones se rasgan en dos. Deben rasgarse de manera que queden sus bordes irregulares, haciendo así un total de 40 partes, uno para cada participante. Reglas: a- Se colocan los papeles en el centro, (bien mezclados) sobre una mesa b- Se pide
Enviado por posho07 / 10.300 Palabras / 42 Páginas -
GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO PARA DOS EMPRESAS DE PROVEEDURIA
MARCO TEÓRICO La Londe y Grabner y Christopher (1972) La globalización de las economías ha generado una dinámica en las empresas de tal forma que han tenido que rediseñar la manera tradicional de hacer sus negocios. En este contexto, la logística emerge como una herramienta de apoyo fundamental, desarrollando la necesidad de crear una mentalidad empresarial, enfocada hacia toda la Cadena de Suministros. Siempre desde la óptica de la gestión de operaciones, que dentro de
Enviado por lalolanda3 / 9.462 Palabras / 38 Páginas -
PROGRAMA DE PRESENTACION DE PARTICIPANTES PARA REINA
PROGRAMA DE PRESENTACION DE PARTICIPANTES PARA REYNA DE LA PRIMAVERA. MUY BUENOS DIAS, EL JARDIN DE NIÑOS GABRIELA MISTRAL, LES DA LA MAS CORDIAL BIENVENIDA Y AGRADECE SU PRESENCIA A LOS PADRES DE FAMILIA , ALUMNOS Y DEMAS PERSONAS QUE NOS ACOMPAÑAN EL DIA DE HOY A NUESTRO EVENTO DE ELECCION DE LA REYNA DE LA PRIMAVERA DE NUESTRO PLANTEL, COMO ACTIVIDAD PARA CELEBRAR LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA , BAJO EL SIGUIENTE: P R
Enviado por pepelancas / 1.280 Palabras / 6 Páginas -
Empresa Gatorade
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 1. Descripción del producto GATORADE es una bebida no gasificada, usada para re hidratar y recuperar carbohidratos (bajo la forma de azúcares sacarosa y glucosa) y electrólitos (sales del sodio y potasio) agotados durante el ejercicio. Es comercializada por Quaker Oats Company, una división de PepsiCo. En un principio fue elaborada sólo para atletas. Sin embargo, debido a su mal sabor (en un principio) y a otros problemas con algunos ingredientes, la
Enviado por silvacasusol / 1.310 Palabras / 6 Páginas -
Evaluación Del Desempeño En Recursos Humanos En Empresa
1. TEMA: Implementación de evaluación del desempeño en el Departamento de Recursos Humanos en la Distribuidora Pilsener de cantón Ventanas, Provincia de Los Ríos, en el año 2011. 2. PROBLEMA ¿Como mala aplicación de la evaluación del Desempeño en el del departamento de Recursos Humanos en la Distribuidora Pilsener del cantón Ventanas, no permite un adecuado desarrollo de los trabajadores. 3. PROBLEMA CENTRAL No existe una debida evaluación del desempeño de los diferentes empleados que
Enviado por joguiller / 5.321 Palabras / 22 Páginas -
Objetivos De Empresa Calzado
Existen diferentes tipos de objetivos básicos: • Objetivos de posicionamiento • Objetivos de ventas • Objetivos de viabilidad En cuanto a objetivos cuantitativos y cualitativos se refiere a que los objetivos cuantitativos son aquellos que nos arrojan resultados a corto plazo, por otro lado los cualitativos hacen referencia a consolidarnos con el tiempo y obtener resultados en mediano y largo plazo. Con los objetivos cuantitativos podremos determinar la previsión de ventas, los porcentajes benéficos, la
Enviado por patriciamerca / 257 Palabras / 2 Páginas -
Inscripcion De Empresas En Guatemala
Paso a Paso: Cómo registrar legalmente una empresa en Guatemala Fecha de creación del artículo: 12 de septiembre de 2008. El proceso de inscripción de una empresa en Guatemala es fácil, una vez que alguien nos oriente o leamos esta página en donde mi propósito es aclarar todas las dudas posibles de gente emprendedora pero que desconocemos todo o casi todo de dicho proceso. Actualmente en muchas páginas encontrarás que es posible inscribir una empresa
Enviado por lp567 / 1.982 Palabras / 8 Páginas -
PREVENCION DE RIESGOS OCUPACIONALES EN UNA EMPRESA
1. Respondes las siguientes preguntas Luego de leer la cartilla puedes dar respuesta a las siguientes preguntas: a. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? b. . ¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos? c. . ¿Prevenir y controlar los factores de riesgo en la empresa requiere de una metodología especial o es un hecho accidental? d. ¿La Inspección General Sistémica de Factores de Riesgo requiere de técnicas y de una preparación especial? e.
Enviado por CAROLINAFLOREZ / 589 Palabras / 3 Páginas -
Empresa Falabella
NEGOCIOS El principal negocio de Falabella a nivel corporativo es la empresa líder en mejoramiento del hogar Sodimac Chile que aporta el 30,2% (MMUS$ 2.098,9) de ingresos a la compañía, seguido de Falabella Chile que aporta el 22.8% (MMUS$ 1.584). Los ingresos del 2009 fueron notablemente inferiores al año 2008 y las unidades que presentaron mayor crecimiento en su aporte a los ingresos fueron Tottus Chile y Falabella que crecieron cerca de un punto porcentual
Enviado por pavarelaf / 508 Palabras / 3 Páginas -
La Evaluacion De Desempeño Como Proceso De Mejora Del Desempeño Del Personal De Una Empresa
INTRODUCCION Son múltiples los aspectos en los cuales un individuo puede contribuir al desarrollo y crecimiento de una organización, sin embargo, es responsabilidad de esta propiciar los ambientes, las estrategias, las técnicas y las herramientas que permitan un óptimo desempeño de sus miembros y por consiguiente de la empresa. . En los últimos tiempos ha resultado de gran importancia el interés sobre el tema de la evaluación del desempeño en la organización, esto porque se
Enviado por sajb / 9.590 Palabras / 39 Páginas