Clima laboral

• Clima Laboral

  sammytudors2.2 Bases Teóricas 2.2.1 Qué es el Clima Laboral. a. Definición: Desde que el clima laboral despertara interés en los estudiosos, se le ha llamado de diferentes maneras, entre las que podemos llamar ambiente, atmosfera, clima organizacional. Sin embargo solo en las últimas décadas se han hecho esfuerzos para explicar

• CLIMA LABORAL

  mananaClima laboral El "clima laboral" es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar

• Clima Laboral

  fimiI. PLAN DE INVESTGACION 1.1. Situación problemática: II. Actualmente las empresas de élite consideran el clima organizacional como un aspecto muy relevante para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia organizacional, ya que ejerce influencia directa en el desempeño laboral de los trabajadores y éste se ve reflejado en los

• Clima Laboral

  yordan540000El clima laboral: es un concepto con amplia tradición en los estudios e investigaciones acerca del factor humano en empresas y organizaciones. Por razones evidentes, el clima laboral es un indicador fundamental de la vida de la empresa, condicionado por múltiples cuestiones: desde las normas internas de funcionamiento, las condiciones

• Clima Laboral

  DIMASWEn todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad, es un tema de interés para todos porque puede ser utilizada por los

• Clima Laboral

  nair2324(1977) Según Von Haller: Se refiere a empresas ascendentes indiferentes y ambivalentes. (1981) Según James y Sell La representación cognoscitiva de las personas, de los entornos próximos expresada en términos de sentido y significado psicológico para el sujeto. (1983) Según Schneider Y Reichers: Define clima como una inferencia o percepción

• Clima laboral

  19872023Clima laboral Para las entidades públicas es importante la forma en que los empleados perciben el ambiente que los rodea. Por lo tanto, el clima laboral se refiere a las características del medio ambiente de trabajo, las cuales pueden ser percibidas por los empleadores y causan repercusiones en el comportamiento

• Clima Laboral

  tanissirpaIntroducción Éste trabajo de investigación es un primer acercamiento a la problemática de los recursos humanos de la empresa SODA FANT El Clima Laboral puede ser vínculo u obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento del personal,

• Clima Laboral

  Una economía en transición o de economía de transición es una economía que está cambiando de una economía de planificación centralizada a una de libre mercado. Las economías en transición se someten a la liberalización económica, donde las fuerzas del mercado fijen los precios, más que una organización de la

• Clima Laboral

  tono4573• “PLAN DE MARKETING PARA EL COMPLEJO DEPORTIVO CABO AROCA”. Profesores: Jorge Bernal Peralta – Mónica Navarrete Álvarez. Curso: Dirección Estratégica de Marketing Integrante: Marco Molina Pacaje. INDICE 1.- INTRODUCCION. 2.- ANALISIS DE LA SITUACION. 3.- ANALISIS DE MERCADO. 3.1.- Segmentación. 3.2.- Necesidades que se van a Satisfacer. 3.3.- Descripción

• Clima Laboral

  Mariana2708Objetivos del estudio del clima laboral Entre los objetivos para el estudio del clima laboral, podemos citar los siguientes: Los mejores lugares para trabajar lo tienen claro, un buen ambiente de trabajo ayuda a sus empleados a desarrollarse profesionalmente, mantener una buena relación con sus compañeros y concentrarlos en sus

• Clima Laboral

  vcrmaquiaveloCLIMA LABORAL Llamado también clima organizacional, atmosfera organizacional, etc. Está constituido por la infraestructura física de la empresa, de los compañeros y de la interacción de todos estos factores, siendo un filtro la percepción de cada persona que se encuentra dentro de dicho ambiente. El Clima Laboral se compone de

• Clima Laboral

  krissxPROPUESTA PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL Todo emprendedor busca que su negocio sea productivo y logre grandes utilidades. Durante décadas, las empresas se han esforzado para desarrollar su área “objetiva”; es decir, aquella que incluye procesos, procedimientos y tecnología. Sin embargo, muchas veces han olvidado una parte primordial para lograr

• Clima Laboral

  itamblaySíntesis Clima Laboral. El clima laboral dentro de las organizaciones es muy importante debido a que es el ambiente en donde diariamente las personas que componen la organización se desenvuelven profesionalmente y mantienen vínculos con otras personas; el trabajo es un área importante de desarrollo para las personas por lo

• Clima Laboral

  bona2Antecedentes La empresa surge en el año 2008 por la necesidad de un ingreso económico Por este motivo la familia decide crear una empresa que fuera rentable y sólida a corto plazo para lograr un patrimonio familiar a futuro. La idea de elaborar productos congelados surgió a raíz de ofrecer

• Clima Laboral

  KanadheeCUESTIONARIO Empresa: Fecha: Puesto: 1= Muy de acuerdo 2= De acuerdo 3= Neutro 4= En desacuerdo 5= Muy en desacuerdo Propósito 1. Conoce la misión de la empresa donde labora. ( ) 2. Sabe la visión de la empresa. ( ) 3. Cree que las actividades que realiza conllevan al

• CLIMA LABORAL

  DARLA78INTRODUCCION Vivimos en un mundo de cambio rápido y acelerado que tiene lugar en muchas áreas, incluyendo los aspectos político, científico, tecnológico y de comunicaciones, así como en las mismas organizaciones. También vivimos en un mundo en el que las organizaciones desempeñan un rol fundamental. Nacemos, vivimos, somos educados y

• Clima Laboral

  vlbritoConcepto de Clima Laboral Salazar, José G., (2009), define como clima organizacional “al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Se refiere tanto a la parte física como emocional.” Por clima laboral se entiende

• Clima Laboral

  monicasssDEFINICIÓN DE CLIMA LABORAL: Clima Laboral se entiende el conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes de un ambiente de trabajo concreto que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componen la organización empresarial y que influyen sobre su conducta. La importancia del conocimiento del clima laboral

• Clima Laboral

  wilmontilla1. Identifica los obstáculos a los que se enfrentan el equipo de trabajo. Dentro de los obstáculos podemos destacar: • Resistencia al cambio por parte de los empleados ante todo el proceso de JOIN VENTURE entre Fármacos S.A. y Diagnósticos Company creando incertidumbre y desconfianza en ellos. • Falta de

• Clima Laboral

  Dani Galarza3.1.3. Clima Laboral Servicat, cuenta con un ambiente laboral adecuado, debido a que brinda la oportunidad de intercambiar ideas con sus colaboradores generando diversidad de propuestas, que a su vez conduce a mayor innovación y creatividad, buscamos que nuestros colaboradores se sientan siempre a gusto, por ello que hemos implementado

• Clima Laboral

  juancarlos25García S. (2009). Estado de Lara – Venezuela. En su tesis “Estrategias motivacionales empleadas por el personal directivo para optimizar el desempeño laboral de los docentes pertenecientes al Núcleo Escolar Rural 220 del Municipio Iribarren del Estado Lara”. Su investigación está enmarcada dentro del paradigma cuantitativo como un estudio de

• Clima Laboral

  AlexstellCr7INTRODUCCIÓN El ser humano es un ser social. Requiere de la interacción con los demás para lograr sus objetivos. Surge así la necesidad de trabajar en equipo. En este proceso aparecen sentimientos positivos y negativos los cuales deben ser manejados de manera adecuada por ellos para que no intervengan en

• Clima Laboral

  rebecagamboaEVALUACIÓN DE CLIMA LABORAL AREA DE REPARTO MOTORIZADO En el área de Reparto motorizado se trabajo con una muestra de 17 personas a las cuales se les aplico el cuestionario de clima laboral que consta de de 49 ítems. El cuestionario fue respondido de manera anónima. Las variables medidas son

• Clima Laboral

  AlexstellCr7Valores y Principios  En  nuestros valores y principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio.  *Crecimiento Sostenido  Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender

• Clima Laboral

  Mariomdl    INTRODUCCION El objeto del presente trabajo es llevar a cabo el desarrollo de un diagnóstico del clima laboral de la empresa Lockton México Agente de Seguro y de Fianzas, se realizara una investigación que arroje información de los posibles problemas que son determinantes para el clima laboral del

• Clima Laboral

  bryanvc1¿Qué es el clima laboral? El clima laboral no es otra cosa el medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por lo tanto en la productividad. De aquella manera, mientras que un buen clima

• Clima Laboral

  kvin2991CLIMA LABORAL ANTECEDENTES Los antecedentes del concepto de clima aplicado a las interacciones humanas se pueden encontrar en el libro de las transformaciones I Ching, en el que mediante analogías, se establecen diversidad de actitudes a partir de la correlación entre el pensamiento y el estado de ánimo. Las actitudes

• Clima Laboral

  alesparrowEl Diagnóstico Organizacional; elementos, métodos y técnicas Diagnóstico Organizacional Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En

• Clima Laboral

  milnortran¿Cuáles son las ventajas de implementar un modelo de gestión por competencias, en una organización? El clima laboral de una organizacional es clave para el éxito de una empresa porque condiciona las actitudes y el comportamiento de sus trabajadores. Por ello, las empresas e instituciones requieren contar con mecanismos de

• Clima Laboral

  luislx2Los retos de la empresa en el siglo XXI demandan una visión más aguda respecto a la relación entre jefe y subordinado. No sólo en términos empresariales, también en relación a las organizaciones humanas, cualquiera que sea ésta. Cuántas organizaciones en los últimos años han llegado a desgastarse a tal

• Clima Laboral

  gisley_goyien dicen que la felicidad está en los pequeños detalles. Esta teoría también es aplicable al clima laboral de una empresa, sin importar cuál sea su tamaño o giro. No necesitas instalar una resbaladilla gigante en la entrada, colocar una mesa de billar en un área de juegos ni regalarle

• Clima Laboral

  ruper08El Clima Laboral Llamamos Clima Laboral al medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar

• Clima Laboral

  naomigarciaPROBLEMÁTICA IDENTIFICADA La finalidad por la cual diseñamos y decidimos aplicar el instrumento de medición del clima organizacional es para diagnosticar y conocer cuál es el ambiente que se tiene en la empresa; también detectar cuáles son los factores que influyen dentro de ella y la manera de cómo afecta

• Clima Laboral

  Edward64CULTURA EMPRESARIAL Y CLIMA LABORAL CLIMA LABORAL El clima laboral es el ambiente de trabajo que existe en un área, un departamento de la empresa. Mientras que la cultura es única en la organización, sin embargo, el clima puede ser diferente en cada sección o unidad. Hablar de clima es

• Clima Laboral

  psimenis  PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN EL EE.SS. I-4 ASILLO Responsable: Ps Jorge Antonio Hernandez Vela I. INTRODUCCIÓN El Clima Organizacional refiere al ambiente que se crea y se vive en las organizaciones laborales, los estados de ánimo y como estas variables pueden afectar el desempeño de los

• Clima Laboral

  marsamSemana 5: Martes 22 Julio – Lunes 28Julio. Apreciados Estudiantes modulo Comercio Internacional, las siguientes son las recomendaciones para esta semana 1. El foro estará activo entre el martes 22 de julio y hasta el lunes04 de Agosto (es decir durante semanas 5 y 6 de la plataforma),deben acceder en

• Clima Laboral

  noska3Resumen El presente artículo constituye una síntesis del trabajo de investigación, titulada el clima laboral y su influencia en la productividad de las microempresas de la zona del distrito de Paracas en el sector Santa Cruz en el 2012.Se destaca la importancia del clima laboral en la productividad de los

• Clima Laboral

  mathias09INTRODUCCION La Universidad de Los Lagos es una institución de educación superior estatal creada por la Ley Nº 19.238 del 30 de Agosto de 1993. Es la heredera de la tradición universitaria legada por la sede sur de la Universidad de Chile en Osorno y de la sede Puerto Montt

• CLIMA LABORAL

  abzhClima laboral La universidad católica busca que su clima laboral sea perfecto pues reconoce que tener a sus trabajadores motivados y comprometidos afectará significativamente en su rendimiento es por eso que se asegura de conocer cómo se encuentran sus colaboradores mediante el uso d de encuestas desde 2012 y desde

• Clima Laboral

  manu19902013Pequeños negocios, gran potencial. Las claves de las Mipymes Las Mipymes (micro, pequeñas y medianas empresas) constituyen una gran fuente de movimiento económico en el país; ya que forman el 99.80% del total de empresas existentes en el ecuador y dan a un 75% de personas empleo, lo que nos

• Clima Laboral

  siafuserEL CLIMA LABORAL Y SUS EFECTOS El trabajo es un componente específico y fundamental en la relación del hombre con su medio ambiente socio-económico, cultural y con su conciencia social. Debido a que somos su principal protagonista, es esencial que disfrutemos de una alta calidad de vida en dicho lugar.

• Clima Laboral

  CAROYJOHAN1. Tema : Clima laboral Para el desarrollo profesional de los empleados es importante tener las mejores condiciones y escenarios favorables para el desarrollo de sus funciones y contar con un buen clima laboral ya que eso favorece al rendimiento de los empleados. La cooperación y contribución de las personas

• Clima Laboral

  JUANCHACO1306La importancia de la medición y diagnóstico del Clima Laboral como herramienta para incrementar el desempeño de los colaboradores en la Organización “El factor humano es el activo más preciado para una organización” es quizás una de las frases más escuchadas y debatidas por los estudiosos y especialistas en el

• Clima Laboral

  caramelitokmpFICHA DE IDENTIFICACION Nombre de la institución: Universidad de El Salvador Periodo en que fue fundada: 16 de Febrero de 1841 Dirección: Autopista Norte y Final 25ª Avenida Norte, Ciudad Universitaria, San salvador, El salvador. Teléfono: 2511-2000 ext.: 3062 Horarios de atencion: 9:00 AM- 4:00 PM Correo electrónico: www.ues.edu.sv Lugar

• Clima Laboral

  zabalonCLIMA LABORAL El "clima laboral" es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Está relacionado con el “saber hacer” del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las

• Clima Laboral

  CrishaLoanDESARROLLO Hoy en día debido a los procesos de cambios en el mercado que determinan el desarrollo de más habilidades y destrezas, se hace necesario, que las empresas desarrollen nuevas técnicas de producción, mercado, distribución, servicio, lo cual necesariamente amerita de la calidad del talento humano, para enfrentar con una

• Clima Laboral

  veraluBeniscelli (2010), en su tesis de licenciatura “Desempeño Laboral y condiciones de trabajo docente en Chile : Influencias y percepciones desde los evaluados”,sustentada en la Universidad de Chile,cuyo objetivo general fue: Indagar y caracterizar las percepciones que tienen los docentes respecto de la satisfacción laboral y las condiciones de trabajo

• Clima Laboral

  michael7777777PLIEGO DE CONDICIONES - Noción. Definición. Concepto / PLIEGO DE CONDICIONES - Fundamento / HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS O CRITERIOS HERMENEUTICOS - Aplicables en materia contractual. Regulación normativa / CONTRATACION ESTATAL - Las normas del derecho civil y comercial le son aplicables en su integridad, salvo en las materias particularmente reguladas por

• Clima Laboral

  Duv4nEl microclima laboral: su influencia en los trabajadores Temperatura, humedad, ruido, iluminación. Las condiciones ambientales en que los empleados desarrollan su jornada laboral inciden directamente en su salud. Existen unos valores reglamentarios y unas medidas que garantizan un ambiente de trabajo seguro. Cuando se piensa en riesgos laborales y en