Gestion Comunitaria ensayos gratis y trabajos
Documentos 951 - 1.000 de 30.977 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Borrador Informe TSU Gestion Social
ÍNDICE GENERAL Página VEREDICTO……………………….……………….…………………….…….................... APROBACIÓN DEL TUTOR........................................................................................ ÍNDICE GENERAL……………………….……………….…………….............................. ÍNDICE DE CUADROS. ……………..……….……………….………………................... ÍNDICE DE GRÁFICOS……………………….……………….………………................... INTRODUCCIÓN………………...................................................................................... CARACTERIZACIÓN DE LA COMUNIDAD Historia de la comunidad...................................................................................... Descripción de la comunidad............................................................................... Diagnóstico............................................................................................................. Resultados del Diagnóstico............................................................................ Jerarquización de los problemas de la comunidad............................................ Descripción del Problema seleccionado.............................................................. Justificación............................................................................................................ Relación con el Plan Nacional Simón Bolívar 2007-2013............................. PLANIFICACIÓN DE LAS ACCIONES Objetivos: Estratégico y Tácticos......................................................................... Plan de Ejecución................................................................................................... Fundamentación teórica del tipo de planificación....................................... Cronograma de actividades.................................................................................. Desarrollo de
Enviado por marcossegovia / 4.595 Palabras / 19 Páginas -
Guia Gestion
GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 21 de Abril de 2012 Fecha de Cierre: 20 de Mayo de 2012 Peso Evaluativo: 50 puntos Tipo de Actividad: Actividad de trabajo colaborativo Objetivo General de la actividad: Con esta actividad se busca la apropiación por parte del estudiante del proceso de evaluación del rendimiento en una organización, el análisis crítico y el desarrollo de la capacidad del estudiante para proponer estrategias gerenciales desde el área de gestión
Enviado por gini / 669 Palabras / 3 Páginas -
Gestión De Riesgo Financiero
GESTIÓN DE RIESGO FINANCIERO INTRODUCCIÓN El pilar básico del negocio bancario es la gestión eficiente de los riesgos. El la globalización, ésta es posible cuando se cuenta con sistemas adecuados de control, medición y valoración de los riesgos. GESTIÓN DE RIESGO FINANCIERO INTRODUCCIÓN Que ayuden a dar un seguimiento continuo de su evolución. Permita la toma de decisiones oportunas Ofrecer la oportunidad de controlar que éstos se encuentren dentro de los limites que el capital
Enviado por astridcamilabl / 2.074 Palabras / 9 Páginas -
Gestion De Transporte
GESTION DE TRANSPORTE LOGISTICA INTERNACIONAL INTRODUCCION La operación de gestión de transporte se convierte en un punto de vital importancia a la hora de evaluar la manera de hacer llegar los productos de la mejor manera posible al cliente final, teniendo en cuenta siempre la calidad y los costes en los cuales se incurrirán para cumplir con la meta planteada. Por lo tanto, la finalidad del servicio de transporte es “la movilización de un lugar
Enviado por Natdmoran / 4.085 Palabras / 17 Páginas -
GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS
GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS INTRODUCCIÓN Las organizaciones empresariales, como parte de sus objetivos sectoriales requieren controlar los impactos ambientales que generan sus actividades. Los requisitos legales sobre medio ambiente que les aplican son cada vez más estrictos, y además tienen crecientes presiones de parte de los clientes, los accionistas y la comunidad en general, pues a menudo son señalados como los principales actores en los procesos de deterioro ambiental. Además de estas presiones, están
Enviado por Oaleman64 / 807 Palabras / 4 Páginas -
Normativa Para La Gestion De Compras En El Gobierno De Honduras
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA CAMPUS LA CEIBA CATEDRATICO: ING. JUAN SOLANO GESTIÓN DE ALCANCE Y GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS PROYECTOS POLITICA DE CALIDAD PROYECTO INSTALACIÓN DE SISTEMA DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN DISTRIBUIDORA COLA S.A PRESENTADO POR GRUPO LOS TIGRES: SOFIA ALEJANDRA REYES 41113010 DAIRY MARIELY FLORES 41053011 FANUELL AMADO ULLOA 41113013 LA CEIBA, ATLÁNTIDA 19-09-2011 Misión Asegurarnos que nuestras marcas sean las preferidas de todos los hondureños, en cada una de nuestras categorías
Enviado por oscarmontes / 521 Palabras / 3 Páginas -
Gestión Del Conocimiento
Gestión del conocimiento.- Es el desarrollo intencionado de una competencia de las personas y/o de una organización, que los lleva a la innovación a través de; incorporar sus nuevas actuaciones, desarrollados a través de practicas reflexivas, de disposiciones para la acción y de saber hacer, siendo susceptibles de transformación. La innovación, es un proceso continuo, progresivo y acumulativo de decisiones y actividades, sistematización y evaluación de las prácticas efectuándose en tres fases: • Producción •
Enviado por luciopedro / 278 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Escoalr
todavía no publico nada, ésto es sólo para s COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS SERVICIO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CEBA – CEDEX SOLICITUD PARA CERTIFICACIÓN “2010, Año del Bicentenario de la Independencia Nacional Y Centenario de la Revolución Mexicana” AÑO ESCOLAR 2011 - 2012 DATOS DEL CENTRO CEDEX M.C.R. NOMBRE: LIC. ADOLFO LÓPEZ MATEOS CLAVE DEL C.C.T. 10DBA0015C DOMICILIO: VICENTE GUERRERO 705 COL. SANTA FE, POBLACIÓN: VICTORIA DE DURANGO MUNICIPIO: DURANGO ENTIDAD: DURANGO NUMERO DE
Enviado por roksys / 2.663 Palabras / 11 Páginas -
Tesis Indicadores De Gestion
DOFA PERSONAL DEBILILDADES 1 falta de concentración 2 Perezoso 3 Intolerante FORTALEZAS 1 trabajo en equipo 2 responsable 3 puntual OPORTUNIDADES 1 estudiar 2 conseguir empleo 3 tener buenos ingresos AMENAZAS 1 competencia 2 falta de recursos 3 la critica OPORTUNIDADES DEBILIDADES D1 O1 no hablar mientras están explicando D2 O6 ponerle más ganas a lo que quiero lograr D3 O2 respetar las ideas de los demás así no esté de acuerdo. D4 O10
Enviado por JeffersonMateus / 290 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Y Empresa
1. Resumen Ejecutivo Empresa pequeña que diseña, fabrica y distribuye accesorios sostenibles para gadgets electronicos para jóvenes estudiantes en Lima. Productos como fundas de: laptops, iphones, ipads, blackberry, así como maletines y mousepads. La empresa busca ser sustentable en todos sus procesos y el desarrollo de productos originales con carácter diferente a los del mercado actual. La empresa busca estar orientada hacia la sostenibilidad ambiental, y al desarrollo de la industria nacional, buscando poder competir
Enviado por emilia_lomb / 729 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Integral De Riesgo
La gestión integrál de riesgo (GIR) se desarrolla en tres dimensiones. • Primera dimensión: Prevención de la ocurrencia de un desastre a través de una mejor preparación de la sociedad civil y de las instituciones responsables, como son la Defensa Civil; • Segunda dimensión: Mitigación de los efectos causados por desastres • Tercera dimensión: Evitar la existencia del riesgo (a largo plazo), actuando sobre sus causas, como por ejemplo la degradación ambiental, propiciando una mayor
Enviado por robertcacique / 1.272 Palabras / 6 Páginas -
La Corrupcion En La Gestion Publica
Es así como observando a los demás y ejecutando acciones, pueden obtenersehabilidades cognitivas y nuevos patrones de conducta de los cuales antescarecíamos, pero una vez que son aprendidos, comienzan a emitirse confrecuencia. La emisión puede ocurrir ipso facto o gestarse a través de un procesohistórico. En esta sucesión los acontecimientos modelados se atienden, seretienen, se reproducen simbólicamente y se manifiestan conductualmente através de estímulos motivacionales.El suceso modelado es una forma de comportamiento reflejada por un
Enviado por lionardcaicedo / 611 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De RRHH En La Actualidad
El servicio de comedor, tiene como finalidad atender las necesidades del personal, de esta empresa que no sale a comer, por lo que a partir de esta fecha se establece un reglamento básico para hacer uso adecuado de este. 1. El cuidado del inmueble es responsabilidad de todos, así evitaremos el deterioro voluntario de las instalaciones, material o mobiliario. 2. Utilizar los aparatos eléctricos como estufa, microondas, refrigerador de manera responsable. 3. El refrigerador es
Enviado por scgs01 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Edad Gestional
EMBARAZO. DIAGNÓSTICO. EDAD GESTACIONAL Se denomina gestación, embarazo o gravidez al período que transcurre entre la implantación en el útero del óvulo fecundado y el momento del parto. Comprende todos los procesos fisiológicos de crecimiento y desarrollo del feto en el interior del útero materno, así como los importantes cambios fisiológicos, metabólicos e incluso morfológicos que se producen en la mujer encaminados a proteger, nutrir y permitir el desarrollo del feto, como la interrupción de
Enviado por elizabthh / 3.715 Palabras / 15 Páginas -
Gestion De Riesgos
Caracterización de emergencias y desastres: Emergencia: Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. La "Protección Civil" de Venezuela, en el artículo 4, por ejemplo, la define como: "Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento cotidiano de una comunidad, pudiendo generar víctimas o daños materiales, afectando la estructura social y económica de la comunidad involucrada y que puede ser atendido eficazmente con los recursos propios de
Enviado por boemia / 7.373 Palabras / 30 Páginas -
Indicadores De Gestion
El primer gerente, al ver poco que pudiera considerarse nuevo, decidió emprender la vuelta. "Mis empleados son talentosos Murmuro. Podemos mejorar la productividad nosotros mismo. Necesitamos objetivos, disciplinas para crear valor hasta la Línea de resultados y trabajar muy duro". Porque fallo el primer Gerente? Cuando los gerentes, han carrera relativamente exitosas o han alcanzado cierto nivel de autoridad, es probable que todo el mundo les este diciendo que tienen razón en todo, y eso
Enviado por jeffcar / 866 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Riesgos
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua Federico Brito Figueroa Integrante: Yolimar Delgado: 21.254.631 Administración sección: 2 Prof.: Euyelit González Caracterización de emergencias y desastres: Emergencia: Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. La "Protección Civil" de Venezuela, en el artículo 4, por ejemplo, la define como: "Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento
Enviado por briananyelinalis / 7.397 Palabras / 30 Páginas -
Gestion De Riesgos
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua Federico Brito Figueroa Integrante: Yolimar Delgado: 21.254.631 Administración sección: 2 Prof.: Euyelit González Caracterización de emergencias y desastres: Emergencia: Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre. La "Protección Civil" de Venezuela, en el artículo 4, por ejemplo, la define como: "Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento
Enviado por briananyelinalis / 7.397 Palabras / 30 Páginas -
Gestion Bancaria
GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS RESUMEN DE TRABAJOS ELABORADO POR: LEIDY KATERNE FIGUEROA MALLAMA CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL (SENA) IPIALES – NARIÑO 2012 GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS RESUMEN DE TRABAJOS ELABORADO POR: LEIDY KATERNE FIGUEROA MALLAMA PRESENTADO A: RAUL LASSO CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL (SENA) IPIALES – NARIÑO 2012 1 .CONCEPTO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Los productos financieros son la esencia del negocio de los proveedores de
Enviado por nilito / 2.468 Palabras / 10 Páginas -
Redes Comunitarias
¿Qué es una Red Comunitaria? Redes comunitarias es un término genérico que sirve para definir diferentes tipos de usos de Internet y de las tecnologías de información que transforman nuestra sociedad. El algunos países reciben diferentes nombres, como freenets, telecentros, redes ciudadanas, o ciudades digitales. No obstante, en todos los casos las redes comunitarias reúnen a personas que quieren utilizar las nuevas tecnologías para una renovación de sus comunidades en la era digital. Son algo
Enviado por DELKMARKC / 1.201 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO UNO PSICOLOGIA COMUNITARIA
ACTIVIDAD UNO RESUMEN CAPITULO 1. ORÍGENES DE LA PSICOLOGIA COMUNITARIA El origen de la Psicología Comunitaria intervienen varios acontecimientos Sociales, Durante la primera mitad del siglo XIX en la Psiquiatría americana y la segunda mitad del siglo XIX se produjeron en los Estados Unidos cambios económicos , dando inicio al incremento de población En la década de 1880, la Psiquiatría Americana. trae consigo reformas sociales, y los sociólogos de la Escuela de Sociología Urbana de
Enviado por YATOMARTINEZ / 1.869 Palabras / 8 Páginas -
Plan De Gestion De La Calidad
INTRODUCCION Presentamos a continuación el Informe Final desarrollado sobre el Plan de Gestión de Calidad del Proyecto “Sistema de Purificación de Agua LWTS”. Dicho plan de gestión de calidad desarrollado abarca los conocimientos adquiridos en la Clase “Alcance y Calidad de los Proyectos” campus UNITEC-La Ceiba, Honduras, impartida para alumnos de Maestría de Administración de Proyectos, el cual es presentado por el Grupo denominado “Mariposas”. La gestión de calidad en los proyectos es el
Enviado por Nirza / 3.245 Palabras / 13 Páginas -
Gestion De Negocios
GESTION DE NEGOCIOS ARTICULOS 2288 A 2310 DEL C.CIVIL CONCEPTO: cuasicontrato bilateral que, si se cumplen las normas que lo rigen, da nacimiento a obligaciones recíprocas a cargo del gestor y del dueño. se configura cuando una persona "capaz" interviene espontáneamente o sin requerimiento de otra en uno o más negocios de ésta, contrayendo obligaciones en su nombre. Tratándose de un cuasicontrato, SOLO EXISTE VOLUNTAD POR PARTE DEL GESTOR, ES en un hecho voluntariamente cumplido
Enviado por tripalee / 614 Palabras / 3 Páginas -
Diagnóstico De La Gestión Académica Y Administrativa De La Carrera Ciencias De La Educación
I .INTRODUCCIÓN. 1.1. Antecedentes Tanto la experiencia como la investigación han confirmado que uno de los factores claves para conseguir una formación académica de calidad, es contar con una administración y gestión académica eficiente. La administración de la gestión académica en la Educación Superior muestra cada vez más su complejidad por la multilateralidad de sus relaciones y por las interrelaciones que alcanza con una larga lista de aspectos, tanto internos al propio sistema de educación,
Enviado por vadhhini / 15.400 Palabras / 62 Páginas -
DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
GUÍA SINTÉTICA PARA ELABORAR PLANES DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL” Introducción Existen muchas guías para elaborar planes de ordenamiento territorial, cada una de ellas dependen de la metodología que indica una ley, instituciones o directrices sobre la temática. Las guías por lo tanto se ajustan a niveles de planificación (nacional, regional, departamental, municipal, cuencas o comunidades), también responden a las metodologías que se utilicen (participativas, consultivas, indicativas o normativas) A continuación se presenta esta herramienta para elaborar
Enviado por DIBUCHOBONIFACIO / 800 Palabras / 4 Páginas -
LA GESTIÓN DE NEGOCIOS (NEGOTIORUM GESTIO)
LA GESTIÓN DE NEGOCIOS (NEGOTIORUM GESTIO) Existe Gestión de Negocios cuando una persona gestiona los negocios de otra, sin haberlo ésta ordenado y sin estar autorizado para ello por la Ley. Aquél en cuyo beneficio se realiza la gestión es denominado dueño del negocio (dominus negotii) y el que la ejecuta es denominado gestor o gerente (negotiorum gestor) Resulta una relación obligatoria donde el gestor está obligado a rendir cuentas de su gestión al dueño,
Enviado por gabybartolome / 702 Palabras / 3 Páginas -
Sistemas De Gestión En Inventarios
¿Sabe cuál debería ser su nivel de inventario óptimo (total, por SKU, por familia)? ¿Sabe cuánto le cuesta a usted un día su inventario? ¿Sabe cuál familia, SKU o tipo de su inventario le margina más? ¿Sabe cuántos días de inventario por SKU, familia o tipo y su costo debiera soportar su esquema operativo? ¿Sabe cuánta pérdida diaria posee por obsoletos, lentos, hurtos? y finalmente ¿Sabe cuáles SKU debe dar de baja de su negocio?
Enviado por Randall / 825 Palabras / 4 Páginas -
MODELO DE LA PSICOLOGIA COMUNITARIA DE LA SALUD
MODELO DE LA PSICOLOGIA COMUNITARIA DE LA SALUD: Hace referencias a marcos conceptuales, paradigmas, programas, modelos analíticos entre otros , que incluyen elementos diversos y heterogéneos( psicología clínica comunitaria, salud mental comunitaria, psicología conductual comunitaria, enfoque organizacional sistémico, modelos ecológicos-transaccionales y de acción y cambio social, competencia, suministros, fortalecimientos, concienciación, , etc. En tanto que orriente emergente, aun en proceso de formación y formalización, la psicología(social) comunitaria de la salud no se caracteriza por un
Enviado por vaness2010 / 1.862 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Produccion
Fundamentos de gerencia y control de la producción 1. Introducción 2. Producción y operaciones: conceptos generales. Una perspectiva de sistemas. 3. Administracion / gerencia: conceptos preliminares 4. El concepto de sistema de producción 5. Suibsistemas y sistemas paralelos 6. El gerente y el sistema de producción 7. La gerencia de producción y la confusion de conceptos 8. El gerente de produccion y la empresa 9. Relacion de la producción con otras areas de la firma
Enviado por diegupiicsa / 39.637 Palabras / 159 Páginas -
Gestion De La Produccion. Pronostico De La Demanda Y Sofware
Aplicación de Modelos Determinísticos Una de las primeras aplicaciones de los métodos cuantitativos para la toma de decisiones gerenciales han sido los modelos de inventarios. Ya que, los inventarios usualmente representan un porcentaje considerable de capital total invertido en una organización de negocios, a menudo más del 25%. Con tantos miles de pesos invertidos en inventarios hoy en día, el control adecuado y la administración de ellos puede traer ahorros considerables a una compañía. Las
Enviado por AlejandraTorres / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
El Factor Humano Y La Gestión Del Conocimiento. El Modelo Humanic.
Temática: Gestión del Conocimiento. Autor: Ingeniero Alec Núñez Santana. Master en Ciencias de la Información. Teléfono: +52 (999) 2120933. Resumen El Factor Humano y la Gestión del Conocimiento. El Modelo Humanic. La aparición de la economía basada en el conocimiento supone que la posibilidad de una empresa de crear valor ya no depende exclusivamente de su capacidad financiera y de producción, sino del desarrollo de sus recursos intangibles. El presente trabajo documenta el estudio asociado
Enviado por alecitonunu / 7.698 Palabras / 31 Páginas -
Gestion Ambiental
INTRODUCCION El plan de contingencias sigue es decir, planificar, hacer, comprobar, actuar. Nace de un análisis de riesgo donde, entre otras amenazas, El Plan de Contingencia y emergencia en empresa CASALAC se implementa como una estrategia cuyo objetivo es la prevención en cuanto a temas de accidentes laborales ya que se pueden presentar situaciones desfavorables para los funcionarios que operan. En este plan se realizo un análisis físico y identificación de los riesgos que se
Enviado por magdayurany / 4.436 Palabras / 18 Páginas -
La solución del problema del viajante con la ayuda de la gestión económico-matemático de simulación
Definición del problema: El problema del Vendedor Viajero, también conocido como Problema del Viajante, es un problema que a primera vista parece sencillo de resolver, pero en la práctica es un problema matemático en el cual su solución representa un gran problema. Esto ocurre dado que en teoría se conoce la forma de resolverlo, pero en la práctica aquella solución no es aplicable debido al gran tiempo computacional que demanda, inclusive para conjuntos pequeños de
Enviado por celnet / 1.560 Palabras / 7 Páginas -
Guia Tc2 Gestion De Personal
Pregunta de selección múltiple con única respuesta Dada la naturaleza RETRIBUTIVA y VALORATIVA del salario, este debe actualizarse permanentemente con el fin de conservar el equilibrio económico entre empleadores y trabajadores que es uno de los fines primordiales del derecho del trabajo.Por consiguiente los incrementos que anualmente determina el gobierno para el salario mínimo están enfocados a : Seleccione una respuesta. a. Controlar la inflacion b. Preservar la economia de las empresas c. garantizar el
Enviado por telly91 / 363 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA
CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA ÍNDICE: Marco teórico: - Contrato laboral …………………………………………………3 - Derechos y deberes del trabajo………………………………..3 - ¿Cómo debe ser un contrato laboral?................................... 4 - Boletas de pago………………………………………………….5 - ¿Qué es la O.N.P?.................................................................5 - ¿Qué es la A.F.P?..................................................................6 - ¿Qué es la C.T.S.?.................................................................6 - ¿Qué es gestión financiera?...................................................7 - Objetivos de la Gestión Financiera de la Empresa……….….7 - Financiamiento para el Micro Empresa………………………..7 Bibliografía……………………………………………………………..8 Anexos………………………………………….………………………9 CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA - Contrato laboral. Entendemos por
Enviado por jairman.ol / 1.115 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA LA RAMA EJECUTIVA
1.2 PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA LA RAMA EJECUTIVA DEL PODER PÚBLICO Y OTRAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS Los principios del Sistema de Gestión de la Calidad se enmarcan, integran, complementan y Desarrollan dentro de los principios constitucionales. Se han identificado los siguientes principios de gestión de la calidad, que pueden ser utilizados por la alta dirección, con el fin de conducir a la entidad hacia una mejora en su desempeño: a) Enfoque
Enviado por rafaicagua / 3.714 Palabras / 15 Páginas -
Informáticos en áreas de ventas y posiciones administrativas o de gestión
1.- NOTICIAS SOBRE LA OFERTA DE EMPLEO DE LOS INGENIEROS EN INFORMATICA EMPRESA OFERTA EXPERIENCIA DESEABLE CONTACTO Compusoluciones Informáticos en áreas de ventas y posiciones administrativas o de gestión Edad: De 21 a 35 Años Sexo: Indistinto Prestaciones de Ley Crecimiento profesional. Ventas, gestión, análisis, base de datos. Alejandro Rojas alejandro.rojas@compusoluciones.com Red Ring IMPORTANTE EMPRESA ASEGURADORA SOLICITA: INGENIERO DE SOFTWARE JR. Edad: De 22 a 35 Años Sexo: Indistinto Formación académica: Ingeniería en Sistemas/Computación/Informática, Actuario
Enviado por pachecoyus / 346 Palabras / 2 Páginas -
Introduccion A La Gestion
TEMA 6: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DEL SECTOR PÚBLICO EJERCICIO Aunque hemos estudiado las organizaciones de los sectores público y privado desde diferentes ángulos, existen entre ambas organizaciones puntos en común. Después de una reflexión sobre estas coincidencias, piense en la naturaleza de su propia empresa. Haga un breve resumen de sus pensamientos en este sentido sobre: • ¿Los rasgos de su empresa se pueden catalogar como "burocráticos? no pueden catalogarse como burocráticos puesto que la
Enviado por kimisaki / 3.441 Palabras / 14 Páginas -
Gestion Empresarial Y Recursos Humanos
¿QUÉ ES LA GESTION EMPRESARIAL? Para que una empresa logre triunfar, su método debe de tener como base los principios y valores, esta es una de las terminaciones que logró sacar el gran maestro y competente Dov Seidman en su reciente libro. Nos trasmite que, el cómo se realizan las cosas toma más importancia que el qué realiza y esto, según Dov, llevará a los negocios e industrias al máximo esplendor si estas incluyen sus
Enviado por martinabel97 / 3.174 Palabras / 13 Páginas -
Indicadores De Gestion
Las fuerzas que confluyen en el macro ambiente, aunque ocupan una posición mas alejada del ámbito de influencia de la empresa, son muy importantes, debido a que obligan y condicionan a la empresa de vanguardia a replantearse su gestión y actuación, sometiéndola a las posibles transformaciones y circunstancias económicas, competitivas, socioculturales y tecnológicas que acaecen en su entrono. De hecho, el estudio de su evolución presenta a muchas empresas vías para rentabilizar las oportunidades y
Enviado por smmcolombia / 761 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De La Informacion
INTRODUCCION EN ESTE TRABAJO SE PRESENTA UNA PEQUEÑA INVESTIGACIÓN DE CÓMO HACER UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL, LO CUAL VIENE MARCADO EN LA UNIDAD CUATRO DEL PROGRAMA DE LA MATERIA “FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN”. EN EL TRABAJO SE ENCONTRARAN ALGUNOS DE LOS PASOS A REALIZAR EN UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL LA CUAL ES UNA RAMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, CADA PASO DETALLADO AYUDARA AL LECTOR A CREARSE UNA IDEA DE LO Q DEBE HACER PARA REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN DE
Enviado por Mrburrito / 3.873 Palabras / 16 Páginas -
LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI
LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI LOS DESAFÍOS DE LA GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN En los últimos años, tanto en medios masivos de comunicación como en el medio educativo, se discute ampliamente sobre "Gestión Educativa". ¿Por qué ahora aparece recurrentemente esta preocupación por la Gestión Educativa? Los cambios en el concepto de Gestión, tradicionalmente el concepto de gestión se asociaba a un campo de la administración, fundamentalmente de empresas. No era de uso
Enviado por Aluis1 / 1.674 Palabras / 7 Páginas -
Técnicas De Gestión De Proyectos: PERT Y CPM
TECNICAS DE GESTION DE PROYECTOS I.O. II Ciclo 8 Iván G. Andrade D. U.D.A. REDES Toda organización alguna vez tiene que enfrentar con el desarrollo de proyectos grandes y complejos. Las compañías constructoras por ejemplo deben trabajar permanentemente con proyectos que generalmente son únicos. Estos son retos para los gerentes. En juego están miles de dólares. Cuando no se planifica detalladamente, se corre con el riesgo de encarecer la obra por los incrementos de costos
Enviado por naruker / 1.103 Palabras / 5 Páginas -
Nivel De Madurez Gestion De Procesos
Nivel 1. Toma de conciencia En la encuesta este nivel se expresa de forma de “nada o casi nada logrado, uso erróneo e incipiente de los conceptos de gestión de procesos” En este nivel se evidencia que se ha realizado muy poco, pero se toma conciencia de lo mucho que falta y se desconoce la necesidad de la gestión de procesos. Nace la iniciativa de empezar a lograr algo. Se encuentra poca unión y visión
Enviado por estanib / 347 Palabras / 2 Páginas -
Cómo moderna y eficaz de la gestión de las organizaciones
1. KPI Recursos Humanos 1.1.1.1 Tasa de crecimiento en la curva de aprendisaje Descripción: Se busca conocer el si los empleados alumnos incorporan los conocimientos del curso. La única manera de saber esto consiste en un seguimiento de las calificaciones en los exámenes parciales o finales de cada curso. Objetivo Estratégico: Lograr un progresivo mejoramiento en el nivel de calificaciones que indiquen que los empleados han comprendido y aceptado los conocimientos impartidos en el curso.
Enviado por angyrioss / 5.457 Palabras / 22 Páginas -
Taller Semana 3 Medicion Analisis Y Mejora De Un Sistema De Gestión De La Calidad
TALLER SEMANA 3: APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS DE ESTADÍSTICA Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 3. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 3, taller semana 3 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Un líder de calidad o encargado del proceso de implementación, entre otras características, debería destacarse
Enviado por jimmyx24 / 969 Palabras / 4 Páginas -
ENFOQUES ADMINISTRATIVOS APLICADOS A LA GESTIÓN ESCOLAR
PALABRAS CLAVE: Administración ENFOQUES ADMINISTRATIVOS APLICADOS A LA GESTIÓN ESCOLAR científica – administración educativa – autorregulación – calidad – eficiencia capitalista – eficiencia social – gestión – liderazgo –organización del trabajo capitalista – rentabilidad capitalista. DESCRIPCIÓN: Esta antología ofrece los enfoques administrativos aplicados a la gestión escolar, así como los orígenes de las corrientes administrativas y los principios clásicos de la administración. Además, en esta antología se analiza desde diferentes perspectivas el fenómeno de la
Enviado por monserratcar / 542 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Silvicultura Comunitaria
Silvicultura Silvicultura Comunitaria | La silvicultura (del latín silva, selva o bosque, y cultura, cultivo) es la ciencia destinada a la formación y cultivo de bosques. Forman parte de su campo la capacidad de crear o conservar un bosque, y la teoría y la práctica de regular el establecimiento de una masa arbórea, su composición y desarrollo. Podríamos afirmar que es una ciencia hermana de la agricultura, diferenciándose de ésta en el tiempo de espera
Enviado por melfyzita / 588 Palabras / 3 Páginas -
La búsqueda de modelos de gestión de riesgos
Los autores publican este artículo de naturaleza analítica y critica, posterior al inicio de la crisis financiera experimentada por Estados Unidos en el 2008 y la crisis bursátil mundial ocurrida a finales del mismo año . El objetivo de los autores es señalar los errores claves, inmersos en los modelos de gestión de riesgo utilizados actualmente, que excluyen con base en un criterio metodológico los eventos inesperados. Eventos caracterizados por tener una probabilidad de ocurrencia
Enviado por andrea.castillo / 265 Palabras / 2 Páginas -
Gestión sistemática de control de calidad
Calidad son causados por el Sistema (causas comunes), y sólo 6% por causasespeciales. El rol de la Gerencia es trabajar sobre el sistema para mejorarlocontinuamente, con la ayuda de todos. Punto once : Eliminar las cuotas numéricas. Las cuotas u otros estándares de trabajo tales como el trabajo diario calculadosostiene el Dr. Deming, obstruyen la calidad más que cualquier otra condición detrabajo. Los estándares de trabajo garantizan la ineficiencia y el alto costo. Amenudo incluyen
Enviado por jerm2911 / 1.132 Palabras / 5 Páginas