Gestion Tecnologica

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• Vigilancia tecnológica Innovación y gestión de la tecnología

  Juan Diego MarinVigilancia tecnológica Innovación y gestión de la tecnología Por: Lorenza Piedrahita Ramírez Juan Pablo Carvajal Naranjo Natalia Mira Roldán Juliana Morales Cañón Camila Solís Toro Juan Diego Marin Daniel Castaño Logo EIA.jpeg Universidad EIA 26 de Septiembre del 2016 Tabla de contenido Descripción del problema Factor crítico de vigilancia Preguntas críticas de vigilancia Bitácora Búsqueda en bases de datos Análisis Búsqueda internet abierto Patentes Análisis Tendencias Cajas de compensación Informalidad laboral Referencias Descripción del problema

• Especialización tecnológica en gestión de documentos electrónicos

  YolandaHernandezTaller Diagnóstico Documentos Electrónicos de Archivo Normas NTC ISO 15489-2, NTC ISO 15801 y NTC ISO 18492 Diego Andrés Muñoz Muñoz José Luis Muñoz Hernández Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Gestión Administrativa CGA Especialización tecnológica en gestión de documentos electrónicos Bogotá, D.C., 02 de abril de 2016 Tabla de Contenido 1. Introducción 3 2. Objetivo 4 3. Descripción del cuestionario 5 4. Marco teórico de los documentos electrónicos 6 5. Análisis preguntas del

• GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA .

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• El uso de la Plataforma Moodle y Herramientas de la WEb 2.0, está orientado adquirí los conocimientos, actitudes, habilidades, necesarias en la gestión de aulas virtuales, así como en la utilización de herramientas tecnológicas de vanguardia.

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• GESTIÓN LOGÍSTICA “ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLÓGICA”

  julian.sanchez84FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano GESTIÓN LOGÍSTICA “ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLÓGICA” TUTOR Juan Sebastián Martínez Grisales MATERIA SISTEMA DE INFORMACIÓN LOGISTICA INTEGRANTES Ruth Ivica López – Código 1511024684 Laura Katherine Cuervo - Código 1511026079 Eyder Cañón Castañeda – Código 1521020789 Andrés Gamboa – Código ### Arnulfo Caviedes Cardoso – Código 1511022140 2016 ________________ INTRODUCCIÓN Como profesionales en logística nuestra formación requiere comprender y adquirir habilidades, competencias y herramientas

• ESTUDIO DE LA VIABILIDAD PARA EL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN GESTIÓN DE PROCESOS EMPRESARIALES EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

  atrapamesipuedesC:\Users\vsanchez\Desktop\LOGO UTE ACREDITADA.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL Sede Santo Domingo Portada FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS CARRERA DE INGENIERÍA EN EMPRESAS Y NEGOCIOS Tesis de grado previo a la obtención del título de: INGENIERA DE EMPRESAS Tema: ESTUDIO DE LA VIABILIDAD PARA EL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN GESTIÓN DE PROCESOS EMPRESARIALES EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL Estudiante: ERIKA BEATRIZ ANDRADE REYES Director de Tesis: Ing. Gelmar García Vidal. PhD. Santo Domingo – Ecuador Mayo, 2015

• ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGÍA

  kenisporrasPROYECTOS E INVERSIONES MPL KATIA VALERIA QUINTERO MELGAREJO KENIS ISABEL PORRAS GARCÍA EVELYN RODRÍGUEZ MADARRIAGA FICHA 1310060 ACTIVIDAD NO. 9 PLAN DE CARRERA INSTRUCTORA MELISA RODRÍGUEZ CELIS CENTRO METALMECÁNICO - -REGIONAL DISTRITO CAPITAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGÍA 2016 ________________ INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS DEL PLAN DE CARRERA. 4 Objetivo General 4 Objetivos Específicos 4 Posibilitar el desarrollo y la realización del personal 4 POLITICAS

• Gestión de la Tecnología. Políticas Tecnológicas

  JoseJoubran20República Bolivariana de Venezuela Descripción: photo.jpg Ministerio del Poder Popular Para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Caricuao Cátedra: Gestión de la Tecnología Sección: “F” UNIDAD llI Facilitador Participantes: María Salas Yeiskari Oropeza V-26343051 Jose Joubran V-274726 Edwiska Marcano V-23709222 Barbara Perez V-25770671 Yerly Gomez V-17425440 Caracas, Octubre de 2017 ________________ INTRODUCCIÓN Es fundamental saber que las políticas de desarrollo tecnológico son la transacción comercial basada en la confianza que

• SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS

  Lauren Mariana LopezNECESIDADES DE FORMACION SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS MODALIDAD VIRTUAL 2017 INTRODUCCION El presente informe se realiza con la finalidad de conocer las necesidades de formación que presenta la Distribuidora LAP SAS en las distintas dependencias frente a los diferentes temas como son el trabajo en equipo, servicio al cliente, manejo del tiempo, paquete de oficina entre .Se realiza un diagnostico mediante una encuesta a cada uno

• ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS

  Lauren Mariana Lopez DIAGNOSTICO DE LA ORGANIZACIÓN INFORME PRESENTADO POR: LAUREN MARIANA LOPEZ INSTRUCTORA: MARTHA ELEYDA BEDOYA CASTAÑO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS MODALIDAD VIRTUAL 2017 OBJETIVO GENERAL Realizar un diagnóstico organizacional en la distribuidora LAP SAS. Para detectar las áreas en las que se evidencian falencias o fallas que están llevando a la organización a un bajo rendimiento en los últimos meses y con la gran cantidad rotación

• ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS – METODOLOGIA

  jovamarinMANUAL DE SELECCIÓN EMPRESA LAP APRENDIZ: JODIE VANESSA MARIN CARDONA DICIEMBRE DE 2017 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA TUTOR CARMENZA MARIA CARABALLO CASTRO ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS – METODOLOGIA TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 4 2. Objetivos del Manual de Selección Por Competencias. 4 3. Alcance. 4 4. Aplicabilidad del manual. 5 5. Niveles de autoridad y autonomía en la organización a la hora de tomar decisiones sobre los

• Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial – Sede Central – Universidad Tecnológica de Panamá

  KenJohn QuinteroEcología General – Universidad Tecnológica de Panamá LA ECOLOGIA Y EL DESARROLLO INDUSTRIAL Kenjohn Zhong – 8-878-1833 Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial – Sede Central – Universidad Tecnológica de Panamá Resumen: En este documento podremos conocer más de la sinergia que tiene la Ecología junto con el desarrollo industrial. De esta relación presentamos sus implicaciones de una con otra, el beneficio de esta unión que con forme pasa el tiempo es más común

• INVESTIGACION: SISTEMAS DE GESTION DE INNOVACION TECNOLOGICA

  Daniel CenINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FELIPE CARRILLO PUERTO INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD: 1 INVESTIGACION: SISTEMAS DE GESTION DE INNVACION TECNOLOGICA. PROFOSOR: ING. MANUEL GILBERTO PUC LEON ALUMNO: CARLOS DANIEL CEN CAAMAL AULA: I-2 SEMESTRE: 4 FELIPE CARRILLOPUERTO A 13 DE MARZO DEL 2018 Contenido INTRDUCCION 3 1.1 Definición e importancia de la innovación tecnológica en la sociedad contemporánea. 4 1.2 Trazar el mapa de la innovación. ¿Qué es la innovación y cómo 6 Funciona? 6 1.3

• Ensayo de gestion de la innovacion tecnologica

  dariotoroEnsayo la Gestión de la innovación tecnológica Desde tiempos antiguos ya se daba lo que hoy en día conocemos como innovador maso menos desde la llegada de los cavernícolas, en muchas ocasiones confundimos lo que es innovador con la palabra inventar algo común en eras anteriores, pero ciertamente hoy en día casi todo lo que se hace que se considere diferente y que constituye a una mejor, a una ayuda se le puede decir innovador,

• Taller rACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA DEL MODULO DE FIDELIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CASINOS DE SUPRAGAMES

  Jorge BetancurACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA DEL MODULO DE FIDELIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CASINOS DE SUPRAGAMES PLAN DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS MARLON MAURICIO AGON FLOREZ JORGE ALEJANDRO BETANCUR JARAMILLO UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS BOGOTA D.C. JULIO 2018 Tabla de Contenido Introducción 5 1. Planificar la Gestión de los Recursos 6 1.1. Generalidades del Plan de Gestión de los Recursos 6 1.1.1. Visión. 6 1.1.2. Requerimientos.

• Especialización Tecnológica Gestión del Talento Humano por competencias

  Estefany Polo________________ ________________ Diagnostico organizacional Distribuidora Luis Alberto Preciado SAS Estefany Polo Rodríguez Junio 2019. Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA. Regional Distrito Capital Especialización Tecnológica Gestión del Talento Humano por competencias. ________________ Tabla de Contenidos Capítulo 1 Introducción e información general 1 1.1 Introducción 1 1.2 Objetivo 1 1.3 Alcance 1 Capítulo 2 Identificación y aspectos de la organización 3 2.1 Misión 4 2.2 Visión 4 2.3 Valores 4 2.4 Organigrama 5 Capítulo 3 Hallazgos del

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  sayditnACTIVIDAD DE REFLEXIÓN INICIAL FICHA DE CARACTERIZACIÓN NOMBRE Y APELLIDOS: DOCUMENTO: PROGRAMA: ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN Y SEGURIDAD DE BASES DE DATOS (217219) Siendo usted usuario de SOFIA PLUS y a la vez experto técnico, analice y responda las siguientes preguntas: * ¿Cuál considera que debe ser la infraestructura tecnológica (Hardware y Software) para soportar el sistema SOFIA PLUS? SOFIA PLUS, al ser una plataforma diseñada para la formación educativa y profesional, este aplicativo ha

• PLAN DE MEJORA TECNOLOGICA OPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE ANÁLISIS DE RIESGOS

  Yoskarlys Espinozaimage_2100%%x2100%% Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez Universidad José Antonio Páez Diplomado en Gerencia y Auditoría de los Sistemas de Información PLAN DE MEJORA TECNOLOGICA OPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE ANÁLISIS DE RIESGOS 5° Módulo Participantes: Espinoza; Yoskarlys Márquez F.; Jannette J. 15 de abril de 2018 Situación actual Una empresa maneja su gestión de análisis de riesgos detectados en solicitudes de proyectos y/o requerimientos de sistemas de forma manual por medio de una

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  Hugo CastilloActividad de Aprendizaje 7 Informe de Resultados Jarrinton Faber Calderón Romero Hugo Fernando Castillo Carmen Tulia Loaiza Espitia Instructora SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GRUPO 1951471 2019 Tabla de contenido Contenido 1. Justificación 3 2. Metodología utilizada 4 3. Análisis de la información 5 4. Plan de Acción 7 Anexos 8 ________________ 1. Justificación La situación actual del mercado global, donde se observan cambios considerables en la

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  dierock1980MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ANDREA CATALINA AGUDELO RIOS MARTHA LUCIA BARRERA SALCEDO DEISY ALEXANDRA GONZÁLEZ VALENCIA JULIANA SÁNCHEZ CARLOS ANGELLA TELLEZ DÍAZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA EDUCACIÓN VIRTUAL ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS 2019 MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ANDREA CATALINA AGUDELO RIOS MARTHA LUCIA BARRERA SALCEDO DEISY ALEXANDRA GONZÁLEZ VALENCIA JULIANA SÁNCHEZ CARLOS ANGELLA TELLEZ DÍAZ Guía de aprendizaje 2-Actividad 2 Instructora Marcela Hoyos Vergara SERVICIO NACIONAL DE

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  gatarqDistribuidora Luis Alberto Preciado – LAP Informe diagnóstico de la organización Mildreth Espeleta Díaz Jenny Alejandra Galeano Salamanca Ernesto Méndez Gaitán Gustavo Adolfo Henao Trochez Oscar Eduardo Pachón García Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Centro agroecológico y empresarial Especialización tecnológica en gestión de talento humano por competencias Fusagasugá 2019 Tabla de Contenidos Capítulo 1 Introducción e información general 1 Título 2 1 Título 2 1 Título 3. 1 Título 3. 1 Capítulo 2 Figuras

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  Valentina RosasPROPUESTA DE UNA GUÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PARA EL SECTOR CERÁMICO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CÚCUTA JOHNERIK VANNESA ROSAS BARRIOS JAVIER ALEXANDER BAYONA RODRIGUEZ UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL CÚCUTA 2019 PROPUESTA DE UNA GUÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PARA EL SECTOR CERÁMICO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CÚCUTA JOHNERIK VANNESA ROSAS BARRIOS JAVIER ALEXANDER BAYONA RODRIGUEZ Presentado como requisito

• Caso Amasa: gestión de las necesidades tecnológicas para comercio electrónico

  crobles49erAsignatura Datos del alumno Fecha Comercio Electrónico Internacional Apellidos: Robles Lorente 12/04/2020 Nombre: Carles Actividad: Caso Amasa: gestión de las necesidades tecnológicas para comercio electrónico Objetivos Esta actividad permitirá que el alumno tenga un conocimiento más robusto sobre tecnologías para la venta online y sea capaz de entender las necesidades tecnológicas de comercio electrónico, así como de tomar decisiones de inversión. Descripción de la actividad y pautas de elaboración La elección de la tecnología adecuada

• ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS METODOLOGÍA

  Alix Vivian ArizaACTIVIDAD No. 11 Simulación Evaluación del Desempeño PRESENTADO POR: ALIX VIVIANA ARIZA ROSAURA ÁLVAREZ YENNY CHEQUERA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS METODOLOGÍA. Pantallazo de evaluación Catalina Muñoz Rta: Incrementar las ventas en 25% con respecto al año anterior y lograr un crecimiento en el mercado del 15% diseñar e implementar el candelario comercial del año, Trabajar en su competencia de liderazgo, mejorar sus habilidades comunicativas. Revisar

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• GESTIÓN DE EMPRESAS CON BASE TECNOLÓGICA

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• Especialiazion Tecnologica en Gestion Economica de la Logistica Internacional

  MERCA ONLIE CALIActividad de aprendizaje 1 Evidencia 2: Matriz Análisis de otros costos Con el fin de seguir afianzando los conocimientos, analice e interprete el material de formación de esta actividad de aprendizaje y consulte el material complementario denominado “Otros costos”; después si lo considera pertinente investigue en internet en páginas confiables. Posterior a la lectura del material complementario donde se describen algunos tipos de recargos en los fletes que son necesarios al momento de calcular costos,

• Foro calificado 2 gestion por procesos - universidad tecnologica del peru

  cristhiandey1. ¿Qué indicador(es) o métrica(s) propones usar para medir el desempeño de los siguientes procesos operacionales? * Servicio de transporte urbano Para este proceso operacional y lograr un espacio sostenible es necesario conocer la cantidad de recursos disponibles y la creación de un sistema de indicadores que deben tener en cuenta cuatro tipos de indicadores que son: Indicadores económicos, indicadores sociales, indicadores ambientales, indicadores específicos para la sostenibilidad. INDICADOR ECONOMICO: Su función es evaluar el

• GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

  Daniela13_ACTIVIDAD 3. GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Tema: Gestión de proyectos. Indicaciones: Leer los temas de reflexión planteados, y responder las preguntas encontradas al final de cada uno de ellos. Tema de reflexión: utilización de las especializaciones funcionales existentes en una universidad para desarrollar un nuevo curso sobre Gestión de Proyectos de Recursos Marinos. Consideremos una universidad que tiene cursos sobre Gestión de Proyectos y Gestión de Recursos Marinos. Ambos cursos suelen ser populares.

• Tarea académica 1 - Gestión de la innovación tecnológica

  Javier TipicianoREPORTE DE TAREA ACADÉMICA INDIVIDUAL N° 1 Curso: Gestión de la Innovación Tecnológica Nombre del alumno: Javier Tipiciano Cornejo Código del alumno: U20171b4 Fecha: 23/5/2020 Importante: este reporte tiene como requisito previo que el alumno haya participado del Foro respectivo 1. Resumen del tema tratado En la clase se trató lo que es el pensamiento de diseño. Es un proceso iterativo no lineal que busca comprender a los usuarios, desafiar los supuestos, redefinir problemas y

• ELEMENTOS CONCEPTUALES TECNOLOGÍA Y GESTIÓN DE TECNOLÓGICA

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• PROCESO DE GESTION DE VENTAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

  jehoshua1INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMÁS CARRERA: Licenciatura en Relaciones Comerciales UNIDAD DE APRENDIZAJE: Introducción a la venta GRUPO: 2RX32 PROFESOR: Vigil Corriente Valeria Nayeli ALUMNO: Ortiz Flores Jonathan Jehoshua BOLETA: 20120A0467 UNIDAD 3, ACTIVIDAD 3: Proceso de gestión de ventas “LA TÉCNICA AL SERVICIO DE LA PATRIA” PROCESO DE GESTION DE VENTAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INTRODUCCIÓN Para este trabajo tomo como referencia los procesos de venta de

• Gestión pública

  skirlan13INTRODUCCION La rendición de cuentas actualmente es un termino utilizado, por toda la ciudadanía o el "pueblo"; de pedir cuentas a sus gobernantes representativos, en todas la jerarquías existentes, para esto como ciudadanos tenemos que estar enterados e informados sobre como se puede llevar a cabo este derecho que por ley tenemos desde hace mucho tiempo. Cuando se habla de aquello que pertenece a todos, que se sale de los círculos de lo privado y

• Sistemas De Gestión De Calidad Y Seguridad Social

  maguimey22SEMANA 1 INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 1. Una vez que conocemos la evolución de la Salud y Seguridad Ocupacional en Colombia a través de los años, estarás en capacidad de elaborar un comentario personal sobre esta evolución. Ten en cuenta el Documento "El Comentario" en Documentos de Apoyo. 2. Luego de leer el Material de la Semana 1, estará en capacidad de responder las siguientes preguntas y

• Sistema de gestion de la calidad

  CARLOSCARDONASistema de Gestión CARLOS CARDONA de la Calidad "ISO9001:2008 MÓDULO II. PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD" Documento Foro Semana 1 Fecha: Febrero 9 de 2009 Páginas. 1 de 3 Diseño y planificación de la calidad El liderazgo en calidad requiere que los bienes, servicios y procesos internos satisfagan a los clientes. La planificación de la calidad es el proceso que asegura que estos bienes, servicios y procesos internos cumplen con las

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  Sony1803UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERÍA EAVU – INGENIERÍA INDUSTRIAL TRABAJO DE APLICACIÓN: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (ISO 9001 – 2008) DOCENTE: MERY CASTILLO INTEGRANTES: Sandra Rodrígues Angela Tirado CAJAMARCA, ENERO 2011 1. ORGANIZACIÓN La Institución Educativa Pública “San Isidro”.- Se encuentra ubicado en la Provincia de Contumaza, distrito de Yonán - Tembladera, es una institución dedicada a la formación integral del educando, fue creado un 14 de abril de 1963, según Resolución

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  hjordanENTORNO a) Entorno económico El consumo de leche y sus derivados lácticos, alimentos esenciales en la canasta básica familiar, está creciendo en Panamá, gracias a la eficiencia de la industria nacional y a la mejora de la capacidad adquisitiva de la población. El mercado, en el que están comprendidos los niños, jóvenes y personas adultas que se alimentan sanamente o que hacen dieta, el consumo del yogur aún tiene grandes posibilidades de seguir creciendo en

• Relación De La Gestión Social Con Otras Disciplinas

  dennysmarcapitalizan la prosperidad, al paso que otros no consiguen salir de la crisis en que se sumergieron, de la recesión o estancamiento económico, sufriendo por la compleja combinación de los variados problemas sociales y económicos que los afectan; de los continuos ajustes estructuradores y reestructuradores; de la contingencia de soportar la presión de la deuda externa y tener que satisfacer las necesidades de modernización y salirse del analfabetismo tecnológico. Mientras para unos, el Estado y

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  Lesliepinto31Tarea 1 Gestión empresarial V2 1) De los Casos señalados creo que el segundo se asemeja mas a lo definido como emprendimiento en la Unidad 1, Alex y Don Manuel cumplen con un perfil mas emprendedor, de búsquedas de oportunidades y claridad del proyecto que quieren desarrollar. El emprendimiento nace como una oportunidad de negocio entre don Alex y don Manuel, quienes vieron en el servicio de hospedaje una idea para invertir, aprovechando las ventajas