Imagen Personal ensayos gratis y trabajos

Documentos 251 - 300 de 12.503 (mostrando primeros 1.000 resultados)

EL NUCLEODE LA IDENTIDAD PERSONAL

EL NUCLEO DE IDENTIDAD PERSONAL (NIP) INTRODUCCION El núcleo de identidad personal (NIP)(posibilita todos los aspectos conocidos como fenómeno humano). Es por otro lado la respuesta ante la pregunta ¿Quién soy yo? Y constituye la base sobre la cual descansa todo nuestro modo de ser, nuestro pensamiento y nuestra conducta, o sea, todo aquello que captamos como fruto producto de nuestro yo. Resumiendo: El NIP es el ser mas intimo que cada uno es. Algunos

Enviado por MARIAKRISTINA17 / 683 Palabras / 3 Páginas
Descripción analítica y requisitos para la selección de personal

Director General Descripción genérica: dirigir las actividades del hotel Ohm, de acuerdo a las políticas de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la misma, que son calidad, servicio, imagen y confianza. Descripción analítica: - Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. - Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. - Dirigir la empresa,

Enviado por suiz / 653 Palabras / 3 Páginas
Etica y moral en el ambito personal

Etica y moral en el ambito personal La ética personal se refiere a la valoración de la persona en si misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. Ademas de que involucra aspectos como la costumbre, habitos, modo de ser y caracter; asi como una serie de planteamientos como son: ¿Quien soy?, ¿Quien me gustaria llegar a ser?,

Enviado por jorsuawillian / 414 Palabras / 2 Páginas
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas

Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas Resumen: En el presente estudio se determinaron los factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas. Se identificó la relación entre rotación de personal e insatisfacción laboral explicando el efecto que tiene la baja remuneración en la rotación del personal y se analizó cómo afecta la selección incorrecta y la motivación en la rotación de personal. En adición se estudió la

Enviado por nancykaren / 556 Palabras / 3 Páginas
Indice De Rotación De Personal

3.- INDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL A través de este índice de rotación de personal nos permite determinar el valor en porcentaje de los empleados que circulan en la empresa con relación al número de empleados. Nuestra empresa Rislord S.A. de C.V. cuenta con 25 empleados efectivos y 35 en un comienzo y final del año respectivamente. Cuenta con 3 jubilaciones, 1 marcha voluntaria y 12 en un volumen de contratación. Formula necesaria: 25 +

Enviado por alexcda / 610 Palabras / 3 Páginas
Imagen Corporativa

IMAGEN CORPORATIVA Por Joan Costa. sino la utilización que se hace de ellas, ya que no siempre se ajustan a lo que realmente es la imagen de una organización. Por esta razón, se hace necesaria una clarificación de la expresión imagen corporativa, no a nivel etimológico, sino más bien en cuanto a su sentido. El concepto del término Imagen La polisemia del término imagen En la actualidad, la palabra imagen está siendo utilizada para definir

Enviado por dianaalvarado / 8.681 Palabras / 35 Páginas
Seleccion De Personal

SECRETOS DE LA COMPETITIVIDAD 1.- Identificar el cambio de Recursos Humanos En la actualidad el capital humano es la mayor fortaleza que tienen las empresas, se les da mayor importancia por su contribución directa al negocio y se les involucra mucho más con las metas, objetivos y procesos para armarlos juntos permitiéndoles ser parte de los procesos y al mismo tiempo incorporarlos en el deseo de crecimiento de la empresa. Uno de los cambios más

Enviado por malditos / 638 Palabras / 3 Páginas
Superacion Personal

Presentación Sí! Usted puede mejorar su calidad de vida!! Moderno y práctico curso para personas interesadas en procesos de Crecimiento, Superación Personal y Mejoramiento de su Calidad de Vida! Consideramos que este es un excelente momento para iniciar, por fin! un adecuado proceso de Crecimiento y Superación Personal, veamos por qué: 1 - Cualquier momento de nuestra vida es el mejor momento. 2 - El mejor momento es Ya! Aquí y ahora!! 3 - El

Enviado por piececilloforo / 10.116 Palabras / 41 Páginas
Actividad 1 MI MAPA PERSONAL

Título: MI MAPA PERSONAL Introducción: “…cada individuo parece formularse dos preguntas: ¿Quién soy? y ¿Cómo puedo llegar a ser Yo mismo?” (Carl R. Rogers, El proceso de convertirse en persona”, Paidós 1993 Desarrollo: Instrucciones: Desarrolla los puntos que se presentan a continuación: 1. Si consideras que tus intereses profesionales guardan relación con las aptitudes que posees, menciona tres razones que así lo sustentan. *SOY BUENO APRENDIENDO IDIOMAS *ME GUSTA VIAJAR *SOY BUENO PARA HABLAR TENGO

Enviado por Xboxito89 / 497 Palabras / 2 Páginas
Remuneracion De Personal

Remuneración de Personal. Es la compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución. Esta destinada a la subsistencia del trabajador y de su familia; debe ser equitativa, en todo lo posible, dar satisfacción al personal y a la empresa. En otra palabras Constituye las recompensas de todo tipo que reciben los colaboradores para llevar a cabo a las tareas que se les asigno a lo organización; la

Enviado por javivi / 2.893 Palabras / 12 Páginas
Gestion De Personal

ENSAYO GESTION DE PERSONAL El modulo introductorio a la gestión del personal consta de 2 Unidades y 6 Capítulos muy bien explicados. Una de las más importantes funciones de una compañía es la eficacia en la selección de personal a contratar, el proceso de selección debe ser desempeñado por personal capacitado, honesto y de beneficio para la misma. Tomando como base de inicio que de la productividad del personal dependerá el éxito de la empresa.

Enviado por laly0102 / 521 Palabras / 3 Páginas
Imagenes De Hoteles

El crédito fiscal es la diferencia del IGV de compras (IGV, impuesto General a las Ventas o IVA en otros paises) con el IGV de tus ventas. Si el IGV de tus compras es mayor al de tus ventas, obtienes un crédito, el cual no tendrías que pagar dicho impuesto a la Administración tributaria. El crédito fiscal sólo está conformado por el IGV. Cómo usar el crédito fiscal a su favor Recursos El crédito fiscal

Enviado por lisettyrosmery / 2.721 Palabras / 11 Páginas
Imagen Corporativa

IMAGEN CORPORATIVA INTRODUCCION La identidad o percepción de sí misma, que una organización intenta proyectar a sus públicos, usualmente mediante publicidad corporativa. La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa". La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. Típicamente, una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía

Enviado por paola_sara / 375 Palabras / 2 Páginas
La administración de Personal

DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese ser Conquistar y mantener a las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una actitud positiva favorable. DEPARTAMENTO DE PERSONAL • Debe estar colocado en el primer nivel

Enviado por tuadiss / 253 Palabras / 2 Páginas
Administracion Del Personal

Unidad 1 Generalidades de la Administración de Personal 1. ¿Cuáles son las principales ventajas y desventajas de la Revolución Industrial en referencia a los recursos Humanos? Grandes adelantos que hicieron que la actividad humana resultara cada vez más productiva y con un nivel mayor de mecanización. 2. ¿Cómo se le denominaba al área de personal a finales del siglo XIX? Departamentos de bienestar 3. ¿Qué funciones principalmente desempeñaba?  Atender ciertas necesidades de los trabajadores,

Enviado por yarixa / 8.907 Palabras / 36 Páginas
Semana 2, Evaluación Conceptual ,servicio A Cliente, Un Reto Personal

Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el número de la casilla izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto. 1 El grupo organizado permite actuar en conjunto y coordinadamente, con mayor facilidad, (4) con el sucesivo dar y recibir entre los participantes. 2 Coordinación flexible dentro del grupo (5) Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que permanezcan en él. 3

Enviado por helman7 / 418 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Personal

IEZ DESAFIOS PARA LOS FORMADORES DE ENSEÑANTES DEBER SER REALIDAD (SER) Trabajar sobre el sentido y las finalidades de la escuela sin hacer de ello una misión. No se da físicamente el espacio para debatir pero se da en la cotidianidad del trabajo. Trabajar sobre la identidad sin encarnar un modelo de excelencia. Se orienta sobre el trabajo cotidiano brindando herramientas para que el mismo vaya formando su propia identidad. Trabajar sobre las dimensiones no

Enviado por rubenjaviersanch / 272 Palabras / 2 Páginas
Superacion Personal

superacion personal 3. Aspecto intelectual: en este caso este aspecto, es más que nada el mejoramiento de tus aptitudes en conocimientos, es la nutrición de tu mente para poder asimilar, retener y aplicar lo adquirido en donde se requiera. Bueno este no necesito explicarles ya que ustedes tienen bien cimentado este aspecto... 4. Aspecto social. Este aspecto es supongo el mas frecuentado por la mayoría, ya que siempre le queremos caer bien a todos y

Enviado por suavesito / 722 Palabras / 3 Páginas
LA SUPERACION PERSONAL, IMPORTANTE PARA EL ÉXITO DE LA VIDA

Cada día son más las personas que quieren ser mejores, que desean de todo corazón superarse y buscar la felicidad. Pero en este mundo acelerado y materialista en el cual vivimos en estos tiempos nos lleva a olvidar que el ser humano no es sólo cuerpo, sino que también posee un espacio interior rico colmado de innumerables herramientas que la vida misma pone a su alcance para crear oportunidades mediante la superación personal cultivando valores

Enviado por Yuliana / 1.829 Palabras / 8 Páginas
Asepsia del personal Odontológico.

Asepsia del personal Odontológico. Con el aseo y la imagen se debe tener especial cuidado ya que son importantes en la presentación e impresión que se da al paciente. Es necesario tener medidas de higiene, dejando de lado preferencias y gustos personales por respeto a la profesión y al paciente, por ejemplo: Los varones deberán tener cabello corto, sin tintes, tatuajes en la piel, aretes ni percing, con respecto a la barba y bigote deben

Enviado por marcelab17 / 645 Palabras / 3 Páginas
Análisis foda de personal del estudiante

Teniendo en cuenta la foda personal como estudiante FORTALEZAS: F1.-Titularme siendo un administración. Asi tengo un paso mas adelante, me puede ayudar para trabajos más importantes, mejor pagados, en lugares altamente en una empresa de prestigio. F2.-Los valores inculcados en el instituto me sirven para conservar una etica laborar durante toda mi carrera ademas de la honradez, el respeto y la humildad para con mis compañeros de trabajo y toda la sociedad en general. F4.-

Enviado por henrrypz / 250 Palabras / 1 Páginas
La ética en el nivel personal y social

En el ámbito personal y social La ética personal forma parte de integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante que la obediencia a

Enviado por manuelcahuich / 515 Palabras / 3 Páginas
Evaluación personal sobre el libro "¿Quién se ha llevado mi queso"

Suscríbase 1. Apreciación personal acerca del libro “QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”. Esta maravillosa fabula no enseña como afrontar los cambios en distintas etapas de la vida por medio de un razonamiento lógico para lograr un éxito en cada uno de nuestras metas personales o que estemos ejerciendo en grupo. En esta se presentan dos ratoncitos (Fisgón y Escurridizo) y dos hombrecillos (Haw y Hem) los cuales buscan su queso para ser felices. El

Enviado por patow / 337 Palabras / 2 Páginas
Opinion Personal Sobre La Pelicula De Control Total

Opinión personal sobre la película: CONTROLO TOTAL En mi opinión el gobierno estadounidense tiene una ideología a su conveniencia , pues creen que teniendo el control de las cosas pueden salir beneficiados en su gobierno, y pues así hacer todo mas fácil, saber todo de las personas para quizás manipularlas como en la película, o por ejemplo engañándolos con un secuestro falso pero como se conoce todo sobre esa persona es mas fácil engañarla, cave

Enviado por sandraitzel / 279 Palabras / 2 Páginas
Formatos De Imagen Y Video

Formatos de Imágenes Las imágenes pueden ser de muchos formatos diferentes: bmp, gif, jpg, etc. Pero no todos estos formatos son adecuados para una web, debido a que pueden ocupar mucha memoria o a que no son compatibles con algunos navegadores. Los formatos más utilizados son el GIF y el JPG, que a pesar de ser imágenes de menor calidad que las imágenes BMP, son más recomendables debido a que ocupan menos memoria. • Formato

Enviado por garex / 1.329 Palabras / 6 Páginas
Cosmos: Un Viaje Personal

Cosmos: un viaje personal (en inglés Cosmos: A Personal Voyage) es una serie documental de divulgación científica escrita por Carl Sagan, Ann Druyan y Steven Soter (con Sagan como guionista principal), cuyos objetivos fundamentales fueron: difundir la historia de la astronomía y de la ciencia, el origen de la vida, concienciar sobre el lugar que ocupa nuestra especie y nuestro planeta en el universo, las modernas visiones de la cosmología y las últimas noticias de

Enviado por EDXON123 / 1.589 Palabras / 7 Páginas
Etica Personal

Antes que nada me gustaría definir la palabra ética y qué significado tiene ésta en mi vida. Ética prescribe el comportamiento correcto que se debe tener en cada momento de la vida, ya que en cada instante se presentan situaciones donde se debe analizar lo bueno o lo malo de éstas. No sólo en situaciones morales, sino en todas ya que lo moral va implícito en cada cosa que hacemos. De aquí se deriva la

Enviado por muack / 991 Palabras / 4 Páginas
Desarrollo Personal Y Social

CAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL ASPECTO: -ACEPTA Y PARTICIPA EN JUEGOS CONFORME A LAS REGLAS ESTABLECIDAS. COMPETENCIA: Comprende que ay criterios, reglas y convenciones externas que regulan su conducta en los diferentes ámbitos en que participa. PROPÓSITO: -que el practicante normalista logre una mejor comunicación con los niños para así brindarles más confianza y seguridad al entrar al jardín. -se pretende con esta actividad a realizar que el niño logre identificar su nombre y

Enviado por roxenne / 418 Palabras / 2 Páginas
Imagen Objetivo

/media/DATOS/imprimir/insituto de geografia/matadero/Zamora.jpg Imagen Objetivo – Objetivos Estratégicos IMAGEN – OBJETIVO Cabe considerar, que la Imagen – Objetivo contiene dos elementos. El primero es la Visión Comunal, la cual da cuenta en el largo plazo lo que la comuna desea alcanzar. A esto se suma la Misión, la cual entrega los principales objetivos que en el mediano plazo generarían el desarrollo planteado para la comuna. A continuación se indica la Visión Comunal, la cual fue

Enviado por micel12345 / 379 Palabras / 2 Páginas
Tesis De Capacitacion Del Personal

1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya que conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes más positivas, además ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización. Al implementar este sistema de capacitación, incrementa la productividad y calidad del trabajo dentro de la empresa y así los empleados van a tener

Enviado por fernandezcolan / 268 Palabras / 2 Páginas
La Planificación ¿base Para La Gestión Administrativa Y Personal?

La planificación ¿base para la gestión administrativa y personal? en Martes, 09 Agosto, 2005 - 10:02 - 3531 lecturas La planificación, además de ser un proceso exigente, requiere reflexión, conocimiento, estimaciones La planificación, además de ser un proceso exigente, requiere reflexión, conocimiento, estimaciones. Da la impresión de una dirección segura a los administradores empresariales y a los no empresariales (cada persona como ser viviente y racional), es una manera de reducir la incertidumbre a través

Enviado por jhonclociel / 2.309 Palabras / 10 Páginas
Etica Personal

Ensayo de ética Antes que nada me gustaría definir la palabra ética y qué significado tiene ésta en mi vida. Ética prescribe el comportamiento correcto que se debe tener en cada momento de la vida ya que en cada instante se presentan situaciones donde se debe analizar lo bueno o lo malo de éstas. No sólo en situaciones morales sino en todas ya que lo moral va implícito en cada cosa que hacemos. De aquí

Enviado por Diesty / 1.600 Palabras / 7 Páginas
Seleccion Del Personal

Selección de Personal El Objetivo específico de la selección es escoger y clasificar los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de la empresa. La selección de recursos humanos se define como la escogencia del individuo adecuado para el cargo adecuado, o en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados a los más adecuados, para ocupar los cargos existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del

Enviado por syntya / 638 Palabras / 3 Páginas
Las modalidades de contratación y selección de personal

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL IPV 1. T… debe salir de viaje con una persona de la cual no conoce nada, ¿sobre cuál de los siguientes aspectos de esa persona es preferible informar a T que el viaje resulte mejor? A. Su estilo de vida B. Los puntos que tengan en común C. Su actividad y responsabilidades profesionales 2. Entre los siguientes tipos de vendedores de prendas confeccionadas, ¿cuál es el que tiene más probabilidad

Enviado por SDPMJARB / 4.591 Palabras / 19 Páginas
Derecho Personal

Derecho Personal Se hará un análisis del derecho personal y sus características principales, así como las diferencias más importantes con respecto al derecho real. Estudiaremos las doctrinas principales acerca de la distinción entre derecho real y personal. 1° La teoría clásica o dualista. Según la cual existe una irreductible oposición entre las dos clases de derechos. (Escuela de la Exégesis). En esta teoría consideran que el patrimonio de las personas está conformado por dos tipos

Enviado por pavel3 / 1.133 Palabras / 5 Páginas
Vision Personal

¿Qué es la visión? Según G. Shaw " Nuestro sueño mas fantástico, aquello que deseamos, esta es la verdadera alegría de la vida, el ser usado por un propósito que tu mismo reconoces como poderoso, ser una fuerza de la naturaleza, en vez de ser un pequeño y egoísta ser preocupado solo en tu dolor, tus sufrimientos siempre resultan más grandes, hasta que te conviertes en un ser mas grande cuando ves que hay alguien

Enviado por giocastrovanni / 1.777 Palabras / 8 Páginas
Se intensifica la rotación de personal

Se intensifica la rotación de personal El fenómeno en México será creciente, ante la llegada de empleados del extranjero - A A A + Fernando Pedrero El Universal Miércoles 14 de junio de 2006 Durante 2006, el nivel de rotación de personal en México se incrementará principalmente en niveles de ejecutivos, debido a fusiones, adquisiciones y en algunos casos por contratación de personal extranjero altamente experimentado y a menor costo, destacaron expertos de la Asociación

Enviado por daniel_sieg / 491 Palabras / 2 Páginas
ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO ELEMENTO CLAVE DE LOS PROCESOS DE IMAGEN CORPORATIVA DE LA INDUSTRIA PETROLERA

CAPITULO I EL PROBLEMA 1. Planteamiento del problema El siglo XXI, así como la irrupción del presente milenio han estado enmarcada por el creciente interés, generado en los círculos de discusión gerencial acerca de los conceptos y características de la denominada Responsabilidad Social y sus impactos políticos, sociales, económicos, tecnológicos e institucionales; este proceso se ha producido en medio de un ambiente en el cual se ha reconocido la necesidad a nivel mundial, de contar

Enviado por adelamendez2003 / 2.063 Palabras / 9 Páginas
La Imagen Procolo Empresarial

Ser y parecer, he allí el dilema Mimar su imagen personal hará que sea una persona más segura y que tenga mucha más confianza cuando se relacione con otras personas (compañeros, clientes, amigos, familia, etc.), y un tema importante a potenciar, son las cualidades personales que tenga en su trato social. Algunas de ellas las tenemos ya muy desarrolladas porque en nuestro entorno social y familiar, nos han sido transmitidas, pero si en otras fallamos,

Enviado por cekari / 5.615 Palabras / 23 Páginas
Apuntes Sobre Defensa Personal

ALGUNOS APUNTES SOBRE DEFENSA PERSONAL Introducción Vivimos en una sociedad deshumanizada y asediada por un bombardeo continuo de violencia prácticamente en todas partes. En la que, “la permisividad sin límites, el vandalismo callejero, la promiscuidad omnipresente, el infierno de las drogas, la agresividad en todos los ambientes, el egoísmo exacerbado, la intolerancia, el racismo y la irresponsabilidad generalizada, donde todos tienen derecho, pero nadie tiene obligaciones...todo esto es el pan nuestro de cada día”...(Santos Naldas)

Enviado por kenychsbc / 2.704 Palabras / 11 Páginas
Imágen Corporativa "La Imágen En La Era Del Maquinismo"

El fin de siècle Los últimos años del siglo XIX A principios del siglo XX surgieron algunos notables movientos en el arte tales como el Cubismo y el Expresionismo (Aunque estos estuvieron restringidos exclusivamente a las artes visuales), tambien más tarde acompañados por el Futurismo antes de 1914 (Cabe destacar que dentro de este movimiento, la maquina surgió, por y para diversas razones, las belicas incluidas), el Constructivismo (Rusia)asi como otros movimientos contemporáneos, tales como

Enviado por ivishga / 601 Palabras / 3 Páginas
Proceso De Dotación De Personal

Proceso de dotación de personal 4.1 Reclutamiento Sánchez Barriga Un proceso técnico que tiene por objetivo abastecer a la empresa del mayor numero de solicitudes para que disponga de un gran número de candidatos entre los que pueda escoger a los idóneos. Chiavenato lo define como: Un conjunto de procedimientos tendentes a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar cargos dentro de la organización. 4.1.1 Proceso de reclutamiento Desde el punto de

Enviado por Ailady_Sand / 1.236 Palabras / 5 Páginas
Motivación Personal

Motivación Personal Uno de los grandes obstáculos que encontramos en el camino hacia una vida mejor es la falta de motivación. A menudo sabemos lo que debemos hacer para lograr nuestro objetivo sin embargo vacilamos, algo nos aparta del rumbo o simplemente no nos dan ganas de hacer lo que se requiere. Crear motivación personal no es tan difícil como puede parecer al principio. A continuación te ofrezco algunos secretos prácticos para que logres motivarte

Enviado por anakarengb / 440 Palabras / 2 Páginas
Superacion Personal

Introducción El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de humanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la iluminación de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad. Expresa un perfil de hombre que representa convicciones y creencias funcionales a un ideal de sociedad, y que integra la conducta colectiva, el comportamiento humano social y de valores

Enviado por mo0nsesita / 3.381 Palabras / 14 Páginas
Los principios de administración personal

INTRODUCCIÓN El presente documento da a conocer la realización del tercer hábito y sus componentes y el cómo se lleva a cabo la voluntad independiente y la toma de la conciencia eficaz, así como también la secuencia que se debe llevar en práctica para realizar y administrar nuestro tiempo y cosas. DESARROLLO Los principios de administración personal del tercer hábito, que se define como la creación física y es la realización, la actualización, la aparición

Enviado por rosaangelika / 304 Palabras / 2 Páginas
Resumen El Poder De La Imagen Publica

Resumen de El Poder de la Imagen Pública Cada día la competencia crece más, el proceso de la globalización ha derribado las fronteras proteccionistas y gracias a ello ahora competimos contra miembros de la comunidad internacional que generalmente están mejor preparados que nosotros. En nuestra vida diaria y todo lo que nos rodea la imagen lo es todo, pues una buena imagen está asociada con eficiencia y esta se relaciona automáticamente con calidad, seriedad y

Enviado por fernando312 / 2.855 Palabras / 12 Páginas
Despido Masivo Reduccion De Personal Y La Hielga En Venezuela

El Despido Masivo El Despido es la terminación unilateral de la relación de trabajo por voluntad del empleador. Este puede involucrar a un solo trabajador, en cuyo caso se le denomina individual, o colectivo si afecta a un grupo de trabajadores. Al despido colectivo se le denomina masivo cuando afecta a un numero igual o mayor al 10% de los trabajadores de una empresa que tenga mas de 100 trabajadores, o al 20% si la

Enviado por Temptin / 9.918 Palabras / 40 Páginas
IMÁGENES DE LISSAJOUS

IMÁGENES DE LISSAJOUS INTRODUCCIÓN: Un tema bastante atractivo e interesante que se deriva del análisis de circuitos, son las figuras de Lissajous, estas no son más que la representación multiforme de dos ondas senoidales, en donde la trayectoria que describen las ondas dependerá de la relación de las frecuencias y de la diferencia de fase. Inicialmente dichas figuras fueron observadas por el francés Antoine Lissajous y de ahí se deriva el nombre que están llevan.

Enviado por 303499421 / 253 Palabras / 2 Páginas
Es la Posesión un derecho real o un derecho personal

Trabajo de Derecho Civil II 1. ¿Concepto de Posesión? Según el Articulo 1715 de nuestro Código Civil “Llámese Posesión la retención o disfrute de cualquier cosa o derecho, los actos potestativos o de mera tolerancia, no constituyen posesión” 2. ¿Elementos de la Posesión? a. Animus b. Corpus 3. ¿Es la Posesión un derecho real o un derecho personal? Podemos llamarlo un derecho real - personal, real porque el derecho sobre la cosa es directo e

Enviado por Ibarra / 869 Palabras / 4 Páginas
HIGIENE PERSONAL

Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Puerto Ayacucho- Edo. Amazonas Educación Inicial VII Semestre MI PROYECTO DE VIDA Prof. Yris Medina. Bachiller: Disnelky Flores Puerto Ayacucho 1 de Mayo 2.011 Soy Disnelky Jhoanna Flores, tengo 29 años de edad y actualmente estudio en la Universidad Bolivariana de Venezuela la carrera de Lic. En Educación Inicial. Algunas de mis fortalezas como persona, son que soy muy

Enviado por DisnelkydeTobar / 2.293 Palabras / 10 Páginas

Página