Linea Del Tiempo Ingenieria En Gestion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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Gestión Empresarial Y El Desarrollo Organizacional
Unidad 2 Gestión Empresarial y el Desarrollo Organizacional 2.1 Definición de Desarrollo Organizacional Se define como aquellas actuaciones dentro de la organización destinadas a aumentar su eficacia. Según Warren Bennis, el desarrollo organizacional es una compleja estrategia que pretende cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones para que puedan adaptarse mejor a las nuevas tecnologías, mercados y desafíos. Por tanto no es cualquier cosa hecha para mejorar una organización, ni la función
Enviado por anhelitho / 439 Palabras / 2 Páginas -
LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL
LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL. Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde la antigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar, construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcios con la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado de dificultad para poder construirlos, y también hubo muchos científicos que en la
Enviado por dagobertobriones / 370 Palabras / 2 Páginas -
ORIGEN, EVOLUCION Y ESTADO ACTUAL DE LA GESTION EMPRESARIAL
[Escriba el título del documento] [Escriba el subtítulo del documento] [Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] Introducción El presente trabajo, ha sido escrito con la finalidad de dar a conocer, los diversos momentos y avanzes de la profesión de ingeniería en gestion
Enviado por / 1.520 Palabras / 7 Páginas -
Teorias De La Gestion Empresarial
1.3 Teorías administrativas. Cada teoría o enfoque formulado es consecuencia del medio y las circunstancias en un momento dado, interviniendo en esto no sólo los factores económicos, sino además los sociales y el desarrollo de la tecnología en esta etapa. Intenta incrementar la productividad, disminuir los errores y mejorar el desempeño. Robert Owen: Propone la aplicación de métodos administrativos más eficientes; basándose en: 1.-Registro de la experiencia como una guía del conocimiento. 2.- Pago
Enviado por yaninalin / 707 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Empresarial
UNIDAD 1 ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL UNIDAD 1 ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL Ensayos: UNIDAD 1 ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.003.000+ documentos. Enviado por: e.chan.c7 27 agosto 2013 Tags: Palabras: 10449 | Páginas: 42 Views: 373 Leer
Enviado por aquino96 / 494 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Gestión Empresarial Empowerment: Concepto, jerarquización, El poder de su delegación. Benchmarking: Concepto, sus bases tipos y etapas Outsourcing: Concepto, sus procesos, prueba de mercados, tecnología informática, administración de muebles, manufacturas por contratos, servicio de comedor. Reingeniería: Concepto, modelo de implantación, iniciación del proyecto, comprensión del proceso, administración del cambio. EMPOWERMENT (Empoderamiento) Empowerment es donde los beneficios óptimos de la tecnología de la información son alcanzados. Los miembros, equipos de trabajo y la organización, tendrán completo
Enviado por asaguiyakuza / 2.363 Palabras / 10 Páginas -
ORIGEN DE GESTIÓN EMPRESARIAL
1.1 ORIGEN DE GESTIÓN EMPRESARIAL Época primitiva: En esta época se comenzó a gestionar de una manera la caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación
Enviado por looo_ofe / 5.267 Palabras / 22 Páginas -
ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
Muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestión comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V y XV así como también con la aparición de la contabilidad en 1490 proporcionaron a esta profesión con las herramientas para poder lograr el planeamiento y control de la organización en una manera que
Enviado por Glory / 216 Palabras / 1 Páginas -
Código De ética De La Gestión Empresarial
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL. El impacto del Código de Ética Profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial está relacionado con la conducta y/o comportamiento que este presenta en su personalidad; su utilización prevalece en la sensibilización del profesionista para su desempeño profesional en diversos ámbitos, estos implican diversas características con las que se debe cumplir para llevar a cabo las limitaciones que el Código presenta. El presente Código orientará la conducta
Enviado por angile / 477 Palabras / 2 Páginas -
Temario De Gestion Empresarial
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: todas Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Fundamentos de Investigación Todas las Carreras ACC-0906 2 - 2 - 4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. El programa de la asignatura de Fundamentos de investigación, está diseñado para contribuir en la formación integral de los estudiantes del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica (SNEST) porque desarrolla las competencias investigativas que se utilizarán para el aprendizaje conceptual,
Enviado por donadxilore / 2.708 Palabras / 11 Páginas -
Gestion Empresarial
Concepto E Importancia De Empresa 2.1 Concepto e importancia de la empresa. El concepto de una empresa puede definirse como una organización empresarial que ofrece servicios o productos para obtener beneficios. Empresa es una asociación de un individuo o grupo de personas que invierten capital para iniciarlo. Estas personas individuales o en grupos se hacen en la ley de la tierra, y la propia empresa se considera una entidad jurídica. La empresa también puede ser
Enviado por barbaramerino / 317 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos De Gestion Empresarial
INGENIERIA • Academia de Artillería [Segovia] España.1764. Como resultado de la cuestión Artillera, y como castigo al cuerpo de Artillería, el General Primo de Rivera eliminó la doble titulación de Teniente de Artillería e Ingeniero Industrial a los graduados en dicha Academia. • Academia de Artillería [Segovia] España.1764. Como resultado de la cuestión Artillera, y como castigo al cuerpo de Artillería, el General Primo de Rivera eliminó la doble titulación de Teniente de Artillería e
Enviado por esepano / 283 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
a gestión empresarial hace referencia a las medidas y estrategias llevadas a cabo con la finalidad de que la empresa sea viable económicamente. La misma tiene en cuanta infinidad de factores, desde lo financiero, pasando por lo productivo hasta lo logístico. La gestión empresarial es una de las principales virtudes de un hombre de negocios. Engloba a las distintas competencias que se deben tener para cubrir distintos flancos de una determinada actividad comercial en el
Enviado por / 405 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto de la materia de fundamentos de gestión empresarial
Proyecto de la materia de fundamentos de gestión empresarial Empresa.- Brazzer’s Definición de nuestra empresa Es una empresa del sector terciario, la cual es un centro de entretenimiento universitario. Se basa en ser una institución de desarrollo y bienestar para los alumnos, docentes y empleados de las universidades, dándoles una gran motivación, sirviendo como distracción y recreación en sus actividades cotidianas. Se tomaran diferentes tipos de acciones, una de ellas será el estudio de mercado,
Enviado por hanab / 404 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
La Empresa: Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica. Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera: •Sectores Económicos •El origen de su capital. •Su Tamaño •Conformación de su capital •El pago de impuestos •El número de propietarios •La función social •La forma de explotación Este curso hace parte de un conjunto que estarán a su disposición una vez haya finalizado éste, cursado el paquete completo y
Enviado por erickitha / 830 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Empresarial En El Contexto Social
Desarrollo de la administración en un contexto social. El ambiente externo de las organizaciones cada día se vuelve más complejo. Gran parte de esta complejidad se puede atribuir a la economía y tecnología mundiales. La administración es un factor esencial para el desarrollo económico y social de un país, una buena administración de recursos garantiza una economía estable. El administrador como ente consciente de su papel en el desarrollo puede contribuir a esto de muchas
Enviado por jorrrgg / 616 Palabras / 3 Páginas -
La Gestión Empresarial
• Introducción La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá. La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario,
Enviado por RODREVANS / 9.278 Palabras / 38 Páginas -
Ing. Gestión Empresarial
5.7 Características de una persona de calidad "La calidad personal puede ser definida como la respuesta a las exigencias y expectativas "tangibles" e "intangibles" tanto de las otras personas como de las propias." Siendo las "tangibles" todas aquellas expectativas concretas por ejemplo: tiempo, durabilidad, seguridad, garantía, finanzas, función, etc. Las "intangibles" se pueden definir como deseos emocionales, como son: actitudes, compromiso, atención, lealtad, credibilidad, comportamiento, etc. En la misma antología[2]el Maestro en Ciencias José de
Enviado por arcadiag / 438 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Gestion Empresarial
La gestión empresarial o administración se encarga de organizar, planear, dirigir y controlar los recursos La gestión empresarial empezó como la administración desde años remotos, los egipcios y los sumerios tuvieron la necesidad de empezar a dirigir , esto empezó con la construcción de pirámides , organizar a la iglesia etc.… .La administración siempre se ha ido innovando después de los egipcios fueron otras civilizaciones las que siguieron con esto. En el siglo XlX ya
Enviado por 1874957375o3775 / 376 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Empresarial Asistencia Administrativa La Mesa Cundinamarca
Institución Educativa Departamental Francisco Julián Olaya Integrantes Gilary Campos Sebastián Morales Barbosa Sebastián Felipe Ruge Reyes Jorge Enrique Buitrago Felipe Valencia Sánchez Laura Camila Castro Yuri Moreno Alexander Zamora Martínez Amanda Arias Mary Luz Moreno Rivera Lina Valentina Martínez Jhan Carlos Acosta Mónica Amador Caro Danna Chávez Espitia Kevin Santiago Torres Gestión Empresarial Asistencia Administrativa La Mesa Cundinamarca Visión: En el año 2017 seremos una empresa generadora de empleo a nivel municipal y regional especializada
Enviado por TatoMoralesB / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL TEMARIO
OBJETIVO DE LA MATERIA Diseñar la estructura administrativa para una empresa, aplicando el proceso administrativo. CONTENIDO 1. Antecedentes y Teorías de la Gestión empresarial 1.1 Origen de la gestión empresarial. 1.2 Concepto e importancia de gestiónempresarial. 1.3 Teorías administrativas. 1.3.1 Teoría Científica. 1.3.2 Teoría Clásica. 1.3.3 Teoría de las matemáticas. 1.3.4 Teoría de sistemas. 1.3.5 Teoría situacional. 1.3.6 Teoría de la administración por objetivos. 1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional. 1.3.8 Teoría de la calidad. 2.
Enviado por lisas / 211 Palabras / 1 Páginas -
Gestión Empresarial
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: 1. Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en: • Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable. • Manufactureras: Son aquellas
Enviado por jhosselinemt / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
Teorias De Gestion Empresarial
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE JESUS CARRANZA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Introducción Este trabajo está desarrollado en las diferentes teorías como son teorías científicas y teoría clásica, se basan en las aportaciones que realizo FREDERICK TAYLOR en las empresas y para las empresas y los 14 principios de Administración Expuestas por Fayol .la teoría de las matemáticas, Desarrolló la aplicación de técnicas bastante avanzadas para instrumentalizar la administración de las organizaciones y concede sobre todo
Enviado por emm25 / 2.551 Palabras / 11 Páginas -
Cométencias De Un Ing, Gestion Empresarial
COMPETENCIAS DEL INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL Desarrollo: Dentro del desarrollo laboral de un ingeniero en gestión empresarial, es indispensable tener en claro las seis competencias básicas: • Estrategia financiera: Se define como parte del proceso de planificación y gestión estratégica de una organización, que se relaciona directamente con la obtención de los recursos requeridos para financiar las operaciones del negocio y con su asignación en alternativas de inversión que contribuyan al logro de los objetivos
Enviado por 14180736 / 900 Palabras / 4 Páginas -
Antecedentes de la gestión empresarial
Antecedentes de la gestión empresarial Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sinembargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestión y administración comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Época primitiva.existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba en forma rudimentaria la
Enviado por dianavalee / 840 Palabras / 4 Páginas -
Concepto E Importancia De La Gestion Empresarial
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en susactividades la mayor efectividad posible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. A continuación se presenta una breve historia con relación al fenómeno administrativo. ÉPOCA PRIMITIVA:existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo. PERIODO AGRICOLA: tenían es esta época vida sedentaria, se formo
Enviado por nenita55 / 221 Palabras / 1 Páginas -
LA HISTORIA DE GESTION EMPRESARIAL
“LA HISTORIA DE LA CARRERA DE GESTIÓN EMPRESARIAL” INTRODUCCIÓN: Ok en este tema vamos hablar acerca de cuándo se inició se planeó y se llevó a cabo la carrera de ingeniería en gestión empresarial, esta carrera surgió des de desde nuestros ante pasados hace muchísimos años atrás esta carrera se fue formando por cómo fue pasando el tiempo asta llegar a lo que ora conocemos esta carrera se fue modificando para que fuera mas eficiente
Enviado por 72530451 / 355 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Objetivo: Investigar los atractivos turísticos que se pueden explotar en el municipio del limón Jalisco y sus localidades. Analizar el pro y en contra que hay en la población para crear espacios turísticos que beneficien a la sociedad. Este proceso de investigación será a corto plazo, del mes de septiembre al mes de noviembre. Se localizara la problemática que hay para darle una solución y determinar lo que es mejor para el municipio y sus
Enviado por hunterkit1 / 1.138 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
HORIZONTALES 1.- Es el estudio matemático del comportamiento de líneas de espera: teoría de cola 2.- Abreviatura, de una de las disciplina de cola, es la más corriente es la de “primero en llegar primero es el primero en entrar”: FIFO 3.- Es el arte y la ciencia de predecir los eventos del futuro: pronosticar 4.- Costo asociado que es necesario para la operación normal en la consecución del fin: Flujo 5.- En esta cuenta
Enviado por georgielth / 478 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN EMPRESARIAL
OBJETIVOS GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3. RESUMEN EJECUTIVO 4. CAPITULO UNO: MARCO TEORICO: 4.1 Descripción del Problema a Investigar 4.2 Definición del tipo de investigación que se va a realizar 4.3 Uso y Naturaleza de los productos 4.4 Segmentación del Mercado. 4.5 Definición del mercado Meta 4.6 ¿Quién es? 4.7 ¿Dónde está ubicado? 4.8 Características sociales, culturales y económicas del mercado objetivo. 4.9 Cuantificación del mercado objetivo 4.10 Cálculo de la muestra 4.11 Tipo de muestreo
Enviado por vivivalerarerere / 1.954 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Empresarial
Cualidades y Defectos "Cualidades" Las cualidades son las características que distinguen y definen a las personas, los seres vivos en general y las cosas. Permite hacer referencia a la manera de ser de alguien o algo. Una cualidad puede ser una característica natual e innata o algo adquirido con el paso del tiempo. Cuando el concepto está vinculado a los seres humanos, las cualidades suelen ser positivas. Se refiere a las características propias e innatas
Enviado por isabelaaA / 204 Palabras / 1 Páginas -
Antecedentes Y Teorías De La Gestión Empresarial
Antecedentes y teorías de la gestión empresarial 1.1 Origen de la gestión empresarial. Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión ya que no se sabe con exactitud cómo surgió; sin embargo muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestión comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto, o con los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada
Enviado por blahblah12 / 9.725 Palabras / 39 Páginas -
Teorias De La Gestion Empresarial
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Son las diversas corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal Cada teoría
Enviado por minet14 / 4.093 Palabras / 17 Páginas -
QUIMICA EN GESTION EMPRESARIAL
FUNCION DE LA QUIMICA EN LAS EMPRESAS: Dentro del sector de la industria una de las formas más tradicionales de subdividirlo suele ser la que tiene en cuenta el mercado al que van dirigidos los productos que se fabrican. - Química para la industria: se refiere a la parte de la industria de este sector que fabrica productos químicos generalmente para otro tipo de sectores industriales diferentes al de la industria química. - Química básica:
Enviado por theldalba / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
DESAARROLLO SOSTENIBLE La Asociación Sodexo por el Desarrollo Sostenible Fue fundada en el año 2004 para impulsar el desarrollo y el progreso de las comunidades, sobre todo en zonas remotas donde Sodexo ofrece servicios, trabajando en la implementación sostenida de programas de empleo y promoción de la producción local. Nuestras tres prioridades: 1.- Promovemos activamente la nutrición, la salud y el bienestar Jugamos un importante rol en la lucha contra la obesidad y nos unimos
Enviado por xanitha / 432 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De La Innovacion Y Gestion Empresarial
La relación de la gestión empresarial con la innovación y las tecnologías Como primer punto, veremos ¿Qué es la gestión empresarial? Lo primero que se nos viene a la mente son empresas, negocios, administración, etc. ¿cierto? Pues así es, la gestión empresarial tiene que ver con empresas, como su mismo nombre lo dice. Pero para dar una definición más clara, la gestión empresarial es la actividad que busca a través de personas expertas en este
Enviado por itzel2795 / 396 Palabras / 2 Páginas -
La Gestion Empresarial
Título: Dirección Materia: Fundamentos de gestión empresarial Maestro: Lc. Fortino Guevara del Valle Instituto tecnológico superior de Acayucan Dirección La dirección es aquel elemento de la administración en el que se lograr la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente o delegando dicha autoridad, y se vigila de manera simultánea que se cumplan en la forma adecuada todas las órdenes
Enviado por 14098914 / 2.357 Palabras / 10 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL
2.1 GESTIÓN EMPRESARIAL: • INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL. FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y APLICACIONES PRÁCTICAS Autor: Pedro Rubio Domínguez La gestión se apoya y funciona a través de personas, por lo general equipos de trabajo, para poder lograr resultados. Con frecuencia se promocionan en la empresa a trabajadores competentes para asumir cargos de responsabilidad, pero si no se les recicla, seguirán trabajando como siempre. No se percatan que han pasado a una tarea distinta y pretenden
Enviado por maredith12 / 288 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniero en Gestión Empresarial
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para fundamentar las decisiones sobre la comercialización de los productos de cualquier empresa. En un sentido amplio, la mercadotecnia consiste en todas las actividades ideadas para generar o facilitar un intercambio que se haga con la intención de satisfacer las necesidades humanas y organizacionales. En el marketing participan organizaciones lucrativas y no lucrativas; los productos objeto del comercio incluyen bienes al igual que
Enviado por lupitha26 / 1.463 Palabras / 6 Páginas -
Unidad 1 Calidad Aplicada A La Gestion Empresarial
INSTITUTO TEGNOLOGICO DE CHETUMAL Departamento de Ciencias Básicas CARRERA: Ing. Gestión empresarial MATERIA: Calidad aplicada a la Gestión Empresarial PERIODO: Agosto- diciembre GRUPO: B AULA: 36 Monografía de la unidad 1 Equipo 2 Lucio Rincón Luis Enrique Rivens Martín Georgina Estefany Romero Ovando Cinthya Gabriela Santos Xix Olga Yazmin Torres Suarez Fabiola PROFESOR: Francisco Javier Rivas Lizárraga FECHA 09 Octubre del 2014 INTRODUCCIÓN El presente trabajo se hablara de lo importante que es la calidad
Enviado por Henrrozx / 2.577 Palabras / 11 Páginas -
Gestion Empresarial
Ingeniería en Gestión Empresarial. Desde que las organizaciones/empresas fueron haciéndose más grandes y complejas, se vieron en la necesidad gestionar su productividad para convertirse en empresas competitivas, es así como en el 2000 surge en España , una nueva carrera universitaria llamada “Ingeniería en Gestión Empresarial”. Podríamos decir que sus precursores fueron Henry Fayol(base de administración actual), Herbert Simon, Luther Gulick y Lyndall Urwick, Leavitt, Parkinson, Peter y Douglas McGregor, los esposos Gilberth (quienes deciían
Enviado por romo.gonzalez1 / 780 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Empresarial
Gestión Empresarial La gestión empresarial inicio su esparcimiento a partir del siglo XX cuando comenzó a aplicarse en el sector público y militar, posteriormente ganaría terreno en la áreas de comercio y el derecho administrativo, para el año de 1920 comenzaron a aplicarse modelos de división de trabajo en la gestión empresarial; ya para el año de 1970 se da la aplicación en los mercados. La carrera de gestión empresarial es bastante joven, pues sus
Enviado por YessiStark06 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Herrmientas De Gestion Empresarial
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL BENCHMARKING Conceptos Proceso de comparación y de medición de las operaciones o procesos internos de una organización versus los de un representante mejor de su clase y de su sector. Es un proceso sistemático, continuo de investigación y aprendizaje para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son reconocidas como representantes de las mejores prácticas, con el propósito de realizar mejoras organizacionales Benchmarking es el proceso
Enviado por steven8a / 2.978 Palabras / 12 Páginas -
COMERCIO EXTERIOR Y GESTION EMPRESARIAL
TRABAJO 01: COMERCIO EXTERIOR: Cada país fabrica sus propios bienes, pero también escasea de algunos insumos y activos (humanos, naturales, financieros e industriales). Precisamente el intercambio que existe entre dos naciones al exportar (vender), e importar (comprar) sus productos es el que llamamos “comercio exterior”. INVESTIGAR: • Los requisitos para exportar: Productos Agrícolas: • Declaración de Exportación • Factura Comercial Juramentada, (original y 4 copias) • Certificado de Origen, (original y 4 copias) • Permiso
Enviado por Josecordova123 / 1.989 Palabras / 8 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
Historia, desarrollo y estado actual de la profesión La ingeniería se define como la profesión en la cual los conocimientos de las matemáticas y las ciencias naturales obtenidos a través del estudio, la experiencia y la práctica, son aplicados con criterio y con conciencia al desarrollo de medios para utilizar económicamente con responsabilidad social y basados en una ética profesional, los materiales y las fuerzas de la naturaleza para beneficio de la humanidad. Las personas
Enviado por salgus / 3.856 Palabras / 16 Páginas -
PROYECTO SNIP 196716 MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES EN GESTION EMPRESARIAL Y FORMALIZACION DE MICROEMPRESAS DEL DISTRITO DE MOQUEGUA
ESTUDIO DE LINEA DE BASE DEL PROYECTO SNIP 196716 MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES EN GESTION EMPRESARIAL Y FORMALIZACION DE MICROEMPRESAS DEL DISTRITO DE MOQUEGUA INTRODUCCION La MYPE es la micro o pequeña unidad de producción, comercio o prestación de servicios. Según la legislación peruana, una MYPE es una unidad económica constituida por una persona natural o jurídica bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
Enviado por TOri / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Empresarial
3 INTRODUCCION En este documento se presentara una serie de preguntas relacionadas con la localización de instalaciones, como el tamaño de estas e impuestos de diversas organizaciones como es: Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) es una compañía estadounidense de comercio electrónico y servicios de cloud computing a todos los niveles con sede en Seattle, Estado de Washington. Su lema es and you're done (Traducido al español: «y terminaste»). Fue una de las primeras grandes compañías en
Enviado por MMTOMAR10 / 995 Palabras / 4 Páginas -
GESTIÓN EMPRESARIAL
GESTION SECRETARIAL 1. ¿Qué es el Secretariado? Secretariado es un término que puede utilizarse como sinónimo de secretaría, en el sentido del destino, cargo u oficina de secretario. Cabe destacar que secretario, del latín secretarĭus, tiene varios usos: puede tratarse de la persona encargada de escribir la correspondencia y custodiar los documentos de una oficina; del asistente o auxiliar administrativo de una empresa; del cargo público similar al de ministro; o del máximo dirigente de
Enviado por pablogustavo / 4.691 Palabras / 19 Páginas -
Gestion Empresarial
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Si bien la gestión empresarial no es nueva, día a día se va actualizando, tratando de hacer que las empresas crezcan más y más rápido. Con la nueva generación del conocimiento, donde en un futuro la población económicamente activa está conformada en su mayoría por personas de mayor edad, habiendo una disminución en la juventud, es necesario que todo lo que se conocía y se entendía hasta ahora de gestión empresarial cambie.
Enviado por marifercarmona / 476 Palabras / 2 Páginas -
UNIDAD 4 DE FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL
4. ORGANIZACIÓN 4.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN: CONCEPTO: El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. IMPORTANCIA: Es de carácter continuo Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social. Suministra los métodos para
Enviado por SugeeyR / 1.673 Palabras / 7 Páginas