MEDIOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS ensayos gratis y trabajos
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Aspectos históricos y legales con referencia a los mecanismos alternos de solución de conflictos
Página | El presente ensayo tiene como fin indagar aspectos históricos y legales con referencia a los mecanismos alternos de solución de conflictos como herramientas que permiten a las partes involucradas en una controversia encontrar acuerdos que favorezcan a los sujetos a través de procesos distintos a los provistos por la ley. Los conflictos han hecho parte de las relaciones interpersonales desde tiempos primigenios. Sin embargo, las mismas sociedades se han encargado de establecer procedimientos
Enviado por bnolose / 946 Palabras / 4 Páginas -
La mediación como método de solución de conflictos
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ http://www.uleam.edu.ec/wp-content/uploads/2012/09/LOGO_ULEAM.jpg FACULTAD DE DERECHO PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES Los principios constitucionales y éticos como fundamentos para el logro de una cultura de paz. TEMA: La mediación como método de solución de conflictos en el proceso de pensión alimenticia, Manta 2020 (1). Tutora: Mg. Alicia Macías Cruzatty MANTA-ECUADOR AUTORES: Criollo Pumasunta Jonathan Miguel. Marcillo Gonzáles Junior David. Ganchozo Moreira Neil Emerson. Bravo Vélez Ariana Mabel. Chávez Cedeño Pedro Leonardo. Moreira
Enviado por juninhoks / 8.604 Palabras / 35 Páginas -
Solución de conflictos
Formas de actuar frente a los conflictos: AGRESIVO: Decir, y hacer lo que piensas, sientes, quieres y opinas con violencia sin respetar al otro. PASIVO: Evitar hacer lo que piensas, sientes, quieres y opinas porque crees que no valen, no sabes cómo expresarte, te da miedo las consecuencias, crees que no es importante ASERTIVO: Decir y hacer lo que piensas, sientes, quieres y opinas, sin perjudicar a los demás y respetándolos, de manera sincera, sin
Enviado por ANNIEEEEEEEEEE / 327 Palabras / 2 Páginas -
Generalidades de la Solución del Conflicto Penal
1. Generalidades de la Solución del Conflicto Penal El objetivo de todas las leyes relacionadas con la materia de Mecanismos Alternos es la solución de controversias. En el caso del área penal, es la solución de controversias con motivo de la denuncia o querella referidos a un hecho delictivo, mediante procedimientos basados en: * La oralidad * La economía procesal * La confidencialidad Los Mecanismos Alternativos deben propiciar condiciones de equilibrio entre los intervinientes a
Enviado por 1802798 / 3.074 Palabras / 13 Páginas -
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
https://2.bp.blogspot.com/-FvAhIUCEzZk/UCq2K_LLttI/AAAAAAAAABQ/vUxP0u5poPk/s320/logo_ucv.jpg FORO 02 MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS A través de la LEY Nº 31165, se ha modificado recientemente LA LEY 26872, LEY DE CONCILIACIÓN. ¿En mérito a ello, precise usted cuáles son las modificaciones más importantes que se han producido en la Ley de Conciliación, y cómo es que dichas modificaciones coadyuvarán al procedimiento conciliatorio en la actualidad? * Primeramente, dicha ley modifica los siguientes artículos: 5, 10, 12, 13, 14, 16, 18,
Enviado por Patrick Ríos / 250 Palabras / 1 Páginas -
SOLUCIÒN DE CONFLICTOS
PROGRAMA DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES MÓDULO ÈTICA DOCENTE: MARISOL GIZETTE QUESADA REY CORTE No. 3 FECHAS IMPORTANTES: TALLER NOVIEMBRE 27 QUIZ NOVIEMBRE 25 PARCIAL NOVIEMBRE 2 TENIENDO EN CUENTA LO TRABAJADO EN CLASE TRABAREMOS UN POCO MÀS ACERCA DEL CONFLICTO Y LAS HABILIDADES SOCIALES QUE POSEEMOS PARA RESOLVERLOS ASERTIVAMENTE. 1. RESUELVE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS 1. ¿Cuál es la acepción de conflicto que figura en los diccionarios? Solución 1. Combate, lucha, pelea. 2. Enfrentamiento armado. 3. Apuro,
Enviado por condeeeeee / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
“Agenda de trabajo, Solución de conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios”
Gestión Logística Actividad 5- Evidencia 7 “Agenda de trabajo, Solución de conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios” Presentado por: John Jairo Beltrán Maldonado Presentado a: Juan David Forero Castro Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Centro de Tecnologías del Transporte Medellín – Antioquia 03 de noviembre de 2021 Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 7 “Agenda de trabajo, Solución de conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios. * Revise la siguiente situación: Los jefes de las áreas
Enviado por john jairo beltran maldonado / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
Pedagogía para la solución de conflictos
Universidad Nacional Abierta y a Distancia Vicerrectoría Académica y de Investigación NOVIEMBRE 2021 Conceptos (Arendt) Violencia: La violencia organizada, no sigue con nosotros por un deseo de muerte, un irreprimible instinto de ataque; o por los peligros de desarme, como los peligros sociales y económicos, sino el simple hecho de que no haya aparecido todavía en la circunstancia política un sustituto de este arbitro final. La violencia se relaciona de manera habitual con el poder
Enviado por ecbz / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos
Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos | Avance 1 Grupo o equipo de trabajo SOC110|Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos ________________ Introducción En el presente avance encontraremos cuales son los principales antecedentes y las características del trabajo en equipo en los diferentes ámbitos, la intención es describir cuales son los más importantes y como en un determinado grupo de trabajo se pueden dar dotes de liderazgo o las capacidades de controlar
Enviado por andres97d / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
Una solución para la contaminación de la fauna y la flora en Colombia por medio de huertas escolares
INFORME ATA No. 7 BIOLOGÍA-ECOLOGÍA Una solución para la contaminación de la fauna y la flora en Colombia por medio de huertas escolares PRESENTADO POR: JUAN ESTEBAN ARENAS MEJÍA PRESENTADO A: DOCENTE TAMARA CONTRERAS CURSO: 901 2020 BOGOTÁ DC Una solución para la contaminación de la fauna y la flora en Colombia por medio de huertas escolares Introducción En el presente trabajo se va a realizar una indagación sobre diferentes elementos que contaminan la biodiversidad
Enviado por afarenas123 / 2.769 Palabras / 12 Páginas -
Métodos de Solución de Conflictos
http://panycirco.com/uploads/image/original/1989/3D.png http://deimos.dgi.uanl.mx/uanlimg/wbt/img_style_1/uanl_logo_r_trans.png UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA Métodos de Solución de Conflictos Unidad de aprendizaje: MDCG. Jazmín Araceli Flores Montes Catedrática: Presenta:Perla Damaris Esquivel de la Rosa 1852538 Matrícula: Ciudad Universitaria a 8 de mayo 2020 En esta lectura pudimos observar lo que viene siendo los métodos de solución de conflictos en la mediación familiar en este caso hablamos de una controversia interna de la familia que tuvieron alguna diferencia
Enviado por Ernesto Alan / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
MOTIVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Instituto Politécnico Nacional Instituto Politécnico Nacional - Wikipedia, la enciclopedia libre ESIQIE (@ipn_esiqie) | Twitter Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias ExtractivaS MOTIVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS TRABAJO FINAL Alumno Rodríguez Gómez José Manuel Profesora ADELINA ROSAS Grupo 4IM82 Índice Clase I 3 Clase II 4 Clase III 7 Clase IV 8 Origen de las especies 9 Clase V 10 Clase VI 11 Reflexión del experimento Stanford 11 Discriminación 12 Experimento
Enviado por RODRIGUEZ GOMEZ JOSE MANUEL / 11.417 Palabras / 46 Páginas -
Métodos Alternos y Solución de Conflictos
Imagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente Imagen que contiene firmar, señal Descripción generada automáticamente Métodos Alternos y Solución de Conflictos Nombre del profesor: Verónica Alvarado Valdés Alumno: Omar Alejandro de la Cruz Diaz Grupo: 025 Matricula: 1992570 14. Febrero de 2022 ________________ Investigar 5 conceptos diferentes de lo que se conoce por Negociación: 1. La negociación según Aldao zapiola: Negociación es la actividad dialéctica en la cual las partes que representan intereses discrepantes se
Enviado por alejandro de la cruz / 517 Palabras / 3 Páginas -
Solución de Conflictos en Equipos Interdisciplinarios de Trabajo
________________ INTRODUCCION En este documento hablaremos sobre los conflictos presentes en las organizaciones y como podemos usarlos a favor del crecimiento y desarrollo de las actividades. Para ello debemos entender que un conflicto no podrá ser ni bueno ni malo sino en que forma se soluciona. El individuo siempre en el día a día esta expuesto a varias situaciones donde los diferentes puntos de vista de la vida nos hacen marca una diferencia la cual
Enviado por C-Liliana Garcia M. / 1.267 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades de solución y mediación de conflictos
________________ * Elaboración de documento dando respuesta a las siguientes interrogantes: 1. ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva? Si es lo adecuado, aunque si bien siempre tiene que haber una competencia entre participantes se tiene que señalar que ninguno de los dos extremos es lo correcto. Es adecuado porque: * Es bueno que siempre que te fijes un objetivo, logres la victoria con ello. * No puedes tener la total confianza de tu
Enviado por Andrea Gutierrez / 523 Palabras / 3 Páginas -
ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES”
EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES” Desarrollo y solución de conflictos para el beneficio de la empresa Introducción En la etapa de productividad de una empresa, siempre avanza hacia el crecimiento de la misma en términos económicos, pero siempre enfrenta una serie de obstáculos antes de llegar al éxito o al fracaso, durante ese proceso se tiene como resultado una serie de conflictos que abordan diferencias que pueden afectar dicho proceso, para
Enviado por angeldeoro / 1.452 Palabras / 6 Páginas -
La conciliación como fórmula de solución anticipada de conflictos en el Sistema Penal de Responsabilidad del Adolescente en Venezuela
LA CONCILIACIÓN COMO FÓRMULA ALTERNATIVA DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL SISTEMA PENAL DE RESPONSABILIDAD DEL ADOLESCENTE APLICABLE EN VENEZUELA Autor: Abg. Zuly Rebeca Suárez García Correo electrónico: suarzulr@gmail.com Maracay, junio 2022 RESUMEN En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999 se otorgó rango constitucional a los medios alternos de solución de conflicto, entre esos, la Conciliación la cual constituye una solución distinta a la acusación por la aplicación del Principio
Enviado por ZulyREbeca / 6.231 Palabras / 25 Páginas -
Evidencia solución de conflictos en equipos interdisciplinarios
Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de trabajo. María Lucia Villero Mestra Ficha 2348319 Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA Regional Valle Centro de Gestión Tecnológica de Servicios, CGTS Tecnología en Gestión de Mercados Instructor Jorge Alberto Pinto Salinas Julio 07 Del 2022 1. Análisis de la situación de conflicto entre los gerentes de área: Los gerentes de las áreas de producción, de mercadeo y financiero tienen criterios encontrados frente a una línea de productos que
Enviado por Lucia Villero / 552 Palabras / 3 Páginas -
CÓMO SE PRODUCEN LAS REPRESENTACIONES SOCIALES EN LAS NOTICIAS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN EL TEMA: EL CONFLICTO DE MALVINAS.
ICSE “Instituto de Cultura, Sociedad y Estado” Carrera: Licenciatura en Sociología y licenciatura en Ciencia Política Año: 2do Materia: Metodología de la Investigación en Ciencias Sociales Alumnos: Sandra Martínez https://moodle.untdf.edu.ar/pluginfile.php/27/course/summary/Oficio2.jpg CÓMO SE PRODUCEN LAS REPRESENTACIONES SOCIALES EN LAS NOTICIAS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN EL TEMA: EL CONFLICTO DE MALVINAS. Pregunta de investigación Nuestro problema de investigación aborda el estudio de las representaciones sociales en el contexto de Río Grande (TDF ArIAS), que estuvo afectada por
Enviado por Sandra Martinez / 4.992 Palabras / 20 Páginas -
Solución De Conflictos Para Equipos Interdisciplinarios De Trabajo
Solución De Conflictos Para Equipos Interdisciplinarios De Trabajo Angie Lorena Batta Moreno Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 2281991: Gestión De Mercados Jairo Fernando Córdoba Arturo mayo de 2022 Introducción La solución de conflictos se puede definir como la forma como dos o más personas, u organizaciones hallan una solución pacífica y concertada a los desacuerdos que enfrentan. En el siguiente documento conoceremos los tipos de conflictos según su origen y causa, y como debemos afrontarlos,
Enviado por albatta / 1.669 Palabras / 7 Páginas -
PEDAGOGIA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PEDAGOGIA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Fase 3 Sobre la Violencia Estudiante: GERALDINE SANCHEZ MUÑOZ Cod. 1006118885 Grupo: 80008A_1141 Tutor: Jhon Maldonado Ruiz UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Ingeniería Industrial Ibagué Tolima INTRODUCCION La violencia, como manifestación de opresión se ve acompañada por el deseo detener y gobernar a la fuerza sobre otros, si bien, este concepto se denota desde el surgimiento mismo del hombre dentro
Enviado por Gheraldine Sanchez / 636 Palabras / 3 Páginas -
LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS SON ACCIONES QUE TOMA TODO SER HUMANO PARA RESOVER SUS DIFERENCIAS Y/O CONTROVERSIAS CON OTRO QUE EN MUCHO DE LOS CASOS SE EVITA QUE ESE CONFLICTO LLEGUE A SER UN TEMA JUDICIAL QUE DEMORE MUCHO TIEMPO, LOS MASC SON ALTERNATIVAS DE SOLUCION A TEMAS QUE PUEDEN SUBSANARSE COMO LABORALES, FAMILIARES, EMPRESARIALES E INCLUSO NUESTRA VIDA SENTIMEINTAL MAS NO TEMAS QUE TENGA QUE VER CON DELITOS Y DELOS CUALES
Enviado por Maria Isabel Ponciano Díaz / 252 Palabras / 2 Páginas -
LA AUTONOMÍA PRIVADA Y LOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LA AUTONOMÍA PRIVADA Y LOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEFINICION DE CONTRATOS. La libertad es una característica humana básica, se considera un derecho esencial y natural de toda persona, es considerado sujeto de derecho. Por lo tanto, a menudo observamos relaciones de jurisprudencia, tiene varias propiedades, y las relaciones se expresan por voluntad, los sujetos se estructuran como el pleno ejercicio de esta libertad. Principalmente enfatizando relaciones legales prominentes tales como el legado, creación,
Enviado por pescadito50 / 1.275 Palabras / 6 Páginas -
EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES”
EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES” Presentado por ZZZZZZZ Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA) Tecnólogo en Negociación Internacional Ficha 1966035 Ciudad Bogotá D.C Año 2019 EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES” INSTRUCTOR Libia Edith Sierra Mayorga Andrea Marcela Baquero Caldas Jose Luis Cuza Melo Claudia Lugo Alonso Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA) Tecnólogo en Negociación Internacional Ficha 1966035 Ciudad Bogotá D.C Año 2019 TABLA DE CONTENIDO Título…………………………………………………………………………………………. Introducción………………………………………………………………………………… Análisis
Enviado por Angie Robles / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Unidad 5. Actividad 1 “Principales conflictos en el Medio Oriente”
Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Un dibujo de una persona Descripción generada automáticamente con confianza baja ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMÁS UNIDAD DE APRENDIZAJE: Geografía e historia mundial. Unidad 5. Actividad 1 “Principales conflictos en el Medio Oriente” PROFESOR: Rodríguez Pimentel Julia Verónica GRUPO: 3NX15 FECHA: 13-09-2022 “Principales conflictos en el Medio Oriente” Introducción: En los últimos años han ocurrido en África, cerca de 25 conflictos y guerras
Enviado por Sandy Prado / 835 Palabras / 4 Páginas -
La costumbre como medio de resolución de conflicto internacional
4. La costumbre como medio de resolución de conflicto internacional El fenómeno de la globalización, trae consigo las relaciones económicas internacionales en la que se involucra diferentes países, normas, mecanismos de derecho, involucrados académicos y jueces, a quienes hace pensar en la insuficiencia de reglas jurídicas a la cual hay que hacer frente con normas y mecanismos de derecho, ágiles, aplicables a todos los campos socio-económicos, que permitan un efectivo desarrollo de seguridad y efectividad,
Enviado por samiry / 1.616 Palabras / 7 Páginas -
Medios de comunicación en Colombia. Del conflicto al posconflicto
RESUMEN ID: 865897-PAULA ALEXANDRA LOPEZ HERNANDEZ ID: 858326 – CLARENA MARIA CAMEJO BAREÑO Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto de Dios NRC: 14232: Comunicación Escrita y Procesos Lectores I Profesora: Dary Yamith Ángel Cruz 18 octubre, 2022 En el presente texto llamado Medios de comunicación en Colombia. Del conflicto al posconflicto, Según los autores Daza, A. G., & Martín, J. R. (2016), destacan ideas muy importantes y significativas basándose en el famoso
Enviado por Paula López / 598 Palabras / 3 Páginas -
Comunicación efectiva en salud . Solución de conflictos mediante habilidades y herramientas de comunicación
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA NUTRICIÓN APLICADA Comunicación efectiva en salud Solución de conflictos mediante habilidades y herramientas de comunicación EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Barreras de la comunicación en salud UNIDAD 2 NOMBRE DEL ALUMNO: Suarez Rangel Viridiana Guadalupe MATRÍCULA: ES202102281 MARIA ELIZABETH BARRIENTOS MENDOZA – ADRIANA GUADALUPE MUÑOZ DE LA PEZA MARIA ISABEL MEJIA GOMEZ Caso 1 La segunda experiencia me pasó con mi hijo mayor. Haré un resumen para que se comprenda mi perspectiva.
Enviado por Viri Rangel / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
La mediación como método alternativo de solución de conflictos en los barrios del Ecuador
Actividad. La mediación como método alternativo de solución de conflictos en los barrios del Ecuador ¿Cuál es la cualidad más relevante que debe poseer un mediador para realizar con eficacia su trabajo? Un mediador debe estar muy inmiscuido en la situación en la que va a trabajar para de esta forma hacer un trabajo excepcional. Entre estas cualidades están conocer y estudiar a fondo quienes son los actores del caso, cuáles son los intereses, en
Enviado por Rugam R / 392 Palabras / 2 Páginas -
SOLUCIÒN DE CONFLICTOS “Película INTERESTELLAR”
PRESENTADO POR: Pavel Martin Carbajal Pérez SOLUCIÒN DE CONFLICTOS “Película INTERESTELLAR” 1. DEFINIR EL PROBLEMA: En la película nos da a entender que el planeta esta en cambios de climas y demás fenómenos que hacen la vida sea complicada, para lo cual la NASA propone buscar una alternativa para vivir pensando que en otros planetas se podría empezar de nuevo la vida humana, pero lo importante era que requerían saber cuál es la solución de
Enviado por pavelmartinc / 382 Palabras / 2 Páginas -
CRITERIOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE CONVENIOS FINALES DE MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y VALIDACIÓN DE CONVENIOS FINALES
CRITERIOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE CONVENIOS FINALES DE MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y VALIDACIÓN DE CONVENIOS FINALES. C:\Users\jaime.becerra\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\38ECCAC9.tmp 1 Índice: 1. Presentación 3 2. Objetivo 6 3. Marco legal para la aplicación de los MASC en el Estado de Jalisco 6 4. Marco legal para la validación de convenios finales de métodos alternos de solución de conflictos en el Estado de Jalisco 8 ANEXOS: 1. Criterios para el análisis de los convenios
Enviado por Marco Cruz / 39.272 Palabras / 158 Páginas -
Solución de conflictos
ALTERNATIVAS DE SOLUCION EN DIFERENTES CLASES DE NORMAS CONFLICTO Si Juan le vende a Pedro su casa y María le compra a Pedro, pero Pedro no le paga a Juan, ¿Juan puede recuperar su casa? Argumente su respuesta a partir del Código Civil y la jurisprudencia. Según el conflicto mencionado si juan le vende la casa a pedro, suponiendo que hicieron un acuerdo de pago bien sea de palabra o en un contrato y le
Enviado por Viviana Alzate / 420 Palabras / 2 Páginas -
Mecanismos de solución de conflictos
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Imagen que contiene firmar, calle, tráfico, señal Descripción generada automáticamente Imagen que contiene firmar, camioneta, gente, tráfico Descripción generada automáticamente CAMPUS OAXACA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS II SEMESTRE FEBRERO 2023-JUNIO 2023 MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS ACTIVIDAD 1 PRESENTA: BAUTISTA ORTIZ VLADIMIR SEGISMUNDO Docente: LIDIA YANET ORDOÑEZ GONZAGA Oaxaca de Juárez, Oax. 22 de febrero del2023 MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos
Enviado por gatos46 / 843 Palabras / 4 Páginas -
Breve síntesis del Conflicto en Medio Oriente
Breve síntesis del Conflicto en Medio Oriente: Medio Oriente: 1.- Las primeras ciudades. La primera civilización. Ubicación geográfica y breve historia: Las tierras entre los ríos Tigris y Éufrates albergaron las primeras ciudades conocidas de la humanidad, aproximadamente 4000 años antes de Cristo esa zona se conoció como “la Medialuna Fértil”. Los sumerios fueron el primer pueblo en desarrollar un complejo religioso social y financiero en el sur mesopotámico. Aunque inauguraron el arte de la
Enviado por Carla Sagredo Seidl / 6.288 Palabras / 26 Páginas -
La mediación en la solución de conflictos del complejo educativo Tomás JIménez de yumare, Estado Yaracuy
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN EN DERECHOS HUMANOS CENTRO LOCAL YARACUY LA MEDIACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEL COMPLEJO EDUCATIVO TOMÁS JIMÉNEZ DE YUMARE, ESTADO YARACUY Trabajo Especial de Grado para optar al Título de Especialista en Derechos Humanos Línea de Investigación: Gestión de Investigación y Desarrollo Participante: Abg. Mario Jesús Quero Oropeza Correo Electrónico: Marioq11272502@gmail.com Cédula de Identidad: V-11.272.502 San Felipe, Noviembre, 2021.- INDICE DE CONTENÍDO Pág. LISTA DE
Enviado por MAGLIS / 21.858 Palabras / 88 Páginas -
Propuesta De Solución Casa-habitación, Nivel medio en San Gaspar
Tecnológico De Estudios Superiores De Valle De Bravo Arquitectura Taller de diseño 1 Unidad 2 | Tema: 2. Propuesta De Solución ¨Casa-habitación, Nivel medio en San Gaspar ¨ Docentes: Arq. Celia Alvarado Osorio Arq. Yessica Mitzy Ávila Morales Alumno: Gabriel Alanis Rosas Número de cuenta: 202117015 Grupo 302 21/Diciembre/2022 3. ETAPA DE SÍNTESIS: Selecciona y estructura los fundamentos del diseño para crear un objeto arquitectónico que cumpla las expectativas formales, funcionales, espaciales, constructivas y tecnológicas,
Enviado por 20030802 / 495 Palabras / 2 Páginas -
El litigio y sus medios de solución
Nombre: Josías Sánchez Núñez Número de cuenta: 422155384 Tema: El litigio y sus medios de solución Cuadro comparativo y cuestionario Nombre de asesor: Hermes Godínez Salas Fecha: 28/02/23 Cuadro comparativo Definición Autotutela: Autodefensa que equivale a ala defensa propia. Autocompositivos: Solución, resolución, o decisión del litigio obtenida por obra de los litigantes. Heterocompositivos: Solución de controversias, donde la solución no es compuesta ni propuesta por las partes, es dada por un tercero ajeno al litigio.
Enviado por Josias Sanchez Nuñez / 310 Palabras / 2 Páginas -
Solución de conflictos
INTRODUCCIÓN Los mecanismos de solución de conflictos deben ser una herramienta utilizada para contribuir a la construcción de una sociedad con un alto grado de cultura de paz, es por esto que hoy en día los mecanismos alternativos de solución de conflictos ofrecen una amplia variedad de posibilidades para dar solución directa a los conflictos entre las partes involucradas o incluso se puede acudir a un tercero que promueva la solución del problema. Con el
Enviado por Patricia Duque / 1.519 Palabras / 7 Páginas -
Medios Alternativos de Solución de Controversias
Nombre: Martinez Sanguino Brayan Erik Grupo: 503 Instituto: Instituto de Estudios Superiores Rosario Castellano Nombre del Profesor: Claudia Camacho Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación de la CDMX Introducción Los Medios Alternativos de Solución de Controversias previstos en el artículo 17 de la Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos en donde establece que las leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias, con este artículo el estado tiene la obligación de garantizar por
Enviado por rkoke1234 / 831 Palabras / 4 Páginas -
Ejemplos de conflictos en mi centro laboral y su posible solución al respecto
EJEMPLOS DE CONFLICTOS EN MI CENTRO LABORAL Y SU POSIBLE SOLUCIÓN AL RESPECTO 1. Ausencia de trabajo en equipo. En mi centro laboral se evidencia en algunas áreas ausencia de trabajo en equipo, donde se evidencia dificultad para desarrollar un proyecto en conjunto porque uno o varios miembros del equipo no aceptan la repartición de las funciones y trabajar en armonía. La posible solución podría darse quizás en dos puntos: desde los integrantes del equipo
Enviado por Manuel Henry Arteaga Sánchez / 1.416 Palabras / 6 Páginas -
La persuasión y la negociación aplicada en la solución de conflictos en materia laboral
ALUMNA: MA. FELIX SILVIA GARCIA GARCIA ENSAYO La persuasión y la negociación aplicada en la solución de conflictos en materia laboral Septiembre 2021 ENSAYO La persuasión y la negociación aplicada en la solución de conflictos en materia laboral. Resumen ejecutivo. En este ensayo se exponen de manera breve los elementos básicos para llevar a cabo una negociación, como una forma de comunicación e intercambio de ideas entre dos o varias personas, para resolver de manera
Enviado por Karen Molina / 3.789 Palabras / 16 Páginas -
El conflicto es la solución
Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media EL CONFLICTO ES LA SOLUCION Estudiante Carlos Andres Arias Daza ID: 738933 Investigación II: NRC: 21-213 Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede Bogotá D.C. - Sede Principal Maestría en Gerencia de la Innovación en Proyectos 1. INTRODUCCION El conflicto planteado entre los métodos de investigación cuantitativo y cualitativo no es una diferencia reciente, tiene siglos de controversia entre estos dos métodos. Cada uno
Enviado por andreshock / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
El Posible Escenario en la Solución del Conflicto Rusia – Ucrania
Escuela: Materia: Actividad: El Posible Escenario en la Solución del Conflicto Rusia – Ucrania Alumno: Profesor: Grado y grupo: Fecha: 3 de agosto de 2023 ________________ En un panorama actual se debe de entender que el conflicto que se viviendo entre Rusia y Ucrania es una problemática a nivel regional que trae consigo diversos preámbulos históricos. Por eso es que llevar a cabo un análisis exhaustivo sobre su evolución y los diversos escenarios que este
Enviado por Renato Flores / 488 Palabras / 2 Páginas -
Negociación y solución de conflictos
Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO 4 CONCLUSIÓN 7 REFERENCIAS 8 INTRODUCCIÓN Los sociólogos más destacables para el desarrollo de la teoría del conflicto, se encuentran el sudafricano Max Gluckmany y el británico Ralf Dahrendorf, al igual que, los estadounidenses Thomas Schelling y Randall Collins; y sus influencias directas están en los planteamientos de Karl Marx, Gumplivicz Ludwig y Georg Simmel, entre otros. Derivado de la diversidad de pensadores
Enviado por arymedinamtz / 1.506 Palabras / 7 Páginas -
Resumen: Sentencias solucion alterna a los conflictos
RESUMEN SENTENCIAS SOLUCION ALTERNA A LOS CONFLICTOS ESTUDIANTE: JUAN ESTEBAN GRANADOS NÚÑEZ UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL SOCORRO SOLUCION ALTERNA A LOS CONFLICTOS DERECHO 2023 Resumen Sentencia SU 091/00: ¿Qué es una amigable composición? Una amigable composición es un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual, dos o más partes delegan en un tercero, llamado amigable componedor, la facultad de definir, con fuerza vinculante para ellas, una controversia contractual de libre disposición. Es decir,
Enviado por charlesqweasd / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Medios de solución de litigios
UNIVERSIDAD DE SONORA Licenciatura en Derecho Titulo: “MEDIOS DE SOLUCION DE LITIGIOS” Seminario de Derecho Procesal Civil Mtro. Leonel Bustamante Bacame Leonel.bustamante@unison.mx Alumna: Isela Magaly González González A221206364@unison.mx Grupo: 3 14 de febrero del 2024 ÍNDICE * LITIGIO 1. Concepto. ------------------------------------------------------------------------------------ 4 2. Elementos personales. ------------------------------------------------------------------- 4 3. Función procesal del litigio. ------------------------------------------------------------- 4 * MEDIOS DE SOLUCION DE LITIGIOS ---------------------------------------------5 1. AUTOTUTELA ----------------------------------------------------------------------------- 5 1. Respuesta a un ataque precedente. ---------------------------------------- 5 2. Ejercicio
Enviado por isee3_1 / 5.240 Palabras / 21 Páginas -
Guía métodos alternos de solución de conflictos
Guía Métodos Alternos de Solución de Conflictos. Rebeca Lisset Ruiz Alfaro 1965888 Grupo: 016 Aula: 301 Docente: Reyna Lizeth Vázquez Gutiérrez 1.- Definición de Negociación: proceso bilateral o multilateral mediante el cual las partes representadas difieren en sus intereses y se muestran favorables a intentar hallar un acuerdo compromiso a través de las capacidades comunicativas. 2.- Definición de Mediación: acción de interponerse entre 2 o más que riñen o contienden, procurando reconciliarlos y unirlos en
Enviado por Rebeca1221 / 281 Palabras / 2 Páginas -
Propuesta de reforma legislativa del artículo 12 de la ley de medios alternos de solución de controversias para el estado de Coahuila de Zaragoza
PROPUESTA DE REFORMA LEGISLATIVA DEL ARTÍCULO 12 DE LA LEY DE MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA Rogelio III de los Reyes Torres Tesista Presentada como requisito parcial para obtener el grado académico de Maestro en Derecho con acentuación en Derecho Corporativo. Jose Luis Leal Espinoza Director Vicente Salas Estrada Codirector Saltillo, Coahuila de Zaragoza. Noviembre 2022 RESUMEN PROPUESTA DE REFORMA LEGISLATIVA DEL ARTÍCULO 12 DE LA
Enviado por Rogelio de los Reyes / 29.596 Palabras / 119 Páginas -
La mediación. Diferencias y semejanzas de los métodos de solución de conflictos
La mediación Introducción Las personas somos seres sociales, y por tanto siempre estamos en contacto con otras personas, de esta interacción puede surgir fácilmente un conflicto. Por este motivo al trabajar con un grupo es importante saber gestionarlos de una manera eficiente para que no evolucione de manera negativa entre las partes afectadas. Es preciso destacar matizar la terminología que se utilizará a lo largo del trabajo. Pero actualmente además de la resolución en sí,
Enviado por Ricardo Hernandez / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
Herencia y medio social
MONOGRAFIA SOBRE LA HERENCIA Y MEDIO SOCIAL En el presente trabajo analizaremos las "Influencias biológicas y ambientales sobre la agresión" con la intención e interés de comprender las causas básicas de este comportamiento en particular. A pesar de los muchos tratados, ideas, corrientes y teorías, a la fecha, los entendidos en la materia no se ponen de acuerdo al respecto, sin embargo muy a pesar de ello y, quizás precisamente por esto tenemos la obligación
Enviado por ellirde / 5.033 Palabras / 21 Páginas