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Psicologia Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 651 - 700 de 37.559 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Concepto De La Psicología Educativa

    Concepto De La Psicología Educativa

    2. Visión histórica de la psicología del desarrollo 3. Naturaleza de los procesos evolutivos 4. Implicaciones de las tendencias históricas en las concepciones modernas 5. Metodología 6. Diseños actuales en la interpretación del desarrollo El desarrollo humano es el cambio psicológico sistemático que ocurre a lo largo de toda la vida. En ese proceso, la persona accede a estados cada vez más complejos. La rama de la psicología encargada de analizar estas cuestiones es la

    Enviado por jave / 741 Palabras / 3 Páginas
  • CIENCIAS RELACIONADAS CON LA PSICOLOGÍA

    CIENCIAS RELACIONADAS CON LA PSICOLOGÍA

    CIENCIAS RELACIONADAS CON LA PSICOLOGÍA Sociología: La sociología es la ciencia que estudia, describe y analiza los procesos de la vida en sociedad. Su objeto de estudio son los seres humanos y sus relaciones sociales, las sociedades humanas. La sociología utiliza diferentes métodos de investigación empírica y análisis crítico para perfeccionar y desarrollar un conjunto de conocimientos acerca de la actividad social humana, a menudo con el propósito de aplicar dichos conocimientos a la consecución

    Enviado por kripton5 / 714 Palabras / 3 Páginas
  • Fideicomiso Laboral

    Fideicomiso Laboral

    PROFESOR: FRANCISCO MEDINA SALAS ALUMNOS: CIUDAD GUAYANA, JULIO DE 2011 INTRODUCCIÓN El fideicomiso de raigambre angloamericana, progresivamente incorporado en la legislación latinoamericana a lo largo del siglo XX (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) forma parte de los instrumentos que se encuentran en ese proceso de renovación, en unos casos por ajustes de sus reglas y en otros casos por

    Enviado por haroldml / 431 Palabras / 2 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    El Derecho Laboral Indice 1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama

    Enviado por berbatov / 2.707 Palabras / 11 Páginas
  • LA BUROCRACIA, EL ESPACIO LABORAL Y EL SINDICATO.

    LA BUROCRACIA, EL ESPACIO LABORAL Y EL SINDICATO.

    Introducción En este breve ensayo el lector observara varios puntos de vista, afirmativos y negativos acerca del SNTE, sus dirigentes, su razón de existir, la corrupción que este ejerce a conveniencia de los que están más arriba, como los diputados y senadores del PRI. LA BUROCRACIA, EL ESPACIO LABORAL Y EL SINDICATO. LA SIMBIOSIS S E P - S N T E La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores al

    Enviado por SANDRAQUINTERO / 905 Palabras / 4 Páginas
  • La Labor Del Educador

    La Labor Del Educador

    Todo sobre los Simoncitos propósitos, fases, currículos, sistema de evaluación y acción de participación. La Educación Inicial o “Proyecto Simoncito” constituye una de las líneas estratégicas del Ministerio de Educación y Deportes en el contexto de la política de Estado Atención Integral a la Infancia y a la Adolescencia. Es una propuesta dirigida al desarrollo integral de la población entre cero y seis años, en las fases maternal y preescolar, con el fin de garantizarle

    Enviado por Bachiller61 / 2.799 Palabras / 12 Páginas
  • Ensayo De Psicologia Y Duc

    Ensayo De Psicologia Y Duc

    acción por respeto a la ley”. Sólo por la ley puedo tener respeto, nunca por una inclinación, por tanto la moralidad esta en la acción por respeto a la ley. Tres caracteres esenciales definen la ética de Kant: ética autónoma, una ética del deber y una ética formal: • Autónoma: es el propio sujeto el que se determina a sí mismo a obrar, a darse a sí mismo su ley, sin que le sea impuesta

    Enviado por orlandinho87 / 338 Palabras / 2 Páginas
  • EL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Y SU IMPORTANCIA DENTROP DEL MARCO DE LA INICIATIVA LABORAL EN LA JUVENTUD DE HOY

    EL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Y SU IMPORTANCIA DENTROP DEL MARCO DE LA INICIATIVA LABORAL EN LA JUVENTUD DE HOY

    Ensayo – resumen Conferencia La inspiración de la dinámica empresarial es digna de catalogársele y exaltársele como el elemento fundamental del desarrollo y el progreso conjunto e integral de la sociedad contemporánea y comporta para los miembros de esta, la llave para abrir la puerta al interior de la maquinaria económica, política, comercial y financiera sobre la cual se encuentra soportada la plataforma multifuncional e interdisciplinaria de la modernidad. El incentivo a la introducción y

    Enviado por GUILLOGALINDO / 595 Palabras / 3 Páginas
  • PSICOLOGIA

    PSICOLOGIA

    PSICOLOGIA TRABAJO COLABORATIVO # 2 Código: # 100003-609 Leidy varón rodríguez Ilse Ivette Sánchez lucumi Claudia Fernanda Ramírez TUTORA: GLORIA TORRES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Año 2011 INTRODUCCION: Este trabajo ayuda a extraer y analizar conceptos de la unidad dos del curso de psicología mediante un aprendizaje ilustrativo de dos temas respectivos como son el video que trata de dos personajes en la vida cotidiana con diferentes formas de comportamiento y otra

    Enviado por leicdy / 1.893 Palabras / 8 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    Reconocimiento Procesos cognoscitivos básicos Bibiana Vargas cortes Código 1079408403 Grupo 97 Universidad nacional abierta y a distancia UNAD Cead Neiva zona sur 2011 Procesos Cognoscitivos Básicos Protocolo Curso teórico correspondiente a dos créditos académicos de las cuales corresponden 96 horas de trabajo académico destinado a los estudiantes de psicología de la escuela de ciencias sociales artes y humanidades de la universidad nacional abierta y a distancia unad. Nosotros como estudiantes debemos comprender y valorar conceptos,

    Enviado por bibiana / 451 Palabras / 2 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    CAPITULO I AUTORIDADES DEL TRABAJO • GENERALIDADES. Sabido es que el objeto propio del derecho laboral lo constituyen todas las normas legales relacionadas con el contrato de trabajo y sus consecuencias mediatas e inmediatas. Tales normas, en razón de su naturaleza y fines, se dividen en dos (2) grandes categorías o grupos: • Normas de carácter reglamentario del trabajo; y, • Normas creadoras de derechos y beneficios. Las primeras regulan la forma, modo y condiciones

    Enviado por emshac / 6.459 Palabras / 26 Páginas
  • PROPUESTAS PARA MEJORAR LA LABOR DOCENTE

    PROPUESTAS PARA MEJORAR LA LABOR DOCENTE

    PROPUESTAS PARA MEJORAR LA LABOR DOCENTE La preocupación por la calidad de la educación nos ha llevado a considerar, entre otros factores, el importante papel que desempeña el docente en el proceso educativo. Aunque éste es complejo y multifactorial, la participación del maestro/a tiene un impacto fundamental, de manera que puede superar algunas limitaciones propias del entorno o del medio escolar. Sin embargo, es necesario reconocer que, hay una gran cantidad de factores que influyen

    Enviado por lediamichelle / 375 Palabras / 2 Páginas
  • CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL

    CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL

    1.- CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL a) La psicología del mexicano, clave para interpretar nuestro subdesarrollo b) La mexicanidad, objeto de estudio filosófico y psicológico Tres elementos materiales Claves en la empresa sistemas Factor humano Cada persona es producto de la tendencia biológica, medio ambiente, reacciones personales y decisiones, el hombre se proyecta en su oficio y su profesión. Los pioneros de autoconocimiento son Vasconcelos, Caso y Ramos. 2.- LOS PROCESOS DE ACULTURACIÓN DEL SER

    Enviado por btito88 / 1.767 Palabras / 8 Páginas
  • Satisfacción Laboral Y Producivdad

    Satisfacción Laboral Y Producivdad

    SATISFACCIÓN LABORAL Y PRODUCTIVIDAD María Clotilde Atalaya Pisco* El artículo aborda la satisfacción laboral y sus determinantes debido a que los enfoques humanistas postulan su importancia como facilitador de la productividad en las organizaciones. Se revisan las teorías de la satisfacción laboral, planteándose algunas alternativas para llevarlas a la práctica de modo integrativo. Palabras Clave: Satisfacción laboral, motivación, actitudes, productividad, refuerzo, metas, expectativas. This paper deals with job satisfaction and its variables. The Humanist approaches

    Enviado por g17088536 / 8.745 Palabras / 35 Páginas
  • Psicologia Como Ciencia

    Psicologia Como Ciencia

    Psicología como ciencia La psicología es el estudio científico de la conducta y la experiencia, de cómo los seres humanos y los animales sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea. El deseo de conocer se aprecia en el ser humano a través de las distintas épocas. La curiosidad por el mundo, las cosas, y por sí mismo, le ha impulsado a buscar razones y causas, a descubrir el por qué

    Enviado por KariLatouMX / 1.724 Palabras / 7 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    Introducción En esta primera unidad estaremos trabajando con los amplificadores operacionales, en lo que resulta a su funcionamiento y a otras características que son básicas para nuestro aprendizaje. Dicho aprendizaje nos servirá para dar paso a sus aplicaciones en la vida cotidiana. Nuestras prácticas son el seguimiento de los conocimientos adquiridos en electrónica I. Esperamos de la misma forma, adquirir conocimientos fundamentales de la materia que se está cursando. Durante este reporte se estará explicando

    Enviado por edoardow / 1.425 Palabras / 6 Páginas
  • Estres Laboral

    Estres Laboral

    ESTRÉS LABORAL RESUMEN Hoy en día, el estrés laboral se considera uno de los aspectos más importantes analizados por las empresas, debido a las consecuencias que ocasiona en los individuos y en las organizaciones. La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que ocasionan el estrés laboral dentro de la empresa “Tiendas Del Sol” Sucursal 118 ubicada en el cruce de las calles de 5 de Febrero y

    Enviado por Mayris05 / 2.964 Palabras / 12 Páginas
  • Historia De La Psicologia

    Historia De La Psicologia

    Historia de la psicologíaDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Los estudios de Psicología y el conocimiento y diferenciación de los fenómenos o hechos psicológicos son tan remotos como el origen de la ciencia en general. En su más antigua acepción, la Psicología como tratado del alma, existe desde que la humanidad comenzó a hacer filosofía y ciencia. La Psicología más general, llamada después Psicología filosófica o Psicología metafísica (o también Psicología racional

    Enviado por zuzana / 785 Palabras / 4 Páginas
  • Psicologia Y Epistemología

    Psicologia Y Epistemología

    “El estudio histórico es un recurso metodológico para esclarecer el conocimiento contemporáneo de las ciencias. La investigación histórica significa la búsqueda del origen y la evolución de las preguntas y respuestas formuladas acerca de un grupo de fenómenos. Por lo que no hay un conocimiento verdadero sin el conocimiento histórico de su conformación. El análisis histórico de un suceso requiere explicar el estado actual de cosas en función de sus antecedentes, para esto, las investigaciones

    Enviado por marisus / 3.246 Palabras / 13 Páginas
  • Psicologia Cuadro Comparativo Del Adulto Mayor Colombia-mexico

    Psicologia Cuadro Comparativo Del Adulto Mayor Colombia-mexico

    CUADRO COMPARATIVO DEL ADULTO MAYOR EN LOS PAISES DE COLOMBIA Y MEXICO Puntos de discusión Colombia México ¿Cómo define la OMS la vejez? Según la OMS en Colombia en la vejez se encuentran todas aquellas personas que cuentan con 60 años de edad o más. A criterio de los especialistas de los centros de vida una persona puede ser clasificada dentro de este rango siendo menor de 60 años y mayor de 55 cuando sus

    Enviado por juanitoddd / 1.876 Palabras / 8 Páginas
  • Psicologia Social Historia 2

    Psicologia Social Historia 2

    uyos orígenes se remontan a inicios del siglo XVI. Sus inicios datan específicamente de 1879 con la aparición de la Völkerpsychologie o Psicología de los pueblos, desarrollada por Wilhelm Wundt y que actualmente es una de las especialidades de estudio, focalizando el individuo en la sociedad y la incidencia de esta en el individuo ya que lo humano y lo social están estrechamente relacionados y se complementan mutuamente. La disciplina de la psicología social empezó

    Enviado por Gabriel91 / 2.507 Palabras / 11 Páginas
  • Stress Laboral Enfermeria

    Stress Laboral Enfermeria

    El estilo de vida de este siglo ha gestado nuevas enfermedades relacionadas con el Stress laboral y la Desocupación, una de ellas adquirió la denominación de Burn Out ( quemado ) o síndrome de Tomas. El síndrome de Tomas lleva su nombre por el personaje de la novela "La insoportable levedad del ser", del director checo Kundera, donde el protagonista "Tomas", era un individuo que había perdido su autoestima, su actitud evidenciaba desánimo, tedio en

    Enviado por miguelbent / 1.301 Palabras / 6 Páginas
  • Aristoteles Y Psicología

    Aristoteles Y Psicología

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Centro Universitario de la Ciénega Licenciatura en Psicología Historia Critica de la Psicología Aportación del pensamiento de Aristóteles a la psicología y el pensamiento actual Juan Manuel Esquivias Farías “Lo que a mí me espanta es que se aprendiese a despreciar los instintos primerísimos de la vida, que se fingiese un ‘alma’, un ‘espíritu’ para arruinar el cuerpo, que se aprendiese a ver una cosa impura en la sexualidad, en el presupuesto

    Enviado por Juanesquivias / 1.598 Palabras / 7 Páginas
  • Psicología Evolutiva O Del Desarrollo Humano

    Psicología Evolutiva O Del Desarrollo Humano

    Psicología evolutiva o del desarrollo humano. Los psicólogos denominan desarrollo al cambio psicológico sistemático que se da a lo largo de la vida. Durante este proceso la persona va accediendo a estados más complejos y "mejores" que los anteriores. Esta es una rama de la psicología que ya tiene más de cien años, a pesar de lo cual, al igual que la psicología en general, aún no se puede considerar una ciencia exacta como puede

    Enviado por jhonnyjba / 4.852 Palabras / 20 Páginas
  • Psicologia Infantil

    Psicologia Infantil

    El desarrollo y en general la vida del ser humano, se desenvuelve a través de sucesivas etapas que tienen características muy especiales, cada una depende gradualmente de la etapa siguiente, no se puede decir cuando comienza y cuando termina, pues en el desarrollo inluyen diversos factores individuales, sociales y culturales, por eso se dice que cada ser humano tiene su propio ritmo de desarrollo. Una de estas etapas es la TERCERA INFANCIA. CARACTERISTICAS PRINCIPALES: •

    Enviado por Malupita / 676 Palabras / 3 Páginas
  • PSICOLOGIA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO

    PSICOLOGIA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO

    RESUMEN DEL LIBRO “PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO” DE MAURO RODRÍGUEZ ESTRADA Y PATRICIA RAMÍREZ BUENDÍA El libro consta de doce capítulos, los cuales son 1. Capacitación, Productividad y Psicología nacional´, 2. Los procesos de aculturación del ser humano, 3. La sociedad mexicana; su génesis y su cultura, 4. Los traumas a lo largo de los siglos, 5. Nuestra psicología profunda, 6. La dependencia ancestral, 7. La autodevaluación del mexicano, 8. La sociedad mexicana

    Enviado por Mirim / 1.600 Palabras / 7 Páginas
  • Demanda Laboral

    Demanda Laboral

    H. JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO EN TURNO. P R E S E N T E . ISMAEL RODRIGUEZ ZEPEDA, mexicano, casado, mayor de edad, desempleado, señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones, la finca marcada con el número 730 de la avenida 16 de septiembre, zona Centro en esta ciudad de Guadalajara, Jalisco, y autorizando como mis Apoderados Especiales a los C. C.

    Enviado por HUMBAR / 1.296 Palabras / 6 Páginas
  • Historia de la psicologia experimental

    Historia de la psicologia experimental

    HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA EXPERIMENTAL La psicología experimental como una disciplina científica nace en Alemania con los estudios del físico Gustav Theodor Fechner, en su obra “Elementos de psicofísica (1860)”, empleaba datos experimentales para probar e inducir la relación entre magnitudes físicas y sensoriales, pero a esta relación se le atribuía una formulación matemática logarítmica, conocida como Ley de Fechner, el cual entonces estaba considerada como una de las leyes básicas de la percepción. Años

    Enviado por dayaniz / 585 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo Legislacion Laboral

    Ensayo Legislacion Laboral

    Esencialmente, Las relaciones laborales actuales deben adaptarse al reciente proceso de globalización económica sosteniéndose sobre la base de un mercado mundial en el cual circulan libremente los capitales financieros, comerciales y productivos, para generar una nueva división del trabajo a escala mundial para poder maximizar ganancias y reducir costos utilizando salarios y mano de obra barata. La nueva economía globalizada afecta a todas las empresas, sean del tamaño que sean. Este modelo económico global ha

    Enviado por carogl / 580 Palabras / 3 Páginas
  • Psicologia Y Trabajo Social

    Psicologia Y Trabajo Social

    INTRODUCCION Existe un axioma bien conocido en el que los seres humanos son definidos como “animales sociales”. Viven en sociedades, grupos y culturas. Organizan de forma natural sus vidas en relación con otros seres humanos y se encuentran influidos por su historia social, instituciones y actividades. A lo largo de toda la historia de la humanidad, las sociedades que forman los humanos siempre han presentado todo tipo de problemas y desigualdades. Smigel (1971) dice que

    Enviado por lamuerte2011 / 5.606 Palabras / 23 Páginas
  • PSICOLOGIA EN LA ORGANIZACION

    PSICOLOGIA EN LA ORGANIZACION

    MERCANTILISMO Doctrina económica que agrupa diversas tendencias inspiradas en la idea de que el bienestar económico de una nación es proporcional a la cantidad de moneda circulante y existente en la misma. La regla fundamental de toda su política económica era la de conservar y aumentar el monto de la moneda y de los metales preciosos existentes en el país. ¿Que es lo que decía el Mercantilismo? Los supuestos que se manejaban eran muy rudimentarios;

    Enviado por Seanmoga / 1.226 Palabras / 5 Páginas
  • El mercado laboral mexicano

    El mercado laboral mexicano

    El mercado laboral mexicano. En México la población activa y ocupada ha mostrado el siguiente comportamiento: FUENTE: Elaboración propia con datos de Organización Internacional del Trabajo http://laborsta.ilo.org/STP/do Si observamos el grafico, podremos percatarnos de que a pesar del incremento de la población es mucho mayor que el incremento de la población ocupada activa, del sector en condiciones de laborar, una gran parte de esta está desempleada. Tan solo para 2006, el país presento una tasa

    Enviado por alanmonta / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo Social Y Sus Aplicaciones En El Campo Laboral

    Trabajo Social Y Sus Aplicaciones En El Campo Laboral

    Trabajo Social y sus aplicaciones en el campo laboral privado. En la búsqueda de respuestas a lo propuesto por mi profesor, me encontré con declaraciones totalmente contradictorias y a la vez llenas de verdad y muy interesantes. Sabemos que la puesta para este curso es encontrar un significado de trabajo social y con ello; como aplicarlo en la praxis. Al inicio de este, se nos encomendó buscar uno; y el que encontré me pareció el

    Enviado por Majoytavo / 1.009 Palabras / 5 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    Índice 1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama diferenciada y autónoma

    Enviado por rokarod / 2.684 Palabras / 11 Páginas
  • Psicología

    Psicología

    Act 4: Lección evaluativa No. 1 El ser humano primitivo en el ser humano moderno El ser humano primitivo en el ser humano moderno Que no heredamos la cultura sino que la aprendemos es cosa ya confirmada. Sin embargo, sería una equivocación afirmar que el ser humano llegue por primera vez al mundo desarmado para enfrentar la vida. Por el contrario, como cualquier otro animal, el ser humano encierra en su cuerpo la capacidad de

    Enviado por asernall / 1.712 Palabras / 7 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    Contenido Organización Internacional del Trabajo 3 Historia 3 Órganos 4 Conferencia Internacional 4 Consejo de Administración 5 Oficina Internacional del Trabajo y Director General 6 Normas, convenios, recomendaciones y declaraciones 7 Convenio 182 de la Organización Internacional del Trabajo 10 Organización Internacional del Trabajo La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11

    Enviado por sequis / 4.129 Palabras / 17 Páginas
  • Historia De La Psicologia En Mexico

    Historia De La Psicologia En Mexico

    En las décadas de 1940 y 1950, la psicología es entendida fundamentalmente como una mezcla de psicoanálisis, psiquiatría y psicometría. Los escasos trabajos notables que se publican son casi exclusivaemente adaptaciones psicométricas de tests extranjeros (véase López Chaparro, Acosta, Díaz y Benavides, 1959-1960) y ensayos psicoanalíticos (véase Ramírez, 1959). Esta situación es uno de los detonadores de la primera revolución de la psicología mexicana moderna, en 1958-1959, que marca el inicio del periodo de expansión

    Enviado por Jacko0407 / 351 Palabras / 2 Páginas
  • DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

    DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

    Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la relación laboral El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de

    Enviado por CLAUDIAdessyre / 752 Palabras / 4 Páginas
  • DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

    DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

    Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la relación laboral El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de

    Enviado por CLAUDIAdessyre / 752 Palabras / 4 Páginas
  • Psicologia Evolutiva

    Psicologia Evolutiva

    INTRODUCCIÓN El niño a lo largo de su desarrollo empieza a recorrer un nuevo camino que lo prepara para la adolescencia, con sus evidentes consecuencias en todas las facetas de su condición humana. El estudio de la adolescencia es abordado desde una perspectiva evolutiva de jóvenes, esta constituye características que posee el adolescente como el buscar una identidad propia bien definida. La presente investigación tiene como propósito afianzar nuestros conocimientos acerca de entender lo que

    Enviado por irainil / 4.710 Palabras / 19 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    Indiscutiblemente cada etapa de nuestras vidas hay que vivirlas con plenitud como lo que son, la única que se nos van a presentar en cada periodo vivido, es necesario que nosotros como seres humanos vivamos cada día como si fuera el ultimo sin olvidar en ningún momento que todo lo que llega se va y esta es una realidad que hay que aceptar como tal. El pasado no vuelve todo pasa y lo mejor que

    Enviado por ycastaneda / 612 Palabras / 3 Páginas
  • Ausentismo Laboral

    Ausentismo Laboral

    Recursos Financieros y Humanos: Son las personas y los recursos que se necesitan para llevar a cabo la investigacion. Lista de los recursos a utilizar en la empresa: Articulos de papeleria Electricos Tiempo Operadores Capital Todas estas cosas son necesarias en una empresa ya que con ello podemos llevar el obejtivo de la empresa adelante, todo lo mensionado anterior mente son base importante para poder llevar a cabo el trabajo, se necesita tiempo para poder

    Enviado por raquel17 / 434 Palabras / 2 Páginas
  • Psicología Criminal

    Psicología Criminal

    INDICE Clemente, M. (1998). Fundamentos de la Psicología Jurídica. Ed. Pirámide. España............................................................................................ 4 Renfrew John W. (2001) La Agresión Y Sus Causas. Ed. Trillas. México. .............................................................................................. 14 Renfrew John W. (2001) La Agresión Y Sus Causas. Ed. Trillas. México................................................................................................ 32 Marchori Hilda (2000) Psicología Criminal. 7a. Ed. Ed. Porrúa. México............................................................................................... 47 Sobral, J. (1994). Manual de Psicologia Jurídica. Paidos, México.................................................................................................... 57 Clemente, M. (1998). Fundamentos de la Psicología Jurídica. Ed. Pirámide. España.......................................................................................... 86 González de

    Enviado por KAFIGS / 9.626 Palabras / 39 Páginas
  • Psicologia En El Mexicano

    Psicologia En El Mexicano

    unque México tiene todos los recursos naturales necesarios para ser un país próspero, hasta la fecha sigue siendo un país tercermundista y subdesarrollado. ¿Por qué sucede esto? (Se que los mexicanos tiene miles de razones y explicaciones para dar). Al final, se trata del factor humano y éste es propiciado por la intervención de múltiples factores biopsicosociales. La parte biológica (con el factor genético) es la misma en casi todos los países del mundo, debido

    Enviado por abipatosa / 441 Palabras / 2 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    Derecho Laboral Definición: Es una norma del Derecho General que se ocupa de las condiciones de los trabajadores y de los patronos, sea su relación entre ellos o las relaciones con el poder o autoridad pública. Objeto del Derecho Laboral: Tiene como objeto regular la relación jurídica entre patronos y trabajadores, sus derechos y deberes recíprocos así como la protección al trabajador. Fuentes del Derecho Laboral a) Externas o internacionales ∼ Convenios OIT. ∼ Acuerdos

    Enviado por robgoz / 630 Palabras / 3 Páginas
  • Clima Laboral

    Clima Laboral

    1. CONCEPTO DE CLIMA LABORAL El clima laboral es el medio ambiente, humano y físico, en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada

    Enviado por inacia / 1.310 Palabras / 6 Páginas
  • LEGISLACION LABORAL

    LEGISLACION LABORAL

    * CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo están regidos por la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), la cual fue promulgada el 19 de junio de 1997, por el entonces Congreso de la

    Enviado por RAQUELN / 946 Palabras / 4 Páginas
  • Historia De La Psicología-mente

    Historia De La Psicología-mente

    ¿Qué es la psicología? Durante el curso de su vida como disciplina independiente, las definiciones de Psicología han cambiado de modos bastante fundamentales como reflejo de la influencia de diferentes enfoques teóricos. La Psicología se deriva de 2 palabras griegas “psyche” (mente, alma) y”logos” (discurso o estudio) que puestas juntas producen ‘estudio de la mente’. La Psicología es el estudio del comportamiento, lo describe y trata de explicar las causas del mismo, también es valido

    Enviado por ensayista / 294 Palabras / 2 Páginas
  • Intervencion Psicologia Deportiva

    Intervencion Psicologia Deportiva

    Introducción Esta intervención está dirigida al equipo de futbol del colegio Innovarte el que es constituido por 21 alumnos entre 11 y 16 años de edad aproximadamente, en primer lugar se realizo un diagnostico de necesidades a través de la aplicación de instrumentos: entrevistas, notas de campo e instrumento para registrar la conducta del entrenador durante los entrenamientos con el propósito de mejorar el rendimiento deportivo del equipo. Se detectaron aspectos positivos, como un buen

    Enviado por rapbyone / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Psicologia De La Educacion

    Psicologia De La Educacion

    Definición Educación Especial es una modalidad de atención de Educación Básica cuyo enfoque es la Educación Inclusiva, el cual permite reconocer la variedad de sujetos y contextos inmersos en el ámbito escolar, plantea el reconocimiento de las diferencias, respeto y tolerancia a lo "diverso" como aspectos de enriquecimiento. Considera la atención de alumnos de acuerdo a sus necesidades educativas y hace énfasis en la Educación para Todos. Centro de Atención Múltiple (CAM). Es un servicio

    Enviado por stefxita / 422 Palabras / 2 Páginas