RESOLUCION 2400 DE 1979 ensayos gratis y trabajos
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Aprender Por Medio De La Resolucion De Problemas
APRENDER (POR MEDIO DE) LA RESOLUCION DE PROBLEMAS “Para un espíritu científico todo conocimiento es una respuesta a una pregunta. Si no ha habido una pregunta no puede haber conocimiento cientifico. Nada viene solo,nada es dado. Todo es construido”. Bachelard, La formación del espíritu científico. ¿LECCIONES DE LA HISTORIA? La matemática se ha construido como respuestas a preguntas que han sido traducidas en otros tantos problemas. Estas preguntas han variado en sus orígenes y en
Enviado por carlos0609 / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
6. Cuales Son Las Resoluciones Y Decretos Que Reglamenta La Elaboración Del Programa De Salud Ocupacional
6. Cuales son las Resoluciones y decretos que reglamenta la elaboración del programa de salud ocupacional1. Leer la ley 9°, correspondiente al código sanitario y responder: a. Que aspectos se deben tener en cuenta con relación a los trabajadores? R// El artículo 85 específicamente habla de la obligaciones de los trabajadores frente a la conservación, preservación y el mejoramiento de la salud en sus puestos de trabajo, los ítems a, b, c hablan sobre la
Enviado por m452jd / 813 Palabras / 4 Páginas -
PLANTAMIENTO Y RESOLUCION DE PROBLEMAS
PLANTAMIENTO Y RESOLUCION DE PROBLEMAS: 2.1 PLANTAMIENTO ALGEBRAICO DE PROBLEMAS A PARTIR DE UNA DESCRIPCION VERBAL: A) Un número aumentado dos veces: n + 2 Un número disminuido en tres: n – 3 El doble de un número: 2n El triple de un número: 3n Un número par: 2n Un número c dividido por ocho: c ÷ 8 Cinco veces un número: 5n Dos terceras partes de un número: ⅔ n La tercera parte de
Enviado por berely / 267 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion De Problema
Falacias que dificultan enseñar a razonar 1. El profesor es el que enseña y el alumno el que aprende Al enseñar razonamiento crítico, debemos tener en cuenta que es necesario desarrollar una atmósfera que nos permita sentirnos a gusto con la situación. Tampoco deberíamos sentirnos amenazados por ese rol. En realidad, no debería existir mejor método para aprender que enseñar y esto debería ser claro tanto para el docente como para los alumnos. 1. Razonar
Enviado por rayo14 / 344 Palabras / 2 Páginas -
Resolución De Conflictosd En La Escuela
Resolución de conflictos en la escuela. Este es un conflicto que tuve oportunidad de vivir hace unos días en mi centro educativo y fue el siguiente: Los sucesos ocurren en la Escuela Secundaria General Jaime Sabines, con un grupo de tercer grado, este grupo es muy unido, solidario, se apoya en todo momento, sin embargo, así como se apoyan y son cómplices en cosas buenas, también se unen en las malas. En la clase de
Enviado por solecito_78 / 778 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion
13 de agosto de 2011 Resolución de duelo: La Junta de Síndicos de la Asociación Nacional para la Conservación de la Naturaleza (ANCON) y sus colaboradores, Considerando: Que el día viernes 12 de agosto de 2011 dejó de existir en la Ciudad de Panamá, Provincia de Panamá, Don Fernando Eleta Almarán; Que Don Fernando Eleta Almarán se convirtió en el promotor y eje principal de la Asociación Nacional para la Conservación de la Naturaleza (ANCON),
Enviado por / 235 Palabras / 1 Páginas -
Resolucion De Proteccion De Instalacion Empresarial
Criterio que Rigen la Actuación de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana en este Campo de Instalaciones La importancia del Servicio de Seguridad de Instalaciones que cumple la Fuerza Armada Nacional, es brindarle seguridad a determinadas instalaciones, así como a misiones de Seguridad de Instalaciones, pasando inclusive a la parte privada. La Fuerza Armada Nacionalen sus distintos componentes, desempeña de un servicio de centinela, de vigilancia en determinado sector, en determinada puerta principal; es necesario
Enviado por mariytanare / 746 Palabras / 3 Páginas -
Forma De Resolución De Conflictos
Introducción. En el presente trabajo, se dará a conocer las diferentes alternativas que tenemos para la resolución de un conflicto, así como también, conoceremos cuantas formas de resolver un conflicto tenemos y cuáles son los más utilizadas. Por otro lado, conoceremos la relación existente entre el Control Social y los Derechos Humanos, Poder y el Derecho Penal, también, estudiaremos que es un sistema penal, cuáles son sus sectores. Al mismo tiempo, aprenderemos sobre el Derecho
Enviado por yeisine / 5.735 Palabras / 23 Páginas -
PLANTEAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA ALUMNOS DE SEXTO GRADO DE PRIMARIA.
1. Alicia compró 6 kilogramos de arroz a $ 8. el Kg., 2 litros de aceite a $ 9.35 el litro y 2 kilogramos de jitomate a $ 6.80 el Kg. ¿Cuánto pagó en total? 2. En una cooperativa escolar, se reunieron $ 5 628.00 por concepto de ventas en esta semana. Si de esa cantidad se compraron $ 2 799.00 de dulces y lo demás se depositó en el banco ¿Qué cantidad se depositó
Enviado por betza13699 / 6.552 Palabras / 27 Páginas -
LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¿Para qué surgen y por qué son importantes? Para comenzar a hablar de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, es fundamental aclarar la importancia de los mismos, como una mejor manera de proporcionar respuestas rápidas y accesibles a los conflictos sociales que se presentan en el día a día de los ciudadanos que conviven dentro de un estado democrático, puesto que, la existencia de instituciones capaces de
Enviado por PaulinaAraujoG / 1.051 Palabras / 5 Páginas -
La Resolucion De Problemas
¿QUÉ CAPACIDADES COGNITIVAS SE PONEN EN JUEGO AL RESOLVER PROBLEMAS? ¿POR QUÉ LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DEBE SER EL PUNTO DE PARTIDA PARA PROMOVER EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO MATEMÁTICO? Un problema de matemáticas es una situación real o ficticia que puede tener interés por sí misma, al margen del contexto, que involucra cierto grado de incertidumbre, implícito en lo que se conoce como las preguntas del problema o la información desconocida, cuya clarificación requiere la
Enviado por 13101993 / 2.129 Palabras / 9 Páginas -
Resolucion Caso Delta Harvard
Introducción Tras la reunión en la que participamos, en conjunto con Mark Balloun y su equipo interfuncional en las oficinas centrales de Delta Air Lines, se acordó con los asistentes, que nuestro grupo de expertos realizaría el planteamiento de recomendaciones para analizar si Delta Espress debe seguir operando ó debiese eliminarse y operar sólo con la marca Delta Air Lines y sus servicios asociados. El problema a resolver se origina por la alta competencia que
Enviado por / 6.165 Palabras / 25 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
El conflicto forma parte de las relaciones entre las personas, debido a las diferencias de opiniones, expectativas, creencias, valores o deseos que a menudo existen. Por este motivo, aprender cómo afrontar los conflictos es muy importante para poder mantener relaciones sanas con los demás. El conflicto surge cuando las necesidades de una persona no se están satisfaciendo debido a que otra persona lo impide, generalmente porque sus necesidades están en contradicción con las del otro.
Enviado por PSICOLOGOCUCUTA / 961 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Resolución De Conflictos
TALLER DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (Los juegos y dinámicas se explican más abajo) 1.-PRESENTACIÓN JUEGO: "El nombre que te pillo". Presentación de nuestro colectivo y del taller. 2.-DEFINICIÓN DE CONFLICTO Encuesta entre los participantes. Hablar de que los conflictos son inevitables y necesarios. El objetivo no es eliminarlos o evitarlos sistemáticamente, sino saber encauzarlos. Hay que aclarar que tampoco hay que buscarlos, ni crear ocasiones de que se den (eso sería masoquismo). Lo importante es
Enviado por eugedeza / 4.091 Palabras / 17 Páginas -
Por Qué Es Interesante La Resolución Infantil De Problemas Infantiles Stephanie Thornton
La principal característica que aparece en los juegos de los niños que les causa emoción les ayuda a desarrollar su imaginación pero para llevar a cabo algunas de las ideas necesarias para llevar a acabo sus juegos y la resolución de problemas consiste en averiguar dónde comenzar, juzgar qué cosas de las disponibles se deben utilizar, planear y el siguiente paso consiste en luchar con las dificultades de unir los elementos, y estudiar qué estaba
Enviado por fabymoreno / 333 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion De Conflictos
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, (el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es cierto que las estrategias útiles “se aprenden
Enviado por xinia3728 / 1.779 Palabras / 8 Páginas -
RESOLUCIÓN LABORATORIO DEL CASO DE ESTUDIO
RESOLUCIÓN LABORATORIO DEL CASO DE ESTUDIO FRANQUICIA “LAS CHAMPURRADAS DEL ABUELO” 1. ¿Qué funciones tiene un sistema de control de franquicias? • Control como verificación de alguna proceso, para apreciar si está correcto, como verificar pruebas. • Control como comparación con algún estándar de referencia como pensar una mercadería en otra balanza. • Establecimiento de estándares de calidad. • Excelencia de atención al cliente 2. ¿Qué insumos tiene dicho sistema? • Información sobre productos de
Enviado por mike4439 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion
Como puede observarse en los diagramas de las figuras, podemos modificar el grueso de las líneas, el color, etc. Algunas variedades de este tipo de diagramas ofrecen opciones diferentes que vemos a continuación: Las variedades Spline cúbico y Spline cúbico con símbolos, cuando las seleccionamos en el cuadro de diálogo Tipo de diagrama, en la parte superior de este cuadro nos ofrecen una nueva opción, Resolución. Esta opción define el número de puntos medios calculados
Enviado por folorXD / 219 Palabras / 1 Páginas -
Lo Mejor De La Resolucion De Prolbemas
ÁREA: Resolución de problemas Definición de Resolución de problemas Resolución de problemas es el proceso a través del cual podemos reconocer las señales que identifican la presencia de una dificultad, anomalía o entorpecimiento del desarrollo normal de una tarea, recolectar la información necesaria para resolver los problemas detectados y escoger e implementar las mejores alternativas de solución, ya sea de manera individual o grupal. Cada situación es una oportunidad para que las personas sean capaces
Enviado por joelkira / 700 Palabras / 3 Páginas -
ASERTIVIDAD Y RESOLUCION DE CONFLICTOS HUMANISTICA SENA
ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para poder ejercitar la asertividad tenemos que tener capacidad de negociación. En la negociación se intenta conseguir lo que se quiere con el beneplácito del otro, que lógicamente también va a tener algunos beneficios. La realización de una negociación comprende varias fases. La primera, es la de preparación. En ella tenemos que pensar la estrategia que tenemos que seguir en el encuentro con el otro en el que se va
Enviado por johana.18 / 1.690 Palabras / 7 Páginas -
Relacion Entre La Comprension Lectora Y La Resolucion De Problemas Matematicos
PROCESO PARA ELABORAR EL PCC 01. Priorización de la problemática pedagógica 02. Determinación de las necesidades. 03. Elaboración del cartel de valores y actitudes. 04. Formulación de los objetivos estratégicos del PCC. 05. Elaboración de los diseños curriculares diversificados. • Diversificación del cartel, de capacidades por área. • Diversificación del cartel de contenidos por área y grados. 06. Formulación del plan de estudios. 07. Formulación de los lineamientos generales sobre metodología, evaluación y tutoría. CARTEL
Enviado por faifas / 221 Palabras / 1 Páginas -
Resolucion De Conflictos
ÍNDICE Introducción Desarrollo Conclusión Bibliografía INTRODUCCION En la vida las relaciones interpersonales son las que han construido la sociedad, debido a que el ser humanos por naturaleza es un ser sociable, sin embargo con esta sociabilización del ser humano aparecen los conflictos, diferencia de opinión, formas distintas de enfrentar un problema hacen que se desarrollen habilidades y características especiales en algunos Para poder solucionar estos conflictos. El término mas recurrente pare este, es el de
Enviado por jocelynsegovia / 383 Palabras / 2 Páginas -
RESOLUCION 2606 DE 2009 Reglamento Técnico
RESOLUCION 2606 DE 2009 (julio 27) Diario Oficial No. 47.431 de 4 de agosto de 2009 Ministerio de la Protección Social Por la cual se establece el Reglamento Técnico sobre los requisitos que deben cumplirlos aditivos alimentarios que se fabriquen, procesen, envasen, almacenen, transporten, expendan, importen, exporten, comercialicen y se empleen en la elaboración de alimentos para consumo humano en el territorio nacional. El Ministro de la Protección Social, en ejercicio de sus atribuciones legales,
Enviado por tatianagarcia18 / 4.250 Palabras / 17 Páginas -
Resoluciones Judiciales En Materia Civil Y Penal
R E S O L U C I O N E S J U D I C I A L E S E N M A T E R I A C I V I L Y P E N A L 1.1. CONCEPTO Son todas aquellas decisiones, por medio de las cuales el juzgador decide sobre las peticiones y las resistencias de las partes en un proceso jurisdiccional. Las resoluciones judiciales se clasifican como
Enviado por MaleJL / 978 Palabras / 4 Páginas -
Estado Y Resolución De Conflictos
Estado y resolucion de conflictos Función Jurisdiccional, es la que realizan los órganos, ordinarios o especiales, de la jurisdicción, y que se traduce en la aplicación del derecho por la vía del proceso. José Becerra Bautista, nos ofrece la siguiente definición de la función jurisdiccional: “Es la facultad de decidir, con fuerza vinculativa para las partes, una determinada situación jurídica controvertida” LA FUNCIÓN JURISDICCIONAL DESDE EL PUNTO DE VISTA FORMAL Y MATERIAL La función jurisdiccional
Enviado por carmenzabala / 1.884 Palabras / 8 Páginas -
Resolucion Examen Centralizado 2012
a) Reporte de los costos estandar VARIACIONES Cual de las dos formas es mejor Cantidad Costo Total 2. Cálculo de Variaciones. Costeo Estándar. (18 puntos) MD 10 Toronja 0.5 5 ANEXO 2 MOD 1 hora 8 8 Materiales Directos ESTANDAR CIF-V 1 hora 3 3 Inventario Inicial de Materiales Directos Q8,000.00 Materiales directos Mano de obra CIF CIF-F (+) Compras sobre materiales directos Q30,000.00 Unidades 1,950 Unidades 1,950 Unidades 1,950 12 16 (+) Fletes sobre
Enviado por edwin1489 / 822 Palabras / 4 Páginas -
PLANTEAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
PLANTEAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Con su propuesta de las cuatro etapas abrió el camino de una didáctica de la resolución de problemas: I. Comprensión del problema. II. Concebir el plan de solución. III. Ejecutar el plan de solución. IV. Evaluar la solución. EJERCICIOS 1. “La suma de las edades de A y B es de 84 años, y B tiene ocho años menos que A. ¿Cuál es la edad de A? ¿Cuál es la
Enviado por karen2233 / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Análisis Crítico De Las Resoluciones Del Seguro De Depósitos En El Ecuador
1 RESUMEN EJECUTIVO En el presente trabajo hemos analizado tres resoluciones emitidas por la Corporación de Seguro de Depósitos, entidad de derecho público, con autonomía administrativa y operativa, creada con el objeto de administrar el sistema de seguro de depósitos de las instituciones del sistema financiero privado establecidas en el país, que se rigen por la Ley General de Instituciones del Sistema Financiero y que se hallan sujetas al control de la Superintendencia de Bancos
Enviado por Liseth25270 / 4.849 Palabras / 20 Páginas -
DE LAS RESOLUCIONES DE TRABAJO
De las resoluciones laborales Las resoluciones laborales por lo general son todas las declaraciones de voluntad producidas por el juez, que tienden a ejercer sobre el proceso una influencia directa, inmediata o de definición de la controversia. Tomando en consideración su naturaleza jurídica, las resoluciones se clasifican en: Acuerdos. Si se refieren a simples determinaciones de trámite Autos incidentales. Son aquellas que resuelven dentro o fuera de juicio un incidente Laudos. Deciden sobre el fondo
Enviado por hermagno / 662 Palabras / 3 Páginas -
Resolución de conflictos en la organización
Resolución de conflictos en la organización. Andrés Medina Retamal • Se cree que el conflicto es dañino para la organización y se evita enfrentarlo, asociándolo a consecuencias catastróficas. • Sin embargo cuando se enfrenta oportuna y adecuadamente tiene mucho de positivo y ayuda a mejorar la organización. • Un conflicto es una interrupción de la comunicación en un grupo; esto quiere decir que algo no está funcionando bien. • Cuando cada persona asume su rol
Enviado por uliisees / 418 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion De Conflictos
INDICE COPPEL S.A DE C.V Introducción. • Antecedentes. o Misión. o Visión. o Valores. o Objetivos. • Departamentos. o Productos o servicios. o Comunicación. o Clima Organizacional. o Cultura Organizacional. • Conflictos Generados en la empresa. o Ventajas y desventajas. o Solución al conflicto. Anexos. Nombre de la persona entrevistada Fotos Historia de Coppel S.A. de C.V. Enrique Coppel Tamayo nació en Culiacán, Sinaloa, en el año de 1921, vivió en esta ciudad hasta 1926,
Enviado por yaneyra / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Resolucion De Conflictos
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN? Escuchar de una forma activa y reconocer lo que se ha dicho, esto nos permitirá comprender las percepciones, sentir emociones y oír lo que nos intentan decir. Mientras estamos escuchando no hay que estar preparando la respuesta, hay que comprender a los demás de la misma forma que ellos se ven a si mismos, debemos de conocer y comprender sus percepciones, necesidades y limitaciones del momento. Cuando utilicemos
Enviado por italianajuventus / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Mejora Continuay Resolucion De Problemas De Calidad
“MEJORA CONTINUA Y RESOLUCION DEPROBLEMAS DE CALIDAD” La mejora continua nos permite y nos lleva a un mejor desarrollo de los procesos y nos permite tener menos deficiencias en nuestra organización porque nos permite conocer cada proceso que se lleva a cabo en la organización ya que la mejora continua es un proceso constante y permanente que se debe de poner en acción en cada área de la organización. Si bien sabemos que para mejorar
Enviado por jasser / 383 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 0184 De 2012
RESOLUCIÓN 0184 DE 2012 (Marzo 27) por la cual se establece la metodología para definir las metas mínimas para la gestión, financiamiento y construcción de vivienda para el periodo 2012-2015 y se dictan otras disposiciones. LA MINISTRA DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO, en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por los artículos 57 y 59 de la Ley 489 de 1998, y en desarrollo del artículo 119 de la Ley 1450 de
Enviado por elvira1974 / 994 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion De Conflictos
1 CARTILLA DE TRABAJO CONCEPTOS CLAVE PARA LA RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS, EN EL ÁMBITO ESCOLAR Aprender a Convivir 2 C O N C E P TO S C L AV E PA R A L A R E S O L U C I Ó N PAC Í F I C A D E C O N F L I C TO S, E N E L Á M B I TO E S
Enviado por nubia2306 / 17.001 Palabras / 69 Páginas -
2DA RESOLUCION MISCELANEA FISCAL 2013
SEGUNDA Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2013 y su anexo 3. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Hacienda y Crédito Público.- Servicio de Administración Tributaria. SEGUNDA RESOLUCION DE MODIFICACIONES A LA RESOLUCION MISCELANEA FISCAL PARA 2013 Y SUS ANEXOS 1, 1-A, 3, 5, 11, 14, 15, 17, 20 Y 22 Con fundamento en los artículos 16 y 31 de la Ley Orgánica
Enviado por enegarcia / 17.625 Palabras / 71 Páginas -
La resolución nº 109 Aprueba Reglamento para la Calificación y Evaluación de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
DECRETO SUPREMO Nº 109 Aprueba Reglamento para la Calificación y Evaluación de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales DECRETO Nº 109 - MIN. DEL TRABAJO REGLAMENTO PARA LA CALIFICACION Y EVALUACION DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (1) (Publicado en el Diario Oficial de 7 de Junio de 1968) Núm. 109.- Santiago, 10 de mayo de 1968. Vistos: lo dispuesto por la Ley 16.744, lo informado por la Superintendencia de Seguridad Social
Enviado por felipematias / 595 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion
PRINCIPIOS. El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación: a. EFICIENCIA. Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente; b. UNIVERSALIDAD. Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en
Enviado por 1098726913 / 270 Palabras / 2 Páginas -
La época Del Autoritarismo Militar (1931-1979)[editar] Ante La Grave Situación Económica Que Vivía El País Por La Caída De Los Precios Del Café, El Gobierno De Araujo Entró En Crisis Y Fue Derrocado Por Un Grupo De Militares, El 2 De Diciembre De
La época del autoritarismo militar (1931-1979)[editar] Ante la grave situación económica que vivía el país por la caída de los precios del café, el gobierno de Araujo entró en crisis y fue derrocado por un grupo de militares, el 2 de diciembre de 1931. Estos entregaron el poder al vicepresidente de Araujo, general Maximiliano Hernández Martínez, dando inicio a un período de gobiernos autoritarios controlados por la Fuerza Armada y apoyados por los terratenientes cafetaleros.
Enviado por porillo / 1.945 Palabras / 8 Páginas -
Resolución De Conflictos
RESOLUCION DE CONFLICTOS La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas ya que estos nos sirven para la ética El origen histórico de la resolución de conflictos se remonta al origen mismo de la humanidad, comienza con la
Enviado por jhemi / 555 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion De La Super Intendencia
Lima, 26 de agosto de 2010 Resolución S.B.S. Nº 9641-2010 El Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones: CONSIDERANDO: Que, en virtud de la Vigésimo Cuarta Disposición Final y Complementaria de la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros – Ley N° 26702, en adelante Ley General, el control de las Cooperativas de Ahorro y Crédito no autorizadas a
Enviado por jashe / 517 Palabras / 3 Páginas -
MODELO RESOLUCION
Resolución No. NAC-DGERCGC12-999 EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS CONSIDERANDO: • Que el Art. 200 del Reglamento a la Ley de Régimen Tributario Interno dice: “Cálculo del ICE vehículos motorizados de transporte terrestre.- Para efectos de identificar la tarifa de ICE a pagar en la transferencia de vehículos motorizados de transporte terrestre de producción nacional e importados, se deberá considerar el precio de venta al público. Una vez identificada la tarifa, se deberá
Enviado por psparedes / 726 Palabras / 3 Páginas -
Competencia: Manejo y resolución de conflictos
NOMBRE DEL ALUMNO__________________________________________________________________________________________________GRUPO________________ GUIA __________________ ACIERTOS_______________ CALIF__________________ INSTRUCCIONES: ANOTA EN EL PARÉNTESIS LA LETRA QUE CORRESPONDA. Competencia: Manejo y resolución de conflictos. 1. ( ) Ana y Elena eran grandes amigas, pero ahora se han distanciado ya que a Elena le han dicho que Ana habla de ella. Tu ¿Qué les recomendarías paraarreglar su problema? a) El distanciamiento por un tiempo b) Dialogar c) Cambiar de amigas. d) PelearseCompetencia: Respeto y valoración de la diversidad
Enviado por deus_q / 354 Palabras / 2 Páginas -
Resolución CONASEV N102-2010-EF/94.01.1
Antecedentes Resolución CONASEV N102-2010-EF/94.01.1 (14 de octubre de 2010). Estableció que las empresas bajo el ámbito de competencia de CONASEV apliquen de manera plena las NIIF vigentes internacionalmente. Las sociedades emisoras de valores inscritos en el Registro Publico del Mercado de Valores, clasificadoras de riesgo y demás personas jurídicas bajo el ámbito de la CONASEV deberán presentar la información de acuerdo a NIIF al 31 de diciembre de 2011. Ley Nº 29720 Ley que promueve
Enviado por Milusk4 / 347 Palabras / 2 Páginas -
RESOLUCION 2606 DE 2009
RESOLUCION 2606 DE 2009 (julio 27) Diario Oficial No. 47.431 de 4 de agosto de 2009 Ministerio de la Protección Social Por la cual se establece el Reglamento Técnico sobre los requisitos que deben cumplirlos aditivos alimentarios que se fabriquen, procesen, envasen, almacenen, transporten, expendan, importen, exporten, comercialicen y se empleen en la elaboración de alimentos para consumo humano en el territorio nacional. El Ministro de la Protección Social, en ejercicio de sus atribuciones legales,
Enviado por diannahada / 4.325 Palabras / 18 Páginas -
Resolucion De Conflictos
Este es un ejemplo de conflicto que logre presenciar de una compañera la cual se desempeña como profesora. La situación es la siguiente: un alumno al que llamare Mariano desatiende a las clases, no entrega los trabajos prácticos en las fechas acordadas (ni grupales ni individuales), se ausenta durante la evaluación y durante la recuperación. El día de cierre de notas, la compañera no tiene ninguna calificación numérica, excepto mariano que obtuvo un 1(uno), conceptual
Enviado por / 642 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion De Conflicto
Analice una situación conflictiva en el orden social que le haya tocado vivir o que haya podido observar de cerca en su ambiente de trabajo o en la comunidad donde vive. Describa esta situación, ¿explique por qué considera que la situación anterior es un conflicto y cuáles mecanismos utilizaría para su solución? Este es un ejemplo de conflicto que logre presenciar de una compañera la cual se desempeña como profesora. La situación es la siguiente:
Enviado por sebastianpatrici / 849 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD M.C.E. RESOLUCION PROBLEMAS MATEMATICOS.
ACTIVIDAD M.C.E. RESOLUCION PROBLEMAS MATEMATICOS. Objetivo: Analizar, plantear, y resolver problemas matemáticos de diversos números multiplicando, dividiendo, sumando o restando y establecer relación con la vida cotidiana. Actividad. Inicio de clases: La profesora deberá saludar a sus alumnos como todos los días, recordar a los alumnos que la clase anterior ella pidió que trajeran futas o algún objeto para la actividad, luego deberá activar conocimientos previos y motivar los alumnos a la clase de matemáticas
Enviado por 197408 / 723 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo, Comunicación Efectiva Y Resolución De Conflictos
T E X T O S D E C A P A C I T A C I Ó N E J E PA R A L A A C C I Ó N S I N D I C A L Liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos Organización Internacional del Trabajo JOSÉ OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO EJE GERENCIAL Prólogo El propósito de este documento es reflexionar sobre las relaciones humanas, en tanto es
Enviado por marianagomtasal / 4.118 Palabras / 17 Páginas -
Comprension Lectora Resolucion D Eproblemas Matematicos
Influencia de la comprensión lectora en la resolución de problemas matemáticos Chancasanampa Camac, Guido chancasanampa33@hotmail.com 1. Generalidades 2. Problema de investigación 3. Objetivos 4. Marco teórico 5. Bases teórico científicas de la primera variable 6. Bases teórico científicas de la segunda variable 7. Marco metodológico 8. Aspectos administrativos 9. Bibliografía consultada 10. Anexos Influencia de la comprensión lectora en la resolución de problemas matemáticos en los estudiantes del 1º año de secundaria de la institución
Enviado por pvillegasch / 2.933 Palabras / 12 Páginas