SER HUMANO ensayos gratis y trabajos

Documentos 901 - 950 de 30.545 (mostrando primeros 1.000 resultados)

VAlores Humanos

VALORES HUMANOS RESPETO Es la base de toda convivencia en sociedad. Las leyes y reglamentos establecen las reglas básicas de lo que debemos respetar, Es decir, es tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros. COMPROMISO Comprometerse va más allá de cumplir con una obligación, es poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado." HONESTIDAD Es una forma de vivir congruente entre lo que

Enviado por greys30 / 495 Palabras / 2 Páginas
El Comportamiento Humano Como Base De La Teoria Del Delito

La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. Fue creada en 1919, y es el único resultado importante que aún perdura del Tratado de Versalles, el cual dio origen a la Sociedad de Naciones; en 1946 se convirtió en el primer organismo especializado de las Naciones. Concepto La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un

Enviado por luisnavarro / 255 Palabras / 2 Páginas
LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS

LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS LICDA. NEIDA J. CONTRERAS C. 1 - La Gestión de los Recursos Humanos Una organización en la que los seres humanos que la integren no estén implicados en el proyecto organizativo y sin una filosofía en común, suele ser víctima de la ineficacia y de la insatisfacción laboral y probablemente esté condenada al fracaso El ser humano es fruto de la interacción de creencias, valores, deseos, necesidades y motivaciones y

Enviado por neidacontreras / 2.731 Palabras / 11 Páginas
Pensamiento Humano

Seminario de Habilidades para el trabajo intelectual - Pensamiento El pensamiento es el fenómeno psicológico racional, objetivo y externo derivado del pensar para la solución de problemas que nos aquejan día tras día. El pensamiento humano es el conjunto de ideas propias a partir de un concepto; es decir que la diferencia entre imaginar y pensar deriva de el hecho de que en el primer caso operamos con imagenes y el segundo lo hacemos con

Enviado por Chypilo / 1.021 Palabras / 5 Páginas
El Cuerpo Humano

*¿De que esta hecho el cuerpo humano?* Combinando de muy diversas maneras los elementos que lo componen, el organismo logra formar los miles y miles de compuestos químicos que lo estructuran. En cierta forma, nuestro cuerpo es de lo más común y corriente; los más de 20 elementos que lo componen pueden encontrarse en cualquier puñado de tierra, y no hay uno que no forme parte de los objetos más triviales. Pero, combinando de muy

Enviado por caritozarzosa / 2.380 Palabras / 10 Páginas
El Cuerpo Humano

Unidad Didáctica: “MI CUERPO” Duración: 1 mes y medio aproximadamente Fundamentación: es importante que los niños conozcan su cuerpo, lo exploren y vivencien; no sólo sus partes externas y visibles, sino también aquellas que no ven, pero que sienten y que algunas veces desconocen casi en su totalidad. Es un grupo bastante inquieto, que prefiere los juegos que demandan mucho movimiento por lo que a veces suelen golpearse. Por lo tanto es necesario que tomen

Enviado por almachavez / 955 Palabras / 4 Páginas
DERECHOS HUMANOS RACIONALIDAD YSENTIMENTALISMO. Richard Rorty

A finales del año pasado, David Rieff escribió: “Para los serbios, los musulmanes ya no son seres humanos... estando unos prisioneros musulmanes acostados en filas en el suelo en espera de sus interrogatorios, un guardián serbio condujo su furgoneta sobre sus cuerpos”. Rieff vuelve luego a este tema de la deshumanización: A un musulmán de Bosansi Petrovac... lo obligaron a cercenar a detelladas el pene de un compañero musulmán... Si uno afirma que cierto hombre

Enviado por ukamampi / 8.577 Palabras / 35 Páginas
Trabajo Derechos Humanos

LAS GARANTÍAS SOCIALES • Las verdaderas garantías sociales residen en la cultura moral y jurídica del pueblo, esa cultura del pueblo preserva y vigila. De ahí que la opinión pública, en una democracia, consiga más a menudo, que la eficiencia de los tribunales. En esto se basa, por ejemplo, la vida y el prestigio del ombudsman. La cultura de la libertad y la justicia, y la cultura de los derechos humanos, hacen por éstos mucho

Enviado por victorudus / 293 Palabras / 2 Páginas
Desarrollo De Capital Humano

Reporte Individual The Toyota Way: 14 Management principles from the world’s greatest manufacturer Jeffrey Liker; McGraw-Hill, 2004 SUMARIO 1. EXCELENCIA OPERACIONAL Los operadores son los cimientos de toda compañía, la sostienen, la mueven y pueden incluso quebrarla. Que hace Toyota para lograr un compromiso con la compañía. 2. EVOLUCION DEL SISTEMA DE PRODUCCION TOYOTA Como se desarrolla el SPT, quienes son sus impulsores, en que se basan para establecer sus metas, como lo hacen. 3.

Enviado por catalina43 / 5.676 Palabras / 23 Páginas
Declaración Universal de los Derechos humanos

Declaración Universal de los Derechos humanos (Versiones en otros idiomas) Adoptada y proclamada por la Resolución de la Asamblea General 217 A (iii) del 10 de diciembre de 1948 El 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó y proclamó la Declaración Universal de Derechos Humanos, cuyo texto completo figura en las páginas siguientes. Tras este acto histórico, la Asamblea pidió a todos los Países Miembros que publicaran el texto

Enviado por pablo_3333 / 3.914 Palabras / 16 Páginas
Derechos Humanos De Primera Segunda Y Tercera Generacion

La división de los derechos humanos en tres generaciones fue inicialmente propuesto en 1979 por el jurista checo Karel Vasak1 en el Instituto Internacional de Derechos Humanos en Estrasburgo, Francia. El término fue utilizado desde, al menos, el noviembre de 1977. Las teorías de Vasak tenían sus raíces sobre todo en la legislación europea, ya que reflejaban principalmente los valores europeos. Su división sigue las nociones centrales de las tres frases que fueron la divisa

Enviado por gollin / 665 Palabras / 3 Páginas
El Ojo Humano

El ojo es un órgano que detecta la luz y es la base del sentido de la vista. Se compone de un sistema sensible a los cambios de luz, capaz de transformar éstos en impulsos eléctricos. El ojo humano funciona de forma muy similar al de la mayoría de los vertebrados y algunos moluscos; posee una lente llamada cristalino que es ajustable según la distancia, un diafragma que se llama pupila cuyo diámetro está regulado

Enviado por ccalberto / 322 Palabras / 2 Páginas
El aprendizaje humano

El aprendizaje humano Capitulo 1 Que para ser algo en la vida tenemos que aprender cosas que nos ayuden a sobresalir, también lo más esencial para el desarrollo de un humano es estudiar, porque hay personas que intentan ser algo pero algunas se quedan en el camino, pero además para ser un humano tenemos que ir adquiriendo cosas como valores, y tenemos que irnos abriendo puertas para la humanidad, porque de ahí vamos a prender

Enviado por ecvtsga / 434 Palabras / 2 Páginas
Recursos Humanos

CUADROS DE REEMPLAZO Todo puesto de trabajo puede quedar vacante en cualquier momento, tanto por motivos previstos como imprevistos. En previsión de que esto ocurra, sobre todo cuando se debe a motivos imprevistos, existe el sistema de cuadros de reemplazo. Se formulan cuadros de reemplazo para un grupo de puestos en la organización, que normalmente comprenden todos los que están del tercer nivel orgánico desde la base hacia arriba, como así también puestos de especialistas

Enviado por franciscoM / 783 Palabras / 4 Páginas
EL DEBIDO PROCESO COMO UN DERECHO HUMANO

EL DEBIDO PROCESO COMO UN DERECHO HUMANO La calificación del Debido Proceso como Derecho Humano comporta toda una sistémica en los operadores de justicia. En nuestro Continente, se consiguen importantes avances tras la asunción del debido proceso como derecho humano –como explica Fix Zamudio- ya que en buena parte “de los ordenamientos constitucionales latinoamericanos se ha vigorizados la tendencia hacia la superioridad de los tratados internacionales sobre las disposiciones legales internas, aún cuando se conserva

Enviado por manazaret / 1.508 Palabras / 7 Páginas
Declaración Del Cuarto Encuentro Nacional De Defensoras Y Defensores De Derechos Humanos

DECLARACIÓN DEL CUARTO ENCUENTRO NACIONAL DE DEFENSORAS, DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS Y PERIODISTAS México, D.F., 13 de agosto de 2011 Reunidos los días 12 y 13 de agosto, defensoras, defensores de derechos humanos y periodistas, nos reunimos en el Cuarto Encuentro Nacional convocado por la Red Solidaria Década contra la Impunidad, el Programa de Derechos Humanos de la Universidad Iberoamericana de la Cd. de México y el Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez,

Enviado por solidaria / 824 Palabras / 4 Páginas
Plan de Recursos Humanos

PRESENTACIÓN DE ICON HISTORIA Icon es una empresa de servicios de restauración y catering con altos estándares de calidad y un elevado componente de creatividad. Fundada en Barcelona en el año 1990 como empresa familiar, con un restaurante con capacidad para 50 personas y un estilo de cocina y servicio tradicional aunque con una cuidada selección de productos y elaboraciones. En 1996 tras un periodo de evolución hacia un producto con características más sofisticadas y

Enviado por aracelisg1971 / 3.955 Palabras / 16 Páginas
Cuerpo Humano

CABEZA Los huesos de la cabeza ósea se organizan en dos grupos claramente diferenciados: cráneo y cara.  Cráneo: protege el encéfalo, y aloja el oído.  Cara: en ella reside el aparato de la masticación -mandíbulas, dientes, músculos masticadores-. Además, en ella se fijan los músculos de la mímica, y se alojan órganos de los sentidos o sus anexos: ojos, fosas nasales, lengua. A su vez, cráneo y cara están formados por diversos huesos,

Enviado por jeru / 1.917 Palabras / 8 Páginas
Recursos Humanos

La Administración de Recursos Humanos...qué es y para quién es? Maritza Vieytes Suquilvide Consultora Internacional Post Graduada en Administración de Recursos Humanos y Marketing Web Site: www.ConsultoraInternacional.com ¿Es posible pensar en la Administración de Recursos Humanos en las empresas rurales? Hace unos días atrás, en una actividad de reflexión y capacitación realizada en el marco del IPA en el departamento de Colonia con productores, sus esposas e hijos, estuvimos analizando este tema. Fue muy interesante

Enviado por madelinecerts / 2.111 Palabras / 9 Páginas
Recursos Humanos

INDICE Contenido Página Objetivos 2 Introducción 3 Evaluación del Programa de Capacitación 5 Primer criterio. Reacción 6 Segundo criterio. Aprendizaje 7 Tercer criterio. Comportamiento 8 Cuarto criterio. Resultados 10 Conclusión 12 Bibliografía 14 Anexos 15 OBJETIVOS 1. Conocer la importancia de la evaluación de los programas de capacitación. 2. Analizar los criterios que se toman en cuenta a la hora de evaluar un programa de capacitación. 2.1. Primer criterio. Reacción. 2.2. Segundo criterio. Aprendizaje. 2.3.

Enviado por indi_va / 1.642 Palabras / 7 Páginas
Derechos Humanos Civiles

Tabla de Contenidos Introducción I. Los Derechos Humanos II. Algunos de los rasgos fundamentales de los derechos humanos III. Principios de los Derechos Humanos  El principio de universalidad  El principio de interdependencia IV. Historia de los Derechos Humanos V. Importancia, significación y valoración VI. Características de los derechos humanos VII. Tipos de derechos humanos  Los derechos civiles  Los derechos económicos y sociales  Los derechos culturales VIII. Los conjuntos de derechos

Enviado por jesuscaraballo / 5.160 Palabras / 21 Páginas
DERECHOS HUMANOS

Doña Susana Melero de la Osa, en nombre y representación de D. J. M. S. V., quien actuaba en nombre de su madre Dª Elvira Vadillo Martínez, se interpuso demanda contra D. J. A. O. F., Dª M. R. O. y Dª V. F. O., ejercitando acción contra las luces y vistas y de alero de tejado en la que se exhortaba que se declarara la inexistencia de un derecho a favor de los demandandados,

Enviado por LICENCIADO / 370 Palabras / 2 Páginas
El valor de los valores humanos

DESAROLLO Considero muy importante poder dar un concepto sobre que son los valores para que asi se facilite su comprensión, los valores los podemos definir como : principios que aprendemos y nos permiten orientar nuestro conducta para realizarnos como personas. Se define valores al conjunto de normas que la propia sociedad establece para nuestra convivencia social, podemos entender que es un nivel de ética y moral que cada persona posee según la educación que cada

Enviado por tanyemoxa / 1.367 Palabras / 6 Páginas
ENSAYO SOBRE LOS DERECHOS CULTURALES COMO DERECHOS HUMANOS

Tal como lo contempla el Artículo 5 de la Declaración Universal de la UNESCO sobre la diversidad cultural, “Los derechos culturales son parte integrante de los derechos humanos, que son universales, indisociables e interdependientes. El desarrollo de una diversidad creativa exige la plena realización de los derechos culturales, tal como los definen el Artículo 27 de la Declaración Universal de Derechos Humanos y los Artículos 13 y 15 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales

Enviado por yoana0701 / 981 Palabras / 4 Páginas
La legislación laboral de Venezuela en la protección de los derechos de gestión de recursos humanos

Introducción El nuevo proceso laboral venezolano es un cambio de paradigma radical donde se implementa un proceso, breve, oral, inmediato, abreviado y gratuito estos principios se mantiene hasta el final del procedimiento laboral. Luego de concluido la audiencia de juicio (eje central del proceso laboral), la parte perdidosa podrá solicitar el recurso de casación laboral que es un medio de impugnación de un acto publico proveniente del poder judicial, contra el cual se han agotado

Enviado por superpastran2012 / 1.107 Palabras / 5 Páginas
Cómo Un Ser Humano Conquista La Identidad Según Las Distintas Situaciones En Que Se Encuentra?

Medicina legal 1.2.Referencial 3.Armas de fuego 4.Clasificación de las armas de fuego 5.Heridas por arma de fuego 6.Accidentes con armas de fuego 7."Signo de Benassi" 8."Signo de Bonnet" 9.Problemática médico legal 10.Conclusión 11.Bibliografía 12.Anexos -Lesiones y muerte por arma de fuego INTRODUCCIÓN Las armas ligeras son armas de fuego que pueden ser transportadas y descargadas por una persona, al contrario que las armas de artillería. Por extensión, también se incluyen en esta categoría las armas

Enviado por Ossvaallddoo / 5.474 Palabras / 22 Páginas
Introducción Al Aprendizaje Humano

Maestría en Educación con acentuación en Desarrollo Cognitivo. Tecnológico de Monterrey. Actividad 1.6. Introducción al aprendizaje humano. . Curso: Psicología del aprendizaje. Tutor: Georgina González Profesor titular: Armando Lozano Alumna. Valenzuela Espinace Valentina Adriana A01310630 04 de septiembre de 2011 Conclusiones El aprendizaje es un proceso de gran relevancia en los seres humanos ya que nos permite la adaptabilidad al medio en el que nos desenvolvemos, por esto a través de la historia psicólogos e

Enviado por valentinaadriana / 338 Palabras / 2 Páginas
Teorias Del Desarrollo Humano

TEORIAS DEL DESARROLLO HUMANO Teoría Principal Precursos Enfoque Rasgos Etapas de Desarrollo Conceptos Clave Biológica Arnold Gessell,(1880-1961), Ames (1956),Hernnstein y Murray (1994) Si un niño no puede efectuar las actividades que se predicen y pueden realizarse en una edad especifica, solo necesita más tiempo para madurar Rasgos psicológicos (sociabilidad, agresión, criminalidad, trastornos afectivos) y las habilidades mentales (inteligencia o talentos creativos) Etapas invariables y predecibles de crecimiento de desarrollo Genetistas conductuales, factores genéticos y ambientales,

Enviado por carmelita31 / 564 Palabras / 3 Páginas
Economía Del Conocimiento Y El Capital Humano

Economía del conocimiento y el capital humano La Economía del conocimiento es la explicación, contabilidad y gestión estratégica de la totalidad de elementos de valor percibidos y apropiados por una sociedad. Denota una transición hacia una producción basada en la ciencia y tecnología, siendo estos los principios motores de las economías desarrolladas. La producción del conocimiento requiere gestión de políticas para su desarrollo, evaluación y medida. Esto ligado a nuestro enfoque administrativo del capital humano

Enviado por brisna / 309 Palabras / 2 Páginas
Manual De Procedimientos Administrativos Del Departamento De Recursos Humanos

Introducción El Departamento de Recursos Humanos ha desarrollado el presente manual de procedimientos con el fin de documentar y mejorar la calidad de la atención a los funcionarios del municipio, mediante la revisión de las actividades que realiza, garantizando de tal modo, la preocupación constante por entregar un servicio de calidad; ágil, eficaz y eficiente. Los Procedimientos Administrativos, son un instrumento básico de coordinación mediante el cual se ordena y enlazan las diversas actividades del

Enviado por vegito2 / 5.758 Palabras / 24 Páginas
Capital Humano

Ensayo De Capital Humano UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO CAMPUS COYOACÁN LESLIE STEPHANIA LÓPEZ CORONA CAPITAL HUMANO ¿CÓMO ME VEO EN LA EMPRESA? 26 DE FEBRERO DE 2010 ¿Cómo me veo en la empresa? En el presente trabajo analizaré los conceptos vistos en clase, aterrizándolos a un caso práctico en el que hablaré de cómo imagino que será mi desempeño en el mercado laboral; en este caso, he decidido que la empresa en la que

Enviado por omarctioo / 331 Palabras / 2 Páginas
Recursos Humanos

Ensayo De Capital Humano UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO CAMPUS COYOACÁN LESLIE STEPHANIA LÓPEZ CORONA CAPITAL HUMANO ¿CÓMO ME VEO EN LA EMPRESA? 26 DE FEBRERO DE 2010 ¿Cómo me veo en la empresa? En el presente trabajo analizaré los conceptos vistos en clase, aterrizándolos a un caso práctico en el que hablaré de cómo imagino que será mi desempeño en el mercado laboral; en este caso, he decidido que la empresa en la que

Enviado por omarctioo / 331 Palabras / 2 Páginas
Antecedentes De Derechos Humanos

1. TIEMPOS PRIMITIVOS  NO EXISTENCIA DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE COMO CONJUNTO DE PRERROGATIVAS DEL GOBERNADO DE OBSERVANCIA JURÍDICA OBLIGATORIA E IMPERATIVA PARA LOS GOBERNANTES.  LA SANCIÓN DE LA REBELDÍA JUSTA O INJUSTA CONSISTÍA EN EL DESTIERRO, SIN QUE EL AFECTADO TUVIERE NINGÚN DERECHO QUE HACER VALER FRENTE A TAL DECISIÓN 2. LOS ESTADOS ORIENTALES  LA LIBERTAD DEL GOBERNADO FUE DESCONOCIDA.  EL INDIVIDUO TENIA CONSIGNA DE OBEDECER Y CALLAR MAXIME QUE

Enviado por zipok / 2.750 Palabras / 11 Páginas
Desarrollo Humano

UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” FACULTAD DE DERECHO ESCUELA DE DERECHO ECONOMIA POLITICA Integrantes: Docente:  Andreani-Pieretti Rafael Ismenia Alemán  Méndez Sandra  Ñopo John Sección: 3A-3 Barcelona, 10 de Enero de 2012 INTRODUCCION En el presente trabajo se plantea un análisis a la relación de por si importante que existe entre el Desarrollo humano y el Desarrollo Económico, y mas cuando se tiene en cuenta el hecho de que ambos planteamientos

Enviado por sandragochis / 2.483 Palabras / 10 Páginas
Desarrollo Humano

2. FILOSOFÍA MARXISTA. Antropología marxista (concepción del hombre). Basada en cuatro puntos: cada uno es una crítica a otros filósofos: • A Hegel (creador del sistema idealista). Habla del hombre con mayúsculas, de la idea, en abstracto. Marx afirma que el hombre es una cosa concreta, sensible, lejos de ser algo abstracto. En esto, Marx coincide con Feuerbach. • A Feuerbach. Sólo le interesa lo mental del hombre, imaginación, pensamiento, ideas… Marx dice que Feuerbach

Enviado por astrid89 / 830 Palabras / 4 Páginas
Derechos Humanos

DERECHOS HUMANOS Definición Entendemos por cultura de los derechos humanos las actitudes ético-políticas que se impulsan desde el Estado y la Sociedad para aplicar las tres generaciones de derechos humanos en la estabilización de la convivencia política, social y cultural entre los ciudadanos. Por derechos humanos de las culturas entendemos los derechos de los colectivos sociales diferenciados (pueblos indígenas, comunidades negras, poblaciones transeúntes y emigrantes) a preservar su identidad, autonomía y paz. Mientras que la

Enviado por Vekaychan / 2.313 Palabras / 10 Páginas
Talento Humano

TALENTO HUMANO ALUMNA: DELGADO PILCO, ALICIA AULA: 406 TURNO: NOCHE FACULTAD: CONTABILIDAD FACULTAD DEL CURSO: ADMINISTRACION 2012 1. Realizar un análisis critico del estilo de liderazgo de Mondino e identificar las causas de fondo por las cuales R.mondino hasta ahora no ha logrado delegar. R.mondino lidera su empresa de manera dominante, pues sus decisiones son las que realmente valen si se quieren hacer las cosas realmente bien. Si bien es cierto cuenta con personal especialista

Enviado por aliciajaneth / 754 Palabras / 4 Páginas
Desarrollo Humano

DESARROLLO HUMANO El desarrollo humano no se refiere al desarrollo económico o la riqueza de un país o una sociedad de los más favorecidos, por el contrario, busca el desarrollo individual, intelectual, personal, educativo, cultural y social para que cada ser humano. Decir sobre el ser humano es ampliamente extenso ya que desde hace años se han descubierto más y más cosas sobre el humano y se va extendiendo el interés de querer saber más

Enviado por geraldine.rivera / 654 Palabras / 3 Páginas
En El Aniversario De Los Derechos Humanos.

En el sesenta y tres aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos creo oportuno hacer algunos comentarios por tan sublime evento y como no “felicitarnos” todos los seres humanos o mejor dicho una parte de nosotros, por la gran conquista que sin duda alguna hemos logrado. Lo angustioso es que hoy en día más del cincuenta por ciento de la población mundial vive en la más absoluta pobreza. Así que si el objetivo

Enviado por moebius / 659 Palabras / 3 Páginas
Efectos De Las Actividades Del Ser Humano Sobre El Ambiente

EN CUANTO A LO AGRICOLA Y PECUARIO Agrícola: Las actividades agropecuarias afectan al medio ambiente a través de: ♦ Los insumos que utiliza y que extrae del entorno: agua, aire, energía, materias primas, etc. ♦ El espacio que transforma: directamente (zonas ocupadas por la actividad agrícola-ganadera, sus instalaciones y servicios) o indirectamente (zonas afectadas por olores, ruidos, etc.). ♦ Los afluentes que emite: residuos en forma de gases, líquidos o sólidos, que alteran los vectores

Enviado por dayanavicent / 864 Palabras / 4 Páginas
DERECHOS HUMANOS INTERNACIONALES RELACIONADOS CON EL ORDEN PÚBLICO.

DERECHOS HUMANOS INTERNACIONALES RELACIONADOS CON EL ORDEN PÚBLICO. La noción de orden público tiene un origen histórico ciertamente remoto: fue tomada del Derecho Romano y pasó al Código Napoleón, y de allí a todo el sistema continental europeo, más allá de las interpenetraciones que hace tiempo comenzaron a producirse entre este sistema y el del common law. Doctrinarios como Salvat consideraban el orden público como el conjunto de principios que en una época y en

Enviado por marelu1957 / 1.944 Palabras / 8 Páginas
Ensayo De Desnutricion Infantil, Salu De La Poblacion Y Desarrollo Humano

Sobre el sustrato de su naturaleza animal el hombre ha ido produciendo la cultura, acumulando conocimientos y recogiendo la experiencia de sus antepasados. Aprovechando sus características animales, y en particular su capacidad de adaptación, ha sido capaz de construir su inteligencia, y con ella representaciones muy adecuadas del ambiente; colaborando con los otros ha podido realizar empresas que resultaban inabordables para la actividad de un individuo solo. La existencia de un medio social resulta indispensable

Enviado por HuGoIvAnmN114 / 287 Palabras / 2 Páginas
Ensayo De Desnutricion Infantil, Salu De La Poblacion Y Desarrollo Humano

Ausubel, David P. Y Edmund V. Sullivan capitulo 2. “Reseña histórica de las tendencias teóricas”. El desarrollo infantil. 1. Teorías. Los comienzos del desarrollo. Barcelona: Paidós,1989. p.p.34-62. Los principales temas teóricos en el estudio del desarrollo infantil se pueden dividir -por razones históricas y de conveniencia- en dos categorías principales: 1) los referidos al control y la regulación del desarrollo, y 2) los que tratan las propiedades no reguladoras del proceso evolutivo. A la primera

Enviado por HuGoIvAnmN114 / 275 Palabras / 2 Páginas
Importancia Del Factor Humano

Importancia del Factor humano. la importancia del factor humano en estos días comprende la administración de una empresa para q tenga un buen desempeño y funcionamiento para q esta esté en óptimas condiciones y no tenga un déficit en sus ingreso así mismo para que no tenga fallas frente al mercado en el cual se desenvuelve. El factor humano se refiere a hacer uso del potencial del recurso humano, de su capital intelectual, de sus

Enviado por hannival / 346 Palabras / 2 Páginas
GENOMA HUMANO

CUESTIONARIO 1.- ¿EN QUÉ AÑO FUE DESCRITO EL GENOMA HUMANO? En 1986 Renato Dulbeco pionero en el estudio de virus oncogénicos, sugirió que la determinación de la secuencia del DNA humano podría resultar benéfica para la investigación del cáncer, pero el proyecto Genoma Humano oficialmente se inició en 1990 como un programa de quince años con el que se pretendía registrar los 80,000 genes que codifican la información necesaria para construir y mantener la vida.

Enviado por monse07 / 450 Palabras / 2 Páginas
GENOMA HUMANO

CUESTIONARIO 1.- ¿EN QUÉ AÑO FUE DESCRITO EL GENOMA HUMANO? En 1986 Renato Dulbeco pionero en el estudio de virus oncogénicos, sugirió que la determinación de la secuencia del DNA humano podría resultar benéfica para la investigación del cáncer, pero el proyecto Genoma Humano oficialmente se inició en 1990 como un programa de quince años con el que se pretendía registrar los 80,000 genes que codifican la información necesaria para construir y mantener la vida.

Enviado por monse07 / 450 Palabras / 2 Páginas
Que la Declaración Universal de Derechos Humanos

ffCONSIDERANDO Que el artículo 2° del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Organización de las Naciones Unidas, debidamente suscrito y ratificado por la República, impone a los Estados partes la obligación general de adoptar medidas adecuadas, de carácter positivo, dirigidas a garantizar a todas las personas el derecho humano al trabajo, CONSIDERANDO Que la Declaración Universal de Derechos Humanos dispone que toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a

Enviado por ernperez / 711 Palabras / 3 Páginas
Aspecto Humano De Los Presupuestos

ASPECTO HUMANO DE LOS PRESUPUESTOS Es necesario recalcar que está en manos del personal el éxito o el fracaso de todas las herramientas administrativas. Los criterios que aseguran el éxito de los presupuestos son los siguientes: * LOS PRESUPUESTOS DEBEN DE SER PARA AYUDAR, MÁS QUE PARA VERIFICAR FALLAS O ÉXITOS: se pretende que los presupuestos sean instrumentos de vigilancia para detectar errores, y solo se calculan variaciones comprobando lo real con lo presupuestado. De

Enviado por karlabu / 445 Palabras / 2 Páginas
LENGUAJE HUMANO

El lenguaje humano LENGUAJE HUMANO El lenguaje es la herramienta de la que se sirve el ser humano para poder comunicarse con su medio; es un instrumento ligado funcionalmente a distintas esferas de la actividad de los sujetos: afectiva, cognitiva, social, otros.; por lo tanto, el valor funcional del lenguaje viene dado por la aparición de un proceso Lingüística / Psicología: Sistema de símbolos vocales arbitrarios mediante el cual los miembros de una sociedad se

Enviado por VIVIANAHER / 2.000 Palabras / 8 Páginas
Derechos Humanos

Preguntas Frecuentes Inicio ¿Cómo garantiza el Estado venezolano los derechos humanos? Tamaño Fuente El respeto y garantía de los derechos humanos es un propósito general del Estado venezolano, quien tiene la obligación de respetarlos y de garantizarlos, adoptando las medidas necesarias para lograr su satisfacción en la población y asegurar la prestación de determinados servicios. La Constitución de 1999 establece, a lo largo de su Título III, un amplio marco de protección de los derechos

Enviado por omaralberto / 272 Palabras / 2 Páginas

Página