ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012

ACTIVIDAD Nº 2

• LEY 1562 DEL 2012

Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional.

• Seguridad y salud en el trabajo.

• Sistema de Gestión de la seguridad y de salud en el trabajo.

• El sistema se llama riesgos laborares para abrir el campo a todo tipo de trabajador.

• Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causas o ocasiones del trabajo y que produzca en el trabajo una lesión orgánica perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la Muerte.

• Se denomina la operadoras del Sistema administradoras de los riesgos laborales ARL.

• Se incluyó la protección de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permisos sindical, aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contra actual.

• Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

• Se aprobó la conformación de una comisión permanente y especial de inspectores del trabajo dedicado al seguimiento de los temas del sistema de riesgos laborales.

Decreto 1295 de 1994

• PRESENTACIONES ASISTENCIALES

• Ningún trámite de autorización prestación en salud debe trasladarse al usuario vigente articulo 5,6 Decreto –Ley 1295 de 1.994.

PRESTACIONES ECONOMICAS

• A) Subsidio por incapacidad temporal

• B) Indemnización por incapacidades permanentes parcial

• C) Pensión de invalidez

• D) Pensión de sobrevivientes

• E) Auxilio funerario.

INCAPACIDAD TEMPORAL

• Reconocimiento de incapacidad temporal

• Si hay controversia se paga como origen común.

• Vigilancia y control de las pe en riesgos laborales.

RESOLUCION 2400 DE 1979

Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

• Servicios de higiene.

• Edificios y locales.

• Obligaciones de los patronos.

• Obligaciones de los trabajadores.

• Lugares de trabajo orden y limpieza….

• Evacuaciones de residuos o desechos.

• Normas generales sobre riesgos físicos químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo.

• Ruidos y vibraciones.

• Ropa de trabajo quipos y elementos de protección.

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