Acreditación y Certificación en Estándares de Competencia Laboral (ECL)

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DIAGNÓSTICO

7. Acreditación y Certificación en Estándares de Competencia Laboral (ECL)

7.1 EVALUACIONES DE COMPETENCIA LABORAL REALIZADAS

En lo concerniente a la Acreditación y Renovación de Estándares de Competencia Laboral para operar en los Centros de Evaluación de Competencias de los Planteles Conalep en el Estado de Chiapas, en el 2019 se solicitaron las Renovaciones de Acreditación de 47  (cuarenta y siete) Estándares de Competencia Laboral (EC). en el mes de julio del 2020 se reciben 49 cedulas en formato PDF  de renovación de los estándares de competencia de cada uno de los centros de evaluación emitidos por la Dirección de acreditación y operación de centros de evaluación para su operatividad y ejercicio  con vigencia del 1 de julio de 2020 al 30 de junio del 2021. . Y de manera indefinida se acreditada en las siguientes certificaciones; Competencias Digitales MICROSOFT y un Estándar Internacional EN Competencias Básicas, Universales y Transversales para el Trabajo ACT – CONOCER. Lo cual en este año 2020 acreditamos nuevos estándares de competencia que nos permitieron tener más competitividad en el mercado laboral del estado.

En el período Enero - Marzo de 2020 como inicio de semestre y año, se realizaron gestiones de actualización concernientes a la operación de los Centros de Evaluación y la solicitud de Renovación y/o Acreditación de Estándares de Competencia Laboral ante la Dirección de Operación y Acreditación de Centros de Operación del CONALEP (DAOCE).

Con la misión del Mtro. Carlos Aymer albores Constantino director general del Conalep Chiapas, de posicionarnos como una entidad de certificación y evaluación de alta calidad, validando la experiencia e impulsando el aprendizaje a través de la capacitación y evaluación de competencias laborales se desarrolla el proyecto “Programa De Evaluación Interno Segunda Etapa”.

Proceso de certificación con candidatos de los 11 planteles, estándares de competencia laboral (ec), EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial. Participando en el proceso 45 (Cuarenta y cinco). Docentes y administrativos de los diferentes planteles de Conalep.      

 En el periodo abril- junio de 2020, se reciben las cedulas con vigencia del 1 de julio 2020 al 30 de agosto del 2021. En primer trimestre del 2019 se solicita la acreditación del estándar de competencia laboral EC0105 “Atención al ciudadano en el sector público “del centro de evaluación Chiapa de Corzo. En el 2020 de la misma forma se continuó con los trabajos acreditaciones en estándares de competencias con el objetivo de estar siempre posesionados en competitividad  para dar un mejor servicio y atención al sector laboral que lo solicita, en este caso fue derivado al convenio que se realizó con la secretaria de protección civil, en el cual solicitaron el estándar de competencia EC0585 atención de primeros auxilios a personas lesionas /afectadas.

Derivado a la contingencia en la que se encuentra el país ante la pandemia covid-19, por decreto oficial los planteles del sistema Conalep entraron en cuarentena, frenando de forma abrupta los trabajos de los centros de evaluación a fin de certificar  a los alumnos en los planteles, causando un gran impacto de las metas planeadas en el segundo trimestres del 2020, sin embargo, se ha estado trabajando de manera conjunta con la Dirección de Acreditación y operación de centros de Evaluación de oficinas nacionales para encontrar estrategias de trabajo que permitan mantener la sana distancia y que se pretende reproducir en cada uno de los plateles para mantener el trabajo de certificación activo.

En el período julio – septiembre de 2019 derivado a los trámites correspondientes realizados se obtuvo la cedula de acreditación del nuevo estándar EC0585" atención de primeros auxilios a personas lesionadas /afectadas" del centro  de evaluación Chiapa de corzo.  

En el tercer trimestre se tiene programado 185 evaluaciones y se alcanzó 366 evaluaciones, lo que significa se superó la meta en un en un 198%.

Los centros de evaluacuion: Huixtla, Palenque, Tapachula Y Dirección General lograron en el tercer trimestre alcanzar la meta anual en la tasa de evaluaciones.

Los resultados obtenidos en este trimestre son de tan importancia que se podría decir que se recuperó el segundo trimestre, que por la contingencia del covid-19 los trabajos se suspendieron por decreto oficial afectando de manera significativa el reporte del segundo trimestre.

Las estrategias que se emplearon Para recuperar el trabajo y alcanzar la meta fueron lanzar tres convocatorias, haciendo la invitación al público en general a participar en procesos de capacitación y evaluación afines de certificación en estándares alto perfil que maneja el CONOCER teniendo la alternativa de certificarse en: EC0107 “Manejo de procesador de textos Digitales”, EC0108 “Manejo del procesador de hojas de cálculo Digitales”, EC0109 “Manejo de Procesadores de Presentaciones Digitales”.

También se llevaron a cabo procesos de evaluación vía remota solicitando la autorización de oficinas nacionales para cambiar las evidencias de los procesos y poder realizar en el estado de Michoacán evaluaciones con optometrista en el estándar EC0052 “Practicas de Examen de Refracción”

En el periodo octubre- diciembre del 2019 

Por instrucciones del Ing. Otilio Eslava Borja, Coordinador de Operación de Centros de Evaluación  recibimos invitación al Programa de capacitación y evaluación con fines de certificación de competencias digitales en Autodesk CCE-BSA  se le han asignado los siguientes apoyos de los cuales se benefició los alumnos de la carrera de construcción  de los planteles Chiapa de corzo, huixtla y  Comitán,

Se continúo con la estrategia de evaluación a distancia  lanzado convocatorias para los docentes administrativos, alumnos y público en general para capacitarse y evaluarse en línea en estándares de competencia laboral digitales, en EC0107 “Manejo de procesador de textos Digitales”, EC0108 “Manejo del procesador de hojas de cálculo Digitales”, EC0109 “Manejo de Procesadores de Presentaciones Digitales”.

 En el cuarto trimestre:  la Dirección de Acreditación y Operación de Centros de Evaluación y conforme a los trabajos que se han venido realizando junto con Comité de Gestión por Competencias Digitales del Consejo Coordinador Empresarial-Business Software Alliance (CCE-BSA) y la Embajada de los EUA en México, promueven el "Programa de Capacitación y Evaluación con fines de Certificación de Competencias Digitales (Microsoft), 2020" (2da), con el fin de fortalecer los planes de estudio en relación con módulos de programación de las carreras técnicas afines.   Nos otorgan 20 (veinte) becas en Introducción a ASP.Net   que fueron asignadas a los informáticos de dirección general y planteles para comenzar la capacitación y evaluarse en los primeros meses del 2021 lo cual los procesos de evaluación serán reflejados también en ese trimestre.

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