Apoyo Socio Laboral (ASL)

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SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO – SENCE

(646)

REF.: Aprueba “Instructivo del Componente de Apoyo Sociolaboral para acompañamiento del proceso de capacitación del Departamento de Capacitación a Personas y sus anexos para el año 2021”.

RESOLUCIÓN EXENTA Nº2180/

SANTIAGO, 7 de septiembre 2020. VISTOS:

Lo dispuesto en la Ley N°19.880; el Decreto Supremo N°84, de 28 de junio de 2018, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y lo preceptuado en la Resolución N°7, de 2019, de la Contraloría General de la República que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón.

CONSIDERANDO:

1.- Que a través de Providencia N°2555, de 14 de agosto, el Departamento de Capacitación a Personas solicita al Departamento Jurídico la revisión del “Instructivo del Apoyo SocioLaboral para acompañamiento del proceso de capacitación del Departamento de Capacitación a Personas y sus anexos, para el año 2021”, componente complementario a las actividades de capacitación, destinadas a asegurar la permanencia de los participantes en los programas de capacitación, evitando deserciones no fundadas y fortaleciendo habilidades y capacidades para el trabajo, asegurando las condiciones y competencias mínimas con las cuales ellos puedan enfrentarse de manera más adecuada al mercado laboral.

2.- Que existe la necesidad de dictar un acto administrativo que regule el componente de Apoyo SocioLaboral que será complementario a las bases que regulen los concursos o licitaciones públicas que efectúe este Servicio Nacional para la selección y compra de programas de capacitación.

3.- Que el artículo 85 de la ley N°19.518, faculta a este Servicio Nacional a dictar instrucciones generales.

RESUELVO:

1.- Apruébase el “Instructivo del Componente de Apoyo Sociolaboral para acompañamiento del proceso de capacitación del Departamento de Capacitación a Personas y sus anexos para el año 2021”, cuyo texto es el siguiente:

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN        2
2. ETAPAS Y ACCIONES DEL APOYO SOCIO LABORAL        2

1. Etapa N°1. DIAGNÓSTICO Y SELECCIÓN        4
2. Etapa N°2. ORIENTACIÓN        6
3. Etapa N°3. PLAN DE ACCIÓN        7
4. Etapa N°4. GESTIÓN DE EMPLEO:        8
5. Etapa N°5. SEGUIMIENTO LABORAL A LOS PARTICIPANTES DE LOS PROGRAMAS QUE CONTEMPLEN INSERCIÓN LABORAL        10
6. INFORME DE RESULTADOS COMPONENTE DE APOYO SOCIOLABORAL        11

1. PERFIL PROFESIONAL Y ROL DEL APOYO SOCIOLABORAL        11
2. CONSIDERACIONES        12
3. ASPECTOS FORMALES E INGRESO DE ANEXOS EN SISTEMA INTEGRADO DE CAPACITACIÓN (SIC)        13
4. ANEXOS        14

ANEXOS DE ETAPA N°1, DIAGNÓSTICO Y SELECCIÓN        14

ANEXO N°1-A, DIAGNOSTICO Y SELECCIÓN DE APLICACIÓN GENERAL        14

ANEXO N°1-B1, DIAGNÓSTICO Y SELECCIÓN PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD (PeSD) 15

ANEXO N°1-B2, EVALUACIÓN DEL PERFIL FUNCIONAL-AUTONOMIA EN ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA        16

ANEXO N°1-B3, EVALUACIÓN DEL PERFIL FUNCIONAL- EVALUACIÓN FUNCIONAL        17

ANEXO N°1-B4, MODELO DE PAUTA DIAGNÓSTICO, SELECCIÓN Y AJUSTES        21

ANEXO N°1-B5, INFORME DE EVALUACIÓN AJUSTES RAZONABLES PARA LA INCLUSIÓN        23

ANEXO N°1-C, DIAGNÓSTICO Y SELECCIÓN DE PERSONAS INFRACTORAS DE LEY        23

ANEXOS Etapa N°2, ORIENTACIÓN        25

ANEXO N°2, ORIENTACIÓN, DE APLICACIÓN GENERAL        25

ANEXOS ETAPA N°3, PLAN DE ACCIÓN        26

ANEXO N°3-A, ANÁLISIS PROYECTO OCUPACIONAL DEPENDIENTE        26

ANEXO N°3-B, ANÁLISIS PROYECTO OCUPACIONAL INDEPENDIENTE        28

ANEXO N°3-C, FICHA DE INFORMACIÓN        30

ANEXOS ETAPA N°4, GESTIÓN DE EMPLEO        30

ANEXO N°4-A, GESTIONES CON EMPRESAS, DE APLICACIÓN GENERAL        30

ANEXO N°4-B, DE APLICACIÓN PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD (PeSD)        32

ANEXO N°4-B1. GESTION CON EMPRESAS        33

ANEXO N°4-B2, ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO        33

ANEXO N°4-B3, EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO SEGÚN FACTORES DE DESEMPEÑO        35

ANEXO N°5-A, DE APLICACIÓN GENERAL        40

ANEXO N°5-B, SEGUIMIENTO SOCIOFAMILIAR - PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD 40 ANEXO N°5-C1, RETROALIMENTACIÓN A SEGUIMIENTO EN LA EMPRESA - PARTICIPANTES INFRACTORES DE LEY        41

ANEXO N°5-C2, SEGUIMIENTO FAMILIAR - PARTICIPANTES INFRACTORES DE LEY        43

ANEXO N°6, INFORME RESULTADOS APOYO SOCIO LABORAL        43

1. INTRODUCCIÓN

El Apoyo Socio Laboral (ASL), es un componente complementario a las actividades de capacitación, destinadas a asegurar la permanencia de los participantes en los programas de capacitación, evitando deserciones no fundadas y fortaleciendo habilidades y capacidades para el trabajo, asegurando las condiciones y competencias mínimas con las cuales ellos puedan enfrentarse de manera más adecuada al mercado laboral.

Para alcanzar los objetivos comprometidos en cada programa, resulta necesario, identificar y abordar las posibles barreras que enfrentan las personas en situación de vulnerabilidad, desde una perspectiva más integral, que incorpore procesos de acompañamiento más amplios, diversos y personalizados, de modo tal que los participantes internalicen conductas y conocimientos adecuados y suficientes que les permita desenvolverse en ambientes laborales.

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