Autoridades De Trabajo

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ

AUTORIDADES DEL TRABAJO

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

SEGUNDO SEMESTRE

LEGISLACIÓN LABORAL

EQUIPO 3

ESPINOSA BARRAZA ITALIA

GUZMAN LAZOS JOSÉ DANIEL

LÓPEZ GORDILLO JOSÉ ENRIQUE

RILEY ALIAS KARLA

TRUJILLO DÍAZ CARLOS YORDAN

Profesor:

JORGE GONZALO GONZALEZ ARANDA

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, a 23 de Febrero del 2015.

Secretaria del trabajo y previsión social.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de la República.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por conducto de sus servidores públicos, unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados, realizará sus actividades en forma programada, conforme a los objetivos nacionales, estrategias, prioridades y programas contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo, el programa sectorial respectivo y a las políticas que para el despacho de los asuntos establezca el Presidente de la República, en coordinación, en su caso, con otras dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

Para el despacho de los asuntos de su competencia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social contará con los siguientes servidores públicos, unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados:

MISIÓN

Fortalecer la política laboral, a partir de cuatro ejes rectores dirigidos a lograr que los mexicanos tengan acceso a empleos formales y de calidad, con prestaciones y derechos plenos, a través de la democratización de la productividad, la plena salvaguarda de sus derechos y el de las personas en situación de vulnerabilidad, además de que les asegure el acceso a la justicia laboral. Todo ello, privilegiando el diálogo social con responsabilidad, madurez y voluntad para alcanzar soluciones y acuerdos, que den continuidad a los procesos productivos y a las fuentes de empleo, para fomentar el crecimiento económico del país y preservar la paz laboral.

VISIÓN

Ser la Dependencia del Gobierno Federal que contribuya en el ámbito de sus funciones a que más mexicanos se incorporen de manera formal a un trabajo decente y digno, con mejores remuneraciones y prestaciones de Ley, para construir una sociedad más igualitaria, incluyente y con justicia social, consolidando una relación armónica entre los trabajadores y los empleadores de México.

Por lo manifestado en el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el despacho, entre otras, de las siguientes funciones:

• Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos.

• Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.

• Promover el incremento de la productividad del trabajo.

• Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.

• Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

• Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.

• Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.

• Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

• Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.

• Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.

Normatividad

La secretaría del trabajo es la encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo en todo el territorio mexicano, todas estas disposiciones tienen como fundamento al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Reglamentos

• Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio ambiente de trabajo

Normas Oficiales Mexicanas

• Normas de Seguridad

• Normas de Salud

• Normas de Organización

• Normas específicas

• Normas de producto

ÁREAS DE ATENCIÓN

SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO

• Dirección General de Inspección Federal del Trabajo

• Dirección General de Registro de Asociaciones

• Dirección General de Asuntos Jurídicos

• Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Unidad de Funcionarios Conciliadores

SUBSECRETARÍA DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL

• Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo

• Dirección General de Productividad Laboral

• Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo

• Dirección General de Fomento de la Empleabilidad

SUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL

• Dirección General de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores

• Dirección General de Capacitación

• Dirección General para la Innovación Laboral

OFICIALIA MAYOR

• Dirección General de Recursos Humanos

• Dirección General de Programación y Presupuesto

• Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales

• Dirección General de Tecnologías de la Información

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

• Consulta de información

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