BIENESTAR SOCIAL Procedimientos de Bienestar
Enviado por fer.nunezd • 27 de Junio de 2017 • Informe • 2.046 Palabras (9 Páginas) • 343 Visitas
Procedimientos de Bienestar
Fernanda Núñez
Sección 008v
Profesor Ricardo Bravo
INTRUDUCCIÓN
La noción de bienestar hace referencia al conjunto de aquellas cosas que se necesitan para vivir bien. Dinero para satisfacer las necesidades materiales, salud, tiempo para el ocio y relaciones afectivas sanas son algunas de las cuestiones que hacen al bienestar de una persona.
El bienestar social es un conjunto de elementos que permite al individuo poseer un nivel de calidad de vida. En el mismo término engloba riqueza monetaria (bienestar económico), acceso a bienes y servicios, libertad, placer, innovación, salud mental, entre otros.
En referencia a este punto, el Estado posee la obligación de proporcionar a sus habitantes el bienestar social, lo cual es fundamental la implementación de medidas políticas que permite la redistribución de la renta y el desarrollo de servicios públicos para el bienestar social de la sociedad.
TEST Nº3: Unidad N° 1, 2 y 3.
I. SELECCIÓN MULTIPLE.
A continuación, lea atentamente las siguientes afirmaciones y/o preguntas y seleccione posteriormente la alternativa que a usted le parezca correcta:
1. ¿En cuáles de las siguientes instituciones se pueden realizar trámites asociados al departamento de bienestar?
B) En las cajas de compensaciones.
2. ¿Cuál de las siguientes Instituciones que se vinculan con el departamento bienestar son privadas?
F) Todas las anteriores.
3. ¿Qué tipos de beneficios ofrece la Administradora de Fondos de Cesantía, AFC?
C) Económicos.
5. Las CCAF que actualmente existen en nuestro país son:
- Todas las anteriores.
6. Las Mutuales de Seguridad a las que actualmente se puede afiliar cualquier empresa con presencia en nuestro país son:
- Sólo la a, b, d y e.
7. ¿En qué horario se puede disponer del permiso para amamantamiento, según la legislación existente?
- Todas las anteriores
8. Por cuantos días debe ser una licencia médica para que la paguen completa
- Debe ser al menos de 11 días corridos
9. ¿Cuál de estos no son motivos legales por los que un empleador debiera conceder día libres?:
- Para asistir al matrimonio de algún familiar en primer grado
10. ¿Qué es el Seguro Obligatorio de Cesantía?
- Es un seguro de costo íntegro del trabajador que se descuenta mensualmente y se entrega en caso de despido o renuncia voluntaria.
11. ¿Qué beneficios asociados a salud puedo percibir una vez cesante?
- Ninguna de las anteriores
12. ¿Qué trámites se pueden realizar en FONASA?
D) Sólo la a, b y c
13. ¿Cuál de las siguientes instituciones corresponde a una entidad pública?
- FONASA
15. Una colaboradora de su organización se acerca y le solicita orientación respecto cobro de la asignación maternal, dado que ella se encuentra en el 3er mes de gestación, usted le menciona que este trámite lo debe realizar sólo a partir del:
- Quinto mes
II. FRASES INCOMPLETAS.
A continuación, en la fila en Blanco complete con la información faltante en la afirmación:
1. Actualmente la licitación para los nuevos cotizantes del sistema de fondo de pensiones la posee AFP____PLAN VITAL_______.
2. El descuento legal de Salud corresponde a un 7 % en tanto que el descuento de AFP equivale al _12_% de la remuneración total del trabajador/a.
3. Durante el año 2008 el Instituto de Nacional de Previsión INP paso a denominarse INSTITUTO PREVISIÓN SOCIAL (IPS), el cual es quien hoy administra el Sistema de Pensiones Solidarias y el Antiguo Sistema de Pensiones.
4. El COMPIN es el departamento técnico administrativo encargado de evaluar, constatar, declarar y certificar el estado de salud de los trabajadores y demás beneficiarios, a objeto de determinar la capacidad de trabajo o recuperabilidad de sus estados patológicos permanentes o transitorios, con el fin que accedan a los beneficios y para que las autoridades administrativas, las entidades previsionales y los empleadores adopten las medidas correspondientes.
5. FONASA es el organismo público encargado de otorgar cobertura de atención, tanto a las personas que cotizan el 7% de sus ingresos mensuales, como a aquellas que, por carecer de recursos propios, financia el Estado a través de un aporte fiscal directo.
III. TERMINOS PAREADOS.
A continuación, en la columna en Blanco indique el número correspondiente al concepto al cual alude la descripción.
1. | Mutuales | 7 | Tienen como objetivo el otorgamiento de las prestaciones médicas y pecuniarias que otorga el régimen substituyendo en este ámbito a los servicios de salud del régimen público. |
2. | Seguro de Cesantía | 5 | Dentro de sus prestaciones hallamos: Pensión de Vejez, Pensión de Invalidez y Pensión de Supervivencia. |
3. | Pensiones Asistenciales | 2 | Protección económica en caso de desempleo, a la que tenemos derecho todos los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, la cual es administrada por la AFC. |
4. | FONASA | 6 | Encargado de ejecutar la administración del sistema de pensiones solidarias y de los regímenes previsionales administrados anteriormente por el INP, y constituye un servicio público regido por el Sistema de Alta Dirección Pública |
5. | Instituto de Previsión Social IPS. | 3 | Se dividen en: Pensión Básica Solidaria, Pensión Básica Solidaria de Invalidez y Aporte Previsional Solidario de Vejez. |
6. | Administradora de Fondo de Pensiones AFP | 4 | Se configura en la previsión del Sistema Público de salud, para el cual se descuenta el 7% de nuestro sueldo bruto. |
7. | Isapres | 1 | A través de convenio prestan servicios a las empresas en relación a accidentes laborales y enfermedades profesionales, según la ley 16.744. |
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