CATALOGO BUENAS PRACTICAS

INFORME DE GESTIÓN

Subsecretaría de Meritocracia y Desarrollo del Talento Humano

Mes: septiembre 2019

1. OBJETIVO DEL INFORME

Informar el avance de las gestiones realizadas en el mes de septiembre de 2019 de la Subsecretaría de Meritocracia y Vinculación del Talento Humano, a través de sus direcciones técnicas, para evaluar el avance de la planificación anual.

1. RESUMEN EJECUTIVO

1. DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS

• Se ha avanzado en el Módulo del Subsistema de Evaluación del Desempeño en la Plataforma del SIITH, al momento se encuentra en validación la tabla de promedios de la evaluación del desempeño, como parte de la fase final del proceso en la Plataforma.
• Se ha brindado 468 asistencias brindadas sobre el subsistema de capacitación con corte al 27 de septiembre de 2019.

Gráfico Nro. 1: Asistencias Subsistema de Capacitación mes de septiembre

 [pic 2][pic 3]

Elaborado:         Dirección de Evaluación del Desempeño, Capacitación  y Desarrollo del Talento Humano

Fuente:         Base de registro de asesoría

Corte:         Del 01 al 30 de septiembre de 2019

• Se brindó la asesoría técnica a las UATH institucionales en cuanto a la aplicación del subsistema de evaluación del desempeño.

Gráfico Nro. 2: Asistencias Subsistema de Evaluación mes de septiembre

[pic 4]

Elaborado:         Dirección de Evaluación del Desempeño, Capacitación  y Desarrollo del Talento Humano

Fuente:         Base de registro de asesoría

Corte:         Del 01 al 30 de septiembre de 2019

• Se desarrolló la Guía metodológica y anexos publicados del plan de mejoramiento institucional, las UATH’s institucionales podrán descargarse dichas herramientas de la página web del Ministerio del Trabajo.
• Se elaboró 43 informes de resultados institucionales enfocado al plan de mejora intencional de Evaluación del Desempeño de los procesos aplicados durante el año 2018 a las instituciones de la Función Ejecutiva.
• Como parte del convenio interinstitucional entre la UNIR y el MDT, se ejecutaron dos charlas de socialización de la oferta educativa a fin de que los servidores del ministerio opten por los beneficios de este convenio.
• En el Programa de Capacitación en Gestión del Talento Humano está unidad ya cuenta con los recursos financieros otorgados por la AECID, por lo que dará inicio a la ejecución del programa el 01 de octubre de 2019.
• Se está coordinando la ejecución de un evento, a fin de dar a conocer la “Gestión de Capacitación en el Sector Público” y firmar el “Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el MDT y SECAP” que permitirá determinar los lineamientos  y condiciones para la cooperación técnica entre las dos instituciones, a fin de elaborar el contenido del “Programa de Capacitación en Gestión de Talento Humano”, el cual será elaborado por un equipo de expertos contratados por el Ministerio del Trabajo con la ayuda financiera de la Unión Europea a través de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), el evento está planificado para el 15 de octubre.

1. TELETRABAJO        

PRODUCTOS Y SERVICIOS

Planes programas y proyectos orientados al teletrabajo.

PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS

• Participación en el Congreso de Seguridad y Salud Guayaquil. (5-09-2019).
• Presentación de 35 Beneficiarios de GKS a la modalidad de Teletrabajo. (10-0920-19).  
• Presentación Plan Piloto de Teletrabajo Empresa Pública CENEL (20-09-2019).
• Presentación 163 Beneficiarios de las Empresas Públicas EMCOEP que se suman la modalidad del Teletrabajo. (24-09-2019).
• Firma de convenio Teletrabajo tomando fuerza en la provincia del Azuay convenio AMCHAM. (26-09-2019).
• Reunión de trabajo,  Teletrabajo - ITA LAC América Latina y el Caribe. (27-09-2019).
• Se socializaron 61 instituciones y empresas entre públicas y privadas distribuidas de la siguiente manera 52 en Quito 9 en Guayaquil.
• Avance del 50 % en la elaboración del libro blanco Teletrabajo Ecuador.
• Al mes de septiembre el teletrabajo se consolida en Ecuador con 11.745  teletrabajadores.
• En las provincias de Pichincha y Guayas, se concentra el 62,32% del registro de contratos de teletrabajadores, siendo Pichincha la provincia con el mayor número de registros (32,13%), seguido de Guayas con el (30,19%).
• Con respecto al género: hombres (63,03%); mujeres (36,97%); personas con discapacidad (3,14%)

1. DIRECCIÓN DE MERITOCRACIA Y VINCULACIÓN DEL TALENTO HUMANO

ASISTENCIA TÉCNICA RELACIONADA CON EL SUBSISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Gráfico Nro. 3: Número de asistencias técnicas

[pic 5]

Elaborado:         Dirección de Meritocracia y Vinculación del Talento Humano 

Fuente:         Base de registro de asistencias

Corte:         Del 01 al 30 de septiembre de 2019

En el mes de septiembre, ingresaron 348 requerimientos de asistencia técnica, de los cuales  se atendieron 332, y quedaron en trámite 16.

GESTIÓN CAPACITACIÓN

Gráfico Nro. 4: Número de Capacitaciones sobre Normativa de Selección[pic 6]

Elaborado:         Dirección de Meritocracia y Vinculación del Talento Humano

Fuente:         Registro de Capacitaciones Norma y plataforma

Corte:         Del 1 al 30 de septiembre de 2019

Se capacitaron 365 personas en NTSSP, y, manejo de plataforma a través de la ejecución de 20 talleres.

CLAVES DE ACCESO A LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

En el mes de septiembre, ingresaron 369 solicitudes de claves, las cuales se atendieron en su totalidad.

PLANIFICACIÓN DE CONCURSOS POR SOLICITUD DE LAS ENTIDADES DE LA FUNCIÓN EJECUTIVA

Tabla Nro. 1: Planificaciones Concursos de Méritos y Oposición, Acuerdo Ministerial 2019-022

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