CUESTIONARIO DESARROLLO HUMANO

CUESTIONARIO DESARROLLO HUMANO

1. ¿QUÉ ACTITUDES EXIGE EL LIDERAZGO?

-Persuasión                 -Inspiración         -Actitud                -Acción

1. ¿POR QUÉ FALLAN LOS EQUIPOS?

-Metas no claras.

-Liderazgo no Efectivo de Equipo.

-Inadecuada Asignación de Prioridades de sus Miembros.

-Individualidad.

1. ¿EN QUÉ CONSISTE EL LIDERAZGO?

Consiste en reunir y combinar una serie de atributos que lo demás puedan reconocer en la conducta que mostramos.

1. ¿QUIÉNES PUEDEN SER CONSIDERADOS LÍDERES?

Los que hacen que aquellos con quienes viven o trabajan se sientan naturalmente invitados a practicar una determinada manera de actuar, a experimentar un determinado modo de vivir.

1. ¿QUÉ DEBE HACER UN LÍDER PARA SER CAPAZ DE INSPIRAR A LOS DEMÁS?

Antes tienen que ser capaces de encontrar en si mismos la fuente de esa inspiración

1. MARCA LA RESPUESTA CORRECTA: UN LÍDER ES CAPAZ DE FORMAR:

-Otros lideresxxxxxxxxx

-Seguidores

-Gente exitosa

N.A.

1. ¿QUÉ ES EL EGO METAFÓRICAMENTE HABLANDO?

Es como una máscara que llevamos puesta desde hace muchos años y estamos fundidos en ella.

1. DEFINA EL EGO

Es una personalidad inferior que se crea cuando la persona tiene una autoestima baja; es decir, una sensación de baja valía y competencia personal.

1. ¿QUÉ SE TRATA DE OCULTAR A TRAVÉS DEL EGO?

Trata de ocultar a toda costa que la persona se siente internamente insegura, no valorada y poco querida.

1. MENCIONA 04 EJEMPLOS DEL EGO

-Hablar a espaldas de la personas para sentirnos mejores que ellas

-Encontrar los errores en nuestros subordinados para sentirnos superiores

-No aceptar que nos equivocamos

-Negarnos la oportunidad de aprender de nuestros errores.

1. COMPLETA LA FRASE:

“El hombre no revela mejor su carácter………………… que cuando describe el carácter del otro.”

1. ¿POR QUÉ ES TAN DIFÍCIL ENFRENTAR LOS PROBLEMAS CON UNA ACTITUD POSITIVA?

Por la distancia entre usted y el problema.

1. ¿QUÉ PASA CUANDO PENSAMOS NEGATIVAMENTE?

Atraemos hechos y situaciones difíciles y, además, a personas que son tan negativas como nosotros.

1. ¿CUANDO NOS CUESTA TRABAJO TOMAR LA RESPONSABILIDAD SOBRE NUESTRA VIDA Y NUESTRA MENTE?

Cuando no estamos en equilibrio, cuando el ego nos controla y cuando nos apegamos a las metas

1. ¿EN QUE SE BASA EL LIDERAZGO PERSONAL?

Se basa en la actitud con que enfrentamos la vida.

1. ¿QUÉ ES LA LEALTAD?

Es la capacidad de reconocer y valorar lo que las personas o instituciones hacen por uno, respetando los compromisos adquiridos, implícitos y explícitos.

1. ¿RESPONDE SI ES VERDADERO O FALSO QUE LA FALTA DE LEALTAD SE DEBE A?

Se debe a que estamos muy concentrados en nosotros mismos. (v)

Verdadero o Falso

1. ES VERDAD QUE LA LEALTAD SIGNIFICA SEGUIR A CIEGAS A LAS PERSONAS CUANDO NOS PIDEN REALIZAR ACTOS QUE VAN EN CONTRA DE NUESTROS PRINCIPIOS (F)
2. ¿CUÁNDO UNA PERSONA ESTÁ LISTA PARA TRABAJAR EN EQUIPO?

Cuando tienen equilibrio, controlan su ego, enfrentan la vida con desapego y son responsables.

1. ¿CÓMO ES CONSIDERADA LA PUNTUALIDAD?

Es considerada como una buena administración del tiempo disponible en las veinticuatro horas del día.

1. ¿QUÉ ES FUNDAMENTAL PARA MEJORAR NUESTRA IMAGEN?

La estética, la corrección y el arte de conversar.

1. ¿POR QUÉ NOS PREOCUPAMOS DE VESTIRNOS?

Lo hacemos porque nos respetamos y respetamos a los demás.

1. ¿CÓMO DEBEMOS VIVIR DENTRO DE UNA SOCIEDAD?

Debemos respetar leyes, principios y reglamentos para vivir de acuerdo con normas de conducta y de imagen personal.

1. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ALCANZAR EL ÉXITO?

Experiencia, preparación, oportunidad, talento para desempeñar un trabajo y una buena impresión de sí mismo.

1. ¿A QUÉ SE LE CONOCE COMO ESTILO INTEGRAL?

A un estilo de vida del que no escapará detalle alguno para mantener una buena imagen.

1. ¿QUÉ FACTORES DENOTAN UN ESTILO PROPIO?

Todos nuestros movimientos, conscientes e inconscientes, el lenguaje de nuestro cuerpo, el que tenemos al vestirnos, el tono de nuestra voz al hablar y la forma de expresarnos hasta en los momentos más íntimos.

1. ¿CUÁNDO SE DICE QUE USTED TIENE ESTILO?

Cuando su comportamiento revele el atractivo de su conducta, manifestado por su manera de moverse, hablar y actuar.

1. ¿CÓMO DEFINIR SU PERSONALIDAD?

Aprovechando las experiencias adquiridas para evitar errores y mejorar sus relaciones con los demás

1. ¿QUÉ CUALIDADES ES NECESARIO DESARROLLAR?

La puntualidad y responsabilidad. La cortesía y las buenas costumbres y evitar hacer el ridículo

1. ¿CUÁLES SON LOS HÁBITOS QUE LE PUEDEN DESTRUIR LA VIDA?

El miedo, la derrota, la ansiedad, la desesperación, la autocompasión, la falta de perdón, el odio, el rencor, el deseo de venganza, el despecho.

1. Nombra 4 guías para lograr el éxito elaboradas por MarshallField

-El valor del tiempo: no lo desperdicie

-El valor de la perseverancia: no se rinda.

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