Como afecta el consumo de alcohol en el campo laboral de una empresa especifica

¿Cómo afecta el consumo de alcohol a los trabajadores de la empresa Gestión y Servicios Ambientales ubicada en la ciudad de Medellín?

Jeimmy García Carvajal - Cod: 1711982487; Luisa Carolina Gutiérrez Cárdenas - Cod: 1521981177; Mayra Berenice Gutiérrez Poveda - Cod: 1721980539; María Helena Martínez Gómez - Cod: 1721980204; Julián David Niño Gil - Cod: 1812410242; Leandro Alonso Zapata Pérez - Cod: 1721981815

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

La Correspondencia Relacionada a este Proyecto va Dirigida a Yira Marieta Castro Castiblanco Facultad de Ciencias Sociales: Métodos Cuantitativos en Ciencias Sociales Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Campus Virtual

Resumen

El proyecto de investigación se centra en dar a conocer la frecuencia y la afectación que trae el consumo de sustancia psicoactiva como el alcohol, para ello se determinó encuestar 30 personas con edades que oscilan entre 20 y 50 años de la empresa gestión y servicios ambientales; la necesidad de la investigación surge debido que el alcohol es una sustancia psicoactiva de fácil acceso y este se ha convertido en un problema tanto social como laboral.

Por medio de esta investigación se va a observar cual es la gravedad de los consumos de alcohol en el medio laboral, la cual ha sido reconocida desde hace tiempo por la Organización Internacional del Trabajo, que considera que el consumo de alcohol es un problema que concierne a un número elevado de trabajadores; Señala que los efectos nocivos del consumo de alcohol en el lugar de trabajo y en el rendimiento laboral son corrientes a todos los niveles.

Palabras clave: Alcohol, ámbito laboral, consumo, prevención, legislación laboral, investigación, incapacidades, absentismo, seguridad en el trabajo, políticas.

Introducción

El alcohol es una sustancia psicoactiva legal, su forma de consumo es de conducta individual, familiar o cultural, esta es consumida en ocasiones por sus efectos euforizantes, afrodisiacos, relajantes, inductores del sueño y anti ansiolítico. Su consumo puede presentar consecuencias peligrosas directas e indirectas que afectan al individuo, familia o sociedad; así como la productividad, economía y las condiciones laborales. El alcoholismo está constituido como uno de los problemas de Salud Pública de importante magnitud; levanta también gran preocupación en las empresas por el prejuicio que trae a la producción.

Las situaciones de trabajo que representan un riesgo mayor para el consumo alcohólico son: Trabajos a destajo y alto rendimiento, tareas rutinarias y monótonas, Insatisfacción en el trabajo, jornadas de trabajo prolongadas, turnos cambiantes, largas ausencias de casa, cansancio intenso en el trabajo, compañeros consumidores, trabajos dependientes de la relación social, disponibilidad en el medio laboral, (Ochoa, 2008).

Se han realizado diferentes medidas para el control del abuso de alcohol, en las que se incluye unas Leyes que regulan y promueven la prevención de consumo de sustancias psicoactivas, sin presentar resultados favorables. Existe, por lo tanto, una preocupación creciente de la seccional de salud por determinar el consumo de alcohol en trabajadores y diseñar así modelos y políticas en las empresas donde promuevan y mitiguen el consumo de alcohol, creando programas y tratamiento efectivos.

Objetivos

Objetivo General

Identificar como afecta el consumo de alcohol en el campo laboral de una empresa especifica.

Objetivos Específicos

• Detectar que tan alto es el nivel de consumo de alcohol, en los trabajadores de la empresa gestión y servicios ambientales.
• Identificar la periodicidad e intensidad del consumo de alcohol que tienen los trabajadores de la empresa gestión y servicios ambientales.
• Determinar el nivel de desempeño de los trabajadores de la empresa gestión y servicios ambientales.

Marco teórico

El consumo de alcohol es uno de los hábitos más frecuentes entre la población en general, llega a presentarse en hasta dos terceras partes de algunas poblaciones, como es el caso de algunos municipios de nuestro país. De esta forma, la magnitud de los problemas socioeconómicos y de salud que conlleva es enorme. Esta investigación pretende lograr conocer que tanto repercute el consumo de alcohol en el medio laboral. (Vicente-Herrero, Ma Teófila, Ramírez Iñiguez de la Torre, Ma Victoria, Capdevila García, Luisa Mercedes, López-González, Ángel Arturo, Terradillos García & Ma Jesús. 2014).

Conocer la repercusión del consumo de esta sustancia en el medio laboral es muy importante ya que por medio de esta podemos saber que enfermedades, accidentes laborales, absentismo, incapacidades laborales, disminución de la productividad se puede llegar a generar en este tipo de población. (Riboldi L, Bordini L, Acute & Chronic. 2008).

Código Sustantivo del Trabajo (2011) La legislación sobre materia laboral, indican el deber de los empresarios y empleadores por velar por la seguridad e higiene en el trabajo y el derecho de un medio ambiente laboral adecuado para el desarrollo de la persona, así como el deber de conservarlo. Estos deberes y derechos plantean la necesidad de desarrollar políticas de promoción de la salud en el trabajo. Dentro de estas políticas se encuentran las de prevención y asistencia de problemas relacionados con el alcohol y otras drogas, que se enmarcan también en el marco de las leyes sobre Salud y Seguridad en el Trabajo. (Boletín Oficial del Estado.1978 núm.311).

Dentro de los grandes azotes de la humanidad además de las guerras, las hambrunas, la miseria extrema y las catástrofes naturales están las drogas que cobran miles de vidas cada día. Según reportes del Programa de Naciones Unidas para la Fiscalización Internacional de Drogas, más del 50 % de los delitos y muertes violentas a nivel mundial están relacionados de una u otra forma con toxicomanías. (Suarez Lugo, Nery, Caraballoso Hernández, Magali, Manuel Rodríguez, & Delvys; Rev Cubana Salud Publica v. 34 n.3 Ciudad de la Habana jul-sep. 2008)

Con referencia a las adicciones, se aborda en especial el alcoholismo ya que su consumo indebido e irresponsable constituye no solamente un factor de riesgo en la aparición de enfermedades crónicas, sino que trae consigo nefastas consecuencias individuales, económicas y sociales. La situación actual de este problema de salud demanda un trabajo interdisciplinario e interinstitucional. El llamado es a la prevención mancomunada de este flagelo.  (Michel Alpizar, Lopez I Psicologo. Ciudad de la Habana jul-sep. 2008)

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