Convivencia Y Seguridad Ciudadana
Enviado por yumartinez71 • 28 de Junio de 2022 • Ensayo • 819 Palabras (4 Páginas) • 145 Visitas
Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Gonzalo Jiménez de Quesada
Convivencia Y Seguridad Ciudadana
Alumno: Agudelo Rodriguez Freiman Alexander
Tutor: Intendente Javier Humberto Cuta Rojas
2021
ENSAYO CRÍTICO
El MNVCC es una de las mejores herramientas que se han podido expedir en pro de la seguridad y convivencia ciudadana, es esta normatividad se encuentra un perfecto estructuramiento que ayuda a mejorar o contraatacar todos los factores negativos que de una u otra manera perjudican a dicho modelo y por ende a la ciudadanía. CADENA
Cuando se habla de liderazgo institucional se deja entre ver que la misionalidad es importante y vital para todos los uniformados, es este se quiere dar un fortalecimiento óptimo de todo el servicio policial y por ende de la relación con la comunidad en esto se considera importante que se recalque que la misionalidad siempre está enfocada a la ciudadanía y esto hace que estemos en una interacción constante con ellos; entonces al dar dicho fortalecimiento se mejoran todas las capacidades de los uniformados para poder enfrentar el servicio además de identificar la percepción que tienen todos los uniformados, en esto se recalcan cosas muy importantes como lo son por ejemplo la implementación de las recomendaciones que se dan por esta.
En el enfoque o la importancia del MNVCC encaminado al factor de liderazgo policial se puede decir que estos van de la mano porque gracias a estos se puede estructurar y crear unos uniformados que son capaces y competentes de salir o de realizar su trabajo en materia de seguridad y convivencia ciudadana, que se pueda dar un líder innato que ayude al mejoramiento de la problemática que se vive dentro de las zonas donde laboren, un modelo que ha servido mucho para estructurar ese liderazgo es el modelo Holistico de liderazgo policial en este se puede ver que lo que se quiere es formar a un buen líder que este no solo dispuesto a trabajar para la sociedad sino para la misma institución y sus compañeros de trabajo; en el estructuramiento del MNVCC se dejó una parte para trabajar que es la involucración de los uniformados en este modelo y tambien se puede ver de cómo esta herramienta sirve de guía para que se pueda cumplir día a día con el servicio policial además de no dejar nada al azar.
En el fortalecimiento de esto se debe ser muy apegados al modelo y a toda la normatividad que se ve implicada en ella porque estas se estructuraron bajo un marco legal y que respeta la normatividad internacional como los derechos humanos; tambien es importante recalcar que este liderazgo institución no va solo enfocado a una población especifica sino que va para todos los uniformados ya que el objetivo es tener policias con sentido de pertenencia y capaces de enfrentar cualquier reto que se presente en el servicio, por ultimo recalcar que se debe tener en cuenta que este modelo lo debemos sentir nuestro para que se trabaje en una policia ciudadana que enfrenta todos los retos y factores negativos que atenten contra la seguridad y convivencia ciudadana. CADENA 2022
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