Corrupcion
Enviado por holey • 4 de Febrero de 2013 • 741 Palabras (3 Páginas) • 420 Visitas
¿Que es la corrupción?
La corrupción acción de corromper es resultado de múltiples causas, que van desde las conductas personales hasta el sistema político-económico de cada país; es un fenómeno social antiquísimo que en mayor o menor medida se manifiesta en todas las sociedades
Sin dudas la corrupción es un tema complejo; por eso para conocer o llegar al “por que” de los actos corruptos, es necesario que se distingan tres factores que conducen a realizar dichos actos; personas, sistemas de organización y elementos externos a la organización.
Ya en años remotos exponía Nicolás Maquiavelo: “Los deseos humanos son insaciables, pues la naturaleza humana desea y quiere todo…. de aquí surge… una eterna insatisfacción…” En este sentido todo agente sujeto a obligaciones es corrompible y todo sistema normativo es potencialmente corrupto.
Los actos de corrupción son realizados por personas que actúan en determinados sistemas de organización. Es fundamental saber cuales son los ámbitos que llevan a cometer actos de corrupción. Nuestra honestidad puede romperse frente a la coima como única alternativa.
Un acto individual puede ser el resultado de una predisposición moral particular, pero un sistema de alta corrupción influye hasta en la persona menos contaminada.
He aquí la importancia de la organización.
Robert Kliergaard, doctor en Economía de la Universidad de Harvard, experto en materia de control de corrupción, desarrollo esta formula: corrupción es igual a monopolio, más discrecionalidad, menos transparencia.
C=M+D-T
El gran acierto teórico de Kliegaard, ha sido focalizar su análisis no tanto en los aspectos éticos o legales de la corrupción sino en el funcionamiento de las organizaciones corruptas. Su conclusión es que, cuanto más monopolio haya en la organización, cuanto más discrecionalidad tengan los funcionarios y menos transparencia tenga su actividad, habrá mayor posibilidad de actos corruptos.
Para evitar la corrupción es más importante detectar sistemas culpables que personas culpable. En cuanto a los elementos externos; estos pueden ser oportunidades, como resolver una compra venta, conceder un permiso o autorización de algún pago o coima para obtener un contrato, salir de la cárcel.
En todos los países del mundo hay corrupción dentro del sistema estatal. Si es una corrupción marginal, encontramos sucesos aislados en un contexto de respeto por las reglas formales, los organismos de control actúan con eficacia, detectan y castigan actos corruptos. Existe una cultura que sanciona a quien viola las reglas.
Cuando la corrupción es generalizada se habla de hipercorrupción.
La única forma de dar una solución efectiva a la corrupción en una organización, es partir de un conocimiento amplio y profundo acerca de cómo funciona la organización en la realidad, es decir aumentar
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