Cultura Global - Actividad 11 y Evidencia
Enviado por Fernando Luna • 8 de Abril de 2022 • Tarea • 742 Palabras (3 Páginas) • 91 Visitas
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Name: Fernando Iván Luna Quiñones | ID: 2959592 |
Subject: Cultura Global ll | Teacher’s name: Rubi Garza |
Activity: 11 and Evidence | |
Date: 14/04/2021 |
Apply one of the reading techniques from topic 9.
Elija solo uno de los siguientes casos para completar el cuadro a continuación.
Caso 1: “Nunca tuve problemas para adaptarme a otras culturas, pero en mi nuevo entorno laboral, el mayor desafío para mí es aceptar y adaptarme a los constantes cambios de objetivos. China es una cultura de trabajo muy diferente a la de cualquier otro país en el que haya estado ”.
Caso 2: “En mi trabajo, necesito tomar decisiones rápidas y acelerar los procesos, pero en el país extranjero donde vivo ahora, necesito esperar un par de meses para obtener la aprobación para continuar con mis proyectos”.
Caso 3: “Me he enfrentado a muchos desafíos, especialmente para hacer que mis ideas sean convincentes para mi jefe. Cuando mi trabajo haya sido reconocido en mi país de origen. Aún así, no me siento bien por regresar a mi país, porque causará demasiadas luchas ”.
Caso 4: “ La organización me dio plena confianza para reorganizar los programas de los empleados para que coincidieran con los nuevos objetivos. Se me dio la responsabilidad y la autoridad para administrar empleados de diferentes culturas. Hay libertad de elección, comunicación abierta, cultura organizacional bien establecida, respeto mutuo y trabajo en equipo ”.
- Complete este cuadro con su propia opinión sobre el caso que eligió.
¿Que sé yo? | ¿Qué necesito saber para resolver el problema? | ¿Qué fase de choque cultural está atravesando la persona del caso? | Explicar la experiencia de choque cultural de la persona en el caso. |
Human resources
| Make people feel better so they can be more calm | There are different kind of cultures so they may be some cultural crash between what they can or not due | For example, Japanese people are more a team culture than individual so, would be weird for a lot of people the way we work |
2.- Utilizando la información de las tablas asigne un nombre a cada uno de los casos y plantee una pregunta problemática utilizando la siguiente pauta:
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