Derecho empresarial
Enviado por federsuader • 29 de Julio de 2015 • Informe • 326 Palabras (2 Páginas) • 214 Visitas
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10 ideas principales
- Los tipos de sociedades más utilizadas en el Perú son:
S.A sociedad anónima
S.A.C sociedad anónima cerrada
La sociedad comercial de responsabilidad limitada
- En el pago de impuestos todas las sociedades son consideradas jurídicas, la diferencia está en el nro. de trabajadores y en el volumen de ventas
- La diferencia entre las sociedades son el nro. de accionistas en el caso de la S.A y S.A.C y participantes en el caso de la sociedad comercial de responsabilidad limitada
- Para formar una S.A o una S.A.C el nro. de accionistas debe ser mayor de 2 personas naturales o jurídicas, el nro. máximo es ilimitado en la S.A y en la S.A.C es de 20 accionistas
- El nro. de accionistas y capital debe estar suscrito en el contrato social y cancelar por lo menos el 25% que el aportante debe consignar, es necesario un notario público para iniciar el tramite
- Los aportes se pueden realizar en moneda nacional o extranjera a una entidad bancaria nacional, también se pueden aportar bienes físicos tangibles como escritorios computadoras etc. o contribuciones tecnológicos intangibles como marcas, diseños, etc.
- En la S.A la responsabilidad es limitada al aporte de capital, quiere decir que en caso de obligaciones o deudas solo responderá el monto de capital aportado
- Uno de los órganos de la sociedad es la junta general de accionistas que se encarga de tomar decisiones importantes para la empresa
- El directorio es elegido por la junta general de accionistas y tiene facultades de representación legal y gestión para la administración de la sociedad, el nro. de directores debe estar fijado en el estatuto y debe ser mayor de tres directores
- La gerencia es nombrada por el directorio salvo que el estatuto reserve esta facultad a la junta general, puede existir varios gerentes, se recomienda establecer las atribuciones del gerente de manera específica de lo contrario asumirá toda clase de derechos y obligaciones
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