ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Derecho empresarial


Enviado por   •  29 de Julio de 2015  •  Informe  •  326 Palabras (2 Páginas)  •  210 Visitas

Página 1 de 2

10 ideas principales

  • Los tipos de sociedades  más utilizadas en el Perú son:

S.A   sociedad anónima

S.A.C  sociedad anónima cerrada

La sociedad comercial de responsabilidad limitada

  • En el pago de impuestos todas las sociedades son consideradas jurídicas, la diferencia está en el nro. de trabajadores y en el volumen de  ventas

  • La diferencia entre las sociedades son el nro. de accionistas en el caso de la S.A y S.A.C   y participantes en el caso de la sociedad comercial de responsabilidad limitada
  • Para formar una S.A o una S.A.C  el nro. de accionistas debe ser mayor de 2 personas naturales o jurídicas, el nro. máximo es ilimitado en la S.A y en la S.A.C es de 20 accionistas
  • El nro. de accionistas y capital debe estar suscrito en el contrato social y cancelar por lo menos el 25% que el aportante debe consignar, es necesario un notario público para iniciar el tramite
  • Los aportes se pueden realizar en moneda nacional o extranjera a una entidad bancaria nacional, también se pueden aportar bienes físicos tangibles como escritorios computadoras etc. o contribuciones tecnológicos intangibles como marcas, diseños, etc.
  • En  la S.A la responsabilidad es limitada al aporte de capital, quiere decir que en caso de obligaciones  o deudas solo responderá el monto de capital aportado
  • Uno de los órganos de la sociedad es la junta general de accionistas que se encarga de tomar decisiones importantes para la empresa
  • El directorio es elegido por la junta general de accionistas y tiene facultades de representación legal y gestión para la administración de la sociedad, el nro.  de directores debe estar fijado en el estatuto y debe ser mayor de tres directores
  • La gerencia es nombrada por el directorio salvo que el estatuto reserve esta facultad a la junta general, puede existir varios gerentes, se recomienda establecer las atribuciones del gerente de manera específica de lo contrario asumirá toda clase de derechos y obligaciones

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (33 Kb) docx (11 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com