ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Derechos Humanos


Enviado por   •  7 de Octubre de 2014  •  638 Palabras (3 Páginas)  •  193 Visitas

Página 1 de 3

• DERECHOS HUMANOS LABORALES Autor: JORGE ROCHA De acuerdo con la Organización Descanso para recuperar la energía.

En la realización de los derechos humanos laborales se encuentra la realización de la justicia social. Las luchas históricas de los trabajadores representan las demandas esenciales de los ciudadanos, siendo los trabajadores y trabajadoras quienes representantes de un sector importante de la sociedad. De aquí la importancia de tratar el tema de los derechos humanos laborales, su vigencia, justiciabilidad y exigibilidad ante el Estado. En el análisis sobre la situación que guardan los derechos humanos laborales es importante no perder de vista que éstos son directamente afectados por las políticas económicas internacionales, ante las cuales los países en vías de desarrollo. Comprender JORGE ROCHA: De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los Derechos Humanos Laborales son aquellos derechos humanos vinculados al mundo del trabajo que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de trabajo. Con la defensa y promoción de los Derechos Humanos Laborales se busca mejorar las condiciones de trabajo y salario así como garantizar el derecho a la libertad sindical, contratación colectiva y huelga. Elizabeth Tobar: El respeto y la lucha por la justicia de los derechos humanos laborales representa una de las herramientas más importantes para lograr una incidencia concreta en las condiciones de injusticia que viven actualmente miles de trabajadores y trabajadoras y que se reproducen de manera alarmante en otros países. Consideramos que la organización colectiva y la capacitación de los trabajadores en sus derechos es la alternativa para exigir su derecho a acceder y proporcionar a sus familias condiciones de una vida digna. Glosario: colectiva Grupo o conjunto de personas con intereses comunes indemnización Compensación por un daño recibido trabajador es aquel que se aplica a todas las personas que ejercen algún tipo de trabajo o actividad remunerada. Salud Estado o funcionamiento bueno de una cosa Ingresos Cantidad de dinero que gana una persona, grupo o empresa de manera periódica y regular. poblaciónConjunto de personas que habitan en la Tierra o en cualquier unidad territorial de ella alimentaciónAcción de alimentar o alimentarse educaciónFormación destinada a desarrollar la capacidad intelectual y moral de las personas familiaGrupo de personas que tienen lazos de parentesco y viven juntas desarrolloCrecimiento o progreso de una persona, país o cosa Analizar. Las Naciones Unidas son una organización internacional fundada en 1945 tras la Segunda Guerra Mundial por 51 países que se comprometieron a mantener la paz y la seguridad internacionales, fomentar entre las naciones relaciones de amistad y promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos. Debido a su singular carácter internacional, y las competencias de su Carta fundacional, la Organización

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com