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Dispocisiones reglamentarias


Enviado por   •  4 de Febrero de 2016  •  Documentos de Investigación  •  393 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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Disposiciones Reglamentarias

[pic 1]

  • Es de observancia general en todo el país.

  • Sus decisiones son de orden público e interés social.
  • Previene accidentes y enfermedades de trabajo.
  • Lo aplica la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.
  • Beben cumplirlo trabajadores y patrones.
  • Contiene obligaciones de patrones y trabajadores en materia de seguridad industrial.[pic 2]
  • Establece condiciones de seguridad en edificios y locales; así como la prevención, protección y combate de incendios.
  • Contempla las condiciones de higiene, ruido, vibraciones, sustancias contaminantes, radiaciones, contaminantes biológicos.
  • La seguridad e higiene en el trabajo a través de las comisiones de seguridad en el trabajo son organizadas; Los programas de seguridad en el trabajo y los servicios preventivos.
  • La Secretaria de Trabajo y Previsión Social aplica las sanciones por violación a la normatividad vigente.
  • Define la seguridad e higiene en el trabajo, aplicando las medidas orientadas a conservar la vida, la salud e integridad física de los trabajadores y la conservación del centro de trabajo.              
  • 2 representantes de STPS; 2 de la S. S. A y 2 del IMSS.[pic 3][pic 4]
  • 6 representantes de los trabajadores y 6 de los patrones. [pic 5]
  • El presidente será el Secretario de Trabajo y Previsión Social.
  • Propone reformas y adiciones a leyes y reglamentos.

[pic 6]

  • 1 representante de la STPS,  1 de la SSA, 1 del IMSS, 2 de los obreros y 2 representantes de los patrones.[pic 7]
  • Son presididas por el gobernador o jefe de gobierno del Distrito Federal.[pic 8]
  • Promueve estudios sobre seguridad e higiene sometiéndolos a consideración de la Comisión Consultora Nacional.  

[pic 9]

  • Se integra conforme a la norma correspondiente emitida por la STPS.[pic 10]
  • Se constituirán en los 30 días siguientes  al inicio de actividades de la empresa.
  • Investigan causas de riesgo vigilan el cumplimiento de la reglamentación en materia de seguridad e higiene, Proponen medidas preventivas

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