EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

1.¿QUE SON LAS EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO?

R/ organizaciones económicas productivas, con ánimo de lucro  cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa”

2. ¿para obtener su reconocimiento que se debe hacer?

R/ deben tener su inscripción en la cámara de comercio siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos  

1. Acta de constitución
2. Acta de estatutos
3. Que la empresa asociativa sea integrada por un número no inferior a 3 miembros fundadores

3¿qué relación  existe entre sus asociados?

R/ la relación de los asociados con las eat es típicamente comercial por esos sus aportes laborales no son regidos por el c s t si no por el código del comercio

 Organización y dirección

R las e a t están organizadas de acuerdo a los estatutos dentro de ella se creara una junta de asociados quienes serán la suprema autoridad de la empresa

5 reglamentación

Las e a t están reglamentadas por la ley 10 de 1991y el decreto 1100 del 2002

6 afiliación a las iss

Las personas que hagan parte de estas empresas tienen derecho de afiliarse a las iss en la condición de trabajadores por cuenta propia

7 quien las controla?

Es al ministerio de trabajo y seguridad social a quien le corresponde la vigilancia y control de estas empresas

8 Pueden funcionar como intermediarias?

Entendiendo por intermediación “…la función de vínculo entre empleador y trabajador, ejercida por un tercero para la obtención de un puesto de trabajo”^[1], solo podrán ejercerla personas naturales o jurídicas previamente autorizadas para dicha labor por mandato del Ministerio de Protección Social, el cual trabajando en conjunto con la rama legislativa nacional expide las consideraciones en que se fundamentan las leyes correspondientes, las cuales se han encargado de establecer y reiterar en jurisprudencias relativas a la situación mencionada que las Empresas Asociativas de Trabajo no pueden desempeñarse como intermediarias, es decir, se les prohíbe dicha actuación con énfasis a la prevención de actuaciones como terceristas, las cuales no solo desvirtúan lo preceptuado anteriormente sino que también hace que las Empresas Asociativas de Trabajo tengan que someterse a las sanciones que acarrea dicho comportamiento. Según el Art.24 del Decreto 1100 de 1992, la E.A.T que sirva de tercerista será sancionada con la pérdida de su personalidad jurídica y su liquidación será puesta en marcha con un término máximo de dos meses por mandato del Ministerio de Trabajo.

EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES

1 que son ?

Son organizaciones con ánimo de lucro se  encargan  de contratar a personas naturales a servicios de terceros beneficiarios

2 esta permitida la intermediación para estas organizaciones?

Si siempre y cuando respeten los parámetros establecidos por la ley siendo esta una diferencia de vital importancia a la hara de ejercer comparación con as eat y las cat

3 como se constituyen

  Se constituyen como personas jurídicas según el art 72 de la ley 50 del 90

4 que relación existe entre el trabajador y la est?

La relación que hay entre el trabajador y la empresa de servicio temporales es de empleado esto no sucede en la empresa q labora directamente ya que esta es beneficiaria o usuaria

5 trabajadores de la est

Los trabajadores de las est son de dos tipos de plata y de misión

De planta

Son los que laboran dentro de las dependendencias  de la est

De misión

Son los que las est envían a cumplir su labor misionaria a su usuarias o beneficiarias

Todo trabajador en misión tiene derecho a lo contemplado en el cst y a las normas que rigen el derecho laboral como la ley 50 del 90 estos derechos son primas vacaciones subsidio de transporte seguridad social etc

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