EQUIPO XXX

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“EQUIPO XXX”

Nuestro Código de Ética fue creado no  sólo para leerse, sino y mas que eso para practicarse  durante el tiempo de trabajo en equipo.

Aquí quedaran consagrados nuestros valores, deberes y responsabilidades como equipo, al igual que los roles y actividades a desempeñar por cada uno de nosotros.

1. VALORES.

Los valores del Equipo   son los principios enmarcaran nuestro  diario actuar en el desarrollo del proyecto grupal, estos valores básicos nos conducen a vivir siempre con congruencia y son una guía que deberemos observar todos los que colaboramos en el equipo.

RESPONSABILIDAD
Es un valor que mide el cumplimiento de las metas y objetivos que nos hemos fijado. Ser responsable requiere esfuerzo y concentración porque genera credibilidad y respeto a nosotros mismos.

HONESTIDAD
Es un valor que orienta nuestra conducta y eleva nuestra dignidad como personas. Es la capacidad de decir la verdad y actuar conforme a ella.

TRABAJO EN EQUIPO
Es una actitud que nos ayuda a compartir responsabilidades y compromisos para alcanzar una meta común. Con este enfoque obtenemos resultados aprovechamos las fuerzas y cualidades de cada integrante, siempre respetando la dignidad y opinión de los otros.

MEJORA CONTINUA

Es una actitud que nos permite mantener el deseo y el compromiso por hacer cada vez mejor nuestro trabajo. Cuando la mejora continua forma parte de nuestra manera de ser nos permite medirnos con altos estándares de calidad en lo que hacemos; manteniendo un enfoque a resultados y buscando ser siempre los mejores.

II. ALCANCE

Las disposiciones contenidas en este Código de Ética, son de obligatorio cumplimiento para todos los colaboradores del Grupo.

- Las situaciones no contempladas en este Código y que puedan causar duda, serán resueltas bajo un criterio unilateral, objetivo y en consenso de todos los integrantes.

III. Respecto a las personas.

1. En el equipo XXXXX, nos respetamos como personas,  reconocemos nuestra  libertad y privacidad, rechazando todo tipo de discriminación por razones de género, estado civil, religión, condición social, filiación política, origen étnico, nacionalidad, discapacidad u otra condición.

2. Las personas que colaboramos en el equipo xxxx, estamos comprometidos a:

a. Cumplir con las disposiciones de este Código de Ética.

b. Observar una conducta honesta, respetuosa y solidaria  con los demás compañeros del equipo.

c. Abstenernos de divulgar información confidencial de la empresa objeto de estudio, incluyendo entre otras, la relativa a procesos, métodos, estrategias, planes, proyectos, datos técnicos, financieros  y de mercado.

d. Durante los tiempos pactados para la elaboración de nuestras actividades, evitar desarrollar otras de tipo externas que puedan afectar nuestro desempeño y responsabilidad con el equipo.

e.  Mantener una conducta respetuosa, dando siempre un trato digno a nuestros compañeros de trabajo y con quienes nos relacionemos.

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