Trabajo En Equipo

Trabajo En Equipo -

1. INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO Valencia: 14, 15 y 16 de abril, 2009 CURSO LIBRE ELECCIÓN: 1 CRÉDITO Jose Luis Ruiz Requena

2. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO 3.- CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ 4.- LOS ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO 5.- FASES EN EL DESARROLLO DE UN EQUIPO DE TRABAJO 6.- HABILIDADES SOCIALES ACONSEJABLES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO 7.- EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO DE TRABAJO 8.- ALGUNAS TÉCNICAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO

3. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o *trabajador “flexible” (que sepa adaptarse a los cambios)

o *”polivalente” (que sepa realizar un conjunto variado de tareas dentro de un puesto de trabajo)

o que sea “proactivo

4. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Se “desecha” el prototipo de trabajador solitario

o El trabajo en equipo se ha convertido en algo necesario

5. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o EQUIPO:

o El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.

o * El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente

o * Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto

6. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL Diferencias entre equipo y grupo de trabajo : EQUIPO: * Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante . * El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales

7. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o El trabajo en equipo se basa en las "5 c" :

o 1.- Complementariedad : cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todas estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante .

o 2.- Coordinación : el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante

8. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o El trabajo en equipo se basa en las "5 c" :

o 3.- Comunicación : el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales

o 4.- Confianza : cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal

9. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o El trabajo en equipo se basa en las "5 c" :

o 5.- Compromiso : cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante

10. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o GRUPO:

o Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar .

o Suelen estar próximas físicamente , tienen un mismo jefe , realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos , no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo

o En el grupo de trabajo cada persona responde individualmente.

11. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o GRUPO:

o En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios).

o En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar

12. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o EQUIPO:

o - El liderazgo es compartido por varios.

o -La responsabilidad es tanto individual como conjunta.

o -El propósito es específico del equipo, que es quien lo

o consigue.

o -Se generan productos que son fruto del trabajo colectivo.

o -Se fomentan las discusiones abiertas y las reuniones cuyo

o objetivo es la resolución de problemas de manera activa.

o -Los resultados se miden de forma directa, mediante la

o evaluación del producto del trabajo colectivo.

o .-Se discute, se decide y se trabaja conjuntamente

13. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL

o Diferencias entre equipo y grupo de trabajo :

o GRUPO:

o - Tiene un lider fuerte y centrado en la tarea de que se trate.

o - La responsabilidad es de cada individuo.

o - El propósito del grupo es el mismo que el del resto de la

o organización.

o - El producto del trabajo se genera de forma individual.

o - Celebran reuniones que resultan eficaces.

o - La eficacia se mide de forma indirecta mediante los efectos

o que se producen en otros aspectos.

o - Se discute, se decide, y se delega

14. 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO Un equipo puede adoptar distintas formas y servir para múltiples funciones: A) Equipos de servicio o producción : (producción en cadena, mantenimiento...) - Desempeñan un trabajo rutinario consistente en mantener un flujo de producción o de servicios - Compuestos por trabajadores a jornada completa , que suelen llevar muchos años trabajando juntos - Se autogestionan (organizan su trabajo y lo llevan a cabo) - La libertad del individuo para tener voz y voto, depende del director del equipo, que será el enlace entre equipo y organización

15. 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO B) Equipos de acción/negociación: (equipos de cirujanos) - Compuestos por individuos altamente cualificados , donde el papel de cada uno está claramente definido - Suelen centrarse exclusivamente en una tarea - Cada miembro del equipo tiene una especialidad que contribuye a que se realice la tarea correctamente - Necesitan un claro liderazgo y una gestión que facilite su labor, puesto que las tareas que realizan son complejas y a veces impredecibles .

16. 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO B) Equipos de acción/negociación: (equipos de cirujanos) - Es necesario que cada miembro pueda aprovechar su experiencia para contribuir al conjunto - El director establece la tarea o misión a cumplir , luego el equipo la ejecuta - El líder no dirige actividades individuales, sino que se encarga de coordinar y establecer plazos

17. 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO C) Equipos de proyecto y de desarrollo : (de un producto, de investigación). - Suelen trabajar durante períodos prolongados

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