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EVIDENCIA #1: DESCRIPCION DE PUESTOS EN LA INDUSTRIA


Enviado por   •  12 de Febrero de 2022  •  Apuntes  •  7.314 Palabras (30 Páginas)  •  135 Visitas

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES.

EVIDENCIA #1: DESCRIPCION DE PUESTOS EN LA INDUSTRIA

EMPRESA: ¨KANSAS CITY SOUTHERN¨

SEMESTRE: 6°          GRUPO: FO

MAESTRO: M.A.E JORGE LEAL IGA

EQUIPO AZUL

APELLIDO PATERNO, MATERNO, NOMBRE(S)

MATRÍCULA

ALANIS MONSIVAIS ADRIANA MAGALY.

1931250

ALVARADO CAZARES BRAYAN ROGELIO.

1871062

ALVAREZ SAUCEDA BRAYAN.

1732656

AMEZCUA SANTIAGO STEFANY ARACELY.

1911969

BERLANGA AMBRIZ JESUS SAMUEL.

1795978

BRAVO, ALVARADO KEREN ITZEL.

1934395

CARMONA MUÑOZ JORGE HERNAN.

1920421

CASTELLANOS DE LOS RIOS ROSA ILEANA.

1899879

Ciudad Universitaria, San Nicolas de los Garza, N.L. a 31 de enero de 2022.

PUESTOS DE KANSAS CITY SOUTHERN

Los siguientes puestos se eligieron o se contemplaron por el hecho que son indispensables para la infraestructura de las locomotoras, así como el desempeño al momento en que pisan las vías ferroviarias, que tengan un buen mantenimiento y esté presentada una buena comunicación entre las líneas reportando, analizando las áreas, cambiando sistemas y equipos para obtener como resultado una buena calidad y el mínimo de fallas posibles.

  1. TÍTULO: TÉCNICO EN TELECOMUNICACIÓN

Departamento: Informática y tecnología.

Descripción del puesto: Emplea e implementa modelos para la infraestructura de vías ferroviarias, para un buen sistema de comunicación, así como reporta e informa el progreso de área

Género: Masculino.

Horario: Turno de 8 horas 5 días de la semana. 2 días de descanso (Rotativo).

Edad: entre 25- 55 años.

Nivel académico: Ingeniero mecánico eléctrico y electrónica, y/o sistemas.

Especialidad: Técnico en telecomunicaciones.

Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante, o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Oficio o habilidad relativa: no requerida.

Rango sueldo mensual: 15,000-18,000.

Tarea: implementación estándares para infraestructura de telecomunicaciones, manejo de cableado estructurado, gestionar los informes y reportes de progreso del área y control de calidad.

Deber u obligación: Manejo de equipos de diagnóstico y localización de fallas en los diferentes medios de comunicación, asesoría en normas sobre redes de voz y datos. asesoría en estándares de calidad de energía para alimentación de equipos AC/DC, sistema eléctrico de emergencia.

Responsabilidad: Transmitir buen comportamiento ético y moral, generalizar el respeto y la igualdad entre compañeros de trabajo.

Resultado: Brindar un buen servicio de calidad en estándares para infraestructura de telecomunicaciones.

  1. TÍTULO: REGIÓN TERMINAL

Departamento: informática y tecnología.

Descripción del puesto: Empleara el mantenimiento de la infraestructura y control de sistemas de comunicaciones entre las líneas, así como reparación de los equipos.

Género: Masculino.

Horario: Turno de 8 horas 5 días de la semana. 2 días de descanso (Rotativo)

Edad: entre 30- 55 años.

Nivel académico: Licenciatura o ingeniería en sistemas.

Especialidad: Ingeniería en sistemas.

Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional.

Oficio o habilidad relativa: Conocimiento de la red KCS y sistemas logísticos.

Dominio del inglés, a nivel escrito y hablado.

Rango sueldo mensual: 15,000-18,000.

Tarea: resolver averías de equipos en las rampas intermodales asignadas, planifica las actividades diarias de los mecánicos líderes y sus equipos para garantizar que todo el equipo sea funcional para respaldar las operaciones intermodales.

Deber u obligación: Mantenimiento de procesos LEAN de piezas/inventario y sistemas de equipos de elevación, incluidos los eléctricos, hidráulicos y mecánicos,

Responsabilidad: Transmitir buen comportamiento ético y moral, generalizar el respeto y la igualdad entre compañeros de trabajo.

Resultado: Brindar un buen servicio de calidad en estándares internos para el equipo mecánico y su mantenimiento.

  1. TÍTULO: MECÁNICO DE TALLER

Departamento: Mecánico.

Descripción del puesto: Encargado de dar mantenimiento y reparación a las locomotoras para presentar previo informe del estatus de estas mismas -

Género: Masculino.

Horario: Turno de 8 horas 6 días de la semana. 1 día de descanso (Rotativo)

Edad: entre 30- 55 años.

Nivel académico: Ingeniería mecánica y eléctrica.

Especialidad: Maquinista ferroviario.

Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en operaciones relevantes.

Oficio o habilidad relativa: no requerida.

Rango sueldo mensual: 16,000-18,000.

Tarea: mantenimiento, la reparación programada y la reparación no programada de la flota de locomotoras KCSR / KCSM, plan de seguridad para la instalación de locomotoras SLP.

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